| الإدارة المنظمة / الشركة | قطاع التنمية المستدامة |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 1 تقني من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الأربعاء 30 أكتوبر 2024 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 22 نونبر 2024 |
المملكة الــمـغــربـيــة وزارة الإنــتـقــال الــطـاقــي والــتـنــمـيــة الــمـســتـدامــة |
إعلان
عن إجــراء مـبــاراة لـتــوظـيــف تــقـنــيـيــن مــن الـدرجــة الـثــالـثــة بــقـطــاع الــتـنــمـيــة الــمـســتـدامــة
برسم سـنــة 2024
تنظم وزارة الإنــتـقــال الــطـاقــي والــتـنــمـيــة الــمـســتـدامــة - قـطــاع الــتـنــمـيــة الــمـســتـدامــة، يوم 08 دجــنـبــر 2024بالرباطمباراة لـتــوظـيــف تــقـنــي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة ، كـمــا يلي:
| مقرات التعيين | عدد المناصب | التخصص المطلوب |
الإدارة الـمــركـزيــة بالرباط | 1 | السمعي البصري audiovisuel |
تشتمل الــمـبــاراة عـلــى الاخــتـبــارات الـتــالـيــة :
| المعامل | التنقيط | المدة | الاختبارات |
| 3 | نقطة عـدديــة تـتــراوح بـيــن 0 و20 | ثلاث (3) ساعات | اختبار كتابي:سؤال عــام أو أسـئلــة ذات اخــتـيــارات مــتـعــددة (qcm) حــول مــواضـيــع مــخـتــلـفــة ذات الــصــلـة بــقــطـاع الــتــنــمــيـة الــمــســتــدامـة أو بـالــتــخــصــصـات الــمــطــلــوبـة أو بــالــمــهـام أو بــالــوظـائف الــمــطــلـوب شغلها. |
| 2 | نقطة عــدديـة تــتـراوح بــيـن 0 و20 | ما بــيـن 15 و30 دقــيــقـة | اختبار شــفـوي أو تــطــبــيــقـي أوهــمـا معا:تناقش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع المترشح(ة ) مــواضــيـع وقــضــايـا مــخــتــلــفـة، ذات الــصــلـة بــاخــتــصــاصـات قــطـاع الــتــنــمــيـة الــمــســتــدامـة أو يــخــضـع لاخــتــبـار تــطــبــيــقـي يــدخـل ضــمـن مــهـام هــيـئة التقنيين، وذلـك بــهـدف تــقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى الــقــيـام بــالــمــهـام أوالــوظـائف الــمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها. |
*يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي أو الـتــطــبــيــقـي أوهــمـا مــعـا الــمــتــرشــحـون الــحــاصــلـون عــلـى نــقــطـة لا تــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي.
1. شـروط الترشيح:
تفتح هـذه الــمــبـاراة فـي وجـه الــمـتــرشــحـيـنـالــحــاصــلــيـن عــلـى دبــلـوم "تقني متخصص" الــمــســلـم مـن إحـدى مــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي الــمــحــدثـة طــبــقـا لــلــمــرسـوم رقـم 2.86.325 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الأولـى 1407 (9 يــنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام بــمــؤســسـات الــتــكــويـن المهني، أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لـه طــبــقـا لــلــنــظـام الــجـاري بـه العمل، فـي الــتــخــصـص الــمــشـار إلــيـه أعلاه، والــبــالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكثر، ويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل فــتـرة الــخــدمـات الــصــحــيــحـة أو الــمــمــكـن تـصــحــيــحــهـا لأجـل الــتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز 45 ســنـة .
2. كــيــفــيـة الترشيح:
- يــتـم الــتــرشــيـح بــرفـع نــســخـة إلــكــتــرونــيـة مـن جــمــيـع الــوثـائق الــمــطــلــوبـة والــمــحـددة أدناه، عــبـر بــوابـة الــتــشــغــيـل العمومي: depot.emploi-public.ma إلى غــايـة يـوم 22 نــونــبـر 2024، وكـل مــلـف تــرشــيـح يــصـل عـن غــيـر طــريـق بــوابـة الــتــرشــيـح الــمــذكـورة لـن يــتـم قــبــولـه ويــحــفـظ بـدون جواب
3- الــوثـائق الــمــطــلــوبـة :
- نــســخـة (مسح ضـوئي للجهتين) مــشــهـود بـمـطــابــقــتــهـا لأصـل الــبــطــاقـة الــوطــنــيـة للتعريف؛
- نــســخـة مشهود بـمـطــابــقــتــهـا لأصـل الدبلوم؛
-سيرة ذاتــيـة للمرشح(ة ) (cv) تــحــمـل صـورة حــديــثـة له(ها)، ورقـم هاتفه(ها) وبريده(ها) الإلكتروني؛
- نــســخـة مـن قـرار الــمــعــادلـة الــجــامــعــيـة صـادر عـن الــســلــطـة الــحــكــومــيـة الــمــكــلــفـة بـالــتــعــلــيـم الــعــالـي (بالنسبة لـلــمــرشــحــيـن الــحــاصــلــيـن عــلـى شــهـادات مــســلــمـة مـن طـرف جــامــعـات أجــنــبــيـة (مشفوع بــنـسـخ مـن الــشـهـادات الــمـشـار إلــيـهـا فـي قـرار الـمــعـادلـة )؛
- إذا لـم يـكـن الـتــخـصـص مـذكـورا فـي شـهـادة الدبلوم، يـجـب إلـحـاق مـسـح (scan) لــشـهـادة مـســلـمـة مـن الـمــؤسـسـة الـمــانـحـة لـلــدبـلـوم يـحـدد فــيـهـا بـوضـوح التخصص؛
- بـالـنــسـبـة لــلـمـتـرشــحـيـن الـمـوظــفـيـن بـإحـدى الإدارات الـعـمــومـيـة يـجـب إلـحـاق مـسـح (scan) لـتــرخـيـص الإدارة الـمـشــغـلـة مــسـلـم وجـوبـا مـن طـرف الـمــصـالـح الـمــركـزيـة الـمـكــلـفـة بــالـمـوارد الـبــشـريـة لاجــتـيـاز الــمـبـاراة، تـحـت طـائلـة الـرفـض أوالـحـذف مـن الـلائحـة الـنــهـائيـة لـلـنـاجــحـيـن إذا مـا تــبـيـن لاحـقـا عـدم الـتــصـريـح بــصـفـة موظف؛
- الـمـتــرشـحـون الـنــاجـحـون بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه الــمـبـاراة مــلـزمـون بـتـتــمـيـم مـلـفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الـمـطــلـوبـة نـظــامـيـا لـلـتــوظـيـف فـي الــتـاريـخ الــمـحـدد والـمـتــضـمـن فـي إعـلان النتائج؛
وتراعى الـشـروط الـتــالـيـة عـنـد رفـع الـوثـائق الـمـطــلـوبـة :
- يــفـضـل نـسـخ الـوثـائق بـاســتـخـدام الــمـاسـح الـضـوئي (scanner)؛
- يـجـب أن تــحـفـظ الـوثـائق فـي مـلـف مـن أحـد الأنـواع الـتــالـيـة : png، jpg، pdf (في حـال كـانـت الـوثــيـقـة مــكـونـة مـن عـدة صفحات، يـسـتــحـسـن حـفـظ جــمـيـع الـصــفـحـات فـي مـلـف وأحـد مـن نـوع pdf)؛
- يـجـب ألا يـزيـد حـجـم الــمـلـف عـن 1 مـيـغــابـايـت (1mo)؛
4. لـوائح الـمـتـرشــحـيـن الـمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة :
تنشر لـوائح الـمـتـرشــحـيـن الـمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الـكــتـابـي والاخــتـبـار الــشـفـوي وكـذا أمـاكـن إجـرائهـا ومـواقـيــتـهـا عـلـى الــبـوابـة الإلـكـتــرونـيـة لـلـتـشــغـيـل العمومي:www.emploi-public.ma وعـلـى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لــقـطـاع الـتـنــمـيـة الـمـســتـدامـة :www.environnement.gov.ma، مـع اعــتـبـار الإعـلان عـن هـذه الـلـوائح بـالـمـوقــعـيـن الـمــذكـوريـن بـمــثـابـة اســتـدعـاء لــلـمـتـرشــحـيـن الـمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الاختبارات.
كما تــنـشـر لائحـة الـنـاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة ولائحـة الانــتـظـار بـذات الـمـوقــعـيـن الــمـشـار إلـيــهـمـا أعلاه.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع