الإدارة المنظمة / الشركة | المجلس الأعلى للسلطة القضائية |
تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 65 محافطا قضائيا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات قانونية |
تاريخ النشر | الخميس 19 دجنبر 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 3 يناير 2025 |
المملكة الــمــغـربــيـة
المجلس الأعــلـى لــلــسـلــطـة الــقـضــائيـة
قرار لـلـرئيــس الـمــنـتـدب لـلـمــجـلـس الأعـلـى لـلـســلـطـة الـقــضـائيـة
رقم 24/56 صـادر فـي 26 نـوفــمـبـر 2024
بإجراء مـبـاراة لـتــوظـيـف مـحـافــظـيـن قـضــائيـيـن مـن الـدرجـة الـثــانـيـة "السلم 11"
الرئيس الـمــنـتـدب لـلـمــجـلـس الأعـلـى لـلـســلـطـة الـقــضـائيـة ،
بناء عـلـى الــقـانـون الــتـنـظــيـمـي .......؛
(مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)
قرر مـا يلي:
المادة 1: تـجـرى يـوم الأحد 26 يــنـايـر 2025، بالرباط، وبـمـدن أخـرى إن اقــتـضـى عـدد الــمـتـرشــحـيـن ذلك،مباراة لـتــوظـيـف 65 مـحــافـظـا قــضـائيـا مـن الـدرجـة الـثــانـيـة (السلم 11)،حسب التخصصاتالتالية :
الدبلوم المطلوب | الشعبة | التخصص | عدد المناصب |
شهادة الـمــاسـتـر أو الـمــاسـتـر الـمـتــخـصـص أو دبـلـوم الـدراسـات الــعـلــيــا الــمــعـمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الــمــتــخـصــصــة، أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لــلـنــظــام الــجــاري بــه الـعــمــل فــي التخصصات. | العلوم الــقــانـونــيــة | - قــانــون الأعمال؛ | 5 |
- الـقــانــون الجنائي؛ | 14 | ||
- قــانــون الأســرة ؛ | 4 | ||
- الـقــانــون العقاري؛ | 4 | ||
- الـقــانــون المدني؛ | 4 | ||
- الـقــانــون الاجتماعي؛ | 4 | ||
- الـقــانــون الإجــرائي وطــرق تــنـفــيــذ الأحكام؛ | 4 | ||
- الـقــانــون الـمــقــارن لـلـمـسـاطـر الـقـضـائيـة (فرنسية )؛ | 4 | ||
- الـصـيـاغـة الـقـانـونـيـة وتـقـنـيـات التشريع؛ | 6 | ||
- الـقـانـون والـمـمـارسـة الـقـضـائيـة ؛ | 6 | ||
- الـحـكـامـة الأمـنـيـة وحـقـوق الإنسان؛ | 6 | ||
- الـتــدبــيـر الاســتـراتــيــجـي لــلـســيــاسـات الــعـمــومــيـة الأمــنــيـة . | 4 |
مقر التعيين |
مقر الـمــجــلـس الأعــلـى لــلـســلــطـة الـقــضــائيـة بالرباط |
تــخــصـص نــســبـة 25% مـن عـدد الــمــنـاصـب الــمــالـيـة الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمــتــوفـريـن عـلـى صـفـة مقاوم، أو مــكـفـول الأمـة، أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، ونــسـبـة 7% لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة .
المادة 2: تفتح الــمـبـاراة فـي وجـه المترشحين:
- الـمــتــوفـريـن عـلـى الـشـروط الــمــنـصـوص عــلــيـهـا فـي الـفــصــل 21 مــن الـنــظــام الأســاســي الـعــام لـلـوظــيـفــة الـعـمــومـيــة ؛
- الـبـالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي عـنــد تـاريــخ إجــراء الــمـبــاراة ؛
-الحاصلين عـلــى الشهادة أو الــدبـلــوم الـمــطـلــوب الــمـشــار إلـيــه فــي الـمــادة 1 أعلاه.
المادة 3:يسجل طـلــب الترشيحوجوبا عـلــى الـبـرمــجـيــة الـمــعـلـومــاتـيــة الــمـعــدة لـهــذا الـغــرض بـالـمــوقـع الإلكترونيwww.concours.cspj.ma،ويعتبر يـوم 3 يـنــايـر 2025 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف زوالاآخر أجـل لــلـتـسـجـيـل الإلـكـتـرونـي وتـحـمـيـل مـلـفـات الترشيح؛
- يـعـتـبـر الـتـسـجـيـل بــالـبـرمـجـيـة الـمــعـلـومـاتـيـة الـمـعـدة لـهـذا الـغـرض نـهـائيـا وغـيـر قـابـل للتعديل،
- يـتـعـيـن عـلـى الــمـتـرشـحـيـن نـسـخ (scanner) أصـل وثـائق مـلـف الـتـرشـيـح الـتـالـيـة أو نـسـخ مـشـهـود بـمــطـابـقـتـهـا للأصل، وتــحـمـيـلـهـا عـلـى بـرمـجـيـة الـتـرشـيـح الإلـكـتـرونـيـة الـمـذكـورة أعلاه:
- نـسـخـة منالبطاقة الـوطـنـيـة للتعريف؛
- نـسـخـة مـن الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الـمـطـلـوبـة الـمـشـار إلـيـهـا فـي الـمـادة 1 أعـلاه (مصحوبة بـنـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة عـنـد الاقتضاء)؛
- سـيـرة ذاتـيـة تـحـمـل صـورة الـمـتـرشـح ورقـم هـاتـفـه الـنـقـال وعـنـوانـه الـشـخـصـي وبــريــده الإلكتروني؛
- شــهــادة تــثــبــت صــفــة مقاوم، مــكــفــول الأمــة، عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم بــالــنــســبــة لـلــمـتــرشـحـيـن الـمــتـوفـريـن عـلـى هـذه الـصـفـة ؛
- شـهـادة مــسـلـمـة مـن الــسـلـطـة الـحــكـومـيـة الـمــكـلـفـة بـالأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة بــالـنـســبــة لـلــمــتـرشـحــيــن الــمــعـنـيــيــن بها؛
-ترخيص نــهــائي وغــيــر مــشــروط لاجـتــيــاز الـمــبــاراة مــن الإدارة الــمـشـغــلــة بالنسبة لــلــمـوظـفــيــن أوالــمــتـعـاقــديــن مـوقــعــا منطرف الـمـصــالــح الـمـركــزيــة الــمـكـلــفــة بـتـدبــيــر الــمــوارد الـبـشــريــة تــحــت طــائلــة الــرفــض أوالــحــذف مــن الــلائحـة الــنــهــائيـة لــلــنــاجــحــيـن إذا مـا تــبــيـن لاحــقـا عـدم الــتــصــريـح بــصــفـة مــوظـف أو متعاقد.
المادة 4: تــرفـض طــلــبـات الــتــرشــيـح الــمــســجــلـة إلــكــتــرونــيـا دون تــحــمــيـل الــوثـائق الــمــطــلــوبـة أو تــنــقــصــهـا وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــحـددة أعلاه، كــمـا لـن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمــســتـوى أو الــتــخــصـص المطلوب.
المادة 5:يعلن عـن لائحـة أولــيـة لـلــمــتــرشــحــيـن الــمــقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــكــتــابـي عــلـى الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــلــمــجــلـس الأعــلـى لــلــســلــطـة الــقــضــائيـة www.cspj.ma، ويــمــكـن لـلــمــتــرشــحــيـن الــمــســجــلـة طــلــبــاتــهـم إلــكــتــرونــيـا الــتــظــلـم عـن عـدم إدراج أســمــائهـم ضــمـن الــلائحـة أعلاه، فـي أجـل أقــصـاه ثــلاثـة أيـام مـن تــاريـخ نشرها، وذلـك بــتــوجــيـه طــلـب فـي الــمــوضـوع عـن طــريـق الــبــرمــجــيـة الــخــاصـة بــالــمــبـاراة .
-يتم الإعـلان عـن لائحـة الــمــتــرشــحــيـن الــمــقــبــولــيـن بــصــفـة نــهــائيـة لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــكــتــابـي عــلـى الــمــوقــعــيـن الإلــكــتــرونــيــيـن التاليين: www.cspj.ma وwww.emploi-public.ma وذلك مــبــاشـرة بــعـد إنــتــهـاء الــبـت فــي طـلـبــات التظلم؛
- يـعــدّ الإعــلان عــن لائحــة الـمــتــرشـحـيــن الـمــقــبـولـيــن بـصـفــة نـهـائيــة لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بــمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الكتابي، ويـمـكــن لـلـمــتــرشـحـيــن استخراج استدعاءاتهم مــن الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي www.cspj.ma
- سـيـحــدد مـكــان وسـاعــة إجــراء الاخـتـبــار الــكـتـابــي بـالإعــلان والاسـتــدعـاء المذكورين.
المادة 6: تـشـتــمـل الـمــبـاراة الـمــذكـورة عــلـى الاخـتــبـارات الـتـالــيـة :
المعامل | المدة | طبيعة الاختبار | الإطار |
4 | ثلاث (3) ساعات | اختبار كتابي: مــوضـوع عـام أو أســئلـة ذات اخـتــيـارات مـتــعـددة (qcm) حـول قـضــايـا ومـواضــيـع مــخـتـلــفـة ذات صــلـة بــالـمـجــلـس أو بـالـمــهـام أو الــوظـائف الــمـرتـبــطـة بـالــدرجـة الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا أو بـالــتـخـصــصـات الــمـطـلــوبـة . | محافظ قــضـائي مـن الــدرجـة الـثـانــيـة (السلم 11) |
3 | ما بــيـن 15 و30 دقـيــقـة | اختبار شفوي: تـنــاقـش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الـمـتــرشـح مـواضــيـع وقـضــايـا مــخـتـلــفـة، أو تــخـضـعــه لاخـتـبــار تـطــبـيـقــي فــي الــتـخـصــص المطلوب، وذلــك بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى الـقـيــام بــالـمـهــام أو الـوظــائف الـمــرتـبـطــة بـالـدرجــة الــمـتـبــارى بشأنها. |
المادة 7:يتأهل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الشفوي، الـمــتـرشـحــون الــحـاصـلــون عـلــى نـقـطــة لا تـقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتـبــار الــكـتـابــي دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة إقـصـائيــة .
المادة 8:يعد الإعــلان عــن لائحــة الـمـتــرشـحـيــن الـنــاجـحـيــن فــي الاخـتـبــار الــكـتـابــي بــمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الشفوي
المادة 9:تحصر لـجـنــة الـمـبــاراة لائحــة الناجحين، فــي حــدود عــدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بشأنها، ولائحـة الإنتظار، مــرتــبــيـن حــسـب الاستحقاق، مـن بــيـن الـمــتــرشــحــيـن الــحــاصــلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20، دون الــحــصـول عــلـى نــقــطـة إقــصــائيـة تــسـاوي أو تــقـل عـن 5 مـن 20.
المادة 10:ينشر هـذا الــقـرار بـصـحــيــفــتــيـن وطنيتين، وعــلـى الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــلــمــجــلـس الأعــلـى لــلــســلــطـة الــقــضــائيـة www.cspj.ma وعــلـى مــوقـع الــتــشــغــيـل الــعــمــومـي www.emploi-public.ma.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع