الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة إبن يعقوب - إقليم طاطا |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | الأربعاء 25 دجنبر 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 17 يناير 2025 |
المملكة الــمـغـربــيــة
وزارة الـداخـلــيــة
جهة ســوس مــاســة
عمالة /إقليم: طاطا
جماعة : ابــن يعقوب
()
قرار رقم: 2024/11 بـتــاريــخ 23 ديـسـمــبــر 2024
القاضي بــإجــراء مــبــاراة الـتـوظــيــف فــي درجــة تـقــنــي مــن الــدرجــة الـثـالــثــة بـجـمــاعــة ابــن يعقوب
إن رئيــس مـجــلــس جـمــاعــة ابــن يعقوب:
- بــنــاء عــلــى الــظــهـيــر الــشـريــف رقم: ...؛
(مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي)
يقررما يلي:
المادة الأولى:
يعلن رئيــس جــمـاعــة ابــن يــعـقــوب عــن تــنــظـيــم مـبــاراة الــتــوظـيــف فــي درجة تــقـنــي مــن الـدرجــة الــثــالـثــة ، حـســب الــتــخــصـصــات الــمــبــيـنــة فــي الـجــدول التالي، وذلك يوم: 02 فـبـرايـر 2025 ابـتـداء مـن الـسـاعـة الـعـاشـرة (10h00) صباحا بـمـقـر جـمـاعـة ابـن يـعـقـوب أو مـؤسـسـات أخـرى عـنـد الاقتضاء.
عدد المناصب | التخصصات الــمـطـلـوبـة | الشهادة الــمـطـلـوبـة | الدرجة |
01 | المعلوميات، الـتـدبـيـر المعلوماتي، الــصــيــانـة والــدعـم فـي الــمـعــلــومــيـات والشبكات، الأنــظــمـة الـمــعـلــومــاتــيـة . | دبلوم التقني المتخصصالمسلم مـن طـرف مــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي الــمــحــدثـة طــبــقـا لــلــمــرسـوم رقـم 2.86.325 بــتــاريـخ 9 يــنــايـر 1987 بــسـن نــظـام عـام لــمــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا الــمــحـددة قــائمــتــهـا طــبــقـا لــمـقــتــضــيـات الــمــرسـوم رقـم 2.12.90 بتاريخ:30 أبــريـل 2012. | تقنيمن الــدرجـة الــثــالــثـة |
01 | الهندسة الــمــدنــيـة، التعمير، البناء، أومــســيـر الأعمال، الأشــغـال الـعــمــومــيـة، الأشــغـال الكبرى. |
ويحدد عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا فـي مـنــصــبــيـن (2) وتــخــصـص نــســبـة 25% مـن هـذه الــمــنــاصـب لــفـائدة الأشــخـاص الـمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أومــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، و7% لــفـائدة الأشــخـاص الــمـعـاقـيـن الــحـامـلـيـن لـبـطـاقـة مـعـاق مـسـلـمـة طـبـقـا لأحـكـام الـمـادة 8 مـن الـمـرسـوم رقـم 2.97.218 صـادر في: 18 شـعـبـان 1418 هـجـريـة الـمـوافـق ل: 17 شـتـنـبـر 1997.
المادة الـثـانـيـة :
يشارك فـي الـمـبـاراة الــمــتـرشـحـيـن مـن الــجـنـسـيـة الــمـغـربـيـة الـبـالـغـون مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر عـنـد فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الــصـحـيـحـة أو الـمـمـكـن تــصــحـيـحـهـا لأجـل الـتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سـنـة، والـحـاصـلـون عـلـى الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الــمـطـلـوبـة لـولـوج الـدرجـات الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا كـمـا هـو مـبـيـن فـي الـجـدول أعلاه.
ولا يـعـتـد بـشـهـادة الـنـجـاح ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غــيــر الـمـســتــوى أو الـتـخــصــص المطلوب.
المادة الـثـالــثــة :
تشتمل الـمــبــاراة عــلــى الاخـتــبــارات الــمـبـيــنــة بـالــجــدول أسفله:
المعامل | المدة | الموضوع | الاختبارات |
04 | (3) ثــلاث ساعات | موضوع عــام أو أســئلــة ذات اخـتــيــارات مـتــعــددة (qcm) تـتـعــلــق بـالـمــهــام أو الــوظــائف الـمـطــلــوب شـغـلــهــا أو بــاخـتـصــاصــات بــالـجـمــاعــات الـتـرابــيــة . | الاختبار الكتابي |
03 | مابين 15 و45 دقـيــقــة | تناقش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع المترشح(ة ) مـواضــيــع وقـضــايــا مــخـتـلــفــة أو تـخـضــعــه لاخـتــبــار تــطـبـيــقــي فــي الـتـخــصــص الـمـطــلــوب أو هــمــا مــعــا بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام الــمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها. | الاختبار الـشــفــوي أو الــتــطـبـيــقــي أو هــمــا معا. |
تمنح عــن الاخـتــبــار الـكـتــابــي نـقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20 عــلــى 20، وتـعـتــبــر إقـصــائيــة كــل نـقــطــة تــســاوي أوتــقــل عــن 05 مــن 20.
يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الــمــتـرشـحــيــن الـحـاصــلــون عــلــى نـقــطــة لا تــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي.
تحصر لـجــنــة الـمــبــاراة الــمــتـرشـحــيــن الناجحين، فــي حــدود الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بشأنها، ولائحة الإنتظار،مرتبين حــســب الاستحقاق، مــن بــيــن الــمــتـرشـحــيــن الــحـاصـلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20، دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة إقـصــائيــة .
المادة الـرابــعــة :
يتكون مــلــف الـتـرشــيــح فــي الـمــبــاراة مــن الــوثــائق الـتـالــيــة :
- طــلــب خــطــي لاجـتــيــاز مــبــاراة الـتـوظــيــف يـبــيــن فــيــه الإســم الـشـخــصــي والــعــائلـي للمترشح(ة ) وعــنــوانـه وتــوقــيــعـه ورقـم هــاتــفـه وبــريـده الإلــكــتــرونـي يــوجـه إلـى الــســيـد رئيـس جــمــاعـة ابـن يعقوب؛
- نــســخـة مـن دبــلـوم الــتــقــنـي الـمــتــخــصـص فـي الــتــخــصـص الــمــطــلـوب أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لـه طــبــقـا لــلــمـقــتــضــيـات الــنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا الــعـمــل مـصــحـوبــة بـنــسـخــة مــن قــرار الـمــعـادلــة عـنــد الاقــتـضــاء ولا يــعـتــد بــشـهــادة الــنـجــاح ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمــسـتــوى أو الـتــخـصــص المطلوب، وبـالــنـســبـة لـلـديــبـلــومـات الــتـي لا تــتـضــمـن الــتـخــصـص أو الــشـعــبـة تــرقـف وجــوبـا بـشــهـادة مــسـلــمـة مـن طـرف الــمـؤســسـة الـجــامـعــيـة الـمــعـنــيـة يــشـار فـيــهـا بــوضـوح إلـى الــتـخــصـص أو الــشـعــبـة ؛
- نـســخـة مـن بـطــاقـة الــتـعــريـف الــوطـنــيـة ؛
- الـســيـرة الـذاتــيـة للمترشح(ة ) (cv) تـحــمـل صـورة حـديــثـة ؛
-ترخيص مـن الإدارة الـمــشـغــلـة الــنـســبـة لـلـمـتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة مــوظـف تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الـلائحــة الــنـهـائيــة للناجحين؛
-نسخة مــن الـشـهــادة الـتــي تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لــلـمــتـوفـريــن عـلــى هــذه الـصـفــة )؛
- شـهــادة الـتــسـجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة )؛
- كــل وثـيـقــة تـثـبــت تـوفــر المترشح(ة ) عـلــى الـكـفــاءات والـمـهــارات الـعــلـمـيــة الـتــي تــتـطــلـبـهــا مـمـارســة الــوظـيـفــة الــمـطـلــوب شــغـلـهــا عـنــد الاقتضاء؛
علاوة عـلــى الـوثــائق الـمــطـلـوبــة فــإن الــمـتــرشـحـيــن الـنــاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة فــي هــذه الـمـبــاراة مــلـزمـيــن بـتــتـمـيــم مـلــفـاتـهــم بـالـوثــائق الإداريــة الـمـطــلــوبـة نـظــامــيـا لـلـتـعــيــيـن بـالـوظــيــفـة الـعـمــومــيـة .
إذا تــبـث بـمـنــاســبـة الــتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الـمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة أن مـتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لا يــتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الـمـطــلــوبـة أو لـم يـدل بـنــســخـة طــبـق الأصـل مـن الــدبــلـوم أو الــشــهـادة فـســيــتـم تـعــويــضـه بـالـتــرتــيـب وحــسـب الاســتـحـقــاق بـمــتـرشـحــة أو مـتـرشــح آخــر مـسـجــل فــي لائحــة الانـتـظــار يــسـتـوفــي الشروط.
المادة الــخـامـســة :
- تودع مـلـفــات الــتـرشـيــح بــمـكـتــب الـضـبــط بــجـمـاعــة ابــن يـعـقــوب مـقـابــل وصــل بالاستلام، أو تـرســل عـبــر الـبـريــد الــمـضـمــون إلىجماعة ابــن يعقوب، قـيــادة أقــا ايـغــان طاطاوذلك خــلال أوقــات الـعـمــل بــالإدارات الـعــمـومـيــة ابتداء مــن يــوم نـشــر هــذا الـقــرار إلــى غـايــة : 17 يـنـايــر 2025 عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف (16h30) مـســاء وهــو آخــر أجــل لـقـبــول وإيــداع الترشيحات(يعتد بـتـاريــخ تـأشـيــرة مـصـالــح البريد).
- وسـيـتــم اســتـبـعــاد أي مـلــف لا يــتـضـمــن الـوثــائق الـمــطـلـوبــة أو وضــع خــارج الآجال.
- وســتـنـشــر لائحــة الـمــتـرشـحــات والـمـتــرشـحـيــن الـمـقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الـمـبــاراة وإعــلان الـنـتــائح عـلــى مـوقــع الـتــشـغـيــل العموميwww.emploi-public.maوعلى بـوابــة الــمـديـريــة الـعـامــة لـلــجــمــاعــات الــتــرابــيــة www.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الـبــوابــتــيــن الإلـكـتـرونــيــتــيــن لـلــجــمــاعــة الــتــرابــيــة الـمــعــنــيــة والــعــمــالــة أو الإقــلــيــم المعني، عــنــد توفرهما، ويــعــتــبــر هــذا الــنــشــر بــمــثــابــة اســتــدعــاء لـلـمـتــرشــحــيــن لاجــتــيــاز الــمــبــاراة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع