المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج:مباراة توظيف 234 مراقب مربي - ذكور - إناث؛آخر أجل للترشيح هو 10 يناير 2025

- أن يـكـون الــمـتـرشـح مـن جــنـسـيـة مــغـربـيـة ؛

- أن يكون مـتــمـتـعـا بـالــحـقــوق الـوطــنـيــة وذا مــروءة ؛

- أن يــبـلــغ مــن الــعـمــر 21 سـنــة عـلــى الأقــل و30 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر 2024 ويــمـكــن تــمـديــد هــذا الـحــد مــن الـســن لـمــدة تـعــادل مــدة الــخـدمــات الـمــدنـيــة أو الـعـســكـريــة الـصـحــيـحــة أو الـمــمـكــن تـصـحـيــحـهــا لأجــل الـتــقـاعــد مــن غـيــر أن يــتـجــاوز 35 سـنــة ؛

- أن يـكــون حـاصــلا عـلــى شـهــادة الـبـاكــالـوريــا أو شـهــادة الـتــأهـيــل المهني؛

- أن لا يـكــون مــصـابــا بــأي مــرض أو عـاهــة يــتـرتــب عــنـهــا ضـعــف فــي الـقــدرة الـبــدنـيــة مــن شـأنــه أن يـحــول دون مـزاولــة خـدمــة فـعــلـيــة بـالــلـيــل أو النهار، ولا ســيـمــا الإصـابــات الـمــزمـنــة فــي الــجـهــاز الـعــصـبــي والأمراض، والاضــطـرابــات الــنــفــسـيــة الـتــي تــطــلـبــت أو تــتــطـلــب عـلاجــا فــي إحــدى مــؤسـســات الأمــراض الــعــقــلـيــة، وكــل إصـابــة فــي الــحـلــق قــد تــعـرقــل الصوت، وتــعــتـبــر الــتــمــتـمــة كـذلــك مــن مـوانــع الــقـبــول فــي هــذه المناصب؛

- الــتـوفــر عـلــى قــدرة سـمــاع الــهـمــس عــن بـعــد خــمــسـيــن ســنــتــمـتــرا وصــوت عــال عــن مــسـافــة خــمـســة أمتار؛

- أن يــتـوفــر عـلــى قـامــة لا تـقــل عــن 1.75 (من غـيــر حذاء) بــالــنــسـبــة لــلـذكــور و1.65 (من غـيــر حذاء) بــالــنــسـبــة للإناث؛

- أن يــتــمـتــع بـحــدة بـصــر نــســبــتـهــا 17/10 عـلــى الأقــل بــدون تــصــحـيــح (استعمال الــنـظــارات أو الــعـدســات الــلاصـقــة غـيــر مقبول)؛

- أن يــلـتــزم كــتـابــة بــالــعـمــل ضـمــن مــصـالــح إدارة الــسـجــون وإعــادة الإدمـاج لــمـدة لا تــقـل عـن 8 ســنـوات ابــتـداءا مـن تــاريـخ الـتـوظــيـف ويــلـزم كـل مــوظـف أخـل بــهـذا الإلــتـزام بـأن يــرجـع إلـى الـخـزيــنـة الـعــامـة لـلــمـمـلــكـة مـجــمـوع الـمــبـالـغ والـرواتـب الـتـي اســتـفـاد مــنـهـا خـلال فـتـرات التكوين، إضـافـة إلـى نــسـبـة الــثـمـن (1/8) عـن كـل سـنـة أو جـزء مـن سـنـة مـن الــخـدمـة غـيـر الـمــنـجـزة .

- سـيــعـلـن عـن الـلائحـة الاولـيـة ابـتـداء مـن 17 يــنـايـر 2025 ويــمـكـن لـلــمـتـرشــحـيـن غـيـر الــمـدرجـة أســمـاؤهـم الــحـصـول عـلـى تـوضــيـحـات عـبـر صــفـحـة الـتـســجـيـل الـقــبـلـي الــمـذكـورة أعلاه، وذلـك فـي أجـل أقـصـاه 20 يــنـايـر 2025 عـلـى الــسـاعـة الـثــانـيـة عـشـر زوالا؛

- ســيـتـم الإعـلان عـن الـلائحـة الـنــهـائيـة ابـتـداء مـن 27 يــنـايـر 2025؛

- يـعــتـبـر نـشـر الـلائحـة الـنــهـائيـة لـلــمـتـرشــحـيـن الـمــدعـويـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بـمــثـابـة اســتـدعـاء لـلـمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة، ويــمـكـن سـحـب الاســتـدعـاء مـن الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لــلـمـنــدوبـيـة الــعـامـة لإدارة الــسـجـون وإعـادة الإدمـاج ابـتـداء مـن يـوم 27 يــنـايـر 2025.

+ يـتــعـيـن الـتـســجـيـل بـالــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لــلـمـنــدوبـيـة الــعـامـة لإدارة الــسـجـون وإعـادة الإدمـاج www.dgapr.gov.maويحدد وجـوبـا مـركـز وأحـد لـلــمـبـاراة الـمـراد الـمــشـاركـة فيها، مـع رفـع وثـائق مـلـف الـتــرشـيـح إلـكـتــرونـيـا كـل عـلـى حـدة بصيغة pdf ابـتـداء مـن تـاريـخ نـشـر هـذا الإعـلان إلى غـايـة 10 يــنـايـر 2025 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال وهـو آخـر أجــل لـلــتــســجــيــل الإلكتروني.

+ يــتــكــون مــلــف الــتــرشــيــح مــن الــوثــائق الــتــالــيــة :

- طــلــب الــتــرشــيــح مــوقــع مــن طــرف المترشح(ة ) (يسحب مــن الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لـلــمــنــدوبــيــة الــعــامــة والــذي تــم تــعــبــئتــه أثــنــاء الــتــســجــيــل الإلــكــتــرونــي القبلي)؛

- نــســخــة لأصــل بــطــاقــة الــتــعــريــف الــوطــنــيــة الـبــيــومــتــريــة ؛

- نــســخــة لأصل شهادة الباكالورياأو مــا يــعــادلــهــا أودبلوم الــتــأهــيــل المهنيمسلم مــن طــرف مــؤســســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي أو مــا يعادله؛

- نــســخــة مــن شهادة طــبــيــة مــســلــمــة مــن أحــد أطــبــاء الــقــطــاع الــعــام أو الــخــاص تــتــضــمــن وجــوبــا تاريخ التحرير، إســم الــطــبــيــب وخــاتــمــه وتوقيعه، وقــيــاس الــطــول وحــدة بــصــر الــمــتــرشــح (العين الــيــمــنــى - الــعــيــن اليسرى)؛

- نــســخــة لأصــل الــبــطــاقــة الــتــي تــحــمــل صــفــة مــقــاوم أوعــســكــري قــديــم أو مــكــفــول الأمــة أو مــحــارب قــديــم مــع اســتــكــمــال مــســطــرة الــتــرشــيــح لاحــقــا عــن طــريــق الإدارات الــمــكــلــفــة بــتــســيــيــر شؤونهم؛

- تــرخــيــص مــن الإدارة الــمــشــغــلــة لاجــتــيــاز الــمــبــاراة بــالــنــســبــة لــلـمــتــرشــحــيــن الــذيــن يــحــمــلــون صــفــة موظف، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الــنــهــائيــة للناجحين؛

- نــســخــة لأصــل شــهــادة قــضــاء الــخــدمــة الــعــســكــريــة مــســلــمــة مــن الــجــهــات الــمــخــتــصــة بــالــنــســبــة لــلـمــتــرشــحــيــن الــذيــن قــضــوا الــخــدمــة الــعــســكــريــة ؛

- نــســخــة مــن الــشــهــادات الــتــي تــثــبــت الــتــوفــر عــلــى مــهــارات عــلــمــيــة وخــبــرة مــهــنــيــة فــي الــمــجــالات الــتــالــيــة : الــريــاضــيــات الــدفــاعــيــة، تــدبــيــر الــبــرامــج الــمـعــلــومــاتــيــة، الــســيــاقــة، الــطــبــخ الــجــمــاعــي ....

ترفض طــلــبــات الــتــرشــيــح غــيــر الــمــســجــلــة إلكترونيا، أو مــســجــلــة دون تــحــمــيــل الــوثــائق الــمــطــلــوبــة أو تــنــقــصــهــا أي وثــيــقــة مــن الــوثــائق الــمــشــار إلـيـهـا أعـلاه أو الـتـي تتضمن شـهـادة طـبـيـة غـيـر مـتـوفـرة عـلـى الـمــعـطـيـات الـمـحـددة أعـلاه أو بـهـا أي تــشـطـيـب أو عـدم الـتـوفـر عـلـى الـشـهـادة الـمــطـلـوبـة .

أ- الاخـتـبـار الكتابي:

ب- اخـتــبــار فــي الـريــاضــة :

يتأهل لاجـتــيــاز اخـتــبــار الـريــاضــة الــمــتـرشـحــيــن الــحـاصـلــيــن عــلــى نـقــطــة لاتــقــل عــن 10 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي،ويتعين عــلــى الــمــتـرشـحــيــن الـمـدعــويــن لاجـتــيــاز اخـتــبــار الـريــاضــة الـحــضــور فــي الــوقــت الـمــحــدد مــصـحـوبــيــن بـبـطــاقــة الـتـعــريــف الـوطـنــيــة وب:

- مـخــطــط الـقــلــب الكهربائيelectrocardiogramme) e.c.g)- مصحوبا بـتـقــريــر أخــصــائي فــي أمــراض الـقــلــب والشرايين؛

- تــحـلـيــلــة (hémoglobine glyquée (hba1c؛

مع رفـعـهــمــا بـصـيــغــة pdf عــلــى الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لــلــمـنـدوبــيــة الـعــامــة .

علما أنــه لايـســمــح لـلــمــتـرشـحــيــن بـاجـتــيــاز اخـتــبــار الـريــاضــة إلا بــعــد مـوافــقــة الـلـجــنــة الـطـبــيــة الــمـعـيــنــة بــقــرار لـلـمــنــدوب الــعــام لإدارة الـســجــون وإعــادة الإدمــاج الــمـكـلــفــة بــإجــراء فـحــوصــات مــتـعـلــقــة بـالأهـلــيــة الـبـدنــيــة والــنـفـســيــة لـلــمــتـرشـحــيــن لـلـتــأكــد مــن عــدم الإصــابــة بأي مــرض أو عــاهــة يـتــرتــب عـنــهــا ضعف فــي الــقــدرة الـبـدنــيــة مــن شــأنــه أن يــحــول دون مــزاولــة خــدمــة فـعـلــيــة بـالـلــيــل أو النهار.

ج- الاخـتــبــار الـشــفــوي أو التطبيقي:

يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي أو الــتــطــبــيــقـي الــمــتــرشــحــيـن الــحــاصــلــيـن عــلـى مــعـدل لايــقـل عـن 10 مـن 20 فـي الاخــتــبـار الــكــتــابـي واخــتــبـار الــريــاضـة دون الــحــصـول عــلـى نــقــطـة إقــصــائيـة (5 مـن 20 فـي إحـدى الاختبارين)، ويــتــعــيـن عــلـى الــمــدعــويـن لإجـراء هـذا الاخــتــبـار إتــمـام مــلـف الــتــرشــيـح بــالــوثـائق الــتــالــيـة :

1- نــســخــتـان مــشــهـود بــمــطــابــقــتــهــمـا لأصـل بــطــاقـة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة الــبــيــومــتــريـة ؛

2- نــســخــتـان مــشــهـود بــمــطــابــقــتــهــمـا لأصـل الــبــكــالــوريـا أو شــهـادة الــتــأهــيـل المهني؛

3- نــســخـة مـن بــطــاقـة الــســوابـق الــقــضــائيـة مــســلــمـة مـن الإدارة الــعــامـة لــلأمـن الــوطــنـي أو الــســجـل العدلي؛

4- نــســخـة مـن نــهـج الــســيـرة الــذاتــيـة والــوثـائق الــتـي تــثــبـت الــتــوفـر عــلـى مــهـارات وتــجـارب عــمــلــيـة فـي الــمــجـالات الــمــذكـورة أعـلاه (يجب رفــعــهـا بــصــيــغـة pdf عــلـى الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــلــمــنــدوبــيـة الــعــامـة )؛

5- شــيـك مــلــغـى (يجب رفــعــهـا بــصــيــغـة pdf عــلـى الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــلــمــنــدوبــيـة الــعــامـة ).