| الإدارة المنظمة / الشركة | قطاع التنمية المستدامة |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 3 مهندسين من الدرجة الأولى في عدة تخصصات |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 29 أكتوبر 2024 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 22 نونبر 2024 |
المملكة الــمـغـربــيــة وزارة الإنـتــقــال الـطــاقــي والــتـنـمــيــة الــمـسـتــدامــة |
إعلان
عن إجــراء مــبــاراة لـتـوظــيــف مـهـنــدســي الــدولــة مــن الــدرجــة الأولــى بـقــطــاع الــتـنـمــيــة الــمـسـتــدامــة
(برسم ســنــة 2024)
ينظم قــطــاع الــتـنـمــيــة الــمـسـتــدامــة يوم 8 دجـنــبــر 2024بالرباطمباراة لـتـوظــيــف ثــلاثــة (3) مـهـنــدســي الــدولــة مــن الــدرجــة الأولى، فــي الــتـخـصــصــات الـتـالــيــة :
| مقرات التعيين | عدد المناصب | التخصصات الــمـطـلــوبــة |
المديرية الـجـهــويــة لـلـبــيــئة بـجــهــة كـلـمــيــم - واد نــون (1) المديرية الـجـهــويــة لـلـبــيــئة بـجــهــة الـداخــلــة - وادي الــذهــب (1) | 2 | هندسة الــمــاء والــبــيــئة génie de l'eau et de l'environnement علوم وهــنــدســة الــبــيــئة sciences et ingénierie de l'environnement |
الإدارة الــمــركــزيــة بالرباط | 1 | الشبكات والأمــن المعلوماتي réseaux et systèmes informatiques |
وتخصص نــســبــة 25 % مــن عــدد هــذه الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا لــفــائدة الــمــتــرشــحــيــن الــمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أومــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم.
تشتمل الــمــبــاراة عــلــى اخــتــبــار كــتــابــي وعــلــى اخــتــبــار شــفــوي أو تــطــبــيــقــي أو هــمــا معا، تــحــدد مــواضــيــعــهــمــا ومــددهــمــا ومعاملاتهما، كــمــا يلي:
| المعامل | التنقيط | المدة | الاختبار |
| 4 | نقطة عــدديــة تــتــراوح بــيــن 0 و20 | ثلاث (3) ساعات | اختبار كتابي:سؤال عــام أو أســئلــة ذات اخــتــيــارات مــتــعــددة (qcm) تــتــعــلــق بــالــمــهــام أو الــوظــائف الــمــطــلــوب شــغــلــهــا أو بــاخــتــصــاصــات قــطــاع الــتــنــمــيــة الــمــســتــدامــة أو بــالــتــخــصــصــات الــمــطــلــوبــة . |
| 3 | نقطة عــدديــة تــتــراوح بــيــن 0 و20 | ما بــيــن 15 و30 دقــيــقــة | اختبار شــفــوي أو تــطــبــيــقــي أوهــمــا معا:تناقش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع المترشح(ة ) مــواضــيــع وقــضــايــا مــخــتــلــفــة، ذات الــصــلــة بــاخــتــصــاصــات قــطــاع الــتــنــمــيــة الــمــســتــدامــة أو يــخــضــع لاخــتــبــار تــطــبــيــقــي يــدخــل ضــمــن مــهــام إطــاري مــهــنــدســي الــدولــة، وذلــك بــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى الــقــيــام بــالــمــهــام أوالــوظــائف الــمــرتــبــطــة بــالــدرجــة الــمــتــبــارى بشأنها. |
*يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي أو الــتــطــبــيــقــي أوهــمــا مــعــا الــمــتــرشــحــون الــحــاصــلــون عــلــى نــقــطــة لا تــقــل عــن 12 عــلــى 20 فــي الاخــتــبــار الكتابي.
1. شــروط الترشيح:
تفتح هــذه الــمـبـاراة فـي وجـه الــمـتـرشــحـيـن ذوي الـجـنــسـيـة الـمـغــربـيـة الـبـالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة ،الحاصلين عـلـى دبـلـوم مــهـنـدس دولـة، الـمــسـلـم مـن طـرف الـمـدارس أو الـمــعـاهـد أو الـمــؤسـسـات الـجـامــعـيـة الـوطــنـيـة الـمــؤهـلـة لتسليمه،في التخصصات الــمـحـددة الــمـشـار إلــيـهـا أعلاه، أو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـه طــبـقـا لــلــمـقـتــضـيـات الـنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
2. كـيــفـيـة الترشيح:
- يـتـم الـتــرشـيـح بـرفـع نــسـخـة إلـكـتــرونـيـة مـن جــمـيـع الـوثـائق الـمـطــلـوبـة والــمـحـددة أدناه، عـبـر بـوابـة الـتـشــغـيـل العمومي: depot.emploi-public.ma إلى غـايـة يـوم 22 نــونـبـر 2024، وكـل مـلـف تــرشـيـح يـصـل عـن غـيـر طـريـق بـوابـة الـتــرشـيـح الــمـذكـورة لـن يـتـم قــبـولـه ويــحـفـظ بـدون جواب
3- الـوثـائق الـمـطــلـوبـة :
- نــسـخـة (مسح ضـوئي للجهتين) مــشـهـود بــمــطـابـقــتـهـا لأصـل الـبــطـاقـة الـوطــنـيـة للتعريف؛
- نــسـخـة مشهود بــمــطـابـقــتـهـا لأصـل الدبلوم؛
-سيرة ذاتـيـة للمرشح(ة ) (cv) تــحـمـل صـورة حــديـثـة له(ها)، ورقـم هاتفه(ها) وبريده(ها) الإلكتروني؛
- نــسـخـة مـن قـرار الـمــعـادلـة الـجـامــعـيـة صـادر عـن الـســلـطـة الـحـكــومـيـة الـمـكــلـفـة بــالـتـعــلـيـم الــعـالـي (بالنسبة لــلـمـرشــحـيـن الـحـاصــلـيـن عـلـى شـهـادات مـســلـمـة مـن طـرف جــامـعـات أجـنــبـيـة (مشفوع بــنـسـخ مـن الــشـهـادات الــمـشـار إلــيـهـا فـي قـرار الـمــعـادلـة )؛
- إذا لـم يـكـن الـتــخـصـص مـذكـورا فـي شـهـادة الدبلوم، يـجـب إلـحـاق مـسـح (scan) لــشـهـادة مـســلـمـة مـن الـمــؤسـسـة الـمــانـحـة لـلــدبـلـوم يـحـدد فــيـهـا بـوضـوح التخصص؛
- عـلاوة عـلـى الـتــرشـيـح عـبـرالــبـوابـة الــمـذكـورة، يـجـب أن تـوجـه طــلـبـات الـمـرشــحـيـن الـمـتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أومـحـارب قـديـم إلـى هـذه الإدارة مـن طـرف رئيـس مــؤسـسـة الــحـسـن الــثـانـي لــلأعـمـال الإجـتـمــاعـيـة لــقـدمـاء الــعـسـكــريـيـن وقـدمـاء المحاربين.
- بـالـنــسـبـة لــلــمـتـرشــحـيـن الـمـوظــفـيـن بـإحـدى الإدارات الـعـمــومـيـة يـجـب إلـحـاق مـسـح (scan) لـتــرخـيـص الإدارة الـمـشــغـلـة مــسـلـم وجـوبـا مـن طـرف الـمــصـالـح الـمــركـزيـة الـمـكــلـفـة بــالـمـوارد الـبــشـريـة لاجــتـيـاز الــمـبـاراة، تـحـت طـائلـة الـرفـض أوالـحـذف مـن الـلائحـة الـنــهـائيـة لــلـنـاجــحـيـن إذا مـا تــبـيـن لاحـقـا عـدم الـتــصـريـح بــصـفـة موظف؛
- الـمـتــرشـحـون الـنـاجــحــون بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــاراة مـلــزمــون بــتـتـمــيــم مــلـفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الــمـطـلــوبــة نـظـامــيــا لــلـتـوظــيــف فــي الـتــاريــخ الـمــحــدد والــمـتـضــمــن فــي إعــلان النتائج.
وتراعى الــشــروط الـتـالــيــة عــنــد رفــع الــوثــائق الــمـطـلــوبــة :
- يـفــضــل نــســخ الــوثــائق بـاسـتــخــدام الـمــاســح الــضــوئي (scanner)؛
- يــجــب أن تـحــفــظ الــوثــائق فــي مــلــف مــن أحــد الأنــواع الـتـالــيــة : png، jpg، pdf (في حــال كــانــت الـوثـيــقــة مـكــونــة مــن عــدة صفحات، يــسـتـحــســن حــفــظ جـمــيــع الـصـفــحــات فــي مــلــف وأحــد مــن نــوع pdf)؛
- يــجــب ألا يــزيــد حــجــم الـمــلــف عــن 1 مــيـغـابــايــت (1mo)؛
4. لــوائح الــمــتـرشـحــيــن الــمــقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة :
تنشر لــوائح الــمــتـرشـحــيــن الــمــقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـكـتــابــي والاخـتــبــار الـشــفــوي وكــذا أمــاكــن إجــرائهــا ومــواقـيـتــهــا عــلــى الـبــوابــة الإلــكـتـرونــيــة لــلــتـشـغــيــل العمومي:www.emploi-public.ma وعــلــى الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لـقــطــاع الــتـنـمــيــة الــمـسـتــدامــة :www.environnement.gov.ma، مــع اعـتــبــار الإعــلان عــن هــذه الــلــوائح بــالــمـواقـعــيــن الـمـذكــوريــن بـمـثــابــة اسـتــدعــاء لـلــمــتـرشـحــيــن الــمــقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الاختبارات.
كما تـنــشــر لائحــة الــنـاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة ولائحــة الانـتــظــار بــذات الــمـوقـعــيــن الـمــشــار إلـيــهــا أعلاه.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع