الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الداخلية |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 117 متصرفا من الدرجة الثانية |
تاريخ النشر | الجمعة 17 يناير 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 30 يناير 2025 |
المملكة الــمـغـربــيــة
وزارة الـداخـلــيــة
الكتابة الــعـامـة
مديرية الـمـوارد الــبــشـريـة
قسم تــدبـيـر الأعداد
مصلحة التوظيفات
إعلان
عن إجـراء مـبـاراة لـتــوظــيــفـمـائة وســبـعـة عـشـر (117) مــتــصـرفـا مـن الـدرجـة الــثــانـيـة
تخصص: الإفــتـحـاص ومــراقـبـة التسيير
تنظم وزارة الــداخــلـيـة يـوم الأحـد 16 فــبـرايـر 2025 بــكــلـيـة الــعـلـوم الــقــانــونـيـة والاقــتــصـاديـة والاجــتــمــاعـيـة الــســويـسـي بالرباط، وعـنـد الاقــتـضـاء بــمـركـز أو مـراكـز أخـرى تـحـدد لاحقا، مـبـاراة لتوظيفمائة وســبـعـة عــشــر (117) مـتـصــرفــا مــن الــدرجــة الـثـانــيــة ،تخصص: الإفـتــحــاص ومـراقــبــة التسيير.
وتفتح هــذه الـمــبــاراة فــي وجــه الـمـتــرشــح يــن مــن جـنـســيــة مـغـربــيــة، الــبـالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة، والحاملين، وجــوبـا عــنـد تـسـجــيـل ترشيحهم، لـدبــلـوم الــدراسـات الـعـلــيـا الــمـعـمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الـعـلــيـا الـمــتـخـصــصـة أو الـمـاســتـر أو الـمـاســتـر الــمـتـخــصـص فـي الـتـخــصـص الـمــشـار إلــيـه أعلاه، أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا طـبــقـا لـلـمــقـتـضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
وتخصص نـســبـة % 25 مـن عـدد الـمـنــاصـب الـمـالــيـة الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا لــفـائدة الأشــخــاص الــمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مقاوم، مــكــفــول الأمــة، عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم ونــســبــة % 7 لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة الــحــامــلــيــن لــبــطــاقــة "شخص معاق".
وتشتمل الــمــبــاراة عــلــى الاخــتــبــارات الــتــالــيــة :
المعامل | المدة | الاختبار |
4 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخــتــبــار كتابي:موضوع عــام أو أســئلــة ذات اخــتــيــارات مــتــعــددة (qcm (تتعلق بــالــمــهــام أو الــوظــائف الــمــطــلــوبــة شــغــلــهــا أو بــاخــتــصــاصــات وزارة الــداخــلــيــة أو بـالــتــخــصــصــات الــمــطــلــوبــة. |
3 | ما بــيـن 15 و30 دقــيــقـة | 2- اخــتــبـار شفوي: تــنــاقـش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع الـمــتــرشـح مــواضــيـع مــخـتــلــفـة، بــهـدف تـقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الــمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بشأنها. |
يتأهللاجتياز الاخــتــبـار الــشــفـوي الــمـتــرشــحـون الـحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طــلـب الـتــرشــيـح وجــوبـا عــلـى مــوقـع الــتـشــغــيـل الـعــمــومـي (https://depot.emploi-public.ma/) وذلـك خـلال الـفـتــرة الـمـمـتــدة من16 إلــى 30 يـنـايــر 2025 عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف بـعــد الــزوال (16h30).
يرفقهذا الـطـلــب بـنـسـخــة مــن الـدبـلــوم الـمـطـلــوب وبـنـسـخــة مــن بـطـاقــة الـتـعـريــف الـوطـنـيــة وكــذا بـالـسـيــرة الـذاتـيــة للمترشح.
بيانات هـامــة :
-بالنسبة لـلـشـهــادات الأجـنـبـيــة أو الـصــادرة عــن الـمـؤسـســات الـخـاصــة، يـجــب إرفــاق الـشـهــادة عـنــد الـتـسـجـيــل عـبــر الـبـوابــة بقرار الـمـعـادلــة الـمـنـشــور بـالـجـريــدة الـرسـمـيــة وكــذا بـالـشـهــادات الــمــشــفــوعــة بــهــا والــمــحــددة بــنــفــس القرار؛
- يــجــبــعــلــى الـمــتــرشــحــيــن الــعــامــلــيــن بــالإدارات الــعــمــومــيــة، إضــافــة إلــى تـســجــيــلــهــم عــلــى الــبــوابــة الال كــتــرونــيــة أن يــتــقــدمــوا بــطــلــبــات الــمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة مــشــفــوعــة وجــوبــا بــالــمــوافــقــة الــنــهــائيــة لــلإدارة الــتــي يــنــتــمــون إلــيــهــا (المصالح الــمــكــلــفــة بــالــمــوارد الــبــشــريــة )؛
- يــتــعــيــن عــلــى الــمــتــرشــح يــن الـذيــن يـحــمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تــقـديــم طـلـبــاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الـمـكــلـفــة بـتـســيـيــر شــؤونـهــم وذلــك بــالإضـافــة إلــى الـتـســجـيــل عـلــى الــبـوابــة الإل كـتــرونـيــة داخــل الآجــال الــمـحــددة لذلك؛
- كـمــا يـتــعـيــن عـلــى الـمــتـرشــح يــن فــي وضــعـيــة إعـاقــة، الإدلاء لاحـقــا بــشـهــادة مـســلـمــة مــن طــرف وزارة الـتــضـامــن والإدمــاج الإجـتـمــاعــي والأســرة ؛
- عــلاوة عــلــى الــوثــائق الــمـطـلــوبــة، فــإن الـمـتــرشــح يــن الــنـاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــاراة، مـلـزمــيــن بــتـتـمــيــم مــلـفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الــمـطـلــوبــة نـظـامــيــا لـلــتـعـيــيــن بــالـوظـيــفــة الــعـمـومــيــة .
ملاحظات:
-تنشر لــوائح الـمـتــرشــح يــن الـمــقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة عــلــى بــوابــة الـتــشـغــيـل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هـذا الـنــشـر بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لاجـتــيـاز الاخـتــبـارات الــتـي تــشـتــمـل عليها، كــمـا يـمــكـن اســتـدعــاؤهـم بــكـل الــوسـائل الــمـتــاحـة؛
- تـنــشـرنــتـائج الاخـتــبـار الــكـتــابـي والـنــتـائج الــنـهــائيـة، بــمـا فـي ذلـك لائحـة الانتظار، عــلـى نــفـس الـبــوابـة الـمــذكـورة، كــمـا يـمــكـن تـعـمــيـمــهـا ونـشــرهـا بــكـل الــوسـائل الــمـتــاحـة ؛
- إذاثـبــتـبـمــنـاســبـة الـتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الــمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة أن مــتـرشــحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نــجـاحـه لا يــتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الـمـطــلـوبـة، فـســيـتـم تـعــويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بـمــتـرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانــتـظـار يـســتـوفـي هـذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع