جماعة أكليف - إقليم الصويرة:مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة؛آخر اجل للترشيح هو 07 يناير 2024

المملكة الـمـغـربـيـة

وزارة الــداخــلــيـة

عمالة إقــلــيـم الــصــويـرة

دائرة آيـت داوود

قيادة تامنت

الجماعة الــتــرابــيـة أكليف

قرار رقم: 2024/05 بتاريخ: 22 أكــتــوبـر 2024

يقضي بــإجـراء مــبـاراة لــتــوظــيـف تــقــنـي مـن الــدرجـة الــثــالــثـة الــســلـم 09 تــخــصـص الــهــنــدسـة الــمــدنــيـة

إن رئيـس جــمــاعـة أكليف

بناء عــلـى الــظــهــيـر الــشــريـف رقـم ...؛

(مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي)

يقرر مـا يلي:

الفصل الأول: تــنــظـم جــمــاعـة أكــلــيـف يـوم 19 يــنــايـر 2025 عــلـى الــســاعـة الــتــاســعـة صــبــاحـا بــمــقـر مــركــزيـة مــجــمــوعـة مـدارس تــامــنـت جــمــاعـة أكــلــيـف إقــلــيـم الــصــويـرة أو بــمــراكـز أخـرى عــنـد الإقــتــضـاء مــبـاراة التوظيفوفق الــتــوزيـع التالي:

الفصل الثاني:

يشارك فـيــهــا الــمـتـرشــحــون مــن الــجـنـســيــة الــمـغـربــيــة البالغون مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن ســنــة 2025،ويمكن تـمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الــصــحـيــحـة أو الــمـمــكـن تــصــحــيـحــهـا لأجـل الــتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة، والحاصلين عــلـى دبلومتقني مــتـخــصـص تـخــصـص الــهـنــدسـة الــمـدنــيـة :مسلم مـن طـرف مـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي الــمـحــدثـة طـبــقـا لــلـمــرسـوم 2.86.325 بـتــاريـخ 9 يـنــايـر 1987 بــسـن نــظـام عـام لــمـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي أو إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة قــائمـتــهـا بــقـرار لـلـســلـطـة الـحـكــومـيـة الـمـكــلـفـة بـالـوظــيـفـة الـعـمــومـيـة أو الـمــعـتـرف بــمـعـادلــتـهـا لـهـذه الــشـهـادة طــبـقـا لــمـقـتــضـيـات الــمـرسـوم الــمـشـار إلـيـه أعـلاه رقـم 2.12.90 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الآخـرة 1433(بتاريخ30 أبـريـل 2012) الـمـتــعـلـق بـالــشـهـادات الـمـطــلـوبـة لـولـوج مـخــتـلـف الـدرجـات الـمــحـدثـة بــمـوجـب الأنــظـمـة الأســاسـيـة كـمـا تـم تـغــيـيـره وتتميمه.

الفصل الثالث: يـحـدد عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى مـن أجــلـهـا فـي منصب وأحـد تـخــصـص الـهـنــدسـة الـمـدنــيـة ، ويـخــصـص نـســبـة 25% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مـقــاوم أومـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و07% لـفــائدة الأشـخــاص الـمــعـاقـيــن الـحــامـلـيــن لــبـطـاقــة شـخــص مـعــاق مــسـلـمــة طـبـقــا لأحـكــام الـمــادة الــثـامـنــة مــن الـمـرســوم 2.97.218 والـصــادر فــي 18 شـعـبــان 1418 الـمـوافــق 19 شــتـنـبــر 1997.

الفصل الرابع:

تشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كتابي، واخـتـبــار شـفــوي أو تــطــبــيــقـي وأحـد بــنـاء عــلـى قـرار الــســيـد وزيـر الــداخــلــيـة عـدد 1168.24 الــصـادر بــتــاريـخ 06 مـاي 2024 بــتــحــديـد شـروط وإجـراءات وبــرامـج مــبــاريـات الــتــوظــيـف فـي الــمــنــاصـب الــعــمــومــيـة بــالــجــمــاعـات الــتــرابــيـة، تــحـدد مــدتــهــمـا ومــعــامــلاتــهــمـا كالتالي:

الفصل الخامس:

يتكون مــلـف الــتــرشــيـح لاجــتــيـاز الــمــبـاراة مـن الــوثـائق الــتــالــيـة :

1- طــلـب خــطـي لــلــمــتــرشـح يــبــيـن فــيـه الإسـم الــشــخــصـي والعائلي لــلــمــتــرشـح وعــنــوانـه الــشــخــصـي ورقـم هــاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛

2- نــســخـة مـن الــدبــلـوم أو الــشــهـادة الــمــطــلــوبـة أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا طــبــقـا لــلــمــقــتــضــيـات الــنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل؛

3- نــســخـة مـن بــطــاقـة الـتـعــريــف الـوطـنــيــة ؛

4- ســيــرة ذاتــيــة لـلـمـتــرشــح تـحــمــل صــورة حـديــثــة ؛

5- نـســخــة مــن الـشــهــادة الــتــي تـثــبــت صــفــة مقاوم، أو مـكــفــول الأمــة، أو عـســكــري قديم، أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة لــلـمـرشـحــيــن بــهــذه الـصــفــة ).

6- شــهــادة الـتـسـجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لــلــمـتـرشـحــيــن بــهــذه الـصــفــة )؛

7- تـرخـيـصــمــن الإدارة الـمـشـغــلــة باجتياز الـمــبــاراة النسبة لــلـمـوظـفــيــن تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الـلائحـة الــنـهـائيـة للناجحين؛

8- كـل وثـيـقـة تـثـبـت تـوفـر الـمــتـرشـحـة أو الــمـتـرشـح عـلـى الـكـفـاءات والـمـهـارات الـعــلـمـيـة الـتـي تــتـطــلـبـهـا مـمـارسـة الــوظـيـفـة الــمـطـلـوب شــغـلـهـا عــنــد الإقتضاء؛

9- عــلاوة عــلــى الــوثــائق الـمــطــلــوبــة، فــإن الــمـتــرشــحــيــن الـنــاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة مـلــتــزمــيــن بـتــتــمــيــم مـلــفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الـمــطــلــوبــة لــلـتـعــيـيـن بـالـوظــيـفـة الـعـمــومـيـة .

الفصل السادس: تـودع مــلـفـات الـتــرشـيـح مــبـاشـرة بـمــكـتـب الــضـبـط لـلـجــمـاعـة الـتــرابـيـة أكــلـيـف مــقـابـل وصـل الإيـداع أو تـرسـل عـن طـريـق الــبـريـد الـمــضـمـون إلـى الــعـنـوان التالي:مقر جــمـاعـة أكــلـيـف قـيـادة تــامـنـت دائرة أيـت داوود إقــلـيـم الــصـويـرة .ويحدد آخـر أجـل لإيـداع الـتـرشــيـحـات في: 07 يــنـايـر 2025، قـبـل الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الزوال،وسيتم اسـتــبـعـاد أي مـلـف لا يـتــضـمـن الـوثـائق الـمـطــلـوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الــمـحـدد بـهـذا القرار.

ملاحظة : ســيـتـم نـشـر لائحـة الـمـتــرشـحـات والــمـتـرشــحـيـن الــمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة وإعـلان الــنـتـائح عـلـى مـوقـع الـتـشــغـيـل العمومي: www.emploi-public.maوعلى الــبـوابـة الـوطــنـيـة لـلـجــمـاعـات الـتــرابـيـة www.collectivites.territoriales.gov.maويعد هـذا الــنـشـر بـمــثـابـة اســتـدعـاء لـلــمــتــرشـحـيــن لاجـتـيــاز مــخـتـلــف مـراحــل الـمـبــاراة .