الإدارة المنظمة / الشركة | رئاسة الحكومة - المرصد الوطني للتنمية البشرية |
تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 2 تقنيين من الدرجة الرابعة |
تاريخ النشر | الثلاثاء 17 دجنبر 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 31 دجنبر 2024 |
المملكة الــمـغــربــيـة
رئاسة الـحــكــومـة
إعلان
عن إجـراء مــبـاراة لـتــوظــيـف تــقـنــيــيـن اثــنــيـن مـن الــدرجـة الــرابــعـة بـمــصــالـح رئيـس الـحــكــومـة
(المرصد الــوطــنـي لــلــتـنــمــيـة الـبــشــريـة )
تنظم مــصــالـح رئيـس الـحــكــومـة يـوم الأحد 26 يــنــايـر 2025 بالرباط، مباراة لـتــوظــيـف تــقـنــيــيـن اثـنــيــيـن مـن الــدرجـة الــرابــعـة بـمــصــالـح رئيـس الـحــكــومـة (المرصد الـوطـنــي لـلــتــنـمـيــة الــبـشـريــة )
يحدد عــدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا فــي مــنــصـبـيــن (2) فــي الــتــخـصـصــات الــتـالـيــة :
- الكهرباء
- كـتـابــة الـمــكــتـبـيــات أو الــطـبـاعــة .
شروط الترشيح:
تفتح هــذه الـمـبــاراة فــي وجــه الـمــتــرشـحـيــن مــن جــنـسـيــة مــغـربـيــة، الــبــالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة والــحــاصـلـيــن عـلــى دبـلــوم الــتـقـنــي الــمـسـلــم مــن طــرف إحــدى مـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي الــمـحـدثــة طـبـقــا لــلـمـرســوم رقــم 2.86.325 صــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9) يـنـايــر (1987) بـســن نـظــام عــام الــمـؤسـســات الــتـكـويــن المهني، أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لــه الـمـحــددة قــائمـتـهــا طـبـقــا لـلـمــقـتـضــيـات الــتـنــظــيـمـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
يحتفظ بــنـسـبــة 25% مــن الــمـنـاصــب لـلــمــرشـحـيــن مــن قـدمــاء الــمــقـاومـيــن ومــكـفـولــي الأمــة وقـدمــاء الـعــســكـريـيــن وقـدمــاء المحاربين، و7% لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة الــحــامـلـيــن لــبـطـاقــة "شخص معاق".
الاختبارات:
المعامل | المدة | الاختبارات |
4 | أربع (4) ساعات | 1- اخـتـبــار كتابي: يتضمن ســؤالا عاما، أو أسـئلــة مــتـعــددة الاخــتـيــارات (qcm) حــول مــواضـيــع مـخـتــلـفــة ذات الــصـلــة بــالــقـطــاع الــمــعـنــي أو بــالــمـهــام أو الـتــخــصـصــات الـمــطــلـوبــة أو الـوظــائف الـمــرتــبـطــة بــالـدرجــة الـمــمــتـحــن بشأنها. |
3 | بين 15 و30 دقــيـقــة | 2- اخــتـبــار شـفــوي أو تـطــبــيـقــي أو هـمــا معا: تــنـاقــش فـيــه لــجـنــة الــمـبــاراة مــع الــمــتـرشــح مــواضـيــع مـخــتــلـفــة، أو تــخــضـعــه لاخــتـبــار تـطــبــيـقــي فــي الــتــخـصــص المطلوب، وذلــك بـهــدف تــقــيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى الــقـيــام بــالــمـهــام أو الـوظــائف الـمــرتــبـطــة بــالـدرجــة الــمــتـبــارى بشأنها. |
يتأهل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الـمــتــرشـحــون الــحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 عـلــى 20 فــي الاخــتـبــار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طـلــب الــتــرشـيــح وجوبا عـلــى الــبــرمـجــة الــمـعــدة لـهــذا الـغــرض بــمـوقــع الـتــشــغـيــل الــعــمـومــي www.emploi-public.com، وذلــك في أجــل أقـصــاه 31 دجــنـبــر 2024 إلــى حــدود الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف بـعــد الزوال
يتكون مـلــف الــتــرشـيــح مــن نـســخ واضـحــة عـبـر إســتـخـدام الــمـاسـح الـضـوئي لـلـوثـائق الــتـالـيـة :
- طـلـب خـطـي مـوقـع مـن طـرف الــمـتـرشـح مـوجـه إلـى الـسـيـد رئيـس الــحـكـومـة مـع الإشـارة إلـى تـخـصـص الــمـتـرشـح ورقـم هـاتـفـه وبــريــده الإلكتروني؛
- ســيــرة ذاتــيــة لـلــمـتــرشــح (cv تـحــمــل صــورة فـوتــوغـرافــيــة )؛
- نـســخــة مــن بـطــاقــة الــتـعــريــف الــوطـنــيــة ؛
- نـســخــة مــن الـدبــلــوم الــمـطــلــوب أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــه الـمــحــددة طـبــقــا لــلــمـقــتـضــيــات الـنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا الـعــمــل مــصـحــوبــة بــنـســخــة مــن قــرار الــمـعــادلــة صــادر عــن الـجــهــات الـمــخـتــصــة (مع الإشــارة إلــى أنــه لا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح)؛
- نـســخــة مــن شــهــادة تـبــيــن الإعــاقــة بـالــنـســبــة لـلأشــخــاص ذووي الاحــتـيــاجــات الـخــاصــة ؛
- نـســخــة مــن شــهــادة تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم بـالــنـســبــة لــلــمـتــرشـحــيــن الـمــتـوفــريــن عــلــى هــذه الـصــفــة يــتـعــيــن عــلــى الــمـتــرشـحــيــن الـمــتـوفــريــن عــلــى إحــدى هــذه الـعــلامــات تـقــديــم طـلــبـاتــهــم حــســب مـســطــرة الــتـرشــيــح مــع اســتـكــمــال الــمـســطــرة لاحــقــا عــن طــريــق الإدارات الـمــكـلــفــة بـتــسـيــيــر شؤونهم؛
- بـالــنـســبــة لــلــمـتــرشـحــيــن الموظفين، يــتـعــيــن أن يــكــون طــلــب الــتـرشــيــح مــصـحــوبــا بــمـوافــقــة الإدارة الــتــي يــنـتــمــون إليها، مــسـلــمــة وجــوبــا مــن طــرف الــمـصــالــح الــمـركــزيــة الـمــكـلــفــة بـالــمــوارد الــبـشــريــة لــلإدارة الـمــعــنــيــة .
- تــنــشــر قــائمــة الـمـتــرشــحــيــن الــمــدعــويــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــارات الـكــتــابــيــة عــلــى الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــمــصــالــح رئيــس الــحــكــومــة :www.cg.gov.maوعلى بــوابــة الـتــشــغــيــل العمومي: www.emploi-public.ma،ويعتبر هــذا الــنــشــر بــمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز الاخــتــبــارات الــتــي تــشــتــمــل عليها، كــمــا يــمــكــن اســتــدعــاء الـمـتــرشــحــيــن بــكــل الــوســائل الــمــتــاحــة .
كل مــلــف تــرشــيــح غــيــر مــســجــل إلكترونيا، أو مــســجــل دون تــحــمــيــل الــوثــائق الـمــطــلــوبــة، أو الــوارد خــارج الآجــال الــمــذكــورة، أو غــيــر مــســتــوف لــلــشــروط الـمــطــلــوبــة، ولا ســيــمــا فــيــمــا يــتــعــلــق بـالـتــخــصــصــات الـمــطــلــوبــة، أو تــنــقــصــه وثــيــقــة مــن الــوثــائق الـمــطــلــوبــة أعلاه، لــن يــؤخــذ بــعــيــن الاعتبار
رابط الــتــرشــيــح لــلــمــبــاراة
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع