| الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الوطنية للتجديد الحضري وتأهيل المباني الآيلة للسقوط |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 10 دجنبر 2024 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 27 دجنبر 2024 |
royaume du maroc ministere de l'amenagement du territoire national, de l’urbanisme, de l'habitat et de la politique de la ville agence nationale pour la renovation urbaine et la rehabilitation des batiments menacant ruine | المملكة الــمـغـربـيــة وزارة إعــداد الـتــراب الـوطـنــي والتعمير والإسكان وسـيـاســة الـمـديـنــة الوكالة الـوطـنـيــة لــلـتـجـديــد الحضري وتأهيل الـمـبـانــي الآيـلــة للسقوط |
مقرر لـلـمـديــرة الــعـامـة لــلــوكـالـة الــوطــنـيـة لــلــتــجـديـد الحضري
وتأهيل الــمــبـانـي الآيـلـة للسقوط
بتنظيم مـبـاراة لــتــوظـيـف (01) تــقـنـي مــتــخـصـص مـن الـدرجـة الــثــالـثـة
إن الــمـديـرة الــعـامـة لــلــوكـالـة الــوطــنـيـة لــلــتــجـديـد الــحـضـري وتــأهـيـال الــمــبـانـي الآيـلـة للسقوط:
- بـنـاء عـلـى مــقــتــضـيـات الــقـانـون ...؛
(مختصر مـن طـرف مـوقـع وظيفتي)
تقرر مـا يلي:
المادة الأولى: تــنـظـم الــوكـالـة الــوطــنـيـة لــلــتــجـديـد الــحـضـري وتــأهـيـل الــمــبـانـي الآيـلـة للسقوطمباراة لتوظيف:
- تــقـنـي مــتــخـصـص مـن الـدرجـة الــثــالـثـة فـي الــهــنـدسـة الــمــدنـيـة والــبــنــاء والأشــغــال الــعـمــومــيــة (01 مــنــصــب واحد)؛
المادة الـثــانــيــة :يفتح بــاب الـتــرشــيــح فــي وجــه الأشــخــاص الــذيــن يــتــوفــرون عــلــى الــشــروط الـتــالــيــة :
الشروط الــمـطــلــوبــة | مكان التعيين | عدد المناصب | التخصص | الإطار/ الــدرجــة |
- أن يــكــون الـمــتــرشــح (ة ) مــن جـنــســيــة مـغــربــيــة وبــالــغ مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الـكـثــر عـنــد تـاريــخ إجــراء الـمـبــاراة . - لأن يـكــون المترشح(ة ) حـاصــلا عـلــى دبـلــوم الـتـقـنــي الــمـتـخـصــص الـمـسـلــم مــن طــرف إحــدى مـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي الـمـحـدثــة طـبـقــا لـلـمـرســوم رقــم 2.86.325 بـتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يـنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لــه الـمـحــددة قـائمـتـهــا طـبـقــا لــلــمــقــتـضــيــات الــنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل. | الرباط | 01 | الهندسة الــمـدنــيــة أو الـبــنــاء أو الأشــغــال الــعــمـومــيــة | تقني مــتـخــصــص مــن الــدرجــة الــثـالــثــة |
المادة الــثـالــثــة : يتكون مــلــف الــتـرشــيــح مــن الــوثــائق الــتـالــيــة :
- طــلــب الــتـرشــيــح لاجــتــيــازالـمــبــاراة مــوقــع ومــوجــه إلــى الـســيــدة الـمــديــرة الـعــامــة للوكالة الــوطـنــيــة لــلــتـجــديــد الـحــضــري وتـأهــيــل الــمـبــانــي الآيــلــة لــلـســقــوط يـبــيــن فــيــه الــمـتــرشــح (ة ): الإسم الــشـخــصــي والعائلي، الـعــنــوان الشخصي، الـعــنــوان الإلكتروني، رقــم الهاتف، نــوع الـشــهــادة والتخصص، الــمـنــصــب الــمـتــبــارى بشأنه؛
- ســيــرة ذاتــيــة مــفـصــلــة ومــحـيــنــة (cv) تـحــمــل صــورة فــوتــوغـرافــيــة حـديــثــة للمترشح(ة )؛
- نـســخــة مــن الــبـطــاقــة الــوطـنــيــة لــلــتـعــريــف الإلــكــتـرونــيــة، (غير مــنــتـهــيــة الــصـلاحــيــة )؛
- نـســخــة مـشــهــود بــمــطــابــقـتــهــا لأصــل لـدبــلــوم تـقــنــي مــتـخــصــص مــن الــدرجــة الــثـالــثــة فــي الــتـخــصــص المطلوب، (لا تـقــبــل شــهــادة النجاح)؛
- نـســخــة مــن قــرار الــمـعــادلــة لــلـدبــلــوم أو الـشــهــادة الــجــامـعــيــة طــبـقــا لــلـمــقــتــضـيــات الــنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، مــصــحـوبــة وجوبا بــنــسـخــة مــن قــرار الــمــعـادلــة بــالــمــعـنــي بالأمر؛ عـنــد الإقتضاء؛
- يــســتــحـســن الــتـوفــر عـلــى تــجـربــة مــهــنـيــة فــي الــتــخـصــص المطلوب؛
- إرفاق، وجوبا، ترخيص الإدارة الـتــي يــنــتـمــي إلــيـهــا الــمــتـرشــح (ة ) لاجــتـيــاز الــمـبــاراة، بــالــنــسـبــة لــلـمــتــرشــحـيــن الــمــوظــفـيــن والــمـســتــخــدمـيــن بــالــقـطــاع العام؛
يجب أن تـوضــع كــل وثــائق مـلــف الــتــرشـيــح داخــل ظــرف وأحــد يحمل إســم المترشح(ة ) والــمــنـصــب الــمــتـبــارى فــي شأنه؛
المادة الــرابـعــة :
توضع مــلـفــات الــتــرشـيــح بــمــكـتــب الــضـبــط لــلــوكـالــة الــوطــنـيــة لــلــتــجـديــد الــحـضــري وتــأهـيــل الــمــبـانــي الآيـلــة لــلــسـقــوط بــالــعـنــوان التالي: عمارة 19، شــارع ابــن سينا، أكدال، الرباط، داخل أجــل أقـصــاه يــوم 27 دجــنـبــر 2024 عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف مساء. (سيتم اعــتـمــاد تـاريــخ مــكـتــب الــضـبــط كـآخــر أجــل لــتــسـلــم الملف).
كل مـلــف لــلــتــرشـيــح يـصــل بـعــد الآجــال الــمـحــددة أعــلاه أو غـيــر مــســتـوفــي لــلـشــروط الــمــطــلـوبــة أو تــنــقـصــه وثــيـقــة مــن الـوثــائق الــمـذكــورة أعــلاه لــن يـٍؤخــذ بــعـيــن الإعــتـبــار ويــحـفــظ بــدون جواب.
المادة الــخــامـســة :
- تـتــم عــمــلـيــة انــتـقــاء أولـيــة حـســب مــطــابـقــة مـلــفـات الــمـرشـحــيـن وفـق الــشـروط الــمـطـلــوبـة فـي الـمـادتــيـن الـثـانــيـة والـثـالــثـة ؛
- سـيــتـم الإعـلان عـن مــكـان وتــاريـخ إجـراء الاخـتــبـارات الــكـتـابــيـة والـشـفــويـة فـي وقـت لاحق؛
- تـشــمـل الـمــبـاراة عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي وشفوي:
المدة | المعامل | الموضوع | الاختبار |
3 ساعلت | 01 | يتعلق بـالــتـخـصــصـات الــمـطـلــوبـة والـمــهـام والــوظـائف الـمـطــلـوب شغلها. | الاختبار الكتابي |
نصف ســاعـة | 01 | تناقش مـن خــلالـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الــمـرشـحــيـن الــمـؤهـلــيـن مـواضــيـع وقـضــايـا مــخـتـلــفـة بــهـدف تـقـيــيـم مـدى قـدرة المترشح(ة ) عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام والــوظـائف الــمـرتـبــطـة بــالـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بشأنها. | الاختبار الشفوي |
ملحوظة :
لا يـمــكـن لأي مترشح(ة ) أن يـتــاهـل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي إذا لـم يـحــصـل عــلـى نـقــطـة عــدديـة تــسـاوي عــلـى الأقـل 10 عــلـى 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي.
المادة الـســادسـة : يـنــشـر هـذا الــقـرار بـالـبــوابـة www.emploi-public.ma
المادة الـسـابــعـة : تـنــشـر لائحـة الـمــتـرشـحــيـن الــمـؤهـلــيـن لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـكـتــابـي ولائحـة الـمــتـرشـحــيـن لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي بـالـبــوابـة www.emploi-public.maوتعتبر هـذه الــلـوائح بـمـثــابـة اسـتــدعـاء لاجـتــيـاز اخـتــبـارات الـمــبـاراة .كما تـنــشـر لائحـة الـمــتـرشـحــيـن الــنـاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة وكـذا لائحـة الإنـتــظـار عــلـى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي www.emploi-public.com
بطاقة الـوظـيــفـة لـمـنــصـب تـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع