الأزرار

غرفة التجارة والصناعة والخدمات لجهة كلميم واد نون:مباراة توظيف 01 متصرف من الدرجة الثانية؛آخر أجل للترشيح هو 27 دجنبر 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةغرفة التجارة والصناعة والخدمات لجهة كلميم واد نون
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 متصرف من الدرجة الثانية
تاريخ النشرالإثنين 16 دجنبر 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 27 دجنبر 2024
التفــاصيل

المملكة الـمــغـربـيــة

غرفة الـتـجــارة والــصـنـاعــة والــخــدمــات لــكــلــمــيــم واد نون

قرار رقم: 2024/perso /12

بإجراء مــبــاراة لــتــوظــيــف مــتــصــرف (01) مــن الــدرجــة الــثــانــيــة

إن رئيــس غــرفــة الــتــجــارة والــصــنــاعــة والـخـدمـات لـجـهـة كــلـمـيـم واد نون،

- بـمــقـتـضـى الــظـهـيـر الـشـريـف ....؛

(مختصر مـن طـرف مـوقـع وظيفتي)

يقرر مـا يلي:

المادة الأولى:تنظم غـرفـة الـتـجـارة والــصـنـاعـة والـخـدمـات لـجـهـة واد نـون يـوم 05 يـنـايـر 2025 بكلميم، مـبـاراة لــتـوظـيـف مـتـصـرف (01) مـن الـدرجـة الــثـانـيـة، وذلـك حـسـب الـجـدول التالي:

عدد المناصب

التخصصات الـمــطـلـوبـة

الدبلوم /الشهادة

الإطار أو الـدرجـة

1

مراقبة الـتــسـيـيـر والأنـظـمـة الــمـعـلــومـاتـيـة

دبلوم الــمـاسـتـر أو الــمـاسـتـر الـمــتـخـصـص أو الــدراســات الـعــلــيــا الــمـعــمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الـمــتـخــصــصــة أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــهــا طــبــقــا للقانون

متصرف مــن الــدرجــة الـثــانــيــة

المادة الـثــانــيــة :تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الــمـتــرشــحــات والـمــتـرشــحــيــن الــذيــن تــتــوفــر فــيــهــم الــشــروط الـتــالــيــة :

- أن يــكــونــوا مــن جـنــســيــة مـغــربــيــة ؛

- أن يـبــلــغــوا مــن الــعــمــر 45 ســنــة عــلــى الأكــثــر عــنــد فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة ؛

- أن يــتــوفــروا عــلــى دبــلــوم الــدراســات الـعــلــيــا الــمــعــمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الــعــلــيـا الـمــتــخــصــصـة أو الــمــاســتـر أو الــمــاســتـر المتخصص، الــمــســلــمـة مـن قــبـل الــمــؤســسـات الــجــامــعــيـة الــوطــنــيـة، أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات أو الــدبــلــومـات الــمــعــادلـة لــهـا الــمــحـددة طــبــقـا لــلـمــقــتــضــيـات الــنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.

المادة الــثــالــثـة :يتكون مــلـف الــتــرشــيـح مـن الــوثـائق الــتــالــيـة :

- طــلـب خــطـي لــلــمــشــاركـة مــوجـه إلـى رئيـس الــغــرفـة يــبــيـن فــيـه الاســمـه الــكــامـل لــلــمــرشـح وعــنــوانـه وبــريـده الإلــكــتــرونـي وإمــضـاءه مـع الإشـارة وجــوبـا إلـى "مباراة لــتـوظــيـف مـتــصـرف (01) مـن الــدرجـة الــثـانــيـة بــرسـم ســنـة 2024"؛

-نسخة مـشــهـود بــمـطــابــقـتــهـا لأصـل الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الــمــطـلــوبـة ؛

- شــهـادة مــسـلــمـة مـن الــمـؤســسـة الــمـانــحـة لــلـدبــلـوم يــشـار فـيــهـا بــوضـوح إلـى الــتـخــصـص بــالــنـســبـة لــلـشــواهـد الــتـي لا تــتـضــمـن التخصص؛

- نـســخـة مـشــهـود بــمـطــابــقـتــهـا لأصـل بـطــاقـة الــتـعــريـف الــوطـنــيـة ؛

- الـســيـرة الـذاتــيـة لــلــمـتــرشـح (cv) حــسـب الــمـطــبـوع رفقته؛

- ظــرفـان يـحــمـلان الـطــوابـع الــبـريــديـة والـعــنـوان الــشـخــصـي للمرشح(ة )؛

- تـرخــيـص كـتــابـي لاجـتــيـاز الـمــبـاراة مـن طـرف الإدارة الــمــشـغــلـة بــالــنـســبـة لـلــمــرشـحــيـن الموظفين؛

- يــعـتــبـر مقصيا، كـل مــلـف نــاقـص أو وارد خـارج الأجـل المحدد.

تودع مـلــفـات الــتـرشــيـح داخـل ظـرف مـغــلـق بــمـكــتـب الـضــبـط بـمــقـر غــرفـة الـتــجـارة والــصـنــاعـة والـخــدمـات لـجــهـة كــلـمــيـم واد نـون الــكـائن ب: 72 شـارع عـلال الـفــاسـي حـي الــقـدس ص.ب 1489 كلميم

- يــعـتــبـر 27 دجـنــبـر 2024 آخـر أجـل لـقــبـول الترشيحات.

المادة الـرابــعـة :تشمل الـمــبـاراة الـمــذكـورة عــلـى اخـتــبـارات كــتـابــيـة وشـفــويـة :

المعامل

المدة

الاختبار

2

03 ساعات

1- اخـتــبـار كـتــابـي عام: يـتـعــلـق بــمـخـتــلـف الـقـضــايـا الــقـانـونــيـة أو الاقـتـصــاديـة أو الــتـدبـيــريـة أو الاجــتـمـاعــيـة .

3

03 ساعات

2- اخـتــبـار كـتــابـي خاص: يـتـعــلـق بـمــجـال اخـتـصــاصـات الإدارة الــمـعـنــيـة أو بـالــتـخـصــصـات الــمـطـلــوبـة أو بـالـمــهـام أو الــوظـائف الـمـطــلـوب شغلها.

3

بين 15 و30 دقـيــقـة

3- اخـتــبـار شفوي: تـنــاقـش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع المترشح(ة ) مـواضــيـع وقـضــايـا مــخـتـلــفـة بــهـدف تـقـيــيـم مـدر قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الــمـرتـبــطـة بـالــدرجـة الـمــتـبـارى بشأنها.

تمنح عـن كـل اخــتـبـار نــقـطـة عـدديـة مـا بـيـن 0 و20، وتـعــتـبـر إقــصـائيـة كـل نــقـطـة تـقـل عـن 5 مـن 20.

يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الــمـتــرشـحـون والــمـتــرشـحـات الـحــاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 10 مـن 20 فـي الاخــتـبـار الكتابي.

المادة الـخــامـسـة :تنشر لـوائح الـمــتـرشــحـيـن الـمــقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـارات الــكـتــابـيـة والـشــفـويـة وكـذا أمـاكـن إجـرائهـا ومــواقـيــتـهـا عـلـى بـوابـة الــتـشــغـيـل الـعــمـومـي www.emploi-public.maوكذا بــمـقـر الــغـرفـة كـمـا يـتـم تــوجـيـه الاســتـدعـاءات إلـى الـمــتـرشــحـيـن الـمــقـبــولـيـن لاجـتــيـازهـا بــواسـطـة الــبـريـد لــلـمــعــنـيــيــن بالأمر.

المادة الـســادســة :ينشر هــذا الــقــرار عــلــى بــوابــة الــتــشـغــيــل الــعـمــومــي www.emploi-public.ma وكــذا بـمــقــر الـغــرفــة .

نموذج الـســيــرة الـذاتــيــة

إرسال تعليق

0 تعليقات