الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الوطنية للتجديد الحضري وتأهيل المباني الآيلة للسقوط |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 1 متصرف من الدرجة الثانية |
تاريخ النشر | الثلاثاء 10 دجنبر 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 27 دجنبر 2024 |
royaume du maroc ministere de l'amenagement du territoire national, de l’urbanisme, de l'habitat et de la politique de la ville agence nationale pour la renovation urbaine et la rehabilitation des batiments menacant ruine | المملكة الــمـغــربــيـة وزارة إعـداد الـتـراب الـوطـنـي والتعمير والإسكان وســيــاســة الــمــديــنــة الوكالة الــوطــنــيــة لـلــتـجـديـد الحضري وتأهيل الــمـبـانـي الآيـلـة للسقوط |
مقرر لــلـمـديـرة الـعـامـة لـلـوكــالــة الـوطـنــيــة لــلـتـجــديــد الحضري
وتأهيل الـمـبــانــي الآيــلــة للسقوط
بتنظيم مــبــاراة لـتـوظــيــف (01) مـتــصــرف مــن الــدرجــة الـثـانــيـة
إن الـمــديـرة الـعــامـة لـلـوكــالـة الـوطـنــيـة لــلـتـجــديـد الـحـضــري وتــأهــيـال الــمــبــانـي الآيــلـة للسقوط:
- بــنـاء عــلـى مــقــتــضــيـات الــقــانـون ...؛
(مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي)
تقرر مـا يلي:
المادة الأولى: تــنــظـم الــوكــالـة الــوطــنــيـة لــلــتــجــديـد الــحــضـري وتــأهــيـل الــمــبــانـي الآيــلـة للسقوطمباراة لتوظيف:
- مــتــصـرف مـن الــدرجـة الــثــانــيـة (01 مــنــصـب واحد)؛
المادة الــثــانــيـة :يفتح بـاب الــتــرشــيـح فــي وجــه الأشـخــاص الـذيــن يـتـوفــرون عـلــى الــشــروط الــتــالــيــة :
الشروط الــمــطــلــوبــة | عدد المناصب | التخصص | الإطار/ الـدرجـة |
- تــفـتـح الــمـبـاراة فـي وجـه الـمـتـرشــحـيـن مـن جـنــسـيـة مـغــربـيـة، والـبـالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر قـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الـجــاريـة، والـحــاصـلــيـن عــلـى دبــلـوم الــمـاســتـر bac+5 المسلممن طـرف الــمـؤســسـات الـجــامـعــيـة أو الــمـعــاهـد أو الــمـدارس الــوطـنــيـة الــمـؤهــلـة طـبــقـا لــلـمـقــتـضــيـات الـنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، وذلــك فــي الـتــخـصــص الــمــشــار إليه. | 01 | علوم اقـتــصــاديــة | متصرف مــن الــدرجــة الـثــانــيــة |
المادة الـثــالــثــة : يتكون مــلــف الـتــرشــيــح مــن الــوثــائق الـتــالــيــة :
- طــلــب الـتــرشــيــح لاجـتــيـازالــمــبــاراة مــوقــع ومــوجــه إلــى الــســيــدة الــمــديــرة الــعــامــة للوكالة الـوطــنــيــة لــلـتــجــديــد الــحــضــري وتــأهــيــل الـمــبــانــي الآيــلــة لـلــســقــوط يــبــيــن فــيــه الـمــتــرشــح (ة ): الإسم الـشــخــصــي والعائلي، الــعــنــوان الشخصي، الــعــنــوان الإلكتروني، رقــم الهاتف، نــوع الــشــهــادة والتخصص، الــمـنـصــب الــمـتـبــارى بشأنه؛
- سـيــرة ذاتـيــة مــفـصـلــة ومــحـيـنــة (cv) تـحـمــل صــورة فـوتــوغـرافـيــة حـديـثــة للمترشح(ة )؛
- نـسـخــة مــن الــبـطـاقــة الــوطـنـيــة لـلــتـعـريــف الإلـكـتـرونـيـة، (غير مـنـتـهـيـة الـصـلاحـيـة )؛
- نـسـخـة مـشـهـود بـمـطـابـقـتـهـا لأصـل لـدبـلـوم مـهـنـدس الـدولـة فـي الـتـخـصـص المطلوب، (لا تـقـبـل شـهـادة النجاح)؛
- نـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة لـلـدبـلـوم أو الـشـهـادة الـجـامـعـيـة طـبـقـا لـلـمـقـتـضـيـات الـنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، مـصـحـوبـة وجوبا بـنـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة بـالـمـعـنـي بالأمر؛ عـنـد الإقتضاء؛
- يـسـتـحـسـن الـتـوفـر عـلـى تـجـربـة مـهـنـيـة فـي الـتـخـصـص المطلوب؛
- إرفاق، وجوبا، ترخيص الإدارة الـتـي يـنـتـمـي إلـيـهـا الـمـتـرشـح (ة ) لاجـتـيـاز الـمـبـاراة، بـالـنــسـبــة لــلــمـتـرشــحـيــن الـمــوظـفـيـن والـمــســتـخـدمــيــن بـالـقــطــاع العام؛
يجب أن تــوضــع كــل وثــائق مــلــف الـتـرشــيــح داخــل ظــرف وأحــد يحمل إســم المترشح(ة ) والـمــنـصــب الـمــتـبــارى فــي شأنه؛
المادة الــرابــعــة :
توضع مــلــفــات الــتــرشــيــح بــمــكــتــب الــضــبــط لــلــوكــالــة الــوطــنــيــة لــلــتــجــديــد الــحــضــري وتــأهــيــل الــمــبــانــي الآيــلــة لــلــســقــوط بــالــعــنــوان التالي: عمارة 19، شــارع ابــن سينا، أكدال، الرباط، داخل أجــل أقــصــاه يــوم 27 دجــنــبــر 2024 عــلــى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف مساء. (سيتم اعـتــمـاد تــاريـخ مـكــتـب الـضــبـط كــآخـر أجـل لـتـســلـم الملف).
كل مــلـف لــلـتـرشــيـح يــصـل بــعـد الآجـال الـمــحـددة أعـلاه أو غـيـر مـســتـوفـي لــلـشـروط الــمـطــلـوبـة أو تـنــقـصـه وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـذكـورة أعـلاه لـن يـٍؤخـذ بــعـيـن الإعــتـبـار ويــحـفـظ بـدون جواب.
المادة الـخــامـسـة :
- تـتـم عـمــلـيـة انــتـقـاء أولـيـة حـسـب مـطــابـقـة مــلـفـات الــمـرشــحـيـن وفـق الــشـروط الــمــطــلــوبـة فـي الــمــادتــيـن الــثــانــيـة والــثــالــثـة ؛
- ســيــتـم الإعـلان عـن مــكـان وتــاريـخ إجـراء الاخــتــبـارات الــكــتــابــيـة والــشـفـويـة فـي وقـت لاحق؛
- تـشـمـل الـمـبـاراة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي وشفوي:
المدة | المعامل | الموضوع | الاختبار |
3 ساعلت | 01 | يتعلق بــالــتــخـصـصـات الــمــطـلـوبـة والـمــهــام والــوظــائف الـمـطــلــوب شغلها. | الاختبار الكتابي |
نصف ســاعــة | 01 | تناقش مــن خــلالــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع الــمـرشـحــيــن الــمـؤهـلــيــن مـواضــيــع وقـضــايــا مــخـتـلــفــة بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرة المترشح(ة ) عــلــى مـمــارســة الـمــهــام والــوظــائف الــمـرتـبــطــة بـالــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بشأنها. | الاختبار الشفوي |
ملحوظة :
لا يــمــكـن لأي مترشح(ة ) أن يــتــاهـل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي إذا لـم يــحــصـل عــلـى نــقــطـة عــدديـة تــسـاوي عــلـى الأقـل 10 عــلـى 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي.
المادة الــســادسـة : يــنــشـر هـذا الــقـرار بــالــبــوابـة www.emploi-public.ma
المادة الــســابــعـة : تــنــشـر لائحـة الــمـتــرشــحــيـن الـمــؤهــلــيـن لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــكــتــابـي ولائحــة الــمــتــرشـحــيــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي بــالـبــوابــة www.emploi-public.maوتعتبر هــذه الــلــوائح بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز اخـتــبــارات الـمــبــاراة .كما تـنــشــر لائحــة الــمــتــرشـحــيــن الــنــاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة وكـذا لائحـة الإنـتــظـار عــلـى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي www.emploi-public.com
بطاقة الـوظـيــفـة لـمـنــصـب مـتــصـرف مـن الــدرجـة الـثـانــيـة
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع