الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة النقل واللوجيستيك |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 10 متصرفين من الدرجة الثانية في عدة تخصصات |
تاريخ النشر | الجمعة 11 أكتوبر 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 27 أكتوبر 2024 |
المملكة الــمــغــربــيــة
وزارة الــنــقــل واللوجيستيك
قرار لــوزيــر الــنــقــل والـلــوجــيــســتــيــك رقـم 3094 بـتـاريـخ 11 أكـتـوبـر 2024
بإجراء مـبـاراة لـتـوظـيـف مـتـصـرفـيـن مـن الـدرجـة الـثـانـيـة
إن وزيـر الـنـقـل واللوجيستيك؛
بناء عـلـى الـظـهـيـر الـشـريـف رقـم 008-58-1 بـتـاريـخ 4 شـعـبـان 1377 (24 فـبـرايـر 1958) بـمـثـابـة الـنـظـام الأسـاسـي الـعـام لـلـوظـيـفـة الـعـمـومـيـة كـمـا وقـع تـغـيـيـره وتتميمه؛
... (مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)
يقرر مـا يلي:
المادة الأولى:
تجرى يوم 17 نـونـبـر 2024 بـمـديـنـة الرباط، و/أو عـنـد الاقـتـضـاء بـمـدن أخـرى تـحـدد لاحقا، مباراة لـتـوظـيـف عـشـرة (10) مـتـصـرفـيـن مـن الـدرجـة الـثـانـيـة بـوزارة الـنـقـل واللوجيستيك، حـسـب الـجـدول التالي:
عدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى فـي شأنها | التخصص المطلوب | مقر التعيين | |
02 | - دبـلـوم ربـان أعـالـي البحار؛ - دبـلـوم ضـابـط مــيـكـانـيـكـي مـن الـدرجـة الأولـى فـي الـمـلاحـة الـتـجـاريـة ؛ - دبـلـوم ضـابـط مـهـنـدس رئيس؛ - دبـلـوم مــتـصــرف فــي الـشــؤون الـبــحـريــة . | طنجة | الإدارة الـمــركـزيــة |
طنجة | |||
01 | الناضور | ||
01 | - الــعـلــوم الــقـانــونـيــة - شــعـبــة : الــقـانــون الإداري | بولمان | |
01 | طاطا | ||
01 | أسا الزاك | ||
01 | زاكورة | ||
03 | -العلوم الــقـانــونـيــة - شــعـبــة : الـمــالـيــة الــعـامــة | الرباط | الإدارة الـمــركـزيــة |
- إنـتــاج الـمــحـتــوى الـســمـعــي الــبـصــري والرقمي | |||
- الـتــوثـيــق والأرشيف |
المادة الـثــانـيــة :
تفتح هــذه الــمـبــاراة فــي وجــه الــمـتــرشـحــات والــمــتـرشــحـيــن مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة ،البالغين مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، الــحـاصــلـيــن عـلــىدبــلـومــالـدراســات الـعــلـيــا الــمـعــمـقــة، دبـلــوم الـدراســات الـعــلـيــا الــمــتـخــصـصــة، الـمــاسـتــر أو الـمــاسـتــر المتخصص،أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات أو الـدبــلـومــات الـمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة قـائمــتـهــا طــبـقــا لـلــمــقـتــضـيــات الــنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، وذلــك فــي أحــد الــتـخــصـصــات الــمـشــار إلــيـهــا أعلاه.
المادة الـثــالـثــة :
تخصص نــسـبــة 25% مــن الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، وتـخـصــص نـسـبــة 7% مــن الــمـنـاصــب لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة الـحــامـلـيــن لــبـطـاقــة "شخص معاق".
المادة الـرابـعــة :
تشتمل الـمـبــاراة عـلــى الاخـتـبــارات الــتـالـيــة :
المعامل | المدة | الاختبار |
03 | ثلاث (03) ساعات | - اخـتـبــار كتابي: مـوضــوع أو أسـئلــة ذات اخـتـيــارات مـتـعــددة (qcm) فــي مـجــال الــتـدبـيــر الــعـمـومــي أو الـتــخـصـصــات الـمــطـلـوبــة أو الـمـهــام أو الـوظــائف الــمـطـلــوب شــغـلـهــا أو مـجــالات مـخــتـلـفــة . |
03 | ما بـيــن 15 و30 دقـيـقــة | - اختبار شفوي: تـنـاقــش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الـمـتـرشــح مـواضـيــع وقـضـايــا مــخـتـلـفــة بـهــدف تـقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام أو الـوظــائف الــمـرتـبـطــة بـالــدرجـة الـمـتــبـارى بشأنها. |
المادة الـخـامــسـة :
يتكون مــلـف الـتـرشــيـح لــلـمـشــاركـة فـي هـذه الــمـبـاراة مـن نـسـخ مـن الـوثـائق الــتــالـيـة :
البطاقة الــوطــنـيـة للتعريف؛
الدبلوم الــمـشـار إلـيـه أعـلاه فـي الــتــخـصـص الــمــطـلـوب أو "إحدى الــشـهـادات أو الــدبــلـومـات الــمــعـادلـة لـه طــبـقـا لــلـمــقــتــضـيـات الــنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، مــصــحـوبـة وجوبا بــنــسـخـة مـن قـرار الــمــعـادلـة " الـخـاص بــالــمــعـنـي بــالأمــر عــنــد الاقتضاء؛
شهادة مـسـلــمــة مــن رئيــس الـمـؤســســة الـمـانــحــة لـلـدبــلــوم تـبــيــن الـتـخــصــص بــوضــوح بــالـنـســبــة لـلــديـبـلــومــات الــتــي لا تـتـضــمــن التخصص؛
بالنسبة لــلـمــتـرشـحــيــن الــمـوظـفــيــن بــإحــدى الإدارات الــعـمـومــيــة أو الـجـمــاعــات الـتـرابــيــة، يــجــب عـلـيــهــم إرفــاق الـتـرخــيــص الإداري الـنــهــائي لاجـتــيــاز هــذه الـمــبــاراة، مسلموجوبامن طــرف المصالح الـمـركــزيــة الــمـكـلــفــة بـالــمــوارد الـبـشــريــة ، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الـنـهــائيــة لـلــنــاجــحــيــن إذا مــا تــبــيــن لاحــقـا عـدم الـتــصــريـح بــصــفـة موظف.
بالنسبة لـلـمـتـرشــحــيـن الــذيـن يـحــمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، يـتــعــيـن عـلــيــهـم الـتـســجــيـل عــبـر بــوابـة الـتـشــغــيـل الـعــمــومـي مـع ضـرورة الــتــوصـل طـلـبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمـكــلــفـة بـتـســيــيـر شؤونهم داخـل الآجـال الــمــحـددة بــالــمـادة الــســادسـة أدناه؛
بالنسبة لـلـمـتـرشــحــيـن فـي وضــعــيـة إعــاقـة، يـتــعــيـن عـلــيــهـم الإدلاء بــشــهـادة مـســلــمـة مـن طـرف وزارة الـتــضــامـن والإدمـاج الإجـتــمــاعـي والأسـرة عــنـد تـسـجـيــلــهـم عــلـى بـوابــة الــتـشـغـيــل العمومي.
- زيــادة عـلــى الـوثــائق الـمـذكــورة أعلاه، فــإن الـمــتـرشـحـيــن الــنـاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة مـلـزمــون بــاسـتـكـمــال مــلـفـاتـهــم بـالـوثــائق الإداريـة الـمــطــلــوبـة نــظــامــيـا لـلـتــعــيــيـن بـالــوظــيــفـة الـعــمــومــيـة داخـل الأجـل الـذي تــحـدده الإدارة تــحـت طــائلـة تـعــويــضــهـم بــمــتــرشـح مــن لائحــة الانتظار.
المادة الــسـادســة :
يـتــم الترشيح وجوبا عبر بـوابــة الـتـشــغـيــل العموميhttp://depot.emploi-public.ma،برفع نــسـخــة إلـكـتــرونـيــة مــن جــمـيــع الـوثــائق الــمـشــار إلــيـهــا أعــلاه بــمـلــف الـتــرشـيــح (يتعينحفظ الـوثــائق فــي مـلــف مــن أحــد الأنــواع الـتــالـيــة :pdf،jpg،png وفـي حــالـة تــعـدد الصفحات، يـسـتـحــسـن حـفـظــهـا فـي مــلـف واحد).ويعتبر يـوم 27 أكـتــوبـر 2024 آخـر أجـل لإيـداع الترشيحات، وكل مــلـف نــاقـص أو تـم إرســالـه عــبـر الـبــريـد أو تـم تـحـمـيــلـه بـطـريــقـة غــيـر صـحـيــحـة لــن يــأخــذ بـعــيــن الاعتبار
المادة الــسـابــعــة :
- يــعـتــبــر نــشــر الــلــوائح الـمـتــعـلــقــة بالمترشحينالمقبولين لاجـتــيــاز الاخـتــبــارات الـكــتـابــيــة والــشـفــويــة ولوائح الـمـتــرشـحــيــن الـنــاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة على الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــلــوزارة http://www.transport.gov.ma وكذا عــلــى بــوابــة الـتــشـغــيــل العموميwww.emploi-public.maبمثابة استدعاء.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع