الأزرار

المندوبية السامية للتخطيط:مباراة توظيف 16 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات؛آخر أجل للترشيح هو 27 دجنبر 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمندوبية السامية للتخطيط
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 16 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات
تاريخ النشرالخميس 05 دجنبر 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 27 دجنبر 2024
التفــاصيل

المملكة الــمـغـربــيـة

المندوبية الــسـامــيـة للتخطيط

إعلان عـن إجـراء مــبـاراة لــتـوظــيـف مــتــصـرفــيـن مــن الـدرجــة الــثـانـيـة

تنظمالمندوبية الــسـامـيـة للتخطيط بالرباط، وعــنـد الاقــتــضـاء بــمـدن أخـرى تــحـدد لاحقا، يـوم 09 فـبـرايـر 2025مباراة لـتـوظـيـف سـتـة عـشـر (16) مـتـصـرفـا مـن الـدرجـة الـثـانـيـة ،حسب الـجـدول التالي:

التعيين

عدد المناصب

التخصص

المصالح الـمــركــزيـة والــمــصـالــح الـلامــمـركــزة لــلــمـنــدوبـيــة الـســامـيــة للتخطيط

16

الاحصاء، الاقــتـصــاد والاقتصاد القياسي

(statistique, economie & econométrie)

التدبير الإداري والمالي

(gestion administrative et financière)

التدقيق ومــراقـبــة التسيير

(audit et contrôle de gestion)

التواصل

(communication)

شروط الـمــشـاركــة :

تفتح هــذه الــمـبــاراة فــي وجــه الــمــتـرشــحـيــن مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة والــحـاصــلـيــن عـلــى دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الـمـعـمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الــمـتـخـصـصــة أو الـمـاسـتــر أو الـمـاسـتــر الـمـتـخـصــص أو عـلــى إحــدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لـلــمــقـتــضــيــات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، والــبــالـغــيــن مــن العمر، فــي فــاتــح يـنــايــر 2025، 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكثر.

يحتفظ ب 25% مــن الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا لــلــمــتـرشــحـيــن الــمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو محارب قـديــم أو عسكري قـديــم و7% لــفـائدة الأشــخـاص المعاقين.

مواد الـمــبـاراة :

المعامل

المدة

الإختبار

2

ثلاث (3) ساعات

1- اخـتــبـار كـتــابـي عام: يــتـعــلـق بـمــخـتــلـف الــقـضــايـا الـقــانـونــيـة أو الاقــتـصــاديـة أو الـتــدبـيــريـة أو الاجــتـمــاعـيـة أو الإنـســانـيـة أو الــعـلــمـيـة .

3

ثلاث (3) ساعات

2- اخــتـبـار كــتـابـي خاص: يـتــعـلـق بــمـجـال اخـتــصـاصـات الإدارة الــمـعــنـيـة أو بــالـتــخــصــصـات الـمــطــلــوبـة أو بــالــمــهـام أو الــوظـائف الــمــطــلـوب شغلها.

3

بين 15 و30 دقــيــقـة

3- اخــتــبـار شفوي: تــنــاقـش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع الــمــتــرشـح مــواضــيـع وقــضــايـا مـخــتــلــفـة بــهـدف تـقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الـمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها.

طريقة الترشيح:

يجب أن يــتــم الـتـسـجــيــل وتـحـمــيــل الــوثــائق الـمــشــار إلـيــهــا أسـفــلــه وجــوبــا وحـصــريــا عــلــى بـبــوابــة الـتـشـغــيــل الـعـمــومــي https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر تــاريــخ 27 دجـنــبــر 2024 عــلــى الـســاعــة الــرابــعــة والــنــصـف بــعـد الـزوال آخـر أجـل للترشح.

ملف الترشيح:

يتكون مــلـف الــتــرشــيـح مـن الــوثـائق الــتــالــيـة :

- نــســخـة مــصـادق عــلــيــهـا مـن الــدبــلـوم أو الــشــهـادة الــمـحـصــل عــلـيـهــا مــصـحـوبــة بــنـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة الـصــادر عــن وزارة الـتــعـلـيــم الـعـالــي بـالــنـسـبــة لــلـمـتــرشـحـيــن الـحــاصـلـيــن عـلــى شـهــادات مــسـلـمــة مــن جـامـعــات أجــنـبـيــة ؛

وترفق، وجوبا، الـشـهــادات أو الــدبـلـومــات الـتــي لا تــتـضـمــن الــتـخـصــص بـشـهــادة مــسـلـمــة مــن طــرف الـمـدرســة أو الــمـعـهــد أو الــمـؤسـســة الـمــعـنـيــة يـشــار فـيـهــا بـوضــوح إلــى الــتـخـصــص المطلوب؛

- نـسـخــة مــطـابـقــة لــلأصـل مـن الـبـطــاقـة الوطنية للتعريف؛

- ســيـرة ذاتــيـة (cv) تحمل صـورة المترشح؛

- تـرخــيـص لاجـتــيـاز الـمــبـاراة الـنـســبـة لـلـمـتـرشـحــيـن الموظفين، يـســلـم مـن طـرف الـمـصــالـح الـمـركــزيـة الـمـكـلــفـة بـالــمـوارد الـبـشــريـة لــلإدارة الـتــي يــنــتـمــون إليها.

- يــتــعـيــن عـلــى الـمــتــرشــحـيــن فــي وضــعـيــة إعـاقــة الإدلاء بــشـهــادة مــســلـمــة مــن طــرف وزارة الــتــضـامــن والإدمــاج الإجــتـمــاعـي والأسـرة .

- يــتـعــيـن عــلـى الـمـتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تـقــديـم طـلــبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمــكـلــفـة بـتــسـيــيـر شؤونهم، وذلـك بـالإضــافـة إلـى الـتــسـجــيـل عــلـى الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي داخـل الآجـال الـمــحـددة .

- كــمـا يــتـعــيـن عــلـى الـمـتــرشـحــيـن الـمـقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي تــسـلــيـم الــوثـائق الــمـكــونـة لــمـلــفـات تـرشــيـحــهـم الـمــحـددة أعلاه، والــتــي تــم تـحــمـيـلــهــا فــي الـمـنــصــة الــمـخـصــصــة للترشيح، فــي صـيـغــتــه الـورقــيــة، وذلــك يــوم إجــراء هــذا الاختبار.

- تـنــشــر لــوائح الـمــتـرشـحــيــن الـمــقـبـولــيــن على الـبــوابــة الالــكـتـرونــيــة لـلــتـشـغــيــل الـعـمــومــي www.emploi-public.ma وعــلــى الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لـلــمـنـدوبــيــة الـسـامــيــة لـلــتـخـطــيــط www.hcp.ma وتـعـتــبــر هــذه الــلــوائح بـمـثــابــة استدعاء. ويـمــكــن لـلـمــتـرشـحــيــن الــمـسـجــلــة طــلـبـاتــهــم إلــكـتـرونــيــا الـتـظــلــم عــن عــدم إدراج أسـمــائهــم ضــمــن الــلائحــة أعــلاه فــي أجــل أقــصــاه 48 ســاعــة مــن تــاريــخ وتـوقــيــت نشرها، وذلــك يـتـوجــيــه طــلــب فــي الـمــوضــوع إلــى مـديــريــة الــمــوارد الـبـشــريــة والــشــؤون الــعــامــة عــن طــريــق الــبــريــد الإلــكــتــرونــي drh@hcp.ma حــيــث تــصــبــح الــلائحــة نــهــائيــة بــعــد ذلك.

ملاحظات هــامــة :

يعتبر لاغــيــا كــل تــرشــيــح دون تــحــمــيــل الــوثــائق الــمــطــلــوبــة أو تــنــقــصــه أي وثــيــقــة مــن الــوثــائق الــمــشــار إلــيــهــا أعلاه.

إذا تــبــث بــمــنــاســبــة الــتــأكــد مــن تــوفــر شــروط الــمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة أن مــتــرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نــجــاحــه لا يــتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الــمــطــلــوبــة، فــســيــتــم تــعــويــضــه (بالترتيب وحــســب الاستحقاق) بــمــتــرشــح آخــر مــســجــل فــي لائحــة الانــتــظــار يــســتــوفــي هــذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات