| الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الحضریة لتازة - تاونات |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 مهندس معماري |
| تاريخ النشر | الإثنين 11 نونبر 2024 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 27 نونبر 2024 |
المملكة المغربیة
وزارة إعداد الـتــراب الــوطـنــي والتعمیر
والإسكان وســيـاســة الـمــديـنــة
الوكالة الحضریة لـتــازة - تاونات
()
قرار إجــراء مـبــاراة لــلـتــوظـيــف عــدد 315/24 بــتـاريــخ 11 نــونـبــر 2024
إن مـديــر الــوكـالــة الـحــضـريــة لـتــازة - تاونات
بناءا عـلــى الـظــهـيــر الــشـريــف رقــم 1.93.51 ...؛
مختصر مــن مـوقــع وظـيــفـتــي
يقرر مايلي
المادة الأولى: تــنـظــم الــوكـالــة الـحــضـريــة لـتــازة تـاونــات يــوم الإثنين 16 دجــنـبــر 2024 عـلــى الــسـاعــة الــعـاشــرة صــبـاحــا بـمــقـرهــا الـكــائن بشارع حـســن بحتات، تــازة الــجـديــدة ، مـبــاراة لـتــوظـيــف إطــار عـالــي تــخـصــص مــهـنــدس معماري.ويحدد عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا فــي مــنـصــب واحد.
المادة الـثــانـيــة : تـشــتـمــل الــمـبــاراة عـلــى الإخــتـبــارات الـتــالـيــة :
المعامل | المدة | الإختبارات |
2 | ساعتان (02) | 1- اخــتـبــار كتابي يـتــعـلــق بــالـتــخـصــص الـمــطـلــوب أو بـالــمـهــام أو بــالـوظــائف الـمــطـلــوب شغلها. |
2 | نصف سـاعــة | 2- اخــتـبــار شفوي يجتازه الـمــرشـحــون الـنــاجـحــون فــي الإخــتـبــار الـكــتـابــي تــنـاقــش مــن خـلالــه لــجـنــة الــمـبــاراة مــع الــمـرشــحـيــن الــمـؤهــلـيــن مــواضـيــع وقــضـايــا مــخـتــلـفــة بـهــدف تـقــيـيــم مــدى قــدرة الــمـرشــح عـلــى أداء الــمـهــام والـوظــائف الــمــرتــبـطــة بــالــمــنـصــب الــمــتـبــارى بشأنه. |
المادة الــثــالـثــة : تفتح الــمـبــاراة فــي وجــة الــمــرشـحــات والـمـرشــحـيـن الـمــغـاربـة والـبـالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر عـنـد تـاريـخ الـتــوظـيـف والـحـاصــلـيـن عـلـى شـهـادة مــهـنـدس مــعـمـاري مـســلـمـة مـن طـرف الـمـدارس والـمــعـاهـد أو الـمــؤسـسـات الـجـامــعـيـة الـوطــنـيـة الـمــؤهـلـة لتسليمها، أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لـلـمـقـتــضـيـات الـنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
المادة الــرابـعـة :تتم عـمــلـيـة انــتـقـاء أولـيـة لـلـمـرشــحـيـن لـلـمــنـاصـب الـســالـفـة الـذكـر مـن خـلال دراسـة الـمــلـفـات الـمــتـوصـل بـهـا مـن طـرف الــوكـالـة الـحــضـريـة لـتـازة تـاونـات وفـق الـشـروط والـوثـائق الـمـطــلـوبـة .
المادة الــرابـعـة : يتكون مـلـف الـتــرشـيـح مـن الـوثـائق الـتــالـيـة :
- طـلـب الـمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مـوقـع مـن طـرف المرشح(ة ) يـتــضـمـن الإسـم الـشــخـصـي والــعـائلـي والــعـنـوان الـشــخـصـي والــبـريـد الإلـكــتـرونـي ورقـم هـاتـف المرشح(ة )؛
- رسـالـة تـحـفــيـزيـة تــبـيـن الـدوافـع وراء الــرغـبـة فـي الــعـمـل بـالــوكـالـة الـحــضـريـة ؛
- نــسـخـة مــشـهـود بـمـطـابـقــتـهـا لـلأصـل مـن الـشـهـادة ؛
- شـهـادة الـمـعـادلـة بــالـنـسـبـة لـلـشـواهـد الــمـمـنـوحـة مـن طـرف الـمـعـاهـد الـخـارجـيـة تـكـون مـوضـوع قـرار مـنـشـور بـالـجـريـدة الـرسـمـيـة ؛
- الـسـيـرة الـذاتـيـة للمرشح(ة )؛
- نـسـخـة مـشـهـود بــمـطــابـقـتـهـا لـلأصـل مـن بـطـاقـة الـتـعـريـف الـوطـنـيـة للمرشح(ة )؛
- بــالـنـسـبـة لـلــمـرشـحـيـن الموظفين، يـجـب الإدلاء بـمـوافـقـة الإدارة الـتـي يـنـتـمـي إلـيـهـا المرشح(ة ).
المادة الـسـادسـة : تـرسـل طـلـبـات الـتـرشـيـح عـن طـريـق الـبـريـد إلـى الـعـنـوان الآتي:
الوكالة الـحـضـريـة لـتـازة تاونات، شـارع حـسـن بحتات، صـنـدوق الـبـريـد 1211، تـازة الـمـحـطـة ، داخل أجل أقـصـاه يـوم الأربـعـاء 27 نـونـبـر 2024 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة بـعـد الزوال (آخر أجـل لـقـبـول الترشيحات)
المادة الـسـابـعـة : تـحــدث بـقــرار الـسـيــد مـديــر الـوكـالــة الــحـضـريــة لـتــازة تـاونــات لـجـنــة إجــراء الـمـبــاراة طـبـقــا لـمـقــتـضـيــات مـنـشــور الـسـيــد رئيــس الــحـكـومــة رقــم 24/2012 الـصــادر فــي 06 ذي الـحـجــة 1433 هـجـريــة مـوافــق 22 أكتوبر2012 الـمـشــار إلـيــه أعلاه.
المادة الــثـامـنــة : يــتـعـيــن عـلــى أعـضــاء الــلـجـنــة الـمـشــار إلـيـهــا فــي الـمــادة أعلاه، الـسـهــر عـلــى تــنـفـيــذ مـقــتـضـيــات هــذا القرار.
المادة الــتـاسـعــة :
- كــل مـلــف تـرشـيــح يـصــل بـعــد إنـتـهــاء الآجــال الـمـحــددة أو غـيــر مـسـتــوف لـلـشــروط أو تــنـقـصــه وثـيـقــة مــن الـوثــائق الـمـذكــورة أعــلاه لــن يـؤخــذ بـعـيــن الإعـتـبــار ويـحـفــظ بــدون جواب، ويــسـتـدعــى الــمـرشـحــون الـمــقـبـولــون لاجـتـيــاز الـمـبــاراة ؛
- عــلاوة عـلــى الـوثــائق الـمـذكــورة أعلاه، فــإن الـمـرشــح الـنـاجــح بـصـفــة نـهـائيــة فــي هــذه الـمـبــاراة مـلــزم بـإتـمــام مـلـفــه بـالـوثــائق الإداريــة الـمــطـلـوبــة نظاميا؛
- يـنـشــر هــذا الـقــرار عـلــى بـوابــة الـخـدمــات الـعــمـومـيــة www.service-public.ma وعـلــى الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي لــلـوكـالــة الــحـضـريــة لـتــازة تـاونــات www.autaza.ma
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع