الإدارة المنظمة / الشركة | رئاسة الحكومة |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | الثلاثاء 17 دجنبر 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 31 دجنبر 2024 |
المملكة الــمـغــربـيـة
رئاسة الـحــكـومـة
إعلان
عن إجـراء مـبـاراة لـتــوظـيـف تــقـنـي وأحـد مـن الـدرجـة الـثــالـثـة بـمــصـالـح رئيــس الــحـكـومــة
(المرصد الـوطـنــي لــلــتــنـمـيــة الــبـشـريــة )
تنظم مـصـالــح رئيــس الــحـكـومــة يــوم الأحد 26 يـنـايــر 2025 بالرباط، مباراة لــتـوظـيــف تقني مــن الـدرجــة الــثـالـثــة بــمـصـالــح رئيــس الــحـكـومــة (المرصد الـوطـنــي لــلــتــنـمـيــة الــبـشـريــة )
يحدد عــدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا فــي مـنـصــب واحد(1) فــي الــتـخـصــص التالي:
- تــقـنـيــات شـبـكــات المعلوميات.
شروط الترشيح:
تفتح هــذه الـمـبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشـحـيــن مــن جــنـسـيــة مــغـربـيــة، الــبــالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة والــحــاصـلـيــن عـلــى دبـلــوم الــتـقـنــي الــمــتـخـصــص الــمـسـلــم مــن طــرف إحــدى مـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي الــمـحـدثــة طـبـقــا لــلـمـرســوم رقــم 2.86.325 صــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9) يـنـايــر (1987) بـســن نـظــام عــام الــمـؤسـســات الــتــكــويـن المهني، أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لـه الــمــحـددة قــائمــتــهـا طــبــقـا لـلــمــقــتــضــيـات الـتــنــظــيــمــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
يحتفظ بــنــســبـة 25% مـن الــمــنــاصـب لــلــمــرشــحــيـن مـن قــدمـاء الــمــقــاومــيـن ومــكــفــولـي الأمـة وقــدمـاء الــعــســكــريــيـن وقـدمــاء المحاربين، و7% لــلأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة الــحـامــلـيــن لـبــطـاقــة "شخص معاق".
الاختبارات:
المعامل | المدة | الاختبارات |
3 | أربع (4) ساعات | 1- اخــتـبــار كتابي:يتضمن ســؤالا عاما، أو أسـئلــة مــتـعــددة الاخــتـيــارات (qcm) حــول مــواضـيــع مــخـتــلـفــة ذات الــصـلــة بـالــقـطــاع الـمــعـنــي أو بـالــمـهــام أو الــتـخــصـصــات الــمـطــلـوبــة أو الــوظـائف الــمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــمــتــحـن بشأنها. |
3 | بين 15 و30 دقــيــقـة | 2- اخــتــبـار شــفـوي أو تــطــبــيــقـي أو هــمـا معا: تــنــاقـش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع الــمــتــرشـح مــواضــيـع مــخــتــلــفـة، أو تــخــضــعـه لاخــتــبـار تــطــبــيــقـي فـي الــتــخــصـص المطلوب، وذلـك بــهـدف تــقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى الــقــيـام بــالــمــهـام أو الــوظـائف الــمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها. |
يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الــمــتــرشــحـون الــحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طــلـب الــتــرشــيـح وجوبا عــلـى الــبــرمــجـة الــمــعـدة لــهـذا الــغـرض بــمــوقـع الــتــشــغــيـل الــعــمــومـي www.emploi-public.com، وذلـك في أجـل أقــصـاه 31 دجــنــبـر 2024 إلـى حـدود الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الزوال
يتكون مــلـف الــتــرشــيـح مـن نـسـخ واضـحـة عـبـر إسـتـخـدام الـمـاسـح الـضـوئي لـلـوثـائق الــتـالـيـة :
- طـلـب خـطـي مـوقـع مـن طـرف الــمـتـرشـح مـوجـه إلـى الـسـيـد رئيـس الــحـكـومـة مـع الإشـارة إلـى تـخـصـص الــمـتـرشـح ورقـم هـاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛
- سـيـرة ذاتـيـة لــلـمــتـرشـح (cv تــحـمـل صـورة فــوتـوغــرافـيـة )؛
- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الـتــعـريـف الـوطــنـيـة ؛
- نــسـخـة مـن الــدبـلـوم الـمــطـلـوب أو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـه الــمـحـددة طــبـقـا لــلــمــقـتــضـيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا الــعـمـل مـصــحـوبـة بـنــسـخـة مـن قـرار الـمــعـادلـة صـادر عـن الــجـهـات الــمـخــتـصـة (مع الإشـارة إلـى أنـه لا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح)؛
- نــسـخـة مـن شـهـادة تــبـيـن الإعـاقـة بــالـنــسـبـة لــلأشـخـاص ذووي الاحـتــيـاجـات الــخـاصـة ؛
- نــسـخـة مـن شـهـادة تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم بــالـنــسـبـة لــلــمــتـرشــحـيـن الــمـتــوفـريـن عـلـى هـذه الــصـفـة يـتــعـيـن عـلـى الــمــتـرشــحـيـن الــمـتــوفـريـن عـلـى إحـدى هـذه الــعــلامــات تــقــديــم طـلــبــاتــهــم حــســب مــســطــرة الــتــرشــيــح مــع اســتــكــمــال الــمــســطــرة لاحــقــا عــن طــريــق الإدارات الـمــكــلــفــة بـتــســيــيــر شؤونهم؛
- بـالــنــســبــة لــلــمـتــرشــحــيــن الموظفين، يــتــعــيــن أن يــكــون طــلــب الــتــرشــيــح مــصــحــوبــا بــمــوافــقــة الإدارة الــتــي يــنــتــمــون إليها، مــســلــمــة وجــوبــا مــن طــرف الــمــصــالــح الــمــركــزيــة الـمــكــلــفــة بــالــمــوارد الــبــشــريــة لــلإدارة الـمــعــنــيــة .
- تــنــشــر قــائمــة الــمـتــرشــحــيــن الــمــدعــويــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــارات الـكــتــابــيــة عــلــى الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــمــصــالــح رئيــس الــحــكــومــة :www.cg.gov.maوعلى بــوابــة الـتــشــغــيــل العمومي: www.emploi-public.ma،ويعتبر هــذا الــنــشــر بــمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز الاخــتــبــارات الــتــي تــشــتــمــل عليها، كــمــا يــمــكــن اســتــدعــاء الــمـتــرشــحــيــن بــكــل الــوســائل الــمــتــاحــة .
كل مــلــف تــرشــيــح غــيــر مــســجــل إلكترونيا، أو مــســجــل دون تــحــمــيــل الــوثــائق الـمــطــلــوبــة، أو الــوارد خــارج الآجــال الــمــذكــورة، أو غــيــر مــســتــوف لــلــشــروط الـمــطــلــوبــة، ولا ســيــمــا فــيــمــا يــتــعــلــق بــالـتــخــصــصــات الـمــطــلــوبــة، أو تــنــقــصــه وثــيــقــة مــن الــوثــائق الـمــطــلــوبــة أعلاه، لــن يــؤخــذ بــعــيــن الاعتبار
رابط الــتــرشــيــح لــلــمــبــاراة
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع