الإدارة المنظمة / الشركة | المجلس الأعلى للسلطة القضائية |
تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 30 محافطا قضائيا من الدرجة الثانية |
تاريخ النشر | الخميس 28 نونبر 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 12 دجنبر 2024 |
المملكة الــمـغــربـيـة
المجلس الأعـلـى لــلــســلـطــة الــقــضـائيــة
قرار لــلــرئيــس الـمـنـتــدب لــلـمـجـلــس الأعـلــى لــلـسـلـطــة الـقـضـائيــة
رقم 24/55 صــادر فــي 26 نـوفـمـبــر 2024
بإجراء مـبــاراة لــتـوظـيـف مــحــافـظـيـن قــضـائيـيـن مـن الـدرجـة الــثـانـيـة "السلم 11"
الرئيس الــمـنـتـدب لــلــمـجـلـس الأعـلـى لــلــسـلـطـة الــقـضـائيـة ،
بناء عــلـى الـقـانـون .......؛
(مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)
قرر مـا يلي:
المادة 1: تـجـرى يـوم الأحد 29 ديـسـمـبـر 2024، بالرباط، وبـمـدن أخـرى إن اقـتـضـى عـدد الـمــتـرشـحـيـن ذلك،مباراة لـتـوظـيـف (30) مـحـافـظـا قـضـائيـا مـن الـدرجـة الـثـانـيـة (السلم 11)،حسب التخصصاتالتالية :
الدبلوم المطلوب | التخصص | الشعبة | عدد المناصب |
شهادة الـمـاسـتـر أو الـمـاسـتـر الــمـتـخـصـص أو دبـلـوم الــدراســات الــعـلــيــا الـمــعـمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الـمـتــخـصــصــة، أو عــلــى إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لـلــنـظــام الـجــاري بــه الــعـمــل فــي الــتـخــصـصــات الــمــشــار إلــيــهــا يمنته. | التواصل | - الــتــواصــل الـســيــاســي والاجتماعي؛ - الــتــواصــل وتـحــلــيــل الخطاب. | 4 |
التدقيق ومــراقــبــة التسيير | - الافــتــحــاص ومــراقــبــة التسيير | 6 | |
النظم الـتـقــريــريــة وعــلــوم البيانات | - الــنــظــم الــمـعـلـومــاتــيــة الـتـقــريــريــة /ذكاء الأعمال - هــنــدســة الـكـمــبـيــوتـر والـبــيـانـات الـضــخـمـة والـحــوسـبـة الـسـحــابـيـة ؛ - هــنـدسـة الــمـعـارف وعـلـم البيانات؛ - هــنـدسـة الــعـلـوم الـرقــمـيـة ؛ - عـلـوم الـبــيـانـات وعـلـوم المعلومات؛ - هــنـدسـة الــنـظـم الــمـعـلــومــاتــيـة والــمــســاعـدة فـي اتــخـاذ القرار. | 6 | |
- تــدبــيـر قــواعـد البيانات | 2 | ||
الترجمة | - مــتــرجـم فـوري (اللغة الإنـجــلــيــزيـة - الــلــغـة الــعــربــيـة )؛ - مــتــرجـم فـوري (اللغة الـفــرنــســيـة - الــلــغـة الــعـربـيــة )؛ - مـتـرجــم فــوري وتـحـريــري (الدراسات الأمــازيـغـيــة ). | 1 1 2 | |
العلوم الــقــانـونـيــة | - الـقـانــون الإداري؛ - الــحـكـامــة الــقــانـونـيــة الــرقـمـيــة وحـمـايــة المعطيات؛ | 4 4 |
مقر التعيين |
مقر الــمـجـلــس الأعـلــى لــلــسـلـطــة الــقـضـائيــة بالرباط |
تـخـصــص نـسـبــة 25% مــن عــدد الــمـنـاصــب الــمـالـيــة الــمـتـبــارى بـشـأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمـتـوفــريــن عــلــى صــفــة مقاوم، أو مـكــفــول الأمــة، أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، ونــســبــة 7% لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة .
المادة 2: تفتح الــمــبــاراة فــي وجــه المترشحين:
- الــمــتــوفــريــن عــلــى الــشــروط الــمــنــصــوص عــلــيــهــا فــي الــفــصــل 21 مــن الــنــظــام الأســاســي الــعــام لــلــوظــيــفــة الــعــمــومــيــة ؛
- الــبــالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي عــنــد تــاريــخ إجــراء الــمــبــاراة ؛
-الحاصلين عــلــى الشهادة أو الــدبــلــوم الــمــطــلــوب الــمــشــار إلــيــه فــي الــمــادة 1 أعلاه.
المادة 3:يسجل طــلــب الترشيحوجوبا عــلــى الــبــرمــجــيــة الــمـعــلــومــاتــيــة الــمــعــدة لــهــذا الــغــرض بــالـمــوقــع الإلكترونيwww.concours.cspj.ma،ويعتبر يــوم 12 ديــسـمــبــر 2024 عــلــى الـســاعــة الـرابــعـة والـنــصـف زوالاآخر أجـل لـلــتـسـجــيـل الإلـكـتــرونـي وتـحـمــيـل مـلــفـات الترشيح؛
- يـعـتــبـر الــتـسـجــيـل بـالــبــرمــجـيــة الــمـعــلــومــاتـيــة الــمـعــدة لـهــذا الـغــرض نــهـائيــا وغـيــر قـابــل للتعديل،
- يــتــعـيــن عـلــى الـمــتــرشــحـيــن نـســخ (scanner) أصــل وثــائق مـلــف الــتــرشـيــح الــتــالـيــة أو نـســخ مــشـهــود بــمـطــابــقــتـهــا للأصل، وتـحــمــيــلـهــا عـلــى بــرمــجـيــة الــتــرشـيــح الإلــكــتــرونـيــة الــمـذكــورة أعلاه:
- نــسـخــة منالبطاقة الــوطــنـيــة للتعريف؛
- نــسـخــة مــن الــدبـلــوم أو الــشـهــادة الــمــطــلـوبــة الــمـشــار إلــيـهــا فــي الـمــادة 1 أعــلاه (مصحوبة بــنــسـخــة مــن قــرار الــمــعـادلــة عـنــد الاقتضاء)؛
- سـيــرة ذاتـيــة تــحـمــل صــورة الــمــتـرشــح ورقــم هــاتـفــه الــنـقــال وعـنــوانـه الــشـخــصـي وبــريـده الإلكتروني؛
- شــهـادة تـثــبـت صــفـة مقاوم، مـكــفـول الأمـة، عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم بــالــنـســبـة لــلـمــتــرشـحــيـن الــمــتـوفــريـن عــلـى هـذه الـصــفـة ؛
- شــهـادة مــسـلــمـة مـن الــسـلــطـة الــحــكـومــيـة الــمــكـلــفـة بـالأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة بــالــنـســبـة لــلـمــتــرشـحــيـن الـمــعــنـيــيـن بها؛
-ترخيص نــهـائي وغــيـر مــشـروط لاجـتــيـاز الـمــبـاراة مـن الإدارة الــمــشـغــلـة بالنسبة لـلــمــوظـفــيـن أوالـمــتــعـاقــديـن مـوقــعـا منطرف الــمـصــالـح الــمـركــزيـة الــمــكـلــفـة بــتـدبــيـر الــمـوارد الــبـشــريـة تــحـت طــائلـة الــرفـض أوالــحـذف مـن الــلائحـة الــنـهــائيـة لـلــنــاجـحــيـن إذا مـا تـبــيـن لاحــقـا عـدم الــتـصــريـح بـصــفـة مــوظـف أو متعاقد.
المادة 4: تــرفـض طـلــبـات الــتـرشــيـح الــمــسـجــلـة إلــكــتـرونــيـا دون تــحـمــيـل الــوثـائق الــمــطـلــوبـة أو تــنــقـصــهـا وثـيــقـة مـن الــوثـائق الـمــحـددة أعلاه، كــمـا لـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمـســتـوى أو الــتـخــصـص المطلوب.
المادة 5:يعلن عـن لائحـة أولــيـة لــلـمــتــرشـحــيـن الـمــقـبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـكـتـابــي عـلــى الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي لــلـمـجـلــس الأعـلــى لــلـسـلـطــة الـقـضـائيــة www.cspj.ma، ويـمـكــن لــلـمــتـرشـحـيــن الــمـسـجـلــة طــلـبـاتـهــم إلــكـتـرونـيــا الــتـظـلـم عـن عـدم إدراج أسـمـائهـم ضـمـن الـلائحـة أعلاه، فـي أجـل أقـصـاه ثـلاثـة أيـام مـن تـاريـخ نشرها، وذلـك بــتـوجـيـه طـلـب فـي الـمـوضـوع عـن طـريـق الـبــرمـجـيـة الـخـاصـة بــالـمـبـاراة .
-يتم الإعـلان عـن لائحـة الـمـتــرشـحـيـن الـمــقــبــولــيــن بــصــفــة نــهــائيــة لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــكــتــابــي عــلــى الــمــوقــعــيــن الإلـكــتــرونــيــيــن التاليين: www.cspj.ma وwww.emploi-public.ma وذلك مــبــاشــرة بــعــد إنــتــهــاء الــبــت فــي طــلــبــات التظلم؛
- يــعــدّ الإعــلان عــن لائحــة الـمــتــرشــحــيــن الـمــقــبــولــيــن بــصــفــة نــهــائيــة لاجــتــيــاز الــمــبــاراة بــمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الكتابي، ويــمــكــن لــلـمــتــرشــحــيــن استخراج استدعاءاتهم مــن الــمــوقــع الإلـكـتـرونـي www.cspj.ma
- سـيـحـدد مـكـان وسـاعـة إجـراء الاخـتـبـار الـكـتـابـي بــالإعـلان والاســتــدعـاء المذكورين.
المادة 6: تـشــتــمـل الــمــبـاراة الــمــذكـورة عــلـى الاخــتــبـارات الـتــالــيـة :
المعامل | المدة | طبيعة الاختبار | الإطار |
4 | ثلاث (3) ساعات | اختبار كتابي: مــوضـوع عـام أو أســئلـة ذات اخــتــيـارات مــتــعـددة (qcm) حـول قــضــايـا ومــواضــيـع مــخـتــلــفـة ذات صــلـة بــالـمــجــلـس أو بـالــمــهـام أو الــوظـائف الــمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا أو بــالــتـخــصــصـات الــمـطــلــوبـة . | محافظ قــضـائي مـن الــدرجـة الـثــانــيـة (السلم 11) |
3 | ما بــيـن 15 و30 دقــيــقـة | اختبار شفوي: تــنــاقـش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع الـمــتــرشـح مــواضــيـع وقــضــايـا مــخـتــلــفـة، أو تـخــضــعـه لاخــتــبـار تــطـبــيــقـي فـي الـتــخــصـص المطلوب، وذلـك بــهـدف تـقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى الــقــيـام بـالــمــهـام أو الــوظـائف الــمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بشأنها. |
المادة 7:يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الشفوي، الــمـتــرشــحـون الـحــاصــلـون عــلـى نــقــطـة لا تــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتــبـار الـكــتــابـي دون الــحــصـول عــلـى نــقــطـة إقــصــائيـة .
المادة 8:يعد الإعـلان عـن لائحـة الــمــتـرشــحــيـن الــنـاجــحــيـن فـي الاخــتــبـار الـكــتــابـي بـمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الشفوي
المادة 9:تحصر لــجــنـة الــمــبـاراة لائحـة الناجحين، فـي حـدود عـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بشأنها، ولائحـة الإنتظار، مـرتــبــيـن حــسـب الاستحقاق، مـن بــيـن الــمــتـرشــحــيـن الــحـاصــلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20، دون الــحــصـول عــلـى نــقــطـة إقــصــائيـة تــسـاوي أو تــقـل عـن 5 مـن 20.
المادة 10:ينشر هـذا الــقـرار بــصــحــيـفــتــيـن وطنيتين، وعــلـى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لــلـمــجــلـس الأعــلـى لــلـســلــطـة الـقــضــائيـة www.cspj.ma وعـلـى مـوقـع الـتــشــغـيـل الــعــمـومـي www.emploi-public.ma.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع