الأزرار

الشركة المغربية للهندسة السياحية:مباراة توظيف 01 إطار في البرمجة المعلوماتية؛الترشيح قبل 07 يناير 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالشركة المغربية للهندسة السياحية
تصنيف التوظيفالقطاع الخاص
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 إطار في البرمجة المعلوماتية
تاريخ النشرالثلاثاء 24 دجنبر 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 07 يناير 2025
التفــاصيل

royaume du maroc

société marocaine d'ingénierie touristique

المملكة الــمـغــربــيــة

الشركة الــمـغــربــيــة لــلـهــنــدســة الــسـيــاحــيــة

appel a candidature

poste:développeur

nombre de postes: 01

réf.:dev/ed/1224

lasociété marocaine d’ingénierie touristique lance le processus de recrutement pour le pourvoi du poste de «développeur» relevant de l’entité digitale de la smit et ce, selon les indications ci-après:

description / profil

missions assignees au poste:

-analyser les besoins afin de cerner les attentes des utilisateurs;

- etablir un plan de programmation;

- déterminer les solutions techniques à mettre en place pour créer le logiciel ou l'application en veillant à respecter le cahier des charges;

- développer le prototype du futur logiciel ou de la future application;

- rédiger le programme;

- formuler les fiches techniques d'installation et d'utilisation;

- tester et mettre en production le logiciel ou l’application;

- vérifier le fonctionnement technique et visuel et identifier les erreurs;

- effectuer des opérations de maintenance en cas d'erreurs après la sortie du logiciel ou de l'application;

- faire évoluer et améliorer les programmes conçus;

- assurer une veille permanente sur les nouveaux outils et technologies

prerequis:

-maitrisee parfaite de sage / odoo / moovapps / sap business one / wordpress;

- sens de l’organisation et de gestion;

- autonomie;

- rigueur.

profil recherche:

-diplôme: de formation supérieure, bac +3/4 minimum en école d’ingénierie informatique ou équivalent;

- langues: maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais;

- esprit vif et réactif, capacité d’analyse et de synthèse développée.

caracteristiques du poste

- type de contrat: contrat à durée indéterminée;

- localisation du poste:rabat.

dossier de candidature:

- lettre de candidature à adresser au directeur général de la smit

- curriculum vitae

- copieslégalisées des diplômes et des attestations de travail antérieures.

les dossiers de candidature doivent être transmis à l’adresse électronique suivante recrutement@smit.gov.maen précisant sur l’objet la référence du poste, et ce avant le 07/01/2025.

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