الأزرار

وزارة العدل:مبارة توظيف 117 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة ؛آخر أجل للترشيح هو 26 نونبر 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةوزارة العدل
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمبارة توظيف 117 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة
عدد المناصبالسلم 9
تاريخ النشرالثلاثاء 05 نونبر 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 26 نونبر 2024
التفــاصيل

المملكة الــمــغـربــيــة

وزارة العدل

قرار لــوزيــر العدل

رقم 68/م.م.ب/24 بـتــاريــخ 5 نـونــبــر 2024

بإجراء مــبــاراة لــتـوظــيــف مـحــرريــن قــضـائيــيــن مــن الــدرجــة الــثـالــثــة (السلم 9)

وزير العدل، بــنــاء على:

- الــظـهــيــر الـشــريــف رقــم 1.58.008 الـصــادرفــي 04 شـعــبــان 1377...

(مختصر مــن مــوقــع وظيفتي)

قرر مــا يلي:

المادة الأولى:

تجرى يــوم الأحــد 19 يـنــايــر 2025 مــبــاراة لــتـوظــيــف 117 مــحــررا قـضــائيــا مــن الــدرجــة الــثـالــثــة (السلم 9)، لــلـقــيــام بـمــهــام عــمــل هــيــئة كـتــابــة الضبط،وذلك وفــق مــا هــو مـبــيــن بـالــجــدول التالي:

مراكز إجــراء الاخـتــبــار الكتابيعدد المناصبالتخصص الــمـطــلــوب والـمــجــالات الــمــرتـبــطــة بهالشهادة أو الدبلوم
طنجة، تطوان، الــحــسـيــمــة، وجــدة، الناظور، فاس، مكناس، تــازة، الرباط، الــقــنـيــطــرة، الــرشـيــديــة، ورزازات، الــدار البيضاء، سطات، الـجــديــدة، مراكش، آسفي، بــنــي ملال، خــريـبــكــة، أكادير، كلميم، العيون، وبـمــراكــز أخــرى عــنــد الاقتضاء117تدبير الـمــقــاولات أو الـتــجــارة أو الــمــحـاســبــة تقني مــتـخــصــص أو شــهــادة الــتـقــنــي الـعــالــي أو الـدبــلــوم الــجـامــعــي للتكنولوجيا

المادة 2:

تخصص نـســبــة 25% مــن عــدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بــشـأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــتـوفــريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة، أو عــسـكــري قديم، أو مـحــارب قـديــم ونــسـبــة 7% لـفــائدة الأشـخــاص ذوي الاحـتــيـاجــات الــخـاصــة .

المادة 3:

تفتح الــمـبــاراة فــي وجــه المترشحين:

- الـمـتــوفـريــن عـلــى الـشــروط الـمــنـصــوص عـلــيـهــا فــي الــفـصــل 21 مــن الــنـظــام الأسـاســي الـعــام لـلـوظــيـفــة الـعـمــومـيــة، كـمــا وقــع تـغــيـيــره وتتميمه؛

- الـحـاصــلـيــن عـلــى الشهادة أو الــدبـلــوم الـمــذكـوريــن فــي الـمــادة الأولــى أعلاه، فــي الـتـخــصـصــات الـمـطــلـوبــة والــمـجــالات الـمـرتــبـطــة بها، والـمـســلـمــة مــن طــرف إحــدى الـمــعـاهــد أو مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الـمــحـدثــة طــبـقــا لـلــمـرســوم رقــم 2.86.325 بــتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي كـمــا وقــع تـغــيـيــره وتتميمه، أو إحــدى الـدبــلـومــات أو الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لـلــمـقـتــضـيــات الـنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل،ولن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمــسـتــوى المطلوب؛

- الـبـالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الـصـحــيـحــة والـمــمـكــن تــصـحـيــحـهــا لأجــل الـتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سـنــة ؛

المادة 4:

تتم مــسـطــرة الـتــرشـيــح عـلــى الــنـحــو التالي:

+ يــسـجــل طلب الـتــرشـيــح بــمـركــز واحد فقطوجوبا عـلــى الـتــطـبـيــقـيــة الــمـعــدة لـهــذا الـغــرض بــمـوقــع مــديـريــة الـمــوارد الـبــشـريــة : drh.justice.gov.ma وذلك إلــى غـايــة يــوم الــثـلاثــاء 26 نــونـبــر 2024 عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف بـعــد الزوالوالذي يـعــتـبــر آخر أجــل لــلـتـســجـيــل فــي الــمـبــاراة ؛

- يـعــتـبــر الـتـســجـيــل بــالـتـطــبـيــق الــمـعـلــومـاتــي الــمـعــد لـهــذا الـغــرض نــهـائيــا وغـيــر قـابــل للتعديل؛

- يـتــعـيــن عـلــى الــمـتـرشــحـيــن إيــداع مـلــف الـتــرشـيــح إلكترونيا، يتضمن وجـوبــا الـوثــائق الـتــالـيــة :

+ نــسـخــة لأصــل الـبــطـاقــة الـوطــنـيــة للتعريف؛

+ نــسـخــة لأصلالشهادة أو الــدبـلــوم المطلوب،

+ نــسـخــة مـن شــهـادة الــبــكــالــوريـا مــحــصـل عليهاقبل ولـوج المعهد أو نــســخـة مـن شــهـادة تــقــنـي لــمـن لا يــتــوفـر عــلـى شــهـادة البكالوريا؛

+ شــهـادة مــســلــمـة مـن الــجــهـة الــمــخــتــصـة تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم بالنسبة لــمـن يــعــنــيـه الأمر؛

+ شــهـادة مــســلــمـة مـن الــســلــطـة الــحــكــومــيـة الــمــكــلــفـة بــالأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة بــالــنــســبـة لــلأشــخـاص المعاقين؛

+ ترخيص نــهـائي غــيـر مــشـروط مــســلـم مـن مــصــالـح الــمـوارد الــبــشــريـة بـالإدارة الــمــشــغــلـة لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بــالــنــســبـة لـلــمــتــرشــحــيـن الــذيـن يــحــمــلـون صــفـة مــوظـف نــظــامـي أو مــوظـف متعاقد، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الــنــهــائيـة للناجحين؛

- يــتــعــيـن عــلـى الــمــتــرشــحــيـن الــمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أومــحـارب قــديـم تــقــديـم طــلــبــاتــهـم حــسـب مــســطـرة الترشيح، مـع إرفـاق مــلــفـات تــرشــيــحــهـم بــمـا يــثــبـت هـذه الــصــفـة واســتــكــمـال الــمــســطـرة لاحــقـا عـن طــريـق الإدارات الــمــكــلــفـة بــتــســيــيـر شؤونهم.

- تــرفـض طــلــبـات الــتــرشــيـح الــمــســجــلـة إلــكــتــرونــيـا دون إيـداع وثـائق مــلـف الــتــرشــيـح الــمــطــلــوبـة بــالـتــطــبــيــقــيـة الــمــعـدة لــهـذا الغرض؛

- تــقــبـل طــلــبـات الــتــرشــيـح الــمــرفــقـة بــشــهـادة النجاح، عــلـى أنـه يــتــعــيـن عــلـى الــمــتــرشــحــيـن الــنــاجــحــيـن فـي الاخــتــبـار الــكــتــابـي الإدلاء يـوم الاخــتــبـار الشفوي، بــنــسـخ مــطــابــقـة لــلأصـل مـن الــدبــلـوم الــمــطــلـوب (وليس شــهـادة النجاح) وكـذا بــبــاقـي الــوثـائق الــمــشـار إلــيــهـا أعلاه؛

- يــتــعــيـن عــلـى الــمــتــرشــحــيـن الــنــاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـاراة، اســتــكــمـال مــلــفـات تــوظــيــفــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الــمــطــلــوبـة للتوظيف؛

- إذا مـا تــبــيـن لاحــقـا عـدم الــتــصــريـح بــصــفـة مــوظـف نــظــامـي أو مــوظـف مــتــعــاقـد ســيــتـم رفـض طــلـب الــتــرشــيـح والــحـذف مـن الــلائحـة الــنــهــائيـة للناجحين.

المادة 5:

- ســيــعــلـن عـن لائحـة أولــيـة لـلــمــتــرشــحــيـن الــمــقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــكــتــابـي عــلـى الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــمــديــريـة الــمـوارد الــبــشــريـة drh.justice.gov.ma، وذلك 15 يــومـا عــلـى الأقـل قــبـل تــاريـخ إجـراء الــمــبـاراة ،ويمكن لـلــمــتــرشــحــيـن الــمــســجــلـة طــلــبــاتــهـم إلــكــتــرونــيـا الــتــظــلـم عـن عـدم إدراج أســمــائهـم ضـمــن الـلائحــة أعــلاه فــي أجــل أقـصــاه ثـلاثــة أيــام مــن تـاريــخ نشرها، وذلــك بــتـوجـيــه طـلــب فــي الـمـوضــوع إلــى مـديـريــة الـمــوارد الــبـشـريــة عــن طـريــق الــتــطـبــيـقـيــة الـخـاصــة بــالـمـبــاراة ؛

- سيعلن عــن لائحــة الــمـتــرشـحـيــن الــمـقــبـولـيــن بـصـفــة نـهـائيــة لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الــكـتـابــي عـلــى الـمــوقـعـيــن الإلــكـتــرونـيـيــن التاليين: drh.justice.gov.ma وwww.emploi-public.ma وذلك مـبـاشــرة بـعــد إنـتـهــاء الـبــت فــي طـلـبــات الــتـظـلــم مــن طــرف الــلـجـنــة الـمــخـتـصــة ؛

- يـعــدّ الإعــلان عــن لائحــة الــمـتــرشـحـيــن الــمـقــبـولـيــن بـصـفــة نـهـائيــة لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بــمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الكتابي، ويـمـكــن لــلــمـتــرشـحـيــن استخراج استدعاءاتهم مــن الـمـوقــع الالكترونيdrh.justice.gov.ma

- سـيـحــدد مـكــان وسـاعــة إجــراء الاخـتـبــار الــكـتـابــي فــي الاستدعاء.

المادة 6:

تشتمل الـمـبــاراة الـمـذكــورة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي واخـتـبــار شـفــوي أو تـطــبـيـقــي أو هـمــا مـعــا وفــق مــا يلي:

المعامل

المدة

الاختبار

5

ساعة ونصف

1) اختبار كتابي: ســؤال أو أسـئلــة عـامــة أو أسـئلــة ذات اخـتـيــارات مـتـعــددة حــول قـضـايــا ومـواضـيــع مـخــتـلـفــة ذات صـلــة بـمـرفــق الـعـدالــة أو بــالـمـهــام أو بـالـوظــائف الـمــرتـبـطــة بـالـدرجــة الــمـتـبــارى بشأنها، أو بــالـتــخـصـصــات الـمــطـلـوبــة .

3

من 15 إلــى 30 دقـيـقــة

2) اختبار شـفــوي أو تـطــبـيـقــي أو هـمــا معا: تناقش فـيــه لـجـنــة الامـتـحــان مــع الــمـتـرشــح مـواضـيــع وقـضـايــا مـخــتـلـفــة وذات صـلــة بـمـهــام هـيــئة كـتـابــة الـضـبــط أو الـتــخـصـصــات الـمــطـلـوبــة، أو تــخـضـعــه لاخـتـبــار تـطــبـيـقــي فــي الـتــخـصـصــات الـتــقـنـيــة الـمــرتـبـطــة بـمـجــال عـمــل هـيــئة كـتـابــة الضبط، وذلــك بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام أو الـوظــائف الـمــرتـبـطــة بـالـدرجــة الــمـتـبــارى بشأنها.

المادة 7:

- يـعــدّ الإعــلان عــن لائحــة الــمـتــرشـحـيــن الـنــاجـحـيــن فــي الاخـتـبــار الــكـتـابــي بــمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الشفوي، ويـمـكــن لــلــمـتــرشـحـيــن إسـتـخــراج اسـتــدعـاءاتـهــم مــن الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي drh.justice.gov.maوسيحدد مـكــان وتـاريــخ وسـاعــة إجــراء الاخـتـبــار الـشـفــوي فــي الاستدعاء.

المادة 8:

سيتم الـتــعـيـيــن بـمـقــرات الـعـمــل الـشـاغــرة مــن طــرف الإدارة بـنــاء عـلــى دراســة الـخـصــاص الـمـســجـل فـعـلــيـا بــمـخـتــلـف الـمـصــالـح الـمـركــزيـة والـلامـمــركـزة وبــمـخـتــلـف مـحــاكـم الــمـمـلــكـة .

المادة 9:

ينشر هـذا الــقـرار بـصــحــيـفـتــيـن وطنيتين، وعــلـى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـوزارة الــعـدل www.justice.gov.ma وعــلـى بــوابـة الــتـشـغــيـل الـعـمــومـي www.emploi-public.ma

التسجيل الإلكتروني (يعتبر يـوم الـثــلاثـاء 26 نـونــبـر 2024 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الـزوال آخـر أجـل لــلــتـسـجــيـل الإلكتروني)

قرار وزيـر الــعـدل رقـم 68/ م م ب/24 بـتــاريـخ 05 نـونــبـر 2024

إرسال تعليق

0 تعليقات