الأزرار

قطاع الانتقال الطاقي:مباراة توظيف 8 مهندسي دولة من الدرجة الأولى في عدة تخصصات؛آخر اجل هو 30 غشت 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةقطاع الانتقال الطاقي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 8 مهندسي دولة من الدرجة الأولى في عدة تخصصات
تاريخ النشرالسبت 03 غشت 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر اجل هو 30 غشت 2024
التفــاصيل

المملكة الــمــغـربـيـة

وزارة الإنـتـقـال الـطـاقـي والــتــنـمـيـة الــمــسـتـدامـة

قطاع الــنـتـقـال الطاقي

إعلان عـن إجـراء مـبـاراة لــتـوظـيـف مــهـنـدسـي الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى

- قـطـاع الإنـتـقـال الـطـاقـي -

تنظم وزارة الإنـتـقـال الـطـاقـي والــتــنـمـيـة الــمــسـتـدامـة - قطاع الإنـتـقـال الطاقي- يوم 28 شــتـنـبـر 2024 بــالـمـدرسـة الــوطـنـيـة الــعـلـيـا لــلـمـعـادن بـالـربـاط مباراة لــتـوظـيـف ثــمـانـيـة مــهـنـدسـي الـدولـة من الـدرجـة الأولى(08) حسب الــتــخـصـصـات الــتـالـيـة :

مكان التعيين

عدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى فـي شأنها

المسلك / التخصص

الرباط

03

développement informatique

بوعرفة

01

المعادن

mines

الحسيمة

01

إلكتروميكانيك

génie industriel

الناظور

01

الرباط

01

الطاقات الــمـتـجـددة

energies renouvelables

طاطا

01

08

المجموع

شروط الترشيح:

تفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الـمــتــرشـحـيـن مـن الــجــنـسـيـة الــمــغـربـيـة الــبــالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة، الحاصلين عـلـى شـهـادة مـهـنـدس دولـة المسلمة مـن طـرف الـمـدارس أو الــمـعـاهـد أو الــمـؤسـسـات الــجــامـعـيـة الــوطـنـيـة الــمـؤهـلـة لـتـســلــيـمـهـا أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لـلـمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل فـي أحـد الــتــخـصـصـات المشار إليها أعلاه، ويـعـيـن الــنـاجـحـون حـسـب الاســتـحـقـاق فـي الــمـنـاصـب الـمـشـار إلـيـهـا أعلاه.

ويحتفظ ب 25% مـن الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى فـي شـأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، و7% مـن الــمـنـاصـب لـلأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة الــحــامـلـيـن لــبـطـاقـة شـخـص معاق، ويـتـم تــعـيـيـن الــنــاجـحـيـن حـسـب الاســتـحـقـاق والــتـخـصـص فـي هـذه المناصب.

تشتمل الـمـبـاراة عـلـى الاخـتـبـارات الــتـالـيـة :

المعاملالمدة الاختبارات

4

ثلاثة (3) ساعات

- اخـتـبـار كتابي:سؤال عـام أو أسـئلـة ذات اخـتـيـارات مـتـعـدد (qcm) تــتـعـلـق بــالـمـهـام أو الـوظـائف الــمـطـلـوب شــغـلـهـا أو بــاخــتـصـاصـات الـوزارة أو بـالــتــخـصـصـات الــمــطـلـوبـة ..
3بين 15 و30 دقـيـقـة

- اخــتـبـار شـفـوي أو تـطـبــيـقـي أو هـمـا معا:تناقش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع المترشح(ة ) مــواضـيـع وقــضـايـا مـخـتــلـفـة، ذات الــصـلـة بـاخـتــصـاصـات الــقـطـاع المعني، أو تـخــضـعـه لاخــتـبـار تـطـبــيـقـي يـدخـل ضـمـن مـهـام إطـاري مـهــنـدسـي الـدولـة والـمـهـنــدسـيـن المعماريين، وذلـك بـهـدف تـقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام والـوظـائف الـمـرتــبـطـة بــالـدرجـة الـمــتـبـارى بشأنها.

يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي أو الـتـطـبــيـقـي أو هـمـا مـعـا الـمـتــرشـحـون الـحــاصـلـون عـلـى نــقـطـة لا تـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الإخــتـبـار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

تودع مــلـفـات الـتــرشـيـح وجـوبـا عـلـى بـرمــجـيـة الـتــرشـيـح الإلـكــتـرونـي https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر يـوم 30 غـشـت 2024 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال آخـر أجـل لإيداعها، وتــحـمـل مــعـهـا الـوثـائق الـتــالـيـة :

- طـلـب الـمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مـع الإشـارة وجوبا إلى "مباراة تــوظـيـف مـهــنـدسـي الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى

- سـيـرة ذاتـيـة لـلــمـرشـح (cv)؛

- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الـتــعـريـف الـوطــنـيـة ؛

- نــسـخـة مـن دبلوم"مهندس الـدولـة "في الـتــخـصـص الـمــطـلـوب أو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لــلـمـقـتــضـيـات الـنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل؛

- نــسـخـة مـن قـرار الـمــعـادلـة الـجـامــعـيـة صـادر عـن وزارة الـتـعــلـيـم الــعـالـي والــبـحـث الـعــلـمـي والابــتـكـار (بالنسبة لـلـمـرشــحـيـن الـحـاصــلـيـن عـلـى شـهـادات مـســلـمـة مـن طـرف جــامـعـات أجـنــبـيـة )؛

- تــرخـيـص نـهـائي بـالـمــوافـقـة يــسـلـم وجوبا مـن طـرف الإدارة (المصالح الـمــركـزيـة الـمـكــلـفـة بــالـمـوارد الـبــشـريـة ) الـتـي يـنــتـمـي إلــيـهـا الـمـتـرشــحـيـن الموظفين.

إيداع طــلـبـات الترشيح:

يتعين عـلـى الـمـتــرشـحـات والـمـتـرشــحـيـن الـذيـن يـحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تقديم طـلـبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الـمـكــلـفـة بـتـســيـيـر شــؤونـهـم وذلـك بــالإضـافـة إلـى الـتـســجـيـل عـلـى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي داخـل الآجـال الــمـحـددة .

كما يـتــعـيـن عـلـى الـمـتــرشـحـات والـمـتـرشــحـيـن فـي وضــعـيـة إعـاقـة، الإدلاء لاحـقـا بــشـهـادة مـســلـمـة مـن طـرف وزارة الـتــضـامـن والإدمــاج الإجــتــمــاعــي والأســرة .

كل مــلــف تــرشــيــح يــصــل بــعــد إنــتــهــاء الآجــال الــمــحــددة، أو غــيــر مــســتــوف للشروط، أو تــنــقــصــه وثــيــقــة مــن الــوثــائق الــمــذكــورة أعلاه، لــن يــؤخــذ بــعــيــن الإعــتــبــار ويــحــفــظ بــدون جواب.

إن الـمــتــرشــحــيــن الــنــاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة مــلــزمــون بــتـتـمـيــم مــلـفـاتـهــم بـالـوثــائق الإداريــة الــمـطـلـوبــة نـظـامـيــا لـلــتـعـيـيــن بــالـوظـيـفــة الــعـمـومـيــة .

ملاحظات:

- بــالـنـسـبــة لــلـدبـلـومــات والـشـهــادات الـتــي لاتـتـضـمــن الـتـخـصــص أو الـشـعـبــة، يـرجــى إرفـاقـهــا وجوبا بشهادة مـسـلـمــة مــن طــرف الـمـؤسـســة الــجـامـعـيــة الــمـعـنـيــة يـشــار فـيـهــا بـوضــوح إلى الـتـخـصــص أو الـشـعـبــة ؛

- سـيـتــم الإعــلان عـلــى لائحــة الـمــتـرشـحـيــن الـمــقـبـولـيــن لاجـتـيــاز الـمـبــاراة وكــذا نـتــائج الاخـتـبــار الـكـتـابــي والـشـفــوي أو الـتــطـبـيـقــي أو هـمــا مـعــا عـلــى بـوابــة الــتـشـغـيــل الـعـمـومــي www.emploi-public.ma وعـلــى الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي لـلــوزارة www.mem.gov.ma والــذي يـعـتـبــر بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لـلـمــتـرشـحـيــن المعنيين.

إرسال تعليق

0 تعليقات