وكالة الحوض المائي لأبي رقراق والشاوية:مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 27 يناير 2025

المملكة الـمــغــربــيـة

وكالة الــحـوض الــمـائي لأبـي رقـراق والــشــاويـة

إعلان عـن إجـراء مــبـاراة لتوظيف

تقني (01) مـن الــدرجـة الــثــالــثـة (سلم 9)

تنظم وكــالـة الــحـوض الــمـائي لأبـي رقـراق والــشــاويـة يوم الأحـد 09 فــبــرايـر 2025مباراة لــتــوظــيـف (01) تــقــنـي مـن الــدرجـة الــثــالــثـة فـي الــتــخــصـص التالي:

شروط الترشيح:تفتح الــمــبـاراة فـي وجـه الـمـتــرشــحــيـن الــمــغــاربـة الـبــالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة والـحــاصــلــيـن علي دبــلـوم "تقني متخصص" مــســلـم مـن إحـدى مؤسسات الــتــكــويـن الــمــهــنـي الــمــحــدثـة طــبــقـا لــلــمــرسـوم رقـم 2.86.325 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الأولـى 1407 (9 يــنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لــمــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي حــســبــمـا وقـع تــغــيــيـره وتـتــمــيــمـه أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لـه طــبــقـا لـلــقـوانـيـن الـجـاري بـهـا الـعـمـل فـي هـذا الباب.

تشتمل الـمـبـاراة عـلـى الاخـتـبـارات الــتـالـيـة :

يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الــحــاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــلــى 10 عــلــى 20 فــي الاخــتــبــارات الـكــتــابــيــة دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة .

تكوين مــلــف الــمــشــاركــة :

- يــتــم الــتــرشــيــح بــرفــع نــســخــة إلـكــتــرونــيــة مــن جــمــيــع الــوثــائق الـمــطــلــوبــة عــبــر بــوابــة الـتــشــغــيــل الــعــمــومــي (emploi-public.ma)إلى غــايــة 27 يــنــايــر 2025 وهــو آخــر أجــل لــقــبــول مــلــفــات الترشيح؛

الوثائق الـمــطــلــوبــة :

- طــلــب الــمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة يــبــيــن فيه:

1- الإســم الــشــخــصــي والــعــائلــي لــلــمــرشــح وعــنــوانــه وبــريــده الإلــكــتــرونــي ورقــم هــاتــفــه ويــحــمــل إمــضــاءه ويــحــدد الــتــخــصــص الــمــراد الــتــبــاري فيه

2- المنصب الــمــراد شغله ويــبــيــن الــحــافــز والــدوافــع وراء الــرغــبــة فــي الــعــمــل بــالــوكــالــة ؛

- ســيــرة ذاتــيــة لــلــمــرشــح (cv) تــحــمــل صــورة حــديــثــة له(ها)؛

- نــســخــة مــشــهــود بــمـطـابــقــتــهــا لأصــل الــبــطــاقــة الوطنية للتعريف؛

- نسخة مــشــهــود بمطابقتهالأصل الــدبــلــوم فــي الــتــخــصــص المطلوبإذا لــم يــكــن الــتــخــصــص مــذكــورا فــي شــهــادة الدبلوم، يــجــب إلــحــاق شــهــادة مــســلــمــة مــن الــمــؤســســة الــمــانــحــة لــلــدبــلــوم يــحــدد فــيــهــا بــوضــوح التخصص؛

- نــســخــة مــن قــرار الــمــعــادلــة الـجــامــعــيــة صــادر عــن الــســلــطــة الـحــكــومــيــة الـمــكــلــفــة بـالـتــعــلــيــم الــعــالــي يــخــص الـمــرشــحــيــن الـحــاصــلــيــن عــلــى شــهــادة مــســلــمــة مــن طــرف جــامــعــات أجــنــبــيــة .

- ويــتــعــيــن عــلــى الـمـتــرشــحــيــن الـمــوظــفــيــن بــإحــدى الإدارات أو الــمــؤســســات الـعــمــومــيــة إلــحــاق مــســح (scan) لــتــرخــيــص الإدارة الـمــشــغــلــة لاجــتــيــاز الــمــبــاراة، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الــنــهــائيــة لـلـنــاجــحــيــن إذا تــبــيــن لاحــقــا عــدم الــتــصــريــح بــصــفــة موظف.

وتراعى الــشــروط الــتــالــيــة عــنــد رفــع الــوثــائق الـمــطــلــوبــة :

- يـفـضــل نـســخ الـوثــائق بــاسـتـخــدام الـمـاســح الـضــوئي (scanner)؛

- يـجــب حـفــظ الـوثــائق فــي مـلــف مــن أحــد الأنــواع الــتـالـيــة : png، jpg، pdf (في حــال كـانــت الــوثـيـقــة مـكـونــة مــن عــدة صفحات، تـحـفــظ جـمـيــع الــصـفـحــات فــي مـلــف وأحــد مــن نــوع pdf)؛

- يـجــب أن لا يـزيــد حـجــم الـمـلــف عــن 1 مـيــغـابـايــت (1mo).

إيداع طـلـبــات الترشيح:

كل مـلــف تـرشـيــح يـصــل بـعــد إنـتـهــاء الآجــال الـمـحــدد أو غـيــر مـسـتــوف لـلـشــروط أو تــنـقـصــه وثـيـقــة مــن الـوثــائق الـمـذكــورة أعــلاه لــن يـؤخــذ بـعـيــن الإعـتـبــار ويـحـفــظ بــدون جواب. وســوف يــسـتـدعــى الــمـرشـحــون الـمــقـبـلــون لاجـتـيــاز الـمـبــاراة .

وعلاوة عـلــى الـوثــائق الـمـذكــورة أعــلاه فــإن الـمــرشـحـيــن الـنــاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة فــي هــذه الـمـبــاراة مـلـزمــون بـتــتـمـيــم مـلــفـاتـهــم بـالـوثــائق الإداريــة الـمــطـلـوبــة نــظـامـيــا لـلـتــعـيـيــن بـالــوظـيـفــة الـعــمـومـيــة .

ترسل مـلـفــات الــتـرشـيــح وجـوبــا عـبــر بـوابــة الـتــشـغـيــل الـعــمـومـيــة (depot.emploi-public.ma) مــع اعـتـبــار الإعــلان عــن هــذه الـلــوائح بــمـثـابــة استدعاءويعتبر يــوم 27 يـنـايــر 2025 آخــر أجــل لقبولها.