الأزرار

المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس - وجدة:مباراة توظيف 81 منصب من أطر الصيادلة والممرضين وتقنيي الصحة والمروضين؛آخر أجل هو 8 نونبر 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس - وجدة
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 81 منصب من أطر الصيادلة والممرضين وتقنيي الصحة والمروضين
تاريخ النشرالثلاثاء 22 أكتوبر 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 8 نونبر 2024
التفــاصيل

المملكة الـمــغــربــيـة

وزارة الــصــحـة والــحـمـايــة الاجــتــمـاعـيــة

المركز الاســتـشـفــائي الــجـامـعــي مـحـمــد الـســادس - وجــدة

مقرر مدیر الـمـركــز الاســتـشـفــائي الــجـامـعــي مـحـمــد الـســادس بـوجــدة

المتعلق بـإجــراء مـبــاراة تـوظـيــف صـيـدلــي مــن الـدرجــة الأولــى ومــمـرضـيــن وتــقــنـيــي الــصـحــة مــن الـدرجــة الأولى

يعلن مدیر الــمـركــز الاســتــشـفــائي الــجــامـعــي مــحـمــد الـســادس بـوجــدة ،

بناء عـلــى الــظــهـيــر الــشـريــف رقــم 1.16.62 ...(مختصر مــن مـوقــع وظيفتي


المادة الاولى:

ینظم الــمـركــز الاســتــشـفــائي الــجــامـعــي مــحـمــد الـســادس وجــدة یوم 24 نــونـبــر 2024على الــسـاعــة الــثــامـنــة صــبـاحــا بــكــلـيــة الـطــب والــصــيـدلــة بـوجــدة أو بــمــؤسـســات أخــرى ســيـتــم الإعــلان عــنـهــا لاحـقــا إن اقــتـضــى الحال،مباراة تــوظـيــف صــيـدلــي مــن الـدرجــة الأولــى (منصب 1) ومـمــرضـيـن وتـقــنـيـي الــصـحـة مـن الـدرجـة الأولـى (80 منصبا)وذلك فـي الــتـخــصـصـات الـتــالـيـة :

الإطار والـدرجـة التخصصات

عدد

المناصب

نوع الــدبـلـوم أو الــشـهـادة

إطار الـصــيـادلـة مـن الـدرجـة الأولىصيدلاني

01

دبلوم الــدكـتـوراه فـي الـصــيـدلـة أو دبـلـوم مــعـتـرف بــمـعــادلـتـه له

إطار الممرضينممرض مــتـعـدد التخصصات

47

دبلوم الإجـازة الـمــسـلـم مـن قـبـل أحـد الـمــعـاهـد الـعــلـيـا لـلــمـهـن الــتــمـريــضـيـة وتـقــنـيـات الــصـحـة الـتــابـعـة لـوزارة الــصـحـة والـحــمـايـة الاجــتـمــاعـيـة أو دبـلـوم الـدولـة لـلــطــور الأول لـلــدراســات شــبــه الـطـبــيــة الـمـســلــم مــن قــبــل أحــد مـعــاهــد تـأهــيــل الأطــر فــي الـمــيــدان الـصــحــي الــتـابـعــيــن لــوزارة الـصــحــة والـحـمــايــة الاجــتـمـاعــيــة أو إحــدى الـشــهــادات أو الـدبـلــومــات الـمـعــادلــة لــهــا وفــقــا لــلــتــنـظـيــمــات الــجــاري بــهــا العمل.

ممرض فــي الـتـخــديــر والإنعاش

12

ممرض فــي الـصــحــة الــنـفـســيــة

06

إطار تـقـنــيــي الـصــحــة تقني فــي الأشــعــة

04

تقني فــي المختبر

02

محضر فــي الـصـيــدلــة

03

تقني فــي الإحــصــاء الصحي

02

تقني فــي الـصــحــة الـبـيــئيــة

01

إطار المروضينمروض طبي

02

إطار الــمـسـاعــديــن فــي الـمــجــال الـطــبــي الاجتماعيمساعد اجتماعي

01

المادة الـثـانــيــة :

تفتح الـمــبــاراة الـمــذكــورة فــي وجــه الــمــتـرشـحــيــن مــن جـنـســيــة مـغـربــيــة مــن الـصـيــادلــة الــحـاصـلــيــن عــلــى دبــلــوم الـدكــتــوراه فــي الـصـيــدلــة أو دبــلــوم مـعــتــرف بــمـعـادلــتــه له، والــمـمـرضــيــن وتـقـنــيــي الـصــحــة الــحـاصـلــيــن عــلــى دبــلــوم الإجــازة الـمـســلــم مــن قــبــل أحـد الــمـعـاهـد الــعـلـيـا لــلـمـهـن الــتــمــريـضـيـة وتــقـنـيـات الـصـحـة الــتـابـعـة لـوزارة الـصـحـة والــحـمـايـة الاجــتــمـاعـيـة أو دبـلـوم الـدولـة لـلـطـور الأول لـلـدراسـات شـبـه الــطـبـيـة الــمـسـلـم مـن قـبـل أحـد مـعـاهـد تـأهـيـل الأطـر فـي الـمـيـدان الـصـحـي الــتــابـعـيـن لـوزارة الـصـحـة والــحـمـايـة الاجــتــمـاعـيـة أو إحـدى الـشـهـادات أو الــدبـلـومـات الــمـعـادلـة لـهـا وفـقـا لــلــتــنــظـيـمـات الـجـاري بـهـا العمل، عـلـى ألا يـتـجـاوز سـن الــمــتــرشـحـيـن البالغينمن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة ويـمـكـن تـمـديـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل مـدة الـخـدمـات الــصــحـيـحـة أو الــمـمـكـن تــصــحــيـحـهـا لأجـل الــتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سـنـة .

- تـخـصـص 25% مـن الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب و7% لـفـائدة الأشـخـاص الــمــعـاقـيـن مـع مـراعـاة مــقــتـضـيـات الـمـادة 3 مـن الـمـرسـوم 145-16-2 بـتـاريـخ 7 شـوال 1437 (12 يـولـيـو 2016).

تشتمل الـمـبـاراة عـلـى اخــتـبـاريـن تـحـدد مـددهـا ومــعــامــلاتـهـمـا كــمــا يلي:

- بـالـنــســبــة لـلـمــرضــيــن وتـقــنــيــي الــصــحــة

الاختبارالمدة المعامل

1- اخــتــبــار كتابي:يتضمن أســئلــة مــتــعــددة الاخــتــيــارات حــول الــصــحــة الــعــامــة .

ساعتان (2)

2

2- اخــتــبــار تطبيقي:يتضمن أســئلــة مــبــاشــرة أو أســئلــة مــتــعــددة الاختيارات، مـرتــبــطــة بــالـتـخــصــصــات الـمـطــلــوبــة، بــهــدف تـقــيــيــم مــدى قــدرة الـمــتــرشــح عــلــى الــقــيــام بـالــمــهــام أو الــوظــائف الـمـرتــبــطــة بــالــدرجــة الـمــتــبــارى بشأنها

ساعتان (2)

3

تمنح عــن كــل اخــتــبــار نــقــطــة عــدديــة تــتــراوح بــيــن 0 و20 وتـعــتــبــر إقــصــائيــة كــل نــقــطــة تــســاوي أو تــقــل عــن 05 مــن 20. ويـعــتــبــر نــاجــحــا فــي هــذه الــمــبــاراة كــل مــتــرشــح حــاصــل عــلــى مــعــدل عــام لايــقــل عــن 10 مــن 20 دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة، وذلــك فــي حــدود عــدد الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى بشأنها.

بالنسبة لـلـصــيــادلــة :

الاختبارالمدة

1- اخــتــبــار كتابي:يتضمن أســئلــة حــول الــطــب الـجــمــاعــي والــصــحــة الــعــامــة ويـعــتــبــر نــاجــحــا فــي هــذه الــمــبــاراة كــل مــتــرشــح حــاصــل عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 10 مــن 20، وذلــك فــي حــدود عــدد الـمــنــاصــب المتابرى

ساعتان (2)

تمنح عــن كــل اخــتــبــار نــقــطــة عــدديــة تــتــراوح بــيــن 0 و20، ويـتـعـضـى عـن 05 مـن 20. ويـعـتـبـر نـاجـحـا فـي هـذه الـمـبـاراة كـل مـتـرشـح حـاصـل عـلـى مـعـدل عـام لايـقـل عـن 10 مـن 20 دون الـحـصـول عـلـى نـقـطـة إقـصـائيـة .

يتكون مـلـف الـتـرشـيـح مـن الـوثـائق مـن الـوثـائق الـتـالـيـة :

1- طـلـب خـطـي يـبـيـن فـيـه الإسـم الـعـائلـي والـشـخـصـي للمترشح(ة )، وعنونه، إمـضـاؤه ورقـم هاتفه؛ وكـذا الـتـخـصـص الـذي وقـع عـلـيـه الاختيار؛

2- نـسـخـة مـشـهـود بــمــطــابـقـتـهـا لأصـل دبـلـوم الـدولـة كـمـا هـو مـشـار إلـيـه أعـلاه أو شـهـادة الـنـجـاح أو إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـه الـمـحـددة طـبـقـا لــلــمــقـتـضـيـات الــنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا الـعـمـل مـصـحـوبـة بـنـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة الـمـنـشـور بـالـجـريـدة الـرسـمـيـة والـوثــائق الـمـدرجــة فــي قــرار الــمـعـادلــة ؛

3- نـسـخــة مـشـهــود بــمــطـابــقـتـهــا لأصــل بـطـاقــة الــتـعـريــف الــوطـنـيــة الــبـيــومـتـريــة لــم يـمــض عـلــى تـاريــخ تــسـلــيـمـهــا ثـلاثــة أشهر؛

4- سـيــرة ذاتـيــة (cv)؛

5- نـسـخــة مـشـهــود بــمــطـابــقـتـهــا لـلأصــل تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم؛

6- نـسـخــة مــن "بطاقة شـخــص معاق" الـمــسـلـمــة مــن طــرف وزارة الــتـضـامــن والـمــرأة والأســرة والـتـنـمــيـة الاجـتـمـاعــيـة وذلـك طـبــقـا لـلــمـادة 8 مـن الـمــرسـوم رقـم 218-97-2 صـادر فـي 18 مـن شـعــبـان 1418 (19 ديـسـمــبـر 1997) كــمـا وقـع تـغـيــيـره وتتميمه؛

7- تـرخــيـص كـتــابـي لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بـالـنـســبـة لـلــمـتـرشـحــيـن الـمـوظـفــيـن يـســلـم مـن طـرف الإدارة الـمـشـغــلـة ؛

8-يتعين عــلـى الــمـتـرشـحــيـن الـمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مـكــفـول الأمـة وقــدمـاء الــعـسـكـريــيـن وقــدمـاء الـمـحـاربــيـن مــقـاوم إرسـال مـلـفـاتــهـم عـن طــريـق مـؤســسـة الـحــسـن الـثــانـي لـلأعــمـال الاجـتـمـاعــيـة لـقــدمـاء الــعـسـكـريــيـن وقــدمـاء الـمـحـاربــيـن مـدعــمـة بـشــهـادة تـثــبـت هـذه الـصــفـة .

- تـبــعـث طـلــبـات الـتـرشــيـح بـواســطـة الـبــريـد الـمـضــمـون إلـى الـعــنـوان التالي: "قسم الــمـوارد الـبـشــريـة والـتـطــويـر الـمـسـتــمـر بــالإدارة الــعـامــة لـلــمـركــز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي مــحـمــد الـســادس بـوجــدة - ص.ب 4806 وجــدة الـجــامـعــة أو تــودع مــبـاشــرة بـمـصــلـحــة تـســيـيــر شــؤون الـمـوظــفـيــن بــإدارة المركز، مــع وجــوب تــحـديــد الـتــخـصــص والإطــار الـمــتـبــارى بــشـأنــه عـلــى ظــرف الإرســال الــذي يــحـتــوي عـلــى مـلــف الترشيح، ويـعــدّ آخــر أجــل لإرســال أو إيــداع الـتـرشــيـحــات هــو يــوم 8 نــونـبــر 2024 عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة زوالا

وتجدر الإشــارة إلــى أن كــل مـلــف تــرشـيــح يـصــل بـعــد الأجــل الــمـحــدد أعــلاه أو تـنــقـصــه وثــيـقــة مــن الـوثــائق الـســالـفــة الـذكــر لــن يـؤخــذ بــعـيــن الاعتبار.

المادة الـثــالـثــة :

ستنشر لائحــة المترشحین الـمـتــوفـريــن عـلــى الـشــروط الـنـظــامـيــة بـالــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لـلــمـركــز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي مــحـمــد الـســادس بـوجــدة www.chuoujda.ma وعـلــى بـوابــة الــخـدمــات الـعــمـومــيـة www.emploi-public.ma. ويــعـتــبـر هـذا الإعـلان بــمـثــابـة استدعاء.


وستنشر لائحـة الــمـتــرشـحــيـن الـنــاجـحــيـن عــلـى الـمــواقـع ذاتــهـا ويــعـتــبـر هـذا الإعـلان بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لــلــمـعــنـيــيـن بالأمر.

بالإضافة إلـى الــوثـائق الـمــذكـورة أعلاه، فـإن الــمـتــرشـحــيـن الـنــاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه الـمــبـاراة مـلــزمـون بـتــتـمــيـم مـلــفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الـمــطـلــوبـة نظامیا لـلــتـوظــيـف والــتـي سـتــحـدد لاحقا.

إرسال تعليق

0 تعليقات