جماعة العرجان - إقليم بولمان:مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الرابعة؛آخر أجل للترشيح هو 20 فبراير 2025

المملكة الــمـغـربـيـة

وزارة الـداخـلـيـة

إقليم بولمان

دائرة اوطـاط الحاج

قيادة اوطـاط الحاج

جماعة العرجان

قرار رقم: 01/ 2025

يتعلق بـإجـراء مـبـاراة لــلـتـوظـيـف فـي درجـة

تقني مـن الـدرجـة الـرابـعـة الـسـلـم 8

إن رئيـس مـجـلـس جـمـاعـة العرجان

- بـنـاء عـلـى الـظـهـيـر الـشـريـف رقـم .....؛

(مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)

يقرر مـا يلي:

المادة الأولى:تنظم جـمـاعـة الـعـرجـان يـوم الأحـد 02 مـارس 2025 ابـتـداء مـن الـسـاعـة الـعـاشـرة صـبـاحـا (10h00min) فـي الـمـكـان الـمـحـدد بـاسـتـدعـاء الــمــتـرشـحـيـن والــمـتـرشـحـات الــمــقـبـولـيـن لاجـتـيـاز مباراة الـتـوظـيـف فـي درجـة تـقـنـي مـن الـدرجـة الـرابـعـة الـسـلـم 8 لـشـغـل مــنـصـبـيـن (02) شـاغـريـن بـقـانـون الأطـر بــالـجـمـاعـة .

المادة الـثـانـيـة : يـحـدد عـدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا والــتـخـصـصـات والـشـواهـد الــمـطـلـوبـة حـسـب الـجـدول أسفله:

وتخصص نـسـبــة 25% مــن هــذه الــمـنـاصــب لـفــائدة الأشـخــاص الـمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص ذوي الاحــتـيـاجــات الـخـاصــة .

المادة الــثـالـثــة :يشارك فــي الـمـبــاراة ،المترشحون من جــنـسـيــة مــغـربـيــة والــبـالـغــون مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة، ويـمـكــن تـمـديــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الـصــحـيـحــة أو الــمـمـكــن تــصـحــيـحـهــا لأجــل الــتـقـاعــددون أن يـتـجــاوز 45سنة، والــحـاصـلــون عـلــى الـدبـلــوم أو الـشـهــادة الـمــطـلـوبــة لـولــوج الـدرجــة الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا كـمــا هــو مـبـيــن فــي الـجــدول أعلاه.

ولا يـعـتــد بــشــهــادة النجاح، ولــن يــقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الــدرجــة والــتــخــصــص المطلوبين.

المادة الــرابــعــة :يتكون مــلــف الــتــرشــيــح مــن الــوثــائق الــتــالــيــة :

- طــلــب الــتــرشــيــح لاجــتــيــاز مــبــاراة الــتــوظــيــف مــوجــه إلــى الــســيــد رئيــس الــمــجــلــس الــجــمــاعــي يــبــيــن فــيــه الاسمالشخصي والعائليللمترشح وعــنــوانــه وتــوقــيــعــه ورقــم هــاتــفــه وبــريــده الإلــكــتــرونــي والــمــنــصــب والــتــخــصــص الــذي تــم اخــتــيــاره للترشيح؛

- نــســخــة مــن الــدبــلــوم أو الــشــهــادة الــمــحــصــل عــلــيــهــا فــي الــتــخــصــص الــمــطــلــوب أو إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة طــبــقــا لـلــمــقــتــضــيــات الــنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، مــصــحــوبــة بــنــســخــة مــن قــرار الــمــعــادلــة عــنــد الإقتضاء؛

- الــســيــرة الــذاتــيــة لــلــمــتــرشــح تــحــمــل صــورة الــمــتــرشــح ورقــم هــاتــفــه وعــنــوانــه وبــريــده الإلكتروني؛

- نسخة من بطاقة الــتــعــريــف الــوطــنــيــة ؛

- ظرفان يــحــمــلان الــطــابــع الــبــريــدي والــعــنــوان الــشــخــصــي للمترشح(ة )؛

- ترخيص كــتــابــي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة مــن طــرف الإدارة الــمــشــغــلــة بــالــنــســبــة لـلــمـتـرشـحـيـن الموظفين؛

- نـسـخـة مـن الـشـهـادة الـتـي تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أومكفولي الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم؛

- شـهـادة الـتـسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة بـالـنـسـبـة لـمـن يـتـوفـر عـلـى هـذه الـصـفـة، مـع إرفـاقـهـا بـنـسـخـة مـصـادق عـلـيـهـا مـن بـطـاقـة "شخص معاق".

المادة الـخـامـسـة :تودع مـلـفـات الـتـرشـيـح مـقـابـل وصـل مـبـاشـرة بمكتب الـضـبـط لـلـجـمـاعـة خلال أوقـات الـعـمـل بـالإدارات الـعـمـومـيـة، أو تـرسـل عـن طـريـق الـبـريـد إلـى السيدرئيس الـمـجـلـس الـجـمـاعـي لـلـعـرجـان إقـلـيـم بولمانابتداء مـن تـاريـخ نـشـر هـذا الـقـرار وإلـى غـايـة يـوم 20 فـبـرايـر 2025 عـلـى الرابعة والـنـصـف مساء، وهو آخـر أجـل لـقـبـول وإيـداع الترشيحات، ولا يـقـبـل أي مـلـف لا يـتـضـمـن كـافـة الـوثـائق الـمـطـلـوبـة أو الـمـوضـوعـة خـارج الآجـال الـمـحـددة، ويـعـتـد بـتـاريـخ تـأشـيـرة خـتـم مـصـالـح البريد.

- الـمـتـرشـح الـنـاجـح بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـاراة مـلـزم بـإتـمـام مـلــفـه بـالــوثـائق الإداريـة الـمــطـلــوبـة نــظـامــيـا لــلـتــعـيــيـن بـالــوظـيــفـة الـعــمـومــيـة .

- وفـي حــالـة تــبـث أن مــتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الـمــطـلــوبـة، سـيــتـم تــعـويــضـه بـالــتـرتــيـب وحــسـب الاســتـحــقـاق بــمـتــرشـح آخـر مـســجـل فـي لائحـة الانـتــظـار يــسـتــوفـي هـذه الشروط.

كل مــلـف لـلــتـرشــيـح يـرد بــعـد إنـتــهـاء الآجـال الـمــحـددة أعـلاه أو تــنـقــصـه وثـيــقـة مـن الــوثـائق الـمــذكـورة أعلاه، أو غــيـر مـســتـوف لـلــشـروط الـمــطـلــوبـة، لـن يــؤخـذ بـعــيـن الإعـتــبـار وسـيــتـم استبعاده.

المادة الـســادسـة : تـشــمـل هـذه الـمــبـاراة عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي واخـتــبـار شــفـوي أو تـطــبـيــقـي أو هــمـا معا، وتــحـدد الــمـدة ومـعــامـل كـل مــنـهــمـا وفـق الــجـدول التالي:

المادة الــســابـعـة : سيتم الإعـلان عـن لائحـة الـمـتــرشــحـيـن والـمــتــرشـحـات الـمـقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـارات الـكــتــابـيـة والــشــفـويـة وكـذا تـاريـخ ومـكـان إجـرائهـا وإعـلان الــنـتـائج عـلـى بـوابـة الـتــشــغـيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى الــبـوابـة الــوطــنـيـة لـلــجــمـاعـات الــتــرابـيـة www.collectivites-territoriales.gov.maوتعلق بــمـقـر الــجــمـاعـة كـمـا يــمـكـن تـعـمــيــمـهـا ونــشـرهـا بـكـل الـوسـائل الــمــتـاحـة، ويــعــتـبـر نـشـر هـذه الـلـوائح بــمــثـابـة اســتـدعـاء لـلـمـتــرشــحـيـن الـمـقــبــولـيـن لاجــتـيـاز هـذه الــمـبـاراة كـمـا يــمـكـن اســتــدعـائهـم بـكـل الـوسـائل الــمــتـاحـة .