الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الداخلية |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 106 متصرفا من الدرجة الثانية |
تاريخ النشر | الخميس 16 يناير 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 30 يناير 2025 |
المملكة الــمــغـربــيــة
وزارة الــداخـلــيــة
الكتابة الـعــامــة
مديرية الــمــوارد الــبـشــريــة
قسم تـدبــيــر الأعداد
مصلحة التوظيفات
إعلان
عن إجــراء مــبــاراة لــتــوظــيـفــمــائة وســتــة (106) مــتـصــرفــا مــن الــدرجــة الــثـانــيــة
تنظم وزارة الــداخـلــيــة يــوم الأحــد 13 يـولــيــوز 2025 بــكـلــيــة الـعــلــوم الــقـانـونــيـة والاقـتـصــاديـة والاجــتـمـاعــيـة الـسـويــسـي بالرباط، وعــنـد الاقـتــضـاء بـمــركـز أو مـراكــز أخــرى تـحــدد لاحقا، مـبــاراة لتوظيفمائة وسـتــة (106) مــتـصــرفـيــن مــن الـدرجــة الـثــانـيــة، فــي الــتـخــصـصــات الـتــالـيــة :
- الــقـانــون الــمـدنــي الاقتصادي؛
- قـانــون الأعمال؛
- قـانــون المنازعات؛
- قــانـون الــمــنـافــسـة ؛
- marketing et stratégies commerciales .
يتم تــعـيــيـن الــمـتــرشـح يـن الــنــاجـحــيـن فـي هـذه الـمــبـاراة بـأقــسـام الــشـؤون الاقـتـصـاديــة بـعـمــالات وأقـالـيــم الــمـمـلـكــة لـلــقــيـام بــمــهـام مــراقــبـة وضــبــط الأسواق.
وتفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشــح يــن مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة، الــبــالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الـســنــة الـجــاريــة، والحاملين، وجــوبــا عــنــد تــسـجــيــل ترشيحهم، لـدبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الــمــعـمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الـعــلــيـا الـمــتـخــصــصـة أو الـمــاســتـر أو الـمــاســتـر الــمـتــخــصـص فـي إحـدى الــتـخــصــصـات الــمــشـار إلــيــهـا أعلاه، أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا طــبــقـا لــلـمــقـتــضــيـات الــنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
وتخصص نــســبـة % 25 مـن عـدد الـمــنــاصـب الـمــالــيـة الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتــوفــريـن عــلـى صـفـة مقاوم، مــكـفـول الأمـة، عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم ونــسـبـة % 7 لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة الـحــامــلـيـن لــبــطـاقـة "شخص معاق".
وتشتمل الــمـبـاراة عـلـى الاخــتـبـارات الــتــالـيـة :
المعامل | المدة | الاختبار |
4 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخــتـبـار كتابي:موضوع عـام أو أســئلـة ذات اخـتــيـارات مـتــعـددة (qcm (تتعلق بــالـمــهـام أو الــوظـائف الــمــطـلــوبـة شــغـلــهـا أو بــاخــتـصــاصـات وزارة الــداخـلــيـة أو بـالــتــخـصــصـات الــمــطـلــوبـة. |
3 | ما بــيـن 30 و45 دقـيــقـة | 2- اخـتـبــار شفوي:تناقش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الـمـتـرشــح مـواضـيــع مـخـتـلـفــة، بـهــدف تـقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مــمـارســة الــمـهــام أو الـوظــائف الـمــرتــبـطــة بــالـدرجــة الــمــتـبــارى بشأنها. |
يتأهللاجتياز الاخــتـبــار الــشـفــوي الـمــتــرشـحــون الــحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 عـلــى 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طـلــب الــتـرشـيــح وجـوبــا عـلــى مـوقــع الـتــشـغـيــل الــعـمـومــي (https://depot.emploi-public.ma/) وذلــك خــلال الـفـتــرة الــمـمـتــدة من16 إلــى 30 يـنـايــر 2025 عـلــى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الـزوال (30h16).
يرفقهذا الـطـلـب بـنـسـخـة مـن الـدبـلـوم الـمـطـلـوب وبـنـسـخـة مـن بـطـاقـة الـتـعـريـف الـوطـنـيـة وكـذا بـالـسـيـرة الـذاتـيـة للمترشح.
بيانات هـامـة :
-بالنسبة لـلـشـهـادات الأجـنـبـيـة أو الــصــادرة عــن الــمــؤســســات الــخــاصــة، يــجــب إرفــاق الــشــهــادة عــنــد الـتــســجــيــل عــبــر الــبــوابــة بقرار الــمــعــادلــة الــمــنــشــور بــالــجــريــدة الــرســمــيــة وكــذا بــالــشــهــادات الـمــشــفــوعــة بــهــا والــمــحــددة بــنــفــس القرار؛
-علىعلى الــمــتــرشــح يـن الـعــامــلـيـن بـالإدارات الـعــمــومـيـة، إضـافـة إلـى تـسـجــيــلـهـم عـلـى الــبـوابـة الال كــتــرونـيـة أن يــتــقـدمـوا بــطــلـبـات الــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مــشــفـوعـة وجـوبـا بـالــمــوافـقـة الــنــهـائيـة لـلإدارة الـتـي يــنــتـمـون إليها(المصالح الـمــكــلـفـة بــالـمـوارد الــبــشـريـة )؛
- يــتــعـيـن عــلــى الـمـتــرشــح يــن الــذيــن يـحـمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، تـقــديــم طــلـبـاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الــمـكـلــفــة بــتـسـيــيــر شـؤونــهــم وذلــك بــالإضـافــة إلــى الـتــســجـيــل عـلــى الــبـوابــة الإل كــتــرونـيــة داخــل الآجــال الــمـحــددة لذلك؛
- كــمـايــتــعـيــن عـلــى الــمــتـرشــح يــن فــي وضــعـيــة إعـاقــة، الإدلاء لاحـقــا بــشـهــادة مــســلـمــة مــن طــرف وزارة الــتــضـامــن والإدمــاج الإجــتــمـاعــي والأسـرة ؛
- عـلاوة عــلـى الــوثـائق الــمـطـلــوبـة، فـإن الـمـتــرشـح يـن الــنـاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه الـمــبـاراة، مـلـزمــيـن بــتـتـمــيـم مــلـفـاتــهـم بــالـوثـائق الإداريـة الــمــطــلـوبـة نــظــامـيـا لــلــتــعــيـيـن بــالــوظــيـفـة الــعــمــومـيـة .
ملاحظات:
-تنشر لـوائح الــمــتـرشـح يـن الــمــقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة عـلـى بـوابـة الــتــشــغـيـل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هـذا الــنـشـر بــمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز الاخــتـبـارات الـتـي تــشــتـمـل عليها، كـمـا يــمــكـن اسـتــدعــاؤهـم بــكـل الــوسـائل الـمــتــاحـة ؛
- تــنــشـر نــتـائج الاخــتــبـار الـكــتــابـي والــنــتـائج الـنــهــائيـة، بــمـا فـي ذلـك لائحـة الانتظار، عــلـى نــفـس الــبــوابـة الــمــذكـورة، كــمـا يــمــكـن تــعــمـيــمــهـا ونـشـرهـا بـكـل الـوسـائل الـمـتـاحـة .
- إذاثـبـت بــمـنـاسـبـة الـتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الـمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة أن مـتـرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نـجـاحـه لا يـتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكــثــر مــن الــشــروط الــمــطـلــوبــة، فــسـيــتــم تــعـويــضــه )بالترتيب وحــســب الاستحقاق( بــمـتــرشــح آخــر مـســجــل فــي لائحــة الانـتــظــار يــسـتــوفــي هــذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع