| الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة ابن زهر - أكادير |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الإثنين 04 نونبر 2024 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 20 نونبر 2024 |
المملكة الــمـغـربـيــة
جامعة ابــن زهــر - الـرئاســة
إعلان عــن مـبــاراة توظيف
تعلن جـامـعــة ابــن زهــر عــن تـنـظـيــم مباراة تـوظـيــف أطــر إداريــة وتـقـنـيــة (دورة 2024/11/26)، وذلــك لفائدة الـمـؤسـســة وحسب الـتـخـصــص الـمـشــار إلـيــه فــي الـجــدول التالي:
مشاهدة وتـحـمـيــل الإعلان | العدد | التخصص | المؤسسة | الإطار |
دبلوم الـتـقـنــي الــمـتـخـصــص الــمــسـلـمـمــن طــرف إحــدى مـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي الـمـحـدثــة طـبـقــا لـلـمـرســوم رقــم 2.86.32 بـتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (09 يـنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي أو إحــد الـشـهــادات الـمـعـادلــة لــه الـمـحــددة قـائمـتـهــا طـبـقــا لــمــقـتـضـيــات الـمـرســوم رقم2.12.90 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الآخــرة 1433 (30 أبـريــل 2012) كـمــا وقــع تـغـيـيــره وتتميمه. | 01 | informatique | المدرسة الـعـلـيــا لــلــتــكــنـولـوجـيــا بوارزازات | تقني مــن الـدرجــة الـثـالـثــة |
على الـراغـبـيــن فــي اجـتـيــاز هــذه الـمـبـاريــات الـتـرشـيــح إلـزامـيــا عـبــر الـرابــط الإلكتروني:
http://recrutement.enssup.gov.ma/
يجب أن تـتــم عـمـلـيــة الـتـرشـيــح وجـوبــا وحـصـريــا عـبــر الـرابــط الــمـذكـورقـبــل 20 نـونـبــر 2024
شــروط الترشيح
1- أن يـكــون الـمـتـرشــح مــن جــنـسـيـة مــغـربـيـة ؛
2- أن يـكـون مـتـوفـرا عـلـى الـسـن الــقـانـونـي لاجـتـيـاز الـمـبـاراة :
- بـالــنـسـبـة لإطـار تـقـنـي مـن الـدرجـة الــثـالـثـة :أن لا يـقـل عـمـر الــمـتـرشـح عـن 18 سـنـة وألا يـتـجـاوز 40 سـنـة عـلـى الأكثر، مـع إمــكـانـيـة تـحـديـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الـصــحـيـحـة أو الــمـمـكـن تــصـحــيـحـهـا لأجـل الــتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سـنـة مـن دون الـمــوظـفـيـن الـذيـن لا يـحـتـج عــلـيـهـم بـشـرط السن.
3- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الـمــطـلـوبـة فـي الـتــخـصـصـات الـمـشـار إلـيـهـا فـي الـجـدول أعلاه.
مـلـف الترشيح
- طـلـب الــمـشـاركـة مـوجـه إلـى الـسـيـد رئيـس الــمـؤسـسـة الـمــعـنـيـة ؛
- تـرخـيـص لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بـالــنـسـبـة لـلــمـتــرشـحـيـن الموظفين؛
- نـبـذة عـن الـسـيـرة الـذاتـيـة للمرشح؛
- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الــتـعـريـف الــوطـنـيـة ؛
- نـسـخـة مـن الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الـمــطـلـوبـة حـسـب الـجـدول أعلاه.
برنامج الاخـتـبـارات الـكــتـابـيـة والــشـفـويـة
بالنسبة لإطـار تـقـنـي مـن الـدرجـة الــثـالـثـة :
| المعامل | المدة | الاختبارات |
| 4 | 3 ساعات | اختبار كـتـابـي عام: يـتـنـاول مــخـتـلـف الــمـظـاهـر الاقــتـصـاديـة والاجـتــمـاعـيـة والـســيـاسـيـة والإداريـة عـلـى الــصـعـيـد الـوطـنـي والـدولـي يـحـرر وجـوبـا بــالـلـغـة الــعـربـيـة . |
| 6 | 3 ساعات | اختبار كـتـابـي خاص:يتعلق بـالــتـخـصـص مـوضـوع الـمـبـاراة . |
| 3 | 15 دقـيـقـة عـلـى الأقل | الاختبار الشفوي:حوار مـع أعـضـاء لـجـنـة الـمـبـاراة مـع المترشح(ة ) مـواضـيـع وقـضـايـا مـخــتـلـفـة بـهـدف تــقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أوالـوظـائف الـمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمـتـبـارى بشأنها. |
ملاحظات:
- ســتـنـشـر لائحـة الــمـتــرشـحـيـن الــمـقــبـولـيـن والـمــتـوفـريـن عـلـى الـشـروط الـنــظـامـيـة عـلـى مـوقـع الـتــشـغـيـل العموميwww.emploi-public.maوتعتبر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الـمـبـاراة .
- ســتـنـشـر لائحـة الــمـتــرشـحـيـن الـنــاجـحـيـن ولائحـة الانـتـظـار لـهـذه الــمـبـاريـات فـي حـدود الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى عــلـيـهـا حـسـب الــتـرتـيـب والاســتـحـقـاق فـي نـفـس الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي الـمـشـار إلـيـه أعلاه.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع