جماعة فم العنصر - إقليم بني ملال:مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة و01 ممرض من الدرجة الاولى؛آخر أجل للترشيح هو 20 شتنبر 202

المملكة الـمــغـربـيـة

وزارة الــداخـلـيـة

إقليم بـنـي ملال

جماعة فـم العنصر

إعلان

عن تــنـظـيـم مـبـاراة التوظيف

تنظم جـمـاعـة فـم العنصريومه الأحـد 29 شــتـنـبـر 2024 عـلـى الـسـاعـة الــتـاسـعـة (9) صباحامباراة لــتـوظـيـف تـقـنـي مــتـخـصـص (01) مـن الـدرجـة الــثـالـثـة ومـمـرض (01) مـن الـدرجـة الأولى.

مراكز الـمـبـاراة :

تجرى الـمـبـاراة الـمـذكـورة بـالــثـانـويـة الـتـاهــيـلـيـة الـزيـتـون بـقـم الــعـنـصـر أو مــؤســسـات أخـرى عــنـد الإقتضاء.

عدد الـمــنــاصـب الـمـفــتــوحـة :

يحدد عـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا فـي (02) مـنـصــبــيـن وتــخــصـص 25% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمـعــاقــيـن الـحـامــلــيـن لـبــطــاقـة شــخـص مــعـاقـمـســلــمـة طــبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الــمــرسـوم رقـم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شــعــبـان 1418 الــمــوافـق ل 19 شـتــنــبـر 1997.

التخصصات الـمـطــلــوبـة :

تحدد الـتـخــصــصـات الـمـطــلــوبـة فـي هـذه الــمــبـاراة كــمـا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الــمــبـاراة فـي وجـه الـمـتــرشــحـات والـمـتــرشــحـون الـمـسـتــوفــيـن لــلــشـروط الـتــالــيـة :

- أن يــكـون الـمــتــرشـح مـن جـنــســيـة مـغــربــيـة ؛

- أن يـتــمــتـع بـالــحــقـوق الـوطــنــيـة، وأن تــكـون لـه الــقـدرة الـعـقــلــيـة والـبــدنــيـة لـمــمــارسـة الـوظــيــفـة الـعـمــومــيـة ؛

- أن يــبــلـغ مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الـصــحــيـحــة أو الــمــمـكــن تـصـحــيــحـهــا لأجــل الــتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سـنــة (بخصوص مـمــرض مــن الـدرجــة الأولــى يـحــدد الــعـمــر الأقـصــى فــي 45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة )؛

- أن يـكــون حـاصــلا عـلــى الــدبـلــوم أو الــشـهــادة الـمــطــلـوبــة لـولــوج الـدرجــات الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا كـمــا هــو مــبـيــن فــي الـجــدول أعلاه،ولا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح، ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمــسـتــوى أو الــتــخـصــص المطلوب.

كما يــتــعـيــن عـلــى الـمـتــرشــحـيــن الـذيــن يــحــمـلــون صـفــة مـقــاوم أومــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تــقـديــم طـلــبــاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الـمــكــلـفــة بـتــســيـيــر شؤونهم.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الــمـبــاراة عـلــى اخــتـبــار كــتـابــي وأحــد واخــتـبــار شـفــوي أو تـطــبــيـقــي أو هـمــا معا، تـحــدد مــدتــهـمــا ومـعـامــلاتــهـمــا كالتالي:

تمنح عــن الاخــتـبــار الــكــتـابــي نــقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20، وتــعــتـبــر إقــصـائيــة كــل نــقـطــة تـســاوي أو تـقــل عــن 05 مــن 20.

يتأهل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الـمــتــرشـحــون الــحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخــتـبــار الكتابي، دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقــصـائيــة .

تحصر لــجـنــة الــمـبــاراة لائحــة الـمـتــرشــحـيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بشأنها، ولائحــة الإنتظار، مــرتــبـيــن حـســب الاستحقاق، مــن بـيــن الـمـتــرشــحـيــن الـحــاصــلـيــن عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 مــن 20، دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقــصـائيــة .

طريقة الترشيح:

يتم الــتــرشـيــح لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وجـوبــا وفــق الـمــراحــل الــتـالــيــة :

- إيــداع مــلــف الترشيح:

تودع مـلــفــات الــتـرشــيــح مـبــاشــرة بــمـكــتــب الـضــبــط بــالــجـمــاعــة مـقــابــل وصــل بالاستلام، أو تــرســل عــبــر الـبــريــد المضمون،وذلك خــلال أوقــات الـعــمــل بــالإدارات الــعــمـومــيــة ابتداء مــن يــوم نــشــر الإعــلان ويــحــدد آخــر أجــل لإيــداع الــتــرشـيــحــات يــوم الــجـمــعــة 20 شــتـنــبــر 2024، قــبــل الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف مساء، وهــو آخــر أجــل لـقــبــول الترشيحات.

وسيتم اســتـبــعــاد أي ملفلا يــتـضــمــن الــوثــائق الــمــطـلــوبــة أو تــم الـتــوصــل بــهــا خــارج الآجال.

- يـتــكــون الـمــلــف مــن الــوثــائق الــتـالــيــة :

1- طــلــب الــتـرشــيــح لاجـتــيــاز مــبــاراة الــتـوظــيــف يـبــيــن فــيــه الإســم الــشـخــصــي والـعــائلــي لــلــمـتــرشــح وعـنــوانــه الــدائم وتــوقـيــعــه ورقــم هـاتــفــه وبــريــده الإلكتروني؛

2- أ. بــالــنـســبــة لــلــتـقــنــي مــتـخــصــص الــدرجــة الــثـالــثــة :

- نـســخــة مــن دبــلــوم الــتـقــنــي الــمــتـخــصــص فــي الــتـخــصــص الــمـطــلــوب أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة له، طـبــقــا لــلـمــقــتـضــيــات الــنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل،ولا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح، ولــن يـقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الــمـســتــوى أو الــتـخــصــص المطلوب.

وبالنسبة لـلــديــبـلــومــات الــتــي لا تــتـضــمــن الــتـخــصــص أو الــشـعــبــة تــرفــق وجــوبــا بـشــهــادة مــسـلــمــة مــن طــرف الــمـؤســســة الــجــامـعــيــة الــمــعـنــيــة يــشــار فـيــهــا بــوضــوح إلــى الــتـخــصــص أو الــشـعــبــة ؛

ب. بــالــنـســبــة لـلــمــرض مــن الــدرجــة الأولى:

- دبــلــوم الإجــازة الــمـســلــم مــن إحــدى الــمـعــاهــد الــعـلــيــا لــلـمــهــن الـتــمــريـضــيــة وتــقـنــيــات الـصــحــة الــتـابــعــة لــوزارة الـصــحــة .

-دبلوم الــدولــة لـلــطــور الأول لـلــدراســات شــبــه الــطـبــيــة المسلم مــن قــبــل أحــد مــعـاهــد تــأهـيــل الأطــر فــي الــمـيــدان الــصـحــي الـتــابـعــة لــوزارة الــصـحــة .

- إحــدى الــشـهــادات أو الـديـبــلـومــات الــمـحــددة قـائمــتـهــا طــبـقــا لـلــمـرســوم رقــم 2-12-90 بــتـاريــخ 8 جـمــادى الآخــرة 1433 (30 أبـريــل 2012).

3- نــسـخــة من بطاقة الـتــعـريــف الـوطــنـيــة ؛

4- سـيــرة ذاتـيــة لـلــمـرشــح تــحـمــل صــورة حــديـثــة ؛

5- تــرخـيــص مــن الإدارة الـمـشــغـلــة لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بـالـنــسـبــة لــلـمـتـرشــحـيــن الـذيــن يـحــمـلــون صـفــة موظف، تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الـنــهـائيــة للناجحين؛

6- نــسـخــة مــن الــشـهــادة الـتــي تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لـلـمـتــوفـريــن عـلــى هــذه الــصـفــة )؛

7- شـهــادة الـتـســجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لــلأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة )؛

8- كــل وثــيـقــة تــثـبــت تـوفــر الـمـتــرشـحــة أو الـمــتـرشــح عـلــى الــكـفــاءات والــمـهــارات الـعـمــلـيــة الـتــي تـتـطـلــبـهــا مــمـارســة الـوظــيـفــة الـمــطـلــوب شغلها، عـنــد الإقتضاء.

* عــلاوة عـلــى الـوثــائق الـمـطــلـوبــة، فــإن الـمـتـرشــحـيــن الـنـاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه الــمـبــارة، مـلــزمـيــن بـتـتــمـيــم مـلـفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الـمـطــلـوبــة نـظــامـيــا لـلـتـعــيـيــن بـالـوظــيـفــة الـعـمــومـيــة .

* وســيـتــم نـشــر لائحــة المترشحات والمترشحينالمقبولين لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وإعــلان الــنـتــائج عـلــى مـوقــع الـتـشــغـيــل العمومي:

www.emploi-public.maوعلى بـوابــة الـمــديـريــة الــعـامــة لـلـجــمـاعــات الـتــرابـيــة، www.pnct.gov.maوعلى الـبـوابــتـيــن الإلــكـتـرونـيــتـيــن لـلـجــمـاعــة الـتــرابـيــة الـمـعــنـيــة، والـعــمـالــة أو الإقــلـيــم المعني، عـنــد توفرهما.

ويعد هــذا الــنـشــر بـمــثـابــة اســتـدعــاء لــلـمـتـرشــحـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة .

* إذا ثـبــت بـمـنــاسـبــة الــتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الـمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة أن مـتــرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نــجـاحــه لا يــتـوفــر عـلــى وأحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط الـمـطــلـوبــة، فـســيـتــم تـعــويـضــه (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بـمــتـرشــح آخــر مــسـجــل فــي لائحــة الانــتـظــار يـســتـوفــي هــذه الشروط.