جماعة زاوية الشيخ - إقليم بني ملال:مباراة لتوظيف 8 تقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة في عدة تخصصات؛آخر أجل هو 13 شتنبر 2024

المملكة الـمـغــربـيــة

وزارة الـداخــلـيــة

ولاية جـهــة بـنــي مــلال خـنــيـفــرة

عمالة إقــلـيــم بـنــي ملال

جماعة زاويــة الشيخ

مديرية المصالح

مصلحة الـشــؤون الإداريــة والـقـانــونــيـة والاجـتـمـاعــيـة وشـؤون المجلس

إعلان عـن تـنـظــيـم مــبـاراة التوظيف

يعلن رئيـس الـمـجــلـس الـجـمــاعـي لــزاويـة الـشــيـخ أنـه تــقـرر تـنـظــيـم مباراة لـتـوظــيـف تـقـنـيــيـن مـن الــدرجـة الـرابــعـة (03) ثـلاث مناصب، وتـقـنـيــيـن مـن الــدرجـة الـثـالــثـة (05) خـمــسـة مناصب، وذلـك يـوم الأحـد 29 شـتـنــبـر 2024 عــلـى الـســاعـة (09) الـتـاســعـة صباحا

مراكز الـمــبـاراة :

تجرى الـمــبـاراة الـمــذكـورة بـالـمــدرسـة الـجــديـدة أو مـؤســسـات أخـرى عــنـد الإقتضاء.

عدد الـمـنــاصـب الـمـفـتــوحـة :

يحدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا فـي ثـمـانــيـة مـنــاصـب (08)، تـخــصـص 25% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم و7% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمـعـاقــيـن الـحـامـلــيـن لـبـطــاقـة شــخـص مـعــاقـمـسـلــمـة طـبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الـمــرسـوم رقـم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شـعــبـان 1418 الـمــوافـق ل 19 شـتـنــبـر 1997.

التخصصات الـمـطـلــوبـة :

تحدد الـتـخـصــصـات الـمـطـلــوبـة فـي هـذه الـمــبـاراة كــمـا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الــمـبـاراة فـي وجـه الـمـتــرشـحـات والـمـتــرشـحـون الــمـسـتــوفـيـن لــلـشـروط الـتــالـيـة :

- أن يـكـون الـمــتـرشـح مـن جـنــسـيـة مـغــربـيـة ؛

- أن يـتــمـتـع بــالـحـقـوق الــوطـنـيـة، وأن تـكـون لـه الـقـدرة الـعــقـلـيـة والــبـدنـيـة لــمـمـارسـة الــوظـيـفـة الـعــمـومـيـة ؛

- أن يـبـلـغ مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة بـالــنـسـبـة لـلــتـقـنـي والـتـقــنــي المتخصص، ويـمــكــن تـمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لـفــتــرة تــعــادل فــتــرة الـخــدمــات الــصـحـيــحــة أو الـمـمــكــن تــصــحـيـحــهــا لأجــل الـتـقــاعــد دون أن يـتــجــاوز 45 ســنــة، والـحـاصــلــون علىالدبلوم أو الــشـهــادات الـمـطــلـوبــة لـولــوج الـدرجــات الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا كـمــا هــو مــبـيــن فــي الـجــدول أعلاه،ولا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح، ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمــسـتــوى أو الـتــخـصــص المطلوب.

كما يـتــعـيــن عـلــى الــمـتـرشــحـيــن الـذيــن يـحــمـلــون صـفــة مـقــاوم أومــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تــقـديــم طـلـبــاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الـمـكــلـفــة بـتـســيـيــر شؤونهم.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الــمـبــاراة عـلــى اخــتـبــار كــتـابــي وأحــد واخــتـبــار شـفــوي أو تـطـبــيـقــي أو هـمــا معا، تـحــدد مـدتــهـمــا ومــعـامـلاتــهـمــا كالتالي:

تمنح عــن الاخـتــبــار الــكـتــابــي نـقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20، وتــعـتــبــر إقـصــائيــة كــل نـقــطــة تــســاوي أو تــقــل عــن 05 مــن 20.

يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الــمــتـرشــحــون الــحـاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي، دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة إقـصــائيــة .

تحصر لـجــنــة الـمــبــاراة لائحــة الــمــتــرشـحــيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بشأنها، ولائحــة الإنتظار، مــرتـبــيــن حــســب الاستحقاق، مــن بــيــن الــمــتــرشـحــيــن الــحــاصـلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20، دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة إقـصــائيــة .

طريقة الترشيح:

يتم الــتـرشــيــح لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وجــوبــا وفــق الـمــراحــل الــتـالــيــة :

- إيــداع مــلــف الترشيح:

تودع مـلــفــات الــتـرشــيــح مـبــاشــرة بــمـكــتــب الـضــبــط بــالــجـمــاعــة مـقــابــل وصــل بالإستلام، أو تــرســل عــبــر الـبــريــد الــمـضــمــون إلــى جـمــاعــة زاويــة الشيخ،(يأخذ بـعــيــن الإعـتــبــار خــاتــم البريد) وذلك خــلال أوقــات الـعــمــل بـالإدارات الــعـمـومــيـة ابتداء مـن الــيـوم الـمــوالـي لـتــاريـخ الـنــشـر ويــحـدد آخـر أجـل لإيـداع الــتـرشـيــحـات يـوم 13 شـتـنــبـر 2024 قــبـل الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الـزوال وهـو آخـر أجـل لـقــبـول الترشيحات.

وسيتم اسـتـبــعـاد أي ملفلا يـتـضــمـن الــوثـائق الــمـطـلــوبـة أو وضـع خـارج الأجـل الـمــحـددة أعلاه.

- يـتــكـون الـمــلـف مـن الــوثـائق الـتـالــيـة :

1- طــلـب الـتـرشــيـح لاجـتــيـاز مــبـاراة الـتـوظــيـف يـبــيـن فــيـه الإسـم الـشـخــصـي والـعــائلـي لــلـمـتــرشـح وعـنــوانـه الـدائم وتـوقـيــعـه ورقـم هـاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛

2- نـســخـة مــصـادق عـلـيــهـا مـن دبــلـوم تـقــنـي مـن الــدرجـة الـرابــعـة مـصـحــوبـا بـنـســخـة مـن قـرار الـمـعــادلـة عــنـد الاقـتــضـاء (تقني الكهرباء، تـقـنــيـات تـدبــيـر الــمــعـلـومــيـات أو الـشـبــكـة الـمــعــلـومـاتــيـة أو الأنـظــمـة الـمــعــلـومـاتــيـة أو الـصـيــانـة ) أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة له/ تـقــنـي مـتـخــصـص مـن الــدرجـة الـثـالــثـة مـصـحــوبـا بـنـســخـة مـن قـرار الـمــعــادلـة عــنـد الاقــتــضـاء (تقنيات الــتـنــمــيـة الــمــعــلـومــاتــيـة أو الـشــبــكـة الــمــعــلـومــاتــيـة أو الأنــظــمـة الــمــعــلـومــاتــيـة، الــتـعــمــيـر والــبــنـاء أو الـهــنــدسـة الـمــدنــيـة أو الأشــغـال الــعـمــومــيـة أو الأوراش الكبرى) أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة له/ وذلكطبقا لــلــمــقـتــضــيـات الــنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل،ولا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح، ولـن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمــســتـوى أو الـتــخــصـص المطلوب.

3- نــســخـة من بطاقة الـتــعــريـف الـوطــنــيـة ؛

4- ســيـرة ذاتــيـة لـلــمــرشـح تــحــمـل صـورة حــديــثـة ؛

5- تــرخــيـص مـن الإدارة الــمـشــغــلـة لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بــالـنــســبـة لــلــمــتـرشــحــيـن الــذيـن يـحــمــلـون صــفـة موظف، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الـنــهــائيــة للناجحين؛

6- نــســخــة مــن الــشــهــادة الـتـي تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لـلــمــتــوفـريـن عـلـى هـذه الــصـفـة )؛

7- شـهـادة الــتــســجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة )؛

8- كـل وثــيـقـة تــثـبـت تـوفـر الــمــتــرشـحـة أو الــمــتـرشـح عـلـى الــكـفـاءات والــمـهـارات الــعــمــلـيـة الـتـي تـتــطــلــبـهـا مــمـارسـة الــوظــيـفـة الــمــطـلـوب شغلها، عـنـد الإقتضاء.

* عـلاوة عـلـى الـوثـائق الــمــطــلـوبـة، فـإن الـمــتــرشــحـيـن الــنــاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه الــمـبـارة، مــلــزمـيـن بــتــتــمـيـم مــلــفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الــمــطــلـوبـة نــظــامـيـا لـلــتـعـيــيـن بــالـوظـيــفـة الــعـمـومــيـة .

* وسـيــتـم نــشـر لائحـة المترشحات والمترشحينالمقبولين لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وإعـلان الـنــتـائج عــلـى مــوقـع الــتـشـغــيـل العمومي:www.emploi-public.maوعلى بــوابـة الـمـديــريـة الـعــامـة لــلـجـمــاعـات الـتـرابــيـة، www.pnct.gov.maوبسبورة الإعــلانـات بـمــقـر الـجـمــاعـة ،ويعد هـذا الـنــشـر بـمـثــابـة اسـتــدعـاء لـلـمــتـرشـحــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة .

* وإذا ثــبـت بــمـنـاســبـة الـتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الـمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة أن مـتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الــمـطـلــوبـة، فـسـيــتـم تـعـويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بـمـتــرشـح آخـر مـســجـل فـي لائحـة الانـتــظـار يـسـتــوفـي هـذه الشروط.