| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة النقل واللوجيستيك |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 5 مهندسي الدولة من الدرجة الأولى في عدة تخصصات |
| تاريخ النشر | الجمعة 11 أكتوبر 2024 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 27 أكتوبر 2024 |
المملكة الــمـغــربـيــة
وزارة الــنـقــل واللوجيستيك
قرار لـوزيــر الــنـقــل والــلـوجــيـســتـيــك رقــم 3095 بــتـاريــخ 11 أكــتـوبــر 2024
بإجراء مـبــاراة لـتــوظـيــف مــهـنــدسـيــن لــلـدولــة مــن الـدرجــة الأولى
إن وزيــر الــنـقــل واللوجيستيك؛
بناء عـلــى الـظــهـيــر الــشـريــف رقــم 008-58-1 بــتـاريــخ 4 شــعـبــان 1377 (24 فــبـرايــر 1958) بـمــثـابــة الــنـظــام الأسـاســي الـعــام لــلـوظــيـفــة الــعـمــومـيــة كـمــا وقــع تـغــيـيــره وتتميمه؛
... (مختصر مــن مـوقــع وظيفتي)
يقرر مــا يلي:
المادة الأولى:
تجرى يوم 17 نــونـبــر 2024 بـمــديـنــة الرباط، و/أو عـنــد الاقــتـضــاء بـمــدن أخــرى تـحــدد لاحقا، مباراة لـتــوظـيــف خــمـســة (5) مــهـنــدسـيــن لــلـدولــة مــن الـدرجــة الأولى بــوزارة الــنـقــل واللوجيستيك، حـســب الـجــدول التالي:
| عدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى فــي شأنها | التخصص المطلوب | مكان التوظيف | |
| 05 | - réseau et sécurité | - هــنـدســة الـشــبـكــات والـحــمـايــة | الإدارة الـمــركـزيــة |
| - actuariat et finances | - الأكــتـواريــا والـمــالـيــة | ||
| - génie industriel | - الـهــنـدســة الــصـنــاعـيــة |
المادة الـثــانـيــة :
تفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الـمـتـرشــحـات والــمـتـرشـحــيـن مـن جـنـســيـة مـغـربــيـة، الـبـالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة، الـحـاصـلــيـن عــلـى شــهـادة "مهندس دولـة " الـمـسـلــمـة مـن طـرف الــمـدارس أو الـمـعــاهـد أو الـمـؤســسـات الـجـامـعــيـة الـوطـنــيـة الـمـؤهــلـة لــتــسـلـيـمــهـا أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا الـمــحـددة قـائمـتــهـا طـبــقـا لــلــمـقـتـضــيـات الـنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، وذلـك فـي إحـدى الـتـخـصــصـات الـمــشـار إلـيــهـا أعلاه.
المادة الـثـالــثـة :
تخصص نـســبـة 25% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم.
المادة الـرابــعـة :
تشتمل الـمــبـاراة عــلـى الاخـتــبـارات الـتـالــيـة :
المعامل | المدة | الاختبار |
03 | ثلاث (03) ساعات | - اخـتــبـار كتابي:سؤال عـام أو أســئلـة ذات اخـتــيـارات مـتــعـددة (qcm) فـي مــجـالات مـخـتـلــفـة وذات الـصــلـة بـقــطـاع الـنــقـل والــلــوجـيـسـتــيـك وبـالـتـخــصـص أو بــالـتـخـصــصـات الـمـطـلــوبـة أو بـالـمــهـام أو الــوظـائف الـمـطــلـوب شغلها. |
03 | ما بــيـن 15 و30 دقـيــقـة | - اختبار شــفـوي أو تـطـبـيــقـي أو هــمـا معا: تـنــاقـش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع المترشح(ة ) مـواضــيـع وقـضــايـا مـخـتـلــفـة، ذات الـصــلـة بـاخـتـصــاصـات قــطـاع الـنــقـل والــلــوجـيـسـتــيـك أو تـخـضــعـه لاخـتــبـار تـطـبـيــقـي بــهـدف تـقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الـمـرتـبــطـة بـالــدرجـة الـمـتــبـارى بشأنها. |
المادة الـخـامــسـة :
يتكون مــلـف الـتـرشــيـح لـلـمـشــاركـة فـي هـذه الـمــبـاراة مـن نــسـخ مـن الــوثـائق الـتـالــيـة :
البطاقة الـوطـنــيـة للتعريف؛
الدبلوم الـمــشـار إلــيـه أعـلاه فـي الـتـخــصـص الـمـطــلـوب أو "إحدى الـشــهـادات أو الـدبـلــومـات الـمـعــادلـة لـه طـبــقـا لــلــمـقـتـضــيـات الـنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، مـصـحــوبـة وجوبا بـنـســخـة مـن قـرار الـمـعــادلـة " الــخـاص بـالـمـعــنـي بــالأمـر عــنـد الاقتضاء؛
شهادة مـسـلــمـة مـن رئيـس الـمـؤســسـة الـمـانــحـة لـلـدبــلـوم تـبــيـن الـتـخــصـص بــوضـوح بـالـنـســبـة لــلـديـبـلــومـات الــتـي لا تـتـضــمـن التخصص؛
بالنسبة لــلــمـتـرشـحــيـن الـمـوظـفــيـن بــإحـدى الإدارات الـعـمـومــيـة أو الـجـمــاعـات الـتـرابــيـة، يــجـب عــلـيـهــم إرفــاق الــتـرخـيــص الإداري الـنـهــائي لاجـتـيــاز هــذه الـمـبــاراة، مسلموجوبامن طــرف المصالح الــمـركـزيــة الــمــكـلـفــة بـالـمــوارد الــبـشـريــة ، تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الــنـهـائيــة لــلــنــاجـحـيــن إذا مــا تـبـيــن لاحـقــا عــدم الــتـصـريــح بـصـفــة موظف.
بالنسبة لــلــمــتــرشـحـيــن الـذيــن يــحـمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، يــتـعـيــن عــلـيـهــم الــتــسـجـيــل عـبــر بـوابــة الــتــشـغـيــل الــعـمـومــي مــع ضــرورة الـتـوصــل طــلــبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الــمــكـلـفــة بــتــسـيـيــر شؤونهم داخــل الآجــال الـمـحــددة بـالـمــادة الـسـادســة أدناه.
- زيــادة عـلــى الـوثــائق الـمـذكــورة أعلاه، فــإن الــمــتــرشـحـيــن الــنــاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة مـلـزمــون بــاســتـكـمــال مــلــفـاتـهــم بـالـوثــائق الإداريــة الــمــطـلـوبــة نــظـامـيــا لــلــتــعـيـيــن بــالــوظـيـفــة الــعــمـومـيــة داخــل الأجــل الــذي تـحــدده الإدارة تـحــت طـائلــة تــعــويـضـهــم بــمـتـرشــح مــن لائحــة الانتظار.
المادة الـسـادســة :
يـتــم الترشيح وجوبا عبر بـوابــة الــتــشـغـيــل العموميhttp://depot.emploi-public.ma،برفع نـسـخــة إلــكــتـرونـيــة مــن جـمـيــع الـوثــائق الـمـشــار إلـيـهــا أعــلاه بـمـلــف الــتـرشـيــح (يتعينحفظ الـوثــائق فــي مـلــف مــن أحــد الأنــواع الــتـالـيــة :pdf،jpg،png وفــي حـالــة تـعــدد الصفحات، يــســتـحـســن حــفـظـهــا فــي مـلــف واحد).ويعتبر يــوم 27 أكـتـوبــر 2024 آخــر أجــل لإيــداع الترشيحات، وكل مـلــف نـاقــص أو تــم إرسـالــه عـبــر الـبـريــد أو تــم تــحــمـيـلــه بــطـريـقــة غـيــر صــحـيـحــة لــن يـأخــذ بـعـيــن الاعتبار
المادة الــسـابـعــة :
- يــعـتـبــر نـشــر الـلــوائح الــمــتــعـلـقــة بالمترشحينالمقبولين لاجـتـيــاز الاخـتـبــارات الــكــتـابـيــة والــشـفـويــة ولوائح الــمــتــرشـحـيــن الــنــاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة على الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي لـلــوزارة http://www.transport.gov.ma وكذا عـلــى بـوابــة الــتــشـغـيــل العموميwww.emploi-public.maبمثابة استدعاء.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع