الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الوطنية لتقنين الأنشطة المتعلقة بالقنب الهندي |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 إطاران عاليان |
تاريخ النشر | الخميس 17 أكتوبر 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 01 نونبر 2024 |
المملكة الـمـغـربــيـة
وزارة الـداخـلــيـة
الوكالة الـوطـنــيـة لـتـقـنــيـن الأنـشــطـة الــمـتـعـلــقـة بــالــقــنـب الهندي
رقم : 1447/ وو ت أ م ق ه
إعلان عـن إجـراء مــبـاراة لــتــوظــيـف (2) أطــرعــلــيـا بـالــمــصــالـح الــتــابــعـة لــلــوكــالـة
الوطنية لـتــقــنــيـن الأنــشــطـة الــمـتــعــلــقـة بــالــقــنـب الهندي
إن الــمــديـر الــعـام لــلــوكــالـة الــوطــنــيـة لـتــقــنــيـن الأنــشــطـة الــمـتــعــلــقـة بــالــقــنـب الهندي،
- بــنـاء عــلـى الــظــهــيـر الــشــريـف رقـم 59-21-1 الــصـادر فـي ...؛
(مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي)
قرر مـا يلي:
المادة الأولى: تــفــتـح هـذه الــمــبـاراة فـي وجـه الــمـتــرشــحــيـن من جــنــســيـة مــغــربــيـة ، الـبــالــغــيـن من الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكثر عــنـد تــاريـخ إجـراء هـذه الــمــبـاراة، والــحـاصـلـيــن وجـوبــا عـنــد تـسـجـيــل تــرشـيـحـهــم عـلــى دبـلــوم مـهـنــدس الـدولــة أو الـمـاسـتــر أو الـمــاســتـر الـمـتــخــصـص أو دبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا الـمـعــمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا الـمـتـخــصــصـة أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا طــبــقـا لـلــنــظـام الــجـاري بـه الــعــمـل فـي الـتـخــصــصـات الـتــالــيـة :
مركز التعيين | التجربة الـمـهــنــيـة | عدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بشأنها | التخصص | مباراة توظيف |
المصالح الـمــركــزيـة أو الـمــديــريـات الإقـلـيــمــيـة الـتــابــعـة لـلــوكــالـة الـوطــنــيـة لـتـقــنــيـن الأنــشــطـة الـمـتـعــلــقـة بـالــقــنـب الهندي | سنتين عــلـى الأقل فـي مــجـال التخصص | 2 | الإحصاء أو الإقــتــصــاد الــقــيــاســي أو الاقــتــصــاد الــفــلاحــي أو الــتــنــمــيــة الــقــرويــة أو الــتــنــمــيــة الــفــلاحــيــة أو مــا يعادله | أطر عليا |
سوف يــتــم إجــراء الــمــبــاراة يــوم 16 نــونــبــر 2024، عــلــى أن يــتــم تــحــديــد مــركــز الاخــتــبــارات الــكــتــابــيــة فــي وقــت لاحق، وتــشــتــمــل الــمــبــاراة عــلــى الاخــتــبــارات الــتــالــيــة :
المعامل | المدة | الاختبار |
01 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كتابي: يــتــعــلــق بـالــتــخــصــصــات الــمــطــلــوبــة أو بــالــمــهــام أو الــوظــائف الــمــطــلــوب شغلها |
01 | بين 15 و30 دقــيــقــة | اختبار شفوي: تــنــاقــش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الــمــتــرشــح مــواضــيــع وقــضــايــا مــخــتــلــفــة بــهــدف تــقــيــيــم قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الــمــرتــبــطــة بــالـمـنـصـب الـمـتـبـارى بشأنه. |
المادة الـثـانـيـة :يرفق طـلـب الـتـرشـيـح بـالـوثـائق الـتـالـيـة :
- طـلـب خـطـي مـوجـه لـلـسـيـد الـمـديـر الـعـام لـلـوكـالـة الـوطـنـيـة لــتـقـنـيـن الأنـشـطـة الــمــتـعـلـقـة بـالـقـنـب الـهـنـدي (يتعين عـلـى الــمــتـرشـحـيـن ذكـر الـتـخـصـص الـذي يـتـقـدمـون لـه فـي الـطـلـب الخطي)؛
- الـسـيـرة الـذاتـيـة لــلـمـتـرشـح تـحـمـل صـورتـه الــفــوتـوغـرافـيـة وتـتـضـمـن مـؤهـلاتـه ومـسـاره المهني، وكـذا رقـمـه الـهـاتـفـي وعـنـوانـه الإلكتروني؛
- (1) نـسـخـة مـن الـدبـلـوم المطلوب؛
- (1) نـسـخـة مـن بـطـاقـة الـتـعـريـف الـوطـنـيـة ؛
- (1) نـسـخـة مـن شـهـادة الـمـعـادلـة بــالـنـسـبـة لــلــديـبـلـومـات الــمـمـنـوحـة مـن طـرف الـمـؤسـسـات الـخـاصـة والــديـبــلــومـات الأجـنــبــيـة ؛
- الــوثـائق الــتـي تــثــبـت تــوفـر المترشح(ة ) عــلـى الـتــجــربـة الــمـهــنــيـة الــمـطــلــوبـة (ترفق وجــوبـا الــوثـائق الــمـثــبــتـة لــلـتــجــربـة الــمـهــنــيـة بــالـنــســبـة لــلــقـطـاع الـخـاص بــشـهـادة الــتــصـريـح بـالأجـور لــلــصـنـدوق الــوطـنـي لـلـضــمـان الاجتماعي).
المادة الـثـالــثـة : تـودع مـلــفـات الـتـرشــيـح بـمـكــتـب الـضــبـط بـالـعــنـوان التالي:59 زنــقـة مـلــويـة أكدال، الرباط أو تــرسـل بـالـبـريــد الـمـضـمــون فــي نـفــس العنوان وذلــك فــي أجل أقـصــاه يــوم 01 نـونـبــر 2024 عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف بـعــد الــزوال (16h30)
المادة الــرابـعــة : تــنـشــر لــوائح الــمــدعـويــن لاجــتـيــاز الاخــتـبــارات الـكــتــابـيــة الــســالـفــة الـذكــر عـلــى بـوابــة الـتــشــغـيــل العمومي، (www.emploi-public.ma)، وتــعــتـبــر هـاتــه الـلــوائح بــمــثـابــة اســتـدعــاء لاجــتـيــاز الاخــتـبــارات الـتــي تــشــتـمــل عليها، ويــمـكــن اســتـدعــاء الـمـتــرشــحـيــن بـكــل الـوســائل الــمــتـاحــة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع