| الإدارة المنظمة / الشركة | مركزية الشراء والتنمية للمنطقة المنجمية لتافيلالت وفجيج |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 2 متصرفان من الدرجة الثانية و2تقنيان من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الإثنين 04 نونبر 2024 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل 20 نونبر 2024 |
المملكة الـمــغـربـيـة
وزارة الإنـتـقـال والـطـاقـي والـتــنـمـيـة الـمــسـتـدامـة
مركزية الـشـراء والـتــنـمـيـة لـلـمــنـطـقـة الـمـنــجـمـيـة لـتــافـيـلالـت وفجيج
()
إعلان عـن مباريات
تنظم مـركـزيـة الـشـراء والـتــنـمـيـة لـلـمــنـطـقـة الـمـنــجـمـيـة لـتــافـيـلالـت وفـجـيـج يـوم 01 دجـنـبـر 2024 بــمـديـنـة الــرشـيـديـة مـبـاراة لتوظيف اثـنـان (2) مـتــصـرفـيـن مـن الـدرجـة الــثـانـيـة واثـنـان (2) تـقــنـيـيـن مـن الـدرجـة الــثـالـثـة حـسـب الــتـخـصـات الــتـالـيـة :
مكان التوظيف | عددالمناصب الــمـتـبـارى فــي شأنها | التخصص المطلوب | الإطار | |
الرشيدية | 02 | chimie analytique, chimie minérale | الكيمياء الـتـحـلــيــلــيــة، الـكــيــمــيــاء الـمــعــدنــيــة | متصرف مــن الــدرجــة الــثــانــيــة |
الرشيدية | 01 | technique de secrétariat de direction | تقنيات كــتــابــة الإدارة | تقني مــن الــدرجــة الــثــالــثــة |
الرشيدية | 01 | electromécanique | الكتروميكانيك | تقني مــن الــدرجــة الــثــالــثــة |
- | 04 | المجموع | ||
المعامل | المدة | تشتمل الــمــبــاريــات عــلــى الاخــتــبــارات الــتــالــيــة | الإطار |
2 | 3 ساعات | اختبار كــتــابــي عام: يــتــعــلــق بـمــخــتــلــف الــقــضــايــا ذات الــطــابــع الإجــتــمــاعــي أو الاقــتــصــادي أو القانوني. | متصرف مــن الــدرجــة الــثــانــيــة |
4 | 4 ساعات | اختبار كــتــابــي خاص: يــتــعــلــق بـالــتــخــصــص أو بـالـتــخــصــصــات الـمــطــلــوبــة أو بــالــمــهــام أو بــالــوظــائف الــمــطــلــوب شغلها. | |
3 | بين 30 و45 دقــيــقــة | اختبار شفوي: تناقش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الــمــرشــح مــواضــيــع مـخــتــلــفــة بــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الـمــرتــبــطــة بــالــدرجــة الــمــتــبــارى بشأنها. | |
2 | 3 ساعات | اختبار كــتــابــي عام: يــتــعــلــق بـمــخــتــلــف الــقــضــايــا ذات الــطــابــع الإجــتــمــاعــي أو الاقــتــصــادي أو القانوني. | تقني مــن الــدرجــة الــثــالــثــة |
4 | 4 ساعات | اختبار كــتــابــي خاص: يــتــعــلــق بـالــتــخــصــص أو بـالـتــخــصــصــات الـمــطــلــوبــة أو بــالــمــهــام أو بــالــوظــائف الــمــطــلــوب شغلها. | |
3 | بين 30 و45 دقــيــقــة | اختبار شفوي: تناقش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الــمــرشــح مــواضــيــع مـخــتــلــفــة بــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الـمــرتــبــطــة بــالــدرجــة الــمــتــبــارى بشأنها. |
* يــتــأهــل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الـمــتــرشــحــون الــحــاصــلــون عــلــى نــقــطــة لا تــقــل عــن 12 عــلــى 20 فــي الاخــتــبــارات الـكــتــابــيــة دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة .
شروط الترشيح:
بالنسبة لـلـمـتــصــرفــيــن مــن الــدرجــة الــثــانــيــة :
تــفــتــح الــمــبــاراة فــي وجــه الـمـتــرشــحــيــن مــن الـجــنــســيــة الـمــغــربــيــة الـبــالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة .
بالنسبة لـلـتـقــنــيــيــن مــن الــدرجــة الــثــالــثــة :
تــفــتــح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الـمـتــرشــحــيــن مــن الـجــنــســيــة الـمــغــربــيــة الـبــالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة .
نوع الــدبــلــوم بـالــنــســبــة لـلـمـتــصــرفــيــن مــن الــدرجــة الــثــانــيــة :
دبلومالماستر أو الــمــاســتــر الـمــتــخــصــص أو دبــلــوم الدراسات الــعــلــيــا الـمـتــخــصــصــة أو دبــلــوم الــدراســات الــعــلــيــا الـمــعــمــقــة، الـمــســلــمــة مــن طــرف الــمــؤســســات الـجــامــعــيــة أو الــمــعــاهــد أو الــمــدارس الــوطــنــيــة، أو إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا طــبــقــا لـلـمـقــتــضــيــات لــلــنــظــام الــجــاري بــه الــعــمــل فــي الـتــخــصــصــات الــمــشــار إلــيــهـا أعلاه، ويــعــيـن الـنــاجــحـون حــسـب الاسـتــحــقـاق فـي الـمــنــاصـب الــمــشـار إلــيــهـا أعلاه.
نوع الــدبــلـوم لــلـتـقـنــيــيـن مـن الــدرجـة الـثــالــثـة :
دبــلـوم الـتــقــنـي الـمـتــخــصـص مــســلـم مـن إحـدى مــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي الـمــحــدثـة طــبــقـا لـلــمــرسـوم رقـم 2.86,325 الــصـادر فـي 5 جــمـادى الأولـى 1407 (09 يــنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لـمــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي حـســبــمـا وقـع تـغــيــيـره وتتميمه، أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا الــمــحـددة طــبــقـا لــلـمـقـتــضــيـات الـنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا الــعــمـل فـي الـتـخــصــصـات الــمــشـار إلــيــهـا أعلاه، ويــعــيـن الـنــاجــحـون حــسـب الاسـتــحــقـاق فـي الـمــنــاصـب الــمــشـار إلــيــهـا أعلاه.
ويحتفظ ب 25% مـن الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى فـي شــأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة وقــدمـاء أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، و7% مـن الـمــنــاصـب لــلأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة الـحـامــلــيـن لـبــطــاقـة شــخـص معاق، ويــتـم تعيين الـنـاجــحــيـن حــسـب الاسـتــحــقـاق والـتــخــصـص فـي هـذه المناصب.
ملف الترشيح:
طلب الـمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة مـع الإشـارة وجوبا إلـى "مباراة تــوظــيـف تـقـنــيــيـن مـن الــدرجـة الـثــالــثـة " أو "مباراة تــوظــيـف مــتــصـرف مـن الــدرجـة الـثــانــيـة "؛
سيرة ذاتــيـة لـلــمــرشـح (cv) مــوقــعـة مـن طـرف الـمــعــنـي بــالأمـر وتـتــضــمـن صـورة حــديــثـة للمترشح؛
نسخة مــصـادق عـلــيــهـا مـن بــطــاقـة التعريفالوطنية ؛
نسخة مــشــهـود بــمـطـابـقــتــهـا لأصـل دبــلـوم الـمــاســتـر أو الـمــاســتـر الـمـتــخــصـص أو دبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا الـمـتـخــصــصـة أو دبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا الـمـعــمــقـة فـي الـتــخــصـص الـمــطــلـوب أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا طــبــقـا لـلــنــظـام الــجـاري بـه العمل؛ (ملحوظة : لاتــقــبـل شــهـادة الــحــصـول عــلـى الدبلوم)؛
نسخة مــشــهـود بــمـطـابـقــتــهـا لأصـل دبــلـوم تــقــنـي مـتــخــصـص مــســلـم مـن إحـدى مــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا الــمــحـددة طــبــقـا لــلـمـقـتــضــيـات الـنـظــامــيـة بــهـا العمل؛ (ملحوظة :لاتقبل شــهـادة الــحــصـول عــلـى الدبلوم)؛
نسخة مـطــابــقـة لــلأصـل مـن مــقـرر اعــتــمـاد مــســالـك الـتــكــويـن الــمــخـول لـمــؤســسـات الـتــكــويـن الــمــهـنــي الـخــاص ولــمــؤسـســات الــتــعــلـيــم الــعـالــي الـخــاص مــن طــرف الــســلـطــة الــمــخــتـصــة، بــالــنــسـبــة لــلـمــتــرشــحـيــن الــحــاصــلـيــن عـلــى أحــد الــدبــلـومــات الــمــطــلـوبــة فــي الــتــخــصـصــات الــمـذكــورة أعــلاه والــمــسـلــم مــن طــرف هــذه المؤسسات؛
نسخة مــن قــرار الــمــعـادلــة صــادر عــن وزارة الــتــعــلـيــم الــعـالــي والــبـحــث الــعــلـمــي والابــتـكــار (بالنسبة لـلــمــرشــحـيــن الــحــاصــلـيــن عـلــى شـهــادات مــســلـمــة مــن طــرف مــعـاهــد أجــنــبـيــة )؛
ترخيص نـهــائي بــالــمــوافـقــة يــسـلــم وجـوبــا مــن طــرف الإدارة (المصالح الــمــركـزيــة الــمــكــلـفــة بــالـمــوارد الــبــشـريــة ) الـتــي يــنــتـمــي إلــيـهــا الــمــرشــحـيــن الموظفين؛
ظرفان يــحـمــلان الــطـابــع الــبـريــدي والإســم الــشــخـصــي والــعـائلــي والــعـنــوان الــكـامــل للمترشح؛
شهادة تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم بــالــنــسـبــة لــلـمــتــرشــحـيــن الــحــامــلـيــن لـهــذه الــصـفــة ؛
كما يــتــعـيــن عـلــى الــمــتــرشـحــات والـمــتــرشــحـيــن فــي وضــعـيــة إعـاقــة، الإدلاء بــشـهــادة مــســلـمــة مــن طــرف وزارة الــتــضـامــن والإدمــاج الإجــتــمـاعــي والأســرة .
كل مـلــف تــرشـيــح يـصــل بـعــد إنــتـهــاء الآجــال الــمـحــددة، أو عـيــر مــسـتــوف للشروط، أو تــنــقـصــه وثــيـقــة مــن الـوثــائق الــمـذكــورة أعلاه، لــن يـؤخــذ بــعـيــن الإعــتـبــار ويــحـفــظ بــدون جواب.
مسطرة الترشيح:
يوضع مـلــف الــتــرشـيــح داخــل ظــرف إرســال كــبـيــر الــحـجــم يــحـمــل إلـزامــا عـبــارة "توظيف مــتـصــرف مــن الـدرجــة الــثــانـيــة " تخصص: "الكيمياء الــتـحــلــيــلـيــة، الــكــيــمـيــاء الــمــعــدنـيــة " أو"توظيف تــقـنــي متخصص" تخصص: "تقنيات كــتـابــة الإدارة " أو "الكتروميكانيك". كما يـجــب أن يــودع بــمــكـتــب ضـبــط الــمــؤسـســة بــالــرشــيـديــة أو يـرســل عــن طـريــق الــبـريــد إلــى الــسـيــد مـديــر مــركـزيــة الـشــراء والــتــنــمـيــة لـلــمــنــطـقــة الـمــنــجــمـيــة لــتــافــيـلالــت وفــجـيــج (cadetaf) ص.ب 86 الــرشــيـديــة ؛
يعتبر يــوم 20 نــونـبــر 2024 عـلــى الــسـاعــة (16h30) الــرابـعــة والــنـصــف زوالا آخــر أجــل لاسـتــلام طــلـبــات الترشيح مــن طــرف مــركـزيــة الــشـراء والـتــنـمــيـة لـلـمــنـطــقـة الـمـنــجـمــيـة لـتــافـيــلالـت وفـجــيـج (يؤخذ بـعــيـن الإعـتــبـار تــاريـخ طــابـع البريد)
ملاحظات:
يتم نــشـر الــلـوائح الــتـالــيـة :
لائحة الـمـتــرشـحــيـن الـمـقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة (الاختبار الــكـتــابـي - الاخـتــبـار الشفوي)، وتــعـتــبـر بــمـثــابـة استدعاء؛
لائحة الـمـتــرشـحــيـن الـنــاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي الـمــبـاراة فـي حـدود الــمـنــاصـب والـتــخـصــصـات الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا حــسـب الاســتـحــقـاق ولائحـة الانتظار.
عبر الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لـلــمـركــزيـة https://cadetaf.com/fr/concour/ وبــوابـة الـتــشـغــيـل العموميwww.emploi-public.ma
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع