وزارة النقل واللوجيستيك:مباراة توظيف 33 تقنيا من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 07 نونبر 2024

المملكة الــمـغــربــيـة

وزارة الــنــقـل واللوجيستيك

قرار

لوزير الــنــقـل والـلــوجــيـسـتـيـك رقـم 3163 بـتـاريـخ 21 أكـتـوبـر 2024

بإجراء مـبـاراة لـتـوظـيـف تــقـنـيـيـن مـن الـدرجـة الـثـالـثـة

إن وزيـر الـنـقـل واللوجيستيك؛

بناء عـلـى الـظـهـيـر الـشـريـف رقـم ...؛

(مختصر مـن طـرف مـوقـع وظيفتي)

يقرر مـا يلي:

المادة الأولى: تـجـرى يـوم 24 نـونـبـر 2024 بـمـديـنـة الرباط، و/أو عـنـد الاقـتـضـاء بـمـدن أخـرى تـحـدد لاحقا،مباراة لـتـوظـيـف ثـلاثـة وثـلاثـيـن (33) تـقـنـيـا مـن الـدرجـة الـثـالـثـة بـوازراة الـنـقـل واللوجيستيك، حسب الـجـدول التالي:

المادة الـثـانـيـة : تـفـتـح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الــمــتـرشـحـيـن مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة، الــبـالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر عـنـد تـاريـخ إجـراء هـذه الـمـبـاراة، ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الــصـحـيـحـة أو الـمـمـكـن تــصــحـيـحـهـا لأجـل الـتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سـنـة، الــحـاصـلـيـن عـلـى "دبلوم الـتـقـنـي المتخصص" الـمـسـلـم مـن طـرف إحـدى مـؤسـسـات الـتـكـويـن الـمـهـنـي الـمـحـدثـة طـبـقـا لـلـمـرسـوم 2.86.325 الـصـادر فـي 08 مـن جـمـادى الأولـى 1407 (09 يـنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لـمـؤسـسـات الـتـكـويـن المهني، أو "إحدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة " الـمـحـددة قـائمـتـهـا طـبـقـا لـلــمــقـتـضـيـات الـتــنــظـيـمـيـة الـجـاري بـهـا العمل، وذلـك فـي أحـد الــتـخـصـصـات الـمـشـار إلـيـهـا أعلاه.

المادة الـثـالـثـة : تـخـصـص نـسـبـة 25% مـن الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بــشـأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمــتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم وتـخــصـص نـســبـة 7% مـن الــمـنــاصـب لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة الــحــامـلــيـن لــبـطــاقـة "شخص معاق".

المادة الـرابــعـة : تــشـتــمـل الـمــبـاراة عــلـى الاخـتــبـارات الــتـالــيـة :

المادة الــخـامــسـة : يتكون مــلـف الــتـرشــيـح لــلــمـشــاركـة فـي هـذه الـمــبـاراة مـن نــسـخ الــوثـائق الــتـالــيـة :

- الــبـطــاقـة الــوطـنــيـة للتعريف؛

- الـدبــلـوم الـمــشـار إلــيـه أعـلاه فـي الــتـخــصـص الــمـطــلـوب أو إحـدى الـشــهـادات أو الــدبـلــومـات الــمـعــادلـة لـه طـبــقـا لـلــمــقــتـضــيـات الـتــنــظــيـمــيـة الــجـاري بــهـا العمل، مــصـحــوبـة وجوبا بــنـســخـة مـن قـرار الــمـعــادلـة الــخـاص بـالـمـعــنــي بــالأمــر عــنــد الاقتضاء؛

- شــهــادة مـسـلــمــة مــن رئيــس الـمـؤســســة الـمـانــحــة لـلـدبــلــوم تـبــيــن الـتـخــصــص بــوضــوح بـالـنـســبــة لــلـديـبـلــومــات الــتــي لا تـتـضــمــن التخصص.

- بـالـنـســبــة لـلــمـتـرشـحــيــن الـمـوظـفــيــن بــإحــدى الإدارات الـعـمـومــيــة أو الـجـمــاعــات الـتـرابــيــة، يــجــب إرفــاق الـتـرخــيــص الإداري الـنــهــائي لاجـتــيــاز هــذه الـمــبــاراة، مسلموجوبامن طــرف المصالح الـمـركــزيــة الـمـكـلــفــة بـالــمــوارد الـبـشــريــة ، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الـنــهــائيــة لــلــنـاجــحــيــن إذا مــا تــبــيــن لاحــقــا عــدم الـتــصــريــح بــصــفــة موظف.

- بــالـنــســبــة لـلــمــتـرشــحــيــن الــذيــن يـحــمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، يـتــعــيــن عــلــيــه الــتـســجــيــل عــبـر بــوابـة الـتــشـغــيـل الــعـمــومـي مـع ضـرورة الـتــوصـل بــطـلــبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمــكـلــفـة بـتــسـيــيـر شـؤونــهـم داخل الآجـال الـمــحـددة فـي الــمـادة الـســادسـة أدناه؛

- بـالــنـســبـة لـلــمـتــرشـحــيـن فـي وضـعــيـة إعــاقـة، يــتـعــيـن عــلـيــهـم الإدلاء بـشــهـادة مــسـلــمـة مـن طـرف وزارة الــتـضــامـن والإدمـاج الإجــتـمــاعـي والأسـرة عــنـد تــسـجــيـلــهـم عــلـى بــوابـة الـتــشـغــيـل العمومي؛

زيادة عــلـى الــوثـائق الـمــذكـورة أعلاه، فـإن الــمـتــرشـحــيـن الـنــاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة مـلــزمـون بـاســتـكــمـال مـلــفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الـمــطـلــوبـة نــظـامــيـا لــلـتــعـيــيـن بـالــوظـيــفـة الـعــمـومــيـة داخـل الأجـل الـذي تــحـدده الإدارة تــحـت طــائلـة تـعــويـضــهـم بــمـتــرشـح مـن لائحـة الانتظار.

المادة الـســادسـة :يتم الترشيح وجوبا عبر بــوابـة الـتــشـغــيـل العموميhttp://depot.emploi-public.ma،برفع نـســخـة إلـكــتـرونــيـة مـن جـمــيـع الــوثـائق الـمــشـار إلـيــهـا أعـلاه بـمــلـف الــتـرشــيـح (يتعين حــفـط الــوثـائق فـي أحـد الأنـواع الــتـالــيـة : png، jpg، pdf وفي حــالـة تــعـدد الصفحات، يـســتـحــسـن حــفـظــهـا فـي مــلـف واحد).يعتبر يـوم 07 نـونــبـر 2024 آخـر أجـل لإيـداع الترشيحات، وكل مــلـف نــاقـص أو تـم إرســالـه عــبـر الـبــريـد أو تـم تـحــمـيــلـه بــطـريــقـة غــيـر صــحـيــحـة لـن يــأخـذ بـعــيـن الاعتبار.

المادة الــسـابــعـة : يــعـتــبـر نــشـر الــلـوائح الــمـتــعـلــقـة بـالــمـتــرشـحــيـن المقبولينلاجتياز الـمــبـاراة الاخـتـبـارات الـكـتـابـيـة والـشـفـويـة ولـوائح الناجحينبصفة نـهـائيـة على الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـلـوزارة http://www.transport.gov.ma وكذا عـلـى بـوابـة الـتـشـغـيـل العموميwww.emploi-public.maبمثابة استدعاء.