الأزرار

المدرسة الوطنية العليا للمعادن بالرباط:مباراة توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية؛آخر أجل للترشيح هو 13 دجنبر 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمدرسة الوطنية العليا للمعادن بالرباط
تصنيف التوظيفالقطاع الخاص
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية
تاريخ النشرالجمعة 29 نونبر 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 13 دجنبر 2024
التفــاصيل

royaume du maroc

ecole nationale superieure

des mines de rabat

المملكة الــمـغـربـيــة

المدرسة الـوطـنـيــة الـعـلـيــا لــلـمـعـادن بالرباط


إعلان

عن إجـراء مـبـاراة تـوظـيـف مــتــصـرفـيـن (2) مـن الـدرجـة الــثـانـيـة


تنظم الـمـدرسـة الــوطـنـيـة الــعـلـيـا لــلـمـعـادن بــالــربــاط مباراة لــتــوظــيــف مـتــصــرفــيــن (2) مــن الــدرجــة الــثــانــيــة في الـتــخــصــصــات الــتــالــيــة :

تاريخ الــمــبــاراة

آخر أجــل لإيــداع الترشيحات

عدد المناصب

التخصص

20 دجــنــبــر 2024

13 دجــنــبــر 2024

1

تدبير الــمــوارد الــبــشــريــة

gestion des ressource humaines

1

التدبير الــمــالــي أو الـمــحــاســبــة، أو الجبايات

gestion financière ou comptabilité ou fiscalité

شروط الترشيح:

- أن يــكــون الــمــتــرشــح مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة ؛

- أن يــكــون مــتــوفــرا عــلــى الــســن الــقــانــونــي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة (18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكثربالنسبة لــغــيــر الموظفين)؛

- أن يــكــون حــاصــلا عــلــى دبــلــوم الــدراســات الــعــلــيــا الـمــعــمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الــعــلــيــا الـمـتــخــصــصــة أو الــمــاســتــر أو الــمــاســتــر الـمــتــخــصــص الـمــســلــمــة مــن طــرف الــمــدارس أو الــمــعــاهــد أو الــمــؤســســات الـجــامــعــيــة الــوطــنــيــة الــمــؤهــلــة لــتـسـلــيــمــهــا أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا الــمــحــددة طــبــقــا لــلـمـقــتــضــيــات الـنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، وذلــك فــي أحــد الـتــخــصــصــات الــمــشــار إلــيــهــا أعلاه.

تشتمل الــمــبــاراة عــلــى الاخــتــبــارات الــتــالــيــة :

المعامل

المدة

الاختبارات

4

3 ساعات

- اخــتــبــار كــتـابـي عام: سـؤال عـام أو أسـئلـة ذات اخــتـيـارات مــتـعـددة (qcm) تـتــعـلـق بـالــمـهـام أو الـوظـائف الـمــطـلـوب شـغــلـهـا أو بــاخـتــصـاصـات الــمـدرسـة أو بـالــتـخــصـصـات الــمـطــلـوبـة .

3

بين 15 و30 دقــيـقـة

- اخــتـبـار شـفـوي أو تــطـبــيـقـي أو هما: تــنـاقـش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع المرشح(ة ) مــواضـيـع وقــضـايـا مــخـتــلـفـة، ذات الــصـلـة بــاخـتــصـاصـات الــمـدرسـة أو تـخــضـعـه لاخــتـبـار تــطـبــيـقـي يـدخـل ضـمـن مـهـام هـيـئة المتصرفين، وذلـك بـهـدف تـقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام أو الـوظـائف الــمـرتــبـطـة بــالـدرجـة الـمــتـبـارى بشأنها

يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الــمـتــرشـحـون الـحــاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الاخــتـبـار الـكــتـابـي دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقــصـائيــة .

ملف الترشيح:

1- طـلــب خـطــي لــلــمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة ؛

2- الــسـيــرة الــذاتـيــة ؛

3- نــسـخــة لأصــل الــدبـلــوم أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة الــمـحــددة طــبـقــا لـلــمــقــتــضـيــات الــنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا الــعـمــل مــصــحـوبــة بــنــسـخــة مــن قــرار الــمــعـادلــة، مـصــادق عليها؛

4- نــسـخــة لأصــل بــطـاقــة الــتــعـريــف الــوطــنـيــة مـصــادق عليها؛

5- تــرخـيــص بــاجــتـيــاز الــمـبــاراة بــالــنــسـبــة لـلــمــتــرشــحـيــن الموظفين.

تودع مــلـفــات الــتــرشـيــح وجـوبــا عـلــى بــرمــجـيــة الــتــرشـيــح الإلــكــتـرونــي عـبــر الـرابــط الإلــكــتـرونــي https://recrutement.enim.ac.maويعتبر تـاريــخ 13 دجــنـبــر 2024 إلــى غـايــة الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف (16:30) آخــر أجــل لإيــداع الترشيحات.

كل مـلــف لــلــتــرشـيــح تــنــقـصــه وثــيـقــة مــن الـوثــائق الــمـذكــورة أعلاه، لــن يـؤخــذ بــعـيــن الاعتبار.

سيتم نـشــر لائحــة الــمــرشــحـيــن الــمــقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــكــتـابــي لــلــمـبــاراة بــالــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لــلــوظــيـفــة الــعــمــومـيــة www.emploi-public.ma ومـوقــع الــمـدرســة الــوطــنـيــة الــعــلـيــا لــلــمـعــادن بــالـربــاط www.enim.ac.ma. وتــعــثـبــر بــمــثـابــة استدعاء.

إرسال تعليق

0 تعليقات