الأزرار

جماعة طنجة:مباراة توظيف 18 تقنيا من الدرجة الرابعة؛آخر أجل للترشيح هو 07 فبراير 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة طنجة
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 18 تقنيا من الدرجة الرابعة
تاريخ النشرالإثنين 20 يناير 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 07 فبراير 2025
التفــاصيل

المملكة الـمــغـربـيـة

وزارة الــداخـلـيـة

ولاية جـهـة طـنـجـة - تـطـوان - الـحــسـيـمـة

عمالة طـنـجـة -أصيلة

جماعة طـنـجـة

المديرية الـعـامـة للمصالح

قسم الـشـؤون الإداريـة والـقــانـونـيـة والممتلكات

مصلحة الـمـوارد الــبـشـريـة

قرار لـرئيـس مـجـلـس جـمـاعـة طـنـجـة عدد: 954 بتاريخ: 30 دجـنـبـر 2024

بشأن إجـراء مـبـاراة الــتـوظـيـف فـي درجـة تـقـنـي مـن الـدرجـة الـرابـعـة

إن رئيـس جـمـاعـة طـنـجـة ،

- بـنـاء عـلـى الــظـهـيـر الـشـريـف رقـم ...؛

(مختصر مـن طـرف مـوقـع وظيفتي)

يقرر مـا يلي:

المادة الأولى: تـنـظـم جـمـاعـة طـنـجـة يـوم الأحد: 23 فـبـرايـر 2025 عـلـى الـسـاعـة الــتـاسـعـة (09:00) بــكـلـيـة الـعـلـوم الـقــانـونـيـة والاقــتـصـاديـة والاجـتــمـاعـيـة بــطـنـجـة، وعـنـد الاقـتـضـاء بـإحـدى الــمـؤسـسـات الـعــمـومـيـة الــمـتـواجـدة بـتـراب الــجـمـاعـة، مـبـاراة لـلــتـوظـيـف فـي درجة تـقـنـي مـن الـدرجـة الـرابـعـة .

المادة الــثـانـيـة : يشارك فـيـهـا الـمــتـرشـحـون ذووا الـجــنـسـيـة الـمــغـربـيـة الــحـاصـلـون عـلـى شـهـادة "تقني"أودبلوم مـعـتـرف بـمــعـادلـتـه لــلـشـهـادة الـمـذكـورة، والبالغين مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة، ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الــصـحــيـحـة أو الـمــمـكـن تــصــحـيــحـهـا لأجـل الـتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة، وســتـجـرى الاخــتـبـارات وفـق الـجـدول التالي:

اختبار شـفـوي أو تــطـبــيـقـي أو هـمـا معا

اختبار كتابي

الدرجة الـمــتـبـارى بشأنها

المعامل

المدة

الموضوع

المعامل

المدة

الموضوع

3

ما بـيـن 15 و45 دقــيـقـة

تناقش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع الـمــتـرشـح مــواضـيـع وقــضـايـا مــخـتــلـفـة أو تـخــضـعـه لاخــتـبـار تــطـبــيـقـي فـي الـتــخـصـص الـمــطـلـوب أو هـمـا مـعـا بـهـدف تـقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام أو الـوظـائف الــمـرتــبـطـة بــالـدرجـة الـمــتـبـارى بشأنها

4

(3) ثـلاث ساعات

موضوع عـام أو أسـئلـة ذات اخــتـيـارات مــتـعـددة (qcm) تـتــعـلـق بـالــمـهـام أو الـوظـائف الـمــطـلـوب شـعــلـهـا أو بــاخـتــصـاصـات الـجــمـاعـات الـتــرابـيـة

تقني مـن الـدرجـة الــرابـعـة (السلم 8)

المادة الـثــالـثـة : يـحـدد عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى فـي شــأنـهـا فـي ثـمــانـيـة مـنــصـبـا (18)ويخصص 25% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، و7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـعــاقـيـن مـوزعـة عـلـى الــشـكـل التالي.

عدد الـمــنـاصـب لـكـل تخصص

التخصص المطلوب

الشروط الــمـطــلـوبـة

عدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بشأنها

الدرجات

10

- الـهــنـدسـة الـمــدنـيـة - الأشـغـال الــكـبـرى - الأشـغـال الــعـمــومـيـة

- دبـلـوم تــقـنـي مــسـلـم مـن طـرف مــؤسـسـات الـتــوكـويـن الـمــهـنـي الـمــحـدثـة طــبـقـا لـلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 بــتـاريـخ 08 جـمـادى الأولـى 1407 (9 يــنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لـمــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي أوإحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة الــمـحـددة قـائمــتـهـا طــبـقـا لـلــمــقـتــضـيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

18

تقني مـن الـدرجـة الــرابـعـة

05

- الكهرباء

03

- مــيـكــانـيـك مـع ضـرورة الــتـوفـر عـلـى رخـصـة ســيـاقـة مـن نوع: c أو d

* مـلـف الترشيح:

يتكون مـلـف الـتــرشـيـح مـن الـوثــائق الــتــالـيــة :

- طـلــب خـطــي مـوقــع للمترشح، مـوجــه إلــى رئيــس جــمـاعــة طــنـجــة لاجــتـيــاز مـبــاراة التوظيف، يــحـمــل الإســم الــكـامــل والــعـنــوان الــشــخـصــي والــبـريــد الإلــكــتـرونــي ورقــم الهاتف؛

- نــسـخــة مــن شـهــادة تــقـنــي أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة حـســب الــقــوانـيــن الـجــاري بـهــا العمل؛

- نــسـخــة مــن رخـصــة الــســيـاقــة مــن صـنــف "c" أو "d" بـالــنــسـبــة لــتــخـصــص الميكانيك.

-نسخة من بــطـاقــة الــتــعـريــف الــوطــنـيــة ؛

- الــسـيــرة الــذاتـيــة cv تــحـمــل صــورة الــمــتـرشــح وعــنـوانــه الــشــخـصــي الــدائم والــبـريــد الإلــكــتـرونــي ورقــم هاتفه؛

- شـهــادة الـتــســجـيــل فــي لــوائح الـمــعــاقـيــن بـالــنــسـبــة لــلأشـخــاص الـمــعــاقـيــن مــســلـمــة مــن طــرف وزارة الــتــضـامــن والـتــنــمـيــة الاجـتــمــاعـيــة والــمـســاواة والأســرة ؛

- نــسـخــة مــن شـهــادة تــثـبــت صـفــة مقاوم، أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم؛

- ظـرفــان (02) مــن تــلــصـيــق ذاتــي (autocollant) مــتــنـبــران يــحـمــلان الإســم الــكـامــل والــعـنــوان الــكـامــل للمترشح؛

يتعين عـلــى الــمـتــرشــحـيــن الـمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم إرســال مـلــفــاتـهــم عــن طـريــق الـمــنــدوبـيــة الــســامـيــة لــقـدمــاء الـمــقــاومـيــن وأعـضــاء جـيــش الــتــحـريــر مــرفـقــة بــشـهــادة تــثـبــت هــذه الــصـفــة، وعلىالمتوفرين عـلــى صـفــة مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم أن يــوجـهــوا مـلــفــاتـهــم عــن طـريــق مــؤسـســة الــحـســن الــثـانــي لــلأعـمــال الإجـتــمــاعـيــة لــقـدمــاء الــعـســكــريـيــن وقـدمــاء الـمــحــاربـيــن مــدعـمــة بــشـهــادة تــثـبــت هــذه الــصـفــة .

يتعين عـلــى الــمـتــرشــحـيــن الـمــوظــفـيــن إرفــاق مــلـفــات تـرشــيــحـهــم بـالــمــوافـقــة الــصــريـحــة لـرئيــس الإدارة الأصــلـيــة قـصــد اجــتـيــاز هــذه الــمـبــاراة تـحــت طـائلــة رفــض طــلــبـهــم وحــذفـهــم مــن لائحــة الـنــاجــحـيــن مـتــى تــبـيــن لاحـقــا أنـهــم مــوظـفــون أو مــتــعـاقــدون مـع إدارة أو جـمــاعـة تـرابــيـة أخـرى ولا يـتــوفـرون عــلـى هـذه الــمـوافــقـة

- عـلاوة عــلـى الــوثـائق الـمــذكـورة فـإن الــمــتـرشــحـات والـمــتــرشـحــيـن الــنــاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه الـمــبـاراة مـلــزمـون بــتـقــديـم مــلــفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الــمــطـلــوبـة نــظـامــيـة لـلــتــعـيــيـن بــالــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بشأنها.

* إيـداع الترشيح:

-يوضعملف الــتـرشــيـح داخـل ظـرف مـن الـحــجـم الــكـبــيـر يـحــمـل الإسـم الـكــامـل لــلــمـتــرشـح والــمـنــصـب مــوضـوع الــتـرشــيـح بــمــصـلــحـة الــمـوارد الــبـشــريـة بــجـمــاعـة طـنــجـة أو يــرسـل عــبـر الـبــريـد إلـى الـعــنـوان التالي:جماعة طـنــجـة مــلـتــقـى شـارع مــراكـش وشـارع طـارق بـن زيـاد - ص.ب - 1148 طـنــجـة . (يعتد بـتــاريـخ تـأشــيـرة خــتـم مـصــالـح البريد).

- آخر أجـل لـقــبـول مـلــفـات الــتـرشــيـح هـو يـوم 07 فـبــرايـر 2025، حــسـب الــتـوقــيـت الإداري الــمـعــمـول بـه بـإدارات الــدولـة والــجـمــاعـات الــتـرابــيـة

- كـل مــلـف غــيـر كــامـل أو أودع بــعـد الأجـل الـمــحـدد أعـلاه يــعـتــبـر مرفوضا.

- سـيــتـم الإعـلان عـن لائحـة الـمــتــرشـحــيـن الـمــقــبـولــيـن لاجـتــيـاز هـذه الـمــبـاراة عــلـى مــوقـع الــتــشـغــيـل الــعـمــومـي https://www.emploi-public.maوعلى بــوابـة الــجـمــاعـات الــتـرابــيـة www.collectivités-territoriales.gov.ma وعــلـى الـبــوابـة الإلــكــتـرونــيـة لــلــجـمــاعـة http://www.tanger.ma وســيــعـتــبـر الإعـلان بــمـثــابـة دعـوة لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الكتابي.

إرسال تعليق

0 تعليقات