جماعة لعطاطرة - إقليم سيدي بنور:مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 28 فبراير 2025

المملكة الـمــغـربـيــة

وزارة الـداخـلــيـة

جهة الـدار الـبـيــضـاء سطات

إقليم ســيــدي بنور

دائرة ســيــدي بنور

قيادة بوحمام

جماعة لـعـطــاطــرة

مديرية المصالح

مصلحة الـمـوارد الــبــشـريـة

()

إعلان

عن تــنــظـيـم مـبـاراة لــتــوظـيـف تـقــنــيـيـن مـن الــدرجــة الـثـالــثــة الـســلــم 09

يعلن رئيــس جـمــاعــة لـعـطــاطــرة عــن تـنـظــيــم مــبــاراة لـتـوظــيــف تـقـنـيــيــن مــن الــدرجــة الـثـالــثــة الـســلــم 09، يــوم الأحــد 23 مــارس 2025 عـلــى الــسـاعــة الــعـاشــرة والــنـصــف صــبـاحــا بـالـثــانـويــة الإعـداديــة حـمــان الـفــطـواكــي بـمــديـنــة سـيــدي بنور، وفـق الــجـدول أسفله:

شروط الترشيح:

يحدد عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا ونـوع الــتــخــصــصـات الــمــطــلــوبـة وفـق الــجـدول أعلاه، ويــخــصـص مــنــهـا 25% لــفـائدة الأشــخـاص الــمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مـقــاوم أومـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، و7% لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة .

نوعية الاختبارات:

تشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي واخـتـبــار شفوي، وتـحــدد مـدتـهـمــا ومــعـامـلاتـهـمــا وفـقــا لـلـجـدول التالي:

تمنح عـن الاخــتـبـار الـكــتـابـي نــقـطـة عـدديـة تـتـراوح بـيـن 0 و20 وتـعــتـبـر إقــصـائيـة كـل نــقـطـة تـسـاوي أوتـقـل عـن 05 مـن 20.

يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الـمـتــرشـحـون الـحــاصـلـون عـلـى نـقــطـة عــدديـة لا تــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي.

تحصر لـجــنـة الـمــبـاراة الــمـتــرشـحــيـن الـنــاجـحــيـن فـي حـدود الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بشأنها، مــرتـبــيـن حــسـب الاســتـحــقـاق مـن بــيـن الــمـتــرشـحــيـن الـحــاصـلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20 دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقـصــائيـة، وكـذا لائحـة الإنتظار.

شروط الترشيح:

تفتح مــبـاراة الــتـوظــيـف الـمــذكـورة أعـلاه فـي وجـه الـمــتـرشــحـات والــمـتـرشــحـيــن الــمـسـتــوفـيــن لــلـشــروط الـتــالـيــة :

- أن يـكــون الـمــتـرشــح أو الـمــتـرشــح ذا جـنــسـيــة مـغــربـيــة ؛

-أن يـتــمـتــع بـالــحـقــوق الـوطــنـيــة وذا مــروءة، وتـكــون لــه الـقــدرة الـعـقــلـيــة والـبــدنــيــة لـمــمــارســة الـوظــيــفــة الــعـمــومــيــة ؛

- أن يــبــلــغ مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يناير2025، ويــمــكــن تــمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لــفــتــرة تــعــادل فــتــرة الــخــدمــات الــصـحــيــحــة أو الـمــمــكــن تــصــحـيــحــهــا لأجــل الـتــقــاعــد دون أن يــتــجــاوز 45 ســنــة ؛

- أن يــكــون حــاصــلا عــلــى إحــدى الــديـبــلــومــات الــمــشــار إلــيــهــا فــي الــجــدول أعلاه، ولا يــعــتــد بــشــهــادة الــنــجــاح ولــن يــقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمــســتــوى أو الـتــخــصــص المطلوب.

ملف الترشيح:

يتكون مــلــف الـتــرشــيــح مــن الــوثــائق الـتــالــيــة :

- طــلــب الـتــرشــيــح خــطــي لاجــتــيــاز مــبــاراة الـتــوظــيــف يــبــيــن فــيــه الإســم الــشـخـصــي والـعـائلــي لـلــمـتـرشــح ورقــم الــبـطـاقــة الــوطـنـيــة لـلــتـعـريــف وعـنـوانــه وتــوقـيـعــه ورقــم هـاتـفــه وبـريـده الإلكتروني؛

- نـسـخـة مـشـهـود بــمــطــابـقـتـهـا لأصـل الـشـهـادة أو الـدبـلـوم فـي الـتـخـصـص الـمـطـلـوب أو إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة الـمـحـددة طـبـقـا لــلــمــقـتـضـيـات الــنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا الـعـمـل مـصـحـوبـة بـنـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة ؛

- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الـتــعــريـف الـوطــنــيـة مــشــهـود بــمــطــابـقــتــهـا للأصل؛

- الــســيـرة الــذاتــيـة لــلـمــتــرشـح تــحــمـل صـورة حــديــثـة ؛

- ظــرفـان يــحــمـلان الــطــابـع الــبــريـدي والــعــنـوان الـشــخــصـي للمترشح؛

-ترخيصكتابي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة مـن طـرف الإدارة الــمـشــغــلـة الــنـسـبـة لـلــمــتــرشـحـيـن الــمــوظـفـيـن تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الــنـهـائيـة للناجحين؛

- شـهـادة الــتــسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لـلأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة )؛

-نسخة مــن الـشــهــادة الــتــي تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لـلــمـتــوفـريـن عـلـى هـذه الــصـفـة ).

علاوة عـلـى الـوثـائق الــمـطــلـوبـة فـإن الـمــتـرشــحـيـن الــنـاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه الــمـبـاراة مــلــزمــيــن بــتــتــمــيــم مــلــفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الــمــطــلــوبــة نــظــامــيــا لــلــتــعــيــيــن بــالــوظــيــفــة الــعــمــومــيــة .

إيداع طــلــبــات الترشيح:

- تودع مــلــفــات الــتــرشــيــح بــمــكــتــب الــضــبــط لــجــمــاعــة لــعــطــاطــرة مــقــابــل وصــل بــالاســتــلام أو تــرســل عــبــر الــبــريــد الـمـضــمـون إلـى الـعــنـوان التالي: ص.ب: 291 - جـمــاعـة لـعـطــاطـرة، قــيـادة بـوحــمـام إقـلــيـم ســيـدي بنور،وذلك خـلال أوقـات الـعــمـل بـالإدارات الــعـمـومــيـة إلى غــايـة 28 فـبــرايـر 2025 وهـو آخـر أجـل لـقــبـول الترشيحات(ويعتد بـتــاريـخ خــتـم مـصــالـح البريد).

- سـيــتـم نــشـر لائحـة الــمـتـرشــحـات والـمــتـرشــحـيـن الـمــقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة، وتـاريـخ ومـكـان إجـرائهـا وإعـلان الــنـتـائح عـلـى مـوقـع الــتـشــغـيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى بـوابـة الـمــديـريـة الــعـامـة لــلـجــمـاعـات الـتــرابـيـة www.collectivites-territoriales.gov.maكما ســيـتـم تـعــمـيــمـهـا بـكـل الـوسـائل الـمــتـاحـة ويــعـلـق بــمـقـر الـجــمـاعـة، ويــعـدّ هـذا الــنــشـر بــمــثــابـة اســتــدعـاء لــلـمــتــرشــحــيـن لاجــتــيـاز جــمــيـع الاختبارات.

ملحوظة :

- لــن يـؤخــذ بــعـيــن الإعــتـبــار كــل مـلــف لـلـتــرشـيــح يـصــل بـعــد الأجــل الــمـحــدد أعــلاه أو تـنــقـصــه وثــيـقــة مــن الـوثــائق الـســالـفــة الذكر.