الإدارة المنظمة / الشركة | المركز الاستشفائي الحسن الثاني - فاس |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف أطباء، صيادلة، مهندسين، متصرفين من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجتين الثالثة والرابعة |
تاريخ النشر | الإثنين 28 أكتوبر 2024 |
المملكة الـمـغـربــيـة
وزارة الـصــحـة والـحـمــايـة الاجـتـمـاعــيـة
المركز الإسـتـشــفـائي الـحــسـن الـثــانـي فاس
قسم الــمـوارد الـبـشــريـة والـتــطـويـر الـمــهـنـي المستمر
مقرر مـديـر الــمـركـز الاسـتــشـفـائي الـجــامـعـي الــحـسـن الــثـانـي بــتـنــظـيـم مــبـاريـات تــوظـيـف مــمـرضـي وتـقــنـيـي الــصـحـة مـن الـدرجـة الأولى،أطباء وصــيـادلـة مـن الـدرجـة الأولى،مهندسي دولـة مـن الـدرجـة الأولى،متصرفين مـن الـدرجـة الـثــانـيـة، تــقـنــيـيـن مـن الـدرجـة الـثــالـثـة والـدرجـة الــرابـعـة .
يعلن مـديـر الــمـركـز الاسـتــشـفـائي الـجــامـعـي الــحـسـن الــثـانـي أنه،
بناء عـلـى الـقــانــون رقــم ...؛
(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)
المادة الأولى:
ينظم الـمــركــز الاسـتـشــفــائي الـجـامــعــي الـحــســن الـثــانــي يــومــي 24 نـونــبــر و08 دجـنــبــر 2024 عــلــى الـســاعــة الـتـاســعــة صـبــاحــا بـكـلــيــة الـطـب والــصـيـدلـة وطـب الأسـنـان بـفـاس وبـمـراكـز اخـرى سـيـتـم الإعـلان عـنـهـا لاحـقـا إن اقـتـضـى الحال،مباريات تـوظـيـف مــمـرضـيـن وتــقـنـيـي الـصـحـة مـن الـدرجـة الأولى، أطـبـاء وصـيـادلـة مـن الـدرجـة الأولى، مــهـنـدسـي دولـة مـن الـدرجـة الأولى، مــتــصـرفـيـن مـن الـدرجـة الــثـانـيـة، تــقــنـيـيـن مـن الـدرجـة الــثـالـثـة والـدرجـة الـرابـعـة .
تفتح هـذه الــمـبـاريـات فـي وجـه الــمــتــرشـحـيـن مـن جــنـسـيـة مــغـربـيـة الــبــالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر بــالــنـسـبـة للأطباء، الــصـيـادلـة، الــمــهـنـدسـن والمتصرفين، و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر بــالــنـسـبـة لـلــتـقـنــيــيـن فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة ويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل فــتــرة الـخــدمــات الــصـحـيــحــة أو الـمـمــكــن تــصــحـيـحــهــا لأجــل الـتـقــاعــد دون أن تـتــجــاوز 45 ســنــة .
ويحدد عــدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا فــي 148 منصبا مـوزعــة حـســب الـجــدول التالي:
مشاهدة القرار | عدد المناصب | الإطار والـدرجــة |
المرجو الـضـغــط هـنــا لــمـشـاهــدة الـقــرار وتــفـاصـيــل الــتــخـصـصــات الــمــطـلـوبــة | 42 | الممرضين وتــقـنـيــي الـصـحــة مــن الـدرجــة الأولى |
11 | الأطباء مــن الـدرجــة الأولى | |
3 | الصيادلة مــن الـدرجــة الأولى | |
10 | مهندسي الـدولــة مــن الـدرجــة الأولى | |
12 | متصرفين مــن الـدرجــة الــثـانـيــة | |
58 | تقنيين مــن الـدرجــة الــثـالـثــة | |
12 | تقنيين مــن الـدرجــة الـرابـعــة |
ويحتفظ ب25%من الــمـنـاصــب الــمــفـتـوحــة لـفــائدة الأشـخــاص الــمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المعاقين.
تمنح عــن كــل اخـتـبــار نـقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20 وتــعـتـبــر إقـصـائيــة كــل نـقـطــة تـســاوي أو تــقــل عــن 5 مــن 20 ولا يــقــبــل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي إلا الــمـتــرشــحــون الـحــاصــلــون عــل مــعــدل لا يــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخــتــبــارات الــكـتــابــيــة دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة بــالـنــســبــة لإطــار التقنيين، ومــعــدل لا يــقــل عــن 10 مــن 20 فــي الاخــتــبــارات الــكـتــابــيــة دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة بــالـنــســبــة لــبــاقــي الأطر.
المادة الـثــانــيــة :
تودع مــلــفــات الترشيحوجوبا عــبــر الــبـرمــجــيــة الــمــعــدة لــهــذا الغرضبالموقع الإلـكــتــرونــي لـلــمــركــز الإسـتــشــفــائي الـجــامــعــي الــحــســن الثانيwww.chu-fes.maوذلك فــي أجــل أقــصــاه 14 نــونــبــر 2024على الــســاعــة الــرابــعــة والــنــصــف زوالا بــالـنــســبــة لـجــمــيــع الأطر
ويتعين عــلــى الـمــتـرشــحــيــن الــتـســجــيــل وإرفــاق الــوثــائق الــمــشــار إلــيــهــا أســفــلــه إلــكـتــرونــيــا (format pdf) عــلــى الــبـرمــجــيــة الــمــذكــورة :
- طــلــب خــطــي يــبــيــن فــيــه الإســم الــعــائلــي والـشــخــصــي لــلـمــتــرشــح وعــنــوانــه ورقــم هــاتــفــه وإمــضــاؤه والـتــخــصــص الـمــتــبــارى بشأنه؛
- نــســخــة مــشـهـود بــمـطــابــقــتـهـا لأصـل الــدبـلـوم أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـه الــمـحـددة طــبـقـا لــلـمــقــتــضـيـات الــنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا الــعـمـل مــصــحـوبـة بــنــسـخـة مـن قـرار الــمــعـادلـة الــمــنـشـور بــالــجـريـدة الــرســمـيـة والــشـهـادات الــمـدرجـة فـي قـرار الــمــعـادلـة ؛
- نــسـخـة مــشـهـود بــمـطــابــقــتـهـا لأصـل الــبــطـاقـة الــوطــنـيـة لــلــتــعـريـف الإلــكــتــرونـيـة ؛
-ترخيص لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بــالــنــسـبـة لــلـمــتــرشــحـيـن الــمــوظــفـيـن أو المستخدمين؛
-نسخة مــشـهـود بــمـطــابــقــتـهـا لأصـل شـهـادة تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لـلأشـخـاص الـمــتـوفـريـن عـلـى هـذه الـصـفـة )؛
- نـسـخـة مـشـهـود بــمـطـابــقـتـهـا لـلأصـل لـشـهـادة الـتــسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لـلأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة ).
لايقبل أي مـلـف تـرشـيـح يـودع مـبـاشـرة بـإدارة الـمـركـز الاســتـشـفـائي الــجـامـعـي الـحـسـن الـثـانـي أو يـُرسـل عـن طـريـق الـبـريـد كـمـا لا يـسـمـح بـإيـداع أكـثـر مـن مـلـف تـرشـيـح لـلــمـشـاركـة بـالــمـبـاراة الــمـذكـورة ويـعــتـبـر لاغـيـا كـل مـلـف تــرشـيـح تـنــقـصـه إحـدى الـوثـائق الــمـدرجـة ســلـفـا أو تـم إيـداعـه خـارج الأجـل الــمـشـار إلـيـه أعلاه.
المادة الـثــالـثـة :
سيتم الإعـلان لاحـقـا عـن لائحـة الــمـرشــحـيـن الـمــقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة فـي الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي للمركزwww.chu-fes.ma وفـي بـوابـة الــتـشــغـيـل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هـذا الإعـلان بـمــثـابـة اســتـدعـاء لــلـمـعــنــيـيــن بالأمر.
وسيعلن عـلــى الــنـتــائج الــنــهـائيــة فــي الـمــوقــعـيــن الإلـكـتــرونــيـيــن الــمـشــار إلــيــهـمــا أعــلاه بـعــد أن تـحــدد لــوائح الـمـتــرشــحـيــن الـنــاجــحـيــن حـســب كــل إطــار وحــسـبـالإســتــحـقــاق وذلــك فــي حــدود الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا مــن بـيــن الـحــاصــلـيــن عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 10 مــن 20 دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقــصـائيــة. وعــلاوة عـلــى الـوثــائق الــمـذكــورة أعلاه، فــإن الـمـتــرشــحـيــن الـنــاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه الــمـبــاراة مــلـزمــون بـتــتــمـيــم مـلــفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الـمــطــلـوبــة نــظــامـيــا للتعيين.
المادة الــرابـعــة :
يتم نـشــر هــذا الــمـقــرر بــصـحـيــفــتـيــن وطـنــيــتـيــن وعـلــى الـمــوقــعـيــن الإلـكـتــرونــيـيــن www.emploi-public.maو www.chu-fes.ma
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع