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بريد ميديا:مباراة توظيف 01 مسؤول معلوماتي؛آخر أجل للترشيح هو 10 أكتوبر 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةبريد ميديا
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 مسؤول معلوماتي
تاريخ النشرالخميس 26 شتنبر 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 10 أكتوبر 2024
التفــاصيل

royaume du maroc

barid media

بريد ميديا

decision de recrutement

n° 01-092024

le directeur général de barid media

- vu la loi n°24-96 du 23 safar 1418 (29 juin 1997) relative à .....;

(مختصر مــن مـوقــع وظيفتي)

decide

article 1: d'ouvrir la candidature au poste de "َadministrateur si"

article 2: le nombre des postes ouverts est fixé et réparti comme suit:

- 01 poste basé à bouskoura.

article 3: sont éligibles au poste de l'administrateur si, les candidats internes ou externes remplissant les conditions ci- aprés:

- bac+5 minimum en informatique dans une école d'ingénieur ou équivalent;

- expérience de 5 ans minimum dans lagestion des systèmes d'information.

article 4: les attributions de poste et le profil requis pour l'occuper sont fixés par la fiche de poste ci-jointe

article 5: les candidats intéressés doivent envoyer un dossier comprenant les pièces suivantes (scannées):

- curriculum vitae;

- une lettre de motivation;

- une copie de la cin;

- une copie du diplôme demandé;

- une copie des attestations justifiant l'expérience requise.

article 6: les dossiers de candidatures doivent être envoyés seulement et obligatoirement par voie électronique (en mettant comme objet du mail la référence de l'offre).

référence

dscc/asi2024

adresse mail

contact@baridmedia.ma

date et heure limite

le 10 octobre 2024

tout dossier incomplet ou reçu hors délais ne sera pas pris en considération.

les candidats répondant aux critères requis seront convoqués pour l'entretien d'évaluation, qui portera sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat à remplir les missions afférentes au poste à pouvoir.

article 7:

une commission désignée par le directeur général de barid media se chargera de mener les entretiens d'évaluation des candidats et de délibérer à l'issue de ces entretiens.

article 8:

la présente décision, ainsi que les resultats de l'entretien de sélection seront affichés dans les locaux de barid média et publiés sur le site de l'emploi public: www.emploi-public.ma

la fiche de poste

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