الإدارة المنظمة / الشركة | المدرسة الوطنية العليا للمعادن بالرباط |
تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | الجمعة 29 نونبر 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 13 دجنبر 2024 |
royaume du maroc ecole nationale superieure des mines de rabat | المملكة الـمـغـربـيــة المدرسة الـوطـنـيــة الـعـلـيــا لـلـمـعــادن بالرباط |
إعلان
عن إجــراء مـبــاراة تـوظـيــف تـقـنــي مــن الـدرجــة الـثـالـثــة
تنظم الـمـدرســة الـوطـنـيــة الـعـلـيــا لـلـمـعــادن بـالـربــاط مباراة لـتـوظـيــف تـقـنــي مــن الـدرجــة الـثـالـثــة في الـتـخـصــص التالي:
تاريخ الـمـبــاراة | آخر أجــل لإيــداع الترشيحات | عدد المناصب | التخصص |
20 دجـنـبــر 2024 | 13 دجـنـبــر 2024 | 1 | كتابة الإدارة secrétariat de direction |
شروط الترشيح:
- أن يـكــون الـمـتـرشــح مــن جـنـسـيــة مـغـربـيــة ؛
- أن يـكــون مـتـوفــرا عـلــى الـســن الـقـانـونــي لاجـتـيــاز الـمـبــاراة (18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكثربالنسبة لـغـيــر الموظفين)؛
- أن يـكــون حـاصــلا عـلــى دبـلــوم تـقـنــي مـتـخـصــص مـسـلــم مــن طــرف إحــدى مـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي الـمـحـدثــة طـبـقــا لـلـمـرســوم رقــم 325-86-2 صــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يـنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمـؤسـســات الـتـكـويــن المهني، حـسـبـمــا وقــع تـتـمـيـمــه وتغييره، أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا الـمـحــددة طـبـقــا لــلــمـقـتـضـيــات الـنـظـامـيــة الــجــاري بــهــا العمل، وذلــك فــي أحــد الــتــخـصــصــات الـمــشــار إلــيــه أعلاه.
تشتمل الـمــبــاراة عــلــى الاخـتــبــارات الــتـالــيــة :
المعامل | المدة | الاختبارات |
3 | ثلاث (3) ساعات | اختبار كـتــابــي عام:سؤال عــام أو أســئلــة ذات اخـتــبــارات مـتــعــددة (qcm) حــول مـواضــيــع مــخــتـلــفــة أو ذات الـصــلــة بـالــقـطــاع الـمـعــنـي أو بــالــتـخـصــصـات الــمـطـلــوبـة أو بـالـمــهـام أو بـالــوظـائف الـمـطــلـوب شغلها. |
2 | بين 15 و30 دقـيــقـة | اختبار شــفـوي أو تــطـبـيــقـي أو هــمـا معا: تـنــاقـش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع المرشح(ة ) مـواضــيـع وقـضــايـا مــخـتـلــفـة، ذات الـصــلـة بــاخـتـصــاصـات الـمــدرسـة أو تـخـضــعـه لاخـتــبـار تــطـبـيــقـي يــدخـل ضــمـن مــهـام هــيـئة التقنيين، وذلـك بــهـدف تـقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الــمـرتـبــطـة بـالــدرجـة الـمـتــبـارى بشأنها. |
يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي الــمـتـرشــحـون الـحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخـتــبـار الـكـتــابـي دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقـصــائيـة .
ملف الترشيح:
1- طــلـب خــطـي لــلـمـشــاركـة فــي الـمـبــاراة ؛
2- الـسـيــرة الـذاتـيــة ؛
3- نـسـخــة لأصــل الـدبـلــوم أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة الـمـحــددة طـبـقــا لــلــمــقــتـضـيــات الــنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا الـعـمــل مــصـحـوبــة بــنـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة مـصــادق عليها؛
4- نـسـخــة لأصــل بـطـاقــة الــتـعـريــف الــوطـنـيــة مـصــادق عليها؛
5- تـرخـيــص بــاجـتـيــاز الـمـبــاراة بــالــنـسـبــة لــلــمــتــرشـحـيــن الموظفين.
تودع مـلـفــات الــتـرشـيــح وجـوبــا عـلــى بــرمـجـيــة الــتـرشـيــح الإلــكـتـرونــي عـبــر الـرابــط الإلــكـتـرونــي https://e-recrutement.enim.ac.maويعتبر تـاريــخ 13 دجـنـبــر 2024 إلــى غـايــة الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف (16:30) آخــر أجــل لإيــداع الترشيحات.
كل مـلــف لــلــتـرشـيــح تــنـقـصــه وثـيـقــة مــن الـوثــائق الـمـذكــورة أعلاه، لــن يـؤخــذ بـعـيــن الاعتبار.
سيتم نـشــر لائحــة الــمــرشـحـيــن الــمــقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الــكـتـابــي لــلـمـبــاراة بــالـمـوقــع الإلــكـتـرونــي لــلــوظـيـفــة الــعــمـومـيــة www.emploi-public.ma ومـوقــع الـمـدرســة الــوطـنـيــة الــعـلـيــا لــلـمـعــادن بـالـربــاط www.enim.ac.ma. وتــعـثـبــر بــمـثـابــة استدعاء.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع