| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباريات توظيف في عدة درجات وتخصصات |
| عدد المناصب | 55 منصبا |
| تاريخ النشر | الأربعاء 02 أكتوبر 2024 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 17 أكتوبر 2024 |
المملكة الــمـغــربــيـة
وزارة الــتـعــلــيـم العاليوالبحث الـعــلــمـي والابتكار
مديرية الــمـوارد الـبــشــريـة
إعلان عـن مباريات
تعلن وزارة الــتـعــلــيـم الــعــالـي والــبــحـث الـعــلــمـي والابــتــكـار عـن إجراء مــبــاريـات تــوظــيـف بـالإدارة الـمــركــزيـة ، وفـق الــجـدول التالي:
عدد المناصب | التخصص المطلوب | الإطار / تــاريـخ إجـراء الــمــبـاراة |
01 | développement informatique | مهندس دولـة مـن الــدرجـة الأولى يوم2024/11/03 |
03 | sécurité des systèmes d'lnformation | |
01 | sciences economiques et gestion | متصرف مـن الــدرجـة الـثــانــيـة يوم 2024/11/03 |
09 | sciences de gestion | |
06 | droit public | |
04 | statistique | |
02 | droit privé en français | |
03 | lnformatique | |
04 | sciences de gestion | متصرف مـن الــدرجـة الـثــالــثـة يوم 2024/11/04 |
19 | gestion des entreprises | تقني مـن الــدرجـة الـثــالــثـة يوم 2024/11/03 |
01 | infographie | |
01 | informatique |
المعامل | المدة | تشتمل الـمــبــاريـات عــلـى الاخــتــبـارات الـتــالــيـة | الإطار |
03 | ثلاث (3) ساعات | 1. اخــتــبـار كــتــابـي عام:يرتبط بــالـســيــاسـات الــعـمــومــيـة فـي إحـدى الــمــجـالات الــمــخـتــلــفـة أو بــقــطـاع الــتـعــلــيـم الــعــالـي والــبــحـث العلمي. | مهندس دولـة مـن الــدرجـة الأولى |
04 | أربع (4) ساعات | 2- اخــتــبـار كــتــابـي خاص:يتعلق بــالـتــخــصـص المطلوب | |
03 | بين 15 و30 دقــيــقـة | 3- اخــتــبـار شــفـوي *:تناقش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع المترشح(ة ) مــواضــيـع وقــضــايـا مــخـتــلــفـة بــهـدف تـقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الــمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بشأنها. | |
02 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخــتــبـار كــتــابـي عام: يـتــعــلـق بــمـخــتــلـف الـقــضــايـا الــقـانــونــيـة أو الاقـتــصــاديـة أو الــتـدبــيــريـة أو الاجــتـمــاعــيـة أو الإنـســانــيـة أو الــعـلــمــيـة . | متصرف مـن الــدرجـة الـثــانــيـة والـثــالــثـة |
03 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخـتـبــار كـتـابــي خاص:يتعلق بـمـجــال اخــتـصـاصــات الإدارة أو بــالـتــخـصـصــات الـمــطـلـوبــة أو بــالـمـهــام أو الـوظــائف الــمـطـلــوب شغلها. | |
03 | بين 15 و30 دقـيـقــة | 3- اخـتـبــار شفوي*:تناقش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع المترشح(ة ) مـواضـيــع وقـضـايــا مـخــتـلـفــة بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام أو الـوظــائف الـمــرتـبـطــة بـالـدرجــة الــمـتـبــارى بشأنها. | |
04 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتـبــار كـتـابــي عام: يـتـنــاول مــخـتـلــف الــمـظـاهــر الاقــتـصـاديــة والاجـتــمـاعـيــة والـســيـاسـيــة والإداريــة عـلــى الــصـعـيــد الـوطـنــي والـدولــي يـحــرر وجـوبــا بــالـلـغــة الــعـربـيــة . | تقني مــن الـدرجــة الــثـالـثــة |
06 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخـتـبــار كـتـابــي خاص: يــتـعـلــق بـالــتـخـصــص مـوضــوع الـمـبــاراة | |
03 | 15 دقـيـقــة عـلــى الأقل | 3- اخـتـبــار شفوي*:حوار مــع لـجـنــة الـمـبــاراة فــي الــثـقـافــة الـعـامــة وفــي تـخـصــص المترشح(ة ) وحــول القطاع. |
* يـتـأهــل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الـمــتـرشـحــون الـذيــن تــم قــبـولـهــم واجـتــازوا الاخــتـبـاريــن الــكـتــابـيـيــن وحـصـلــوا عـلــى الـمـعــدل الــلازم ووفــق الـشــروط الـمـحــددة طـبـقــا لـلــمـقــتـضـيــات الـتــنـظــيـمـيــة الـمــعـمــولـبـهــا حـســب كــل إطــار وكـذلــك الـدرجــة الـمــراد الــتـوظـيــف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يـكــون المترشح(ة ) مــن جــنـسـيــة مــغـربـيــة ؛
- تـوفــر الـســن الــقـانـونــي لاجـتـيــاز الـمـبــاراة :
بالنسبة لــمـهـنــدس الـدولــة مــن الـدرجــة الأولــى والــمـتـصــرفــيــن مــن الــدرجــة الـثــانــيــة والـثــالــثــة :
ألا يــقــل عــمــر المترشح(ة ) عــن 18 ســنــة وألا يــتــجــاوز 45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة، ومــن دون الـمـوظــفــيــن الــذيــن لا يــحــتــج عـلــيــهــم بــشــرط السن؛
بالنسبة لـلــتـقــنــيـيـن مـن الـدرجـة الــثــالـثـة :
ألا يـقـل عـمـر المترشح(ة ) عـن 18 سـنـة وألا يــتـجـاوز 40 سـنـة عـلـى الأكثر، ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الـصــحــيـحـة أو الــمــمـكـن تــصـحــيــحـهـا لأجـل الــتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة، ومـن دون الـمــوظــفـيـن الـذيـن لا يــحـتـج عــلــيـهـم بـشـرط السن؛
- أن يـكـون المترشح(ة ) حـاصـلا عـلـى الــدبـلـوم الــمــطـلـوب فـي الـتــخــصـصـات الــمـذكـورة أعلاه:
نوع الــدبـلـوم بـالــنــسـبـة لـمــهــنـدسـي دولـة مـن الـدرجـة الأولى:
- شـهـادة مــهـنـدس الـدولـة مــســلـمـة مـن طـرف الـمـدارس أو الــمــعـاهـد أو الــمــؤسـسـات الـجــامــعـيـة الــوطــنـيـة الــمــؤهـلـة لـتــسـلــيــمـهـا أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمـحـددة طــبـقـا لـلــمـقــتــضـيـات الـنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
نوع الــدبـلـوم بـالــنـســبــة لـلــمـتــصـرفــيــن مــن الــدرجــة الــثـانــيــة :
- دبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الـمــعـمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الــمـتــخـصــصــة أو الــمـاســتــر أو الــمـاســتــر الـمــتـخــصــص الــمـســلــم مــن طــرف الــمـؤســســات الـجــامـعــيــة أو الــمـعــاهــد أو الــمــدارس الــوطـنــيــة أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمــحــددة طـبــقــا لـلــمـقــتـضــيــات الـنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.
نوع الـدبــلــوم بـالــنـســبــة لـلــمـتــصـرفــيــن مــن الــدرجــة الــثـالــثــة :
- شــهــادة الإجــازة أو الإجــازة فــي الــدراســات الأسـاســيــة أو الإجــازة الـمــهـنــيــة الـمــسـلــمــة مــن طــرف الــمـؤســســات الـجــامـعــيــة أو الــمـعــاهــد أو الــمــدارس الــوطـنــيــة أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا أو عــلــى الـمــحــددة طـبــقــا لـلــمـقــتـضــيــات الـنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.
نوع الـدبــلــوم بـالــنـســبــة لـلــتـقـنــيـيـن مـن الـدرجـة الـثــالـثـة :
- دبـلـوم الـتــقـنـي الـمـتــخـصـص الـمــسـلـم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي الـمــحـدثـة أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـه أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمـحـددة طــبـقـا لـلــمـقـتــضـيـات الـنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
ويحتفط ب25% مـن الـمــنـاصـب لــلـمـرشــحـيـن مـن قـدمـاء الـمـقــاومـيـن ومـكــفـولـي الأمـة وقـدمـاء الــعـسـكــريـيـن وقـدمـاء المحاربين، و7% مـن الـمــنـاصـب لـلــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة، ويـتـم تـعــيـيـن الـنـاجــحـيـن حـسـب الاسـتــحـقـاق والـتــخـصـص فـي هـذه المناصب.
ملف الترشيح:
- طـلـب خـطـي لـلـمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مـوجـه إلـى مديرية الـمـوارد الـبــشـريـة بالرباط يــحـمـل إسـم وعـنـوان ورقـم هـاتــف المترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتــضــمــيـنــه بـالإطــار والتخصص؛
- سـيــرة ذاتـيــة (cv) تــحـمــل صــورة المترشح(ة )؛
- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الــتــعـريــف الــوطــنـيــة الإلــكــتــرونـيــة ؛
- نــسـخــة مــن الــدبـلــوم الــمــطـلــوب أعلاه، وذلــك حـســب الــتــخــصـصــات الــمــطــلـوبــة، (لا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح)؛
- نــسـخــة مــن قــرار مــعـادلــة بــالــنــسـبــة لـكــل مــن الــدبـلــوم الــمـدلــى بــه بــالــنــسـبــة لـلــمــتــرشــحـيــن الــحــاصــلـيــن عـلــى شـهــادات مــســلـمــة مــن طــرف جــامـعــات أجــنــبـيــة الــمــنـشــور بــالــجـريــد الــرســمـيــة أو الــدبـلــوم الــمــعـتــرف بـه والـمـسـلـم مـن طـرف إحـدى مـؤسـسـات الـتـعـلـيـم الـعـالـي الـخـاص (أو مـؤسـسـات الـتـكـويـن الـمـهـنـي الـتـابـعـة لـلـقـطـاعـات الـوزاريـة الأخرى، عـنـد الاقتضاء؛
- نـسـخـة مـن شـهـادة الـبـكـالـوريـا بـالـنـسـبـة لإطـار تـقـنـي مـن الـدرجـة الـثـالـثـة الـمـتـبـارى بشأنه؛
- تـرخـيـص بـاجـتـيـاز الـمـبـاراة بـالـنـسـبـة لـلــمـتـرشـحـيـن الموظفين؛
- تـرخـيـص رئيـس الـحـكـومـة بـالـنـسـبـة لـلــمـتـرشـحـيـن الـذيـن تـجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛
- نـسـخـة مـن وثـيـقــة تـثـبــت وضـعـيــة الإعـاقــة بــالـنـسـبــة لـلــمــتـرشـحـيــن الــمــعـنـيـيــن مـسـلـمــة مــن طــرف مـصـالــح الـسـلـطــة الــحـكـومـيــة الــمـخـتـصــة ؛
- نـسـخــة مــن وثـيـقــة إنـتـمــاء المترشح(ة ) إلــى قـدمــاء الــمـقـاومـيــن أو مـكـفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الــعــسـكـريـيــن أو قـدمــاء المحاربين؟
ملاحظة هـامــة :
على الـراغـبـيــن فــي اجـتـيــاز الـمـبـاريــات الـمـذكــورة أعــلاه أن يـقـومــوا إلـزامـيــا بــالــتـسـجـيــل الـقـبـلــي مــن خــلال الـرابــط التالي:
https://econcours.enssup.gov.ma
وإرسالطلبات الـتـرشـيــح والوثائق الــمـطـلـوبــة عـبــر الـمـنـصــة الإلــكـتـرونـيــة الـسـالـفــة الذكر، وذلك فــي أجــل أقصاه: يــوم 2024/10/17 كــآخــر أجــل لإيداعها.
تنبيه هام:
- تــرفــض طــلــبــات الــتــرشــيــح الــتــي تـنــقــصــهــا إحــدى الــوثــائق الــمــذكــورة أو غــيــر الـمـســتــوفــيــة لــلــشــروط الـمــطــلــوبــة أو الــتــي لا تــتــضــمــن بــيــانــات أو مــعــلــومــات صــحــيــحــة أو الــواردة خــارج الأجــل الــمــحــدد أعلاه.
- ســتــنــشــر لــوائح الـمـتــرشــحــيــن الـمـقــبــولــيــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــاريــن الـكـتــابــيــيــن عــلــى مــوقــع الـتــشــغــيــل الــعــمــومــي www.emploi-public.maوعلى الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــوزارة الـتــعــلــيــم الــعــالــي والــبــحــث الــعــلــمــي والابــتــكــار www.enssup.gov.ma، ويــعــتــبــر هــذا الــنــشــر بــمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز هــذيــن الاختبارين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع