جامعة مولاي إسماعيل - مكناس:مباريات توظيف 12 منصبا من الأطر الإدارية والتقنية؛الترشيح قبل 27 أكتوبر 2024

المملكة الــمـغــربــيـة

جامعة مـولاي إسماعيل

إعلان عـن إجـراء مــبــاريـات لـتــوظــيـف أطـر إداريـة وتـقــنــيـة (12 منصبا)

تــعــلـن جــامــعـة مـولاي إسـمــاعــيـل - مــكــنـاس عـن تـنــظــيـم مباريات لـتــوظــيـف أطـر إداريـة وتـقــنــيـة يوم الأحـد 2024/11/10 وعــددهـا اثنا عشرمنصبا (12)وذلك حــسـب الــتـخــصــصـات الــمــشـار إلــيــهـا فـي الــجـدول أسفله:

شروط الترشيح:

- أن يــكـون الـمــتــرشـح مـن جـنــســيـة مـغــربــيـة ؛

- أن يــتــوفـر عــلـى الــسـن الـقــانــونـي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة :

* بالنسبة لإطـار مــتــصـرف مـن الــدرجـة الـثــانــيـة والـثــالــثـة ومــهــنـدس الــدولـة ،ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 ســنـة وألا يــتــجـاوز 45 ســنـة عــلـى الأكـثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة، مـن دون الــمــوظـفــيـن الــذيـن لا يـحــتـج عــلـيــهـم بــشـرط السن؛

* بــالــنـســبـة لإطـار تـقــنـي مـن الــدرجـة الــثـالــثـة ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 ســنـة وألا يـتــجـاوز 40 ســنـة عــلـى الأكثر، ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتــرة الــخــدمــات الـصـحــيــحــة أو الـمــمــكــن تــصـحـيــحــهــا لأجــل الـتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سـنــة، ومــن دون الــمـوظـفـيــن الـذيــن لا يـحـتــج عـلـيـهــم بـشــرط السن؛

- أن يـكــون المترشح(ة ) حـاصــلا عـلــى الـدبـلــوم أو الـشـهــادة الــمـطـلـوبــة فــي الــتـخـصـصــات الـمـشــار إلـيـهــا أعــلاه وذلــك كـمــا يلي:

نوع الـدبـلــوم بــالـنـسـبــة لــمـهـنـدســي الـدولــة مــن الـدرجــة الأولى:

+ شـهــادة مـهـنــدس الـدولــة مـسـلـمــة مــن طــرف الـمــدارس أو الـمـعـاهــد أو الـمـؤسـســات الــجـامـعـيــة الـوطـنـيــة الـمـؤهـلــة لــتــســلـيـمـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لــلــمــقـتـضـيــات الــنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا .

نوع الـدبـلــوم بــالـنـسـبــة لــلــمــتـصـرفـيــن مــن الـدرجــة الـثـانـيــة :

+ دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الــمـعـمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الــمــتـخـصـصــة أو الـمـاسـتــر أو الـمـاسـتــر الــمـتـخـصــص الـمـسـلــم مــن طــرف الـمـؤسـســات الــجـامـعـيــة أو الـمـعـاهــد أو الـمــدارس الـوطـنـيــة أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لــلــمــقـتـضـيــات الــنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

نوع الـدبـلــوم بــالـنـسـبــة لــلــمــتـصـرفـيــن مــن الـدرجــة الـثـالـثــة :

+ شـهــادة الإجــازة أو الإجــازة فــي الـدراســات الأسـاسـيــة أو الإجــازة الــمـهـنـيــة الــمـسـلـمــة مــن طــرف الـمـؤسـســات الــجـامـعـيــة أو الـمـعـاهــد أو الـمــدارس الـوطـنـيــة أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لــلــمــقـتـضـيــات الــنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

نوع الـدبـلــوم بــالـنـسـبــة لــلــتــقـنـيـيــن مــن الـدرجــة الـثـالـثــة :

+ دبـلــوم الـتـقـنــي الــمـتـخـصــص الـمـسـلــم مــن طــرف إحــدى مـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي الـمـحـدثــة أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لــه أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لــلــمــقـتـضـيــات الــنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

ملف الترشيح:

- طـلــب خـطــي لـلــمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة يــوجــه إلــى الـســيــد رئيــس جـامــعــة مــولاي إســمـاعــيــل بــمـكــنــاس مــع تــوقـيــعــه يــدويــا والإشــارة كــذلــك إلــى الإطــار والــتـخــصــص مــؤرخ قــبــل 2024/10/27؛

- تـرخــيــص رســمــي بــاجـتــيــاز الـمــبــاراة، بـالــنـســبــة لـلــمـتــرشـحــيــن الموظفين؛

- نــبــذة مــن الـســيــرة الـذاتــيــة تـحــمــل صــورة المترشح(ة )؛

- نـســخــة مــن بـطــاقــة الــتـعــريــف الــوطـنــيــة الإلـكــتـرونــيــة ؛

- نـســخــة مــن الـدبــلــوم أو الـشــهــادة الـمــطـلــوبــة حــســب الـتــخـصــصــات الـمــطـلــوبــة فــي الــجــدول أعــلاه (لا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح)؛

- نـســخــة مــن قــرار الــمـعــادلــة بـالــنـســبــة لــلـشــهــادات الـمــسـلــمــة مــن طــرف جـامــعــات أجــنـبــيــة أو دبــلــوم مــسـلــمــة مــن طــرف إحــدى مـؤســســات الـتــعـلــيــم الـعــالــي الخاص؛

- تـرخــيــص رئيــس الـحــكـومــة بــالـنــسـبــة لــلــمــتـرشــحـيــن الـذيــن تـجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛

- نــسـخــة مــن وثــيـقــة تــثـبــت وضــعـيــة الإعـاقــة بــالـنــسـبــة لــلــمــتـرشــحـيــن الــمــعـنــيـيــن مـســلـمــة مــن طــرف مــصـالــح الـســلـطــة الــحـكــومـيــة الــمـخــتـصــة ؛

- تــصـريــح بــالـشــرف بــصـحــة الـبــيـانــات الــمـدلــى بـهــا مـوقــع عــلـيــه مــن طــرف المترشح(ة ).

تشتمل الـمــبـاريــات عـلــى الاخــتـبــارات الـتــالـيــة :

ملاحظات هـامــة :

على الـراغــبـيــن فــي اجــتـيــاز هــذه المباريات، الــتـســجـيــل إلزاميا عبر مــنـصــة :https://recrutement.enssup.gov.maقبل يــوم 2024/10/27.

- تــنـشــر لــوائح الــمــتـرشــحـيــن الــمــقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الاخــتـبــارات الــكـتــابـيــة والـشــفـويــة عـلــى بـوابــة الـتــشــغــيـل العموميwww.emploi-public.ma،وكذا الــبــوابـة الإلـكــتــرونــيـة لـلــجــامــعـة : https://www.umi.ac.ma،ويعتبر ذلـك بــمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز الاختبارات؛

- كـل مــلـف تــنــقــصـه إحـدى الــوثـائق الـمــطــلــوبـة يــعـدّ ملغيا؛

- (*) كــمـا عــلـى الــمـتــرشــحــيـن الــمـقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي وضـع وثــائقــهـم الإداريـة وجــوبـا لـدى مــكــتـب الــمـوارد الــبــشــريـة بــرئاسـة الــجــامــعـة وذلـك يـوم اجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الـذي ســيــحـدد لاحقا؛

- وســتــنــشـر لائحـة الــمـتــرشــحــيـن الـنــاجــحــيـن الــنــهــائيـة وكـذا لائحـة الانــتــظـار فـي نــفـس الــمــواقـع الإلـكــتــرونــيـة الــمــشـار إلــيــهـا أعلاه.