جماعة أنكال - إقليم الحوز:مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الرابعة؛آخر أجل للترشيح هو 18 أكتوبر 2024

المملكة الــمـغـربــيـة

وزارة الـداخـلــيـة

عمالة إقـلــيـم الحوز

دائرة امزميز

قيادة ازكـور انكال

جماعة انكال

إعلان عـن تـنـظــيـم مــبـاراة لـتـوظــيـف تـقــنـي (01) مـن الــدرجـة الـرابــعـة الـســلـم 8

تنظم جـمــاعـة أنكاليوم الأحـد 27 أكـتــوبـر 2024 ابــتـداء مـن الـســاعـة الـتـاســعـة صـبــاحـا بـمــقـر جـمــاعـة انــكـال أو بـمـؤســسـات أخـرى عــنـد الــضـرورة بـجـمــاعـة انكال، مــبـاراة لــلـتـوظــيـف فـي درجـة تـقــنـي مـن الــدرجـة الـرابــعـة حـصــريـا فـي تـخـصــصـات (تقني في: الأشــغـال الكبرى، الـهـنــدسـة الـمـدنــيـة )ويحدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا فـي مـنــصـب وأحـد عــلـى الـشــكـل التالي:

تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه الــمـتـرشــحـات والــمــتـرشـحــيـن مـن جـنـســيـة مـغـربــيـة والــبـالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة، ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الــصـحـيــحـة أو الـمــمــكــن تـصــحـيــحــهــا لأجــل الـتــقــاعــد دون أن يــتــجــاوز 45 ســنــة، وتــخــصــص نــســبــة 25% مــن الـمــنــاصــب الــمـفــتــوحــة لــفــائدة الأشــخــاص الــمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمـعــاقــيــن الــحـامــلــيــن لـبــطــاقــة شــخــص مــعــاق مـســلــمــة طــبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الــمــرســوم رقــم 218.97.2 الــصــادر فــي 18 شــعـبــان 1418 الــمـوافــق ل 19 شــتــنـبــر 1997.

تشمل الــمـبــاراة عـلــى اخــتـبــار وعـلــى اخــتـبــار شـفــوي أو تـطــبــيـقــي أو هـمــا مـعــا وتـحــدد مــدتـهــا ومـعــامــلاتـهــا وفـقــا لــلـجــدول التالي:

يتكون مـلــف الــتــرشـيــح مــن الـوثــائق الــتــالـيــة :

- طـلــب الــتــرشـيــح لاجــتـيــاز الــمـبــاراة مـوجــه إلــى الــسـيــد رئيــس جــمـاعــة أنكال.

- سـيــرة ذاتـيــة تــحـمــل صــورة شــمــسـيــة حــديـثــة للمترشح(ة ).

- نــسـخــة مــطــابـقــة لأصــل الــشـهــادة فــي الــتــخـصــص الــمــطـلــوب مــصــحـوبــا بــنــسـخــة مــن قــرار الــمــعـادلــة عـنــد الاقتضاء.

- نــسـخــة مــطــابـقــة لأصــل بــطـاقــة الــتــعـريــف للمترشح.

- بـيــان الــسـيــرة الــذاتـيــة c.v يــحـمــل صــورة الــمــتـرشــح ورقــم هــاتـفــه الــشــخـصــي وبـريــده الإلكتروني.

- ظـرفــان (02) مــن نــوع الـتــلــصـيــق الـذاتــي (autocollant) مــتــنـبــرة وتــحـمــل إســم وعـنــوان المترشح.

- نــسـخــة مــطــابـقــة لـلأصــل مــن الــشـهــادة الـتــي تــثـبــت الـتــســجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لــلأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة ) أو شـهــادة تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أومـحــارب قديم.

- بـالــنــسـبــة لـلـمـتــرشــحـيــن الـمــوظــفـيــن يــتــعـيــن أن يــتــضـمــن مـلــف الترشيح، بــالإضـافــة إلــى الـوثــائق الــمـذكــورة أعلاه، مــوافـقــة الإدارة الـتــي يــنــتـمــي إلــيـهــا الموظف.

تودع مــلـفــات الــتــرشـيــح بــمــكـتــب الــضـبــط بــجــمـاعــة انكال، مــقـابــل وصــل بــالاسـتــلام أو عــن طـريــق الــبـريــد الــمــضـمــون إلــى الــسـيــد رئيــس جـمــاعــة انكال، وذلــك خــلال أوقــات الـعــمــل بــالإدارات الــعــمـومــيــة ابتداء مــن تــاريــح نــشــر هــذا الإعــلان إلــى غــايــة 18 أكـتــوبــر 2024 وهــو آخــر أجــل لـقــبــول وإيــداع الترشيحات وسـيــتــم اســتـبــعــاد أي مــلــف لا يــتـضــمــن الــوثــائق الــمــطـلــوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الـمــحــددة .

ملحوظة : نــشــر لائحــة الــمــتـرشــحــات والـمــتــرشـحــيــن الـمــقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وإعــلان الـنــتــائج عــلــى مــوقــع الــتــشـغــيــل العمومي: www.emploi-public.maوعلى الـبــوابــة الــمـديــريــة الـعــامــة لــلــجـمــاعــات الــتـرابــيــة : www.pnct.gov.maويعد هــذا الـنــشــر بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لــلـمــتــرشـحــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة .