وكالة الحوض المائي لأبي رقراق والشاوية:مباريات توظيف 2 متصرفين و1 تقني متخصص و1 مهندس دولة؛آخر أجل للترشيح هو 27 يناير 2025

المملكة الــمـغــربــيــة

وكالة الــحــوض الــمــائي لأبــي رقــراق والــشــاويــة

إعلان عــن مــبــاريــات توظيف

1- عــن إجــراء مــبــاراة لتوظيفمتصرفين (2) مــن الــدرجــة الـثــانــيــة (سلم 11)

تــنــظــم وكــالــة الــحــوض الــمــائي لأبــي رقــراق والــشــاويــة يــوم الأحد 09 فــبــرايــر 2025مباراة لـتــوظــيــف مــتـصــرفــيــن (02) مــن الــدرجــة الـثــانــيــة في الــتــخـصــصــيــن التاليين:

شروط الترشيح:تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الــمـرشــحــيــن الـمــغــاربــة الــبـالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة والــحـاصــلــيــن علىدبلوم الـمــاســتــر أو الـمــاســتــر الــمـتــخــصــص أو دبــلــوم الــدراســات الـعــلــيــا الــمـعــمــقــة أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــهــا الــمـســلــمــة مــن طــرف الــمــدارس أو الـمــعــاهــد أو الـمــؤســســات الــجـامــعــيــة الـمــؤهــلــة لــتــسـلــيــمــه أو عــلــى دبــلــوم مــعــادل مــدعــم بــقــرار الـمــعــادلــة حــســب الـقــوانــيــن الــجــاري بــهــا الــعــمــل فــي هــذا الــشــأن بــالـتــخــصــص المطلوب.

تشتمل الــمــبــاراة عــلــى الاخــتــبــارات الـتــالــيــة :

يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الــحــاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـلـى 12 عـلـى 20 فـي الاخــتـبـارات الـكــتــابـيـة دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقــصـائيـة .

تكوين مـلـف الــمــشـاركـة :

- يـتـم الــتــرشـيـح بـرفـع نــسـخـة إلـكــتــرونـيـة مـن جــمـيـع الـوثـائق الـمــطــلـوبـة عـبـر بـوابـة الـتــشــغـيـل الــعــمـومـي (depot.emploi-public.ma) إلى غـايـة 27 دجــنـبـر 2025 وهـو آخـر أجـل لــقـبـول مــلـفـات الترشيح؛

الوثائق الـمــطــلـوبـة :

- طـلـب الــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة يــبـيـن فيهالإسم الــشــخـصـي والــعـائلـي لــلــمـرشـح وعــنـوانـه وبـريـده الإلــكــتـرونـي ورقـم هــاتـفـه ويــحـمـل إمـضـاءه ويـحـدد الــتــخـصـص الـمـراد الــتـبـاري فـيـه ويــبـيـن الــحـافـز والـدوافـع وراء الــرغـبـة فـي الــعـمـل بــالــوكـالـة ؛

- سـيـرة ذاتـيـة لــلــمـرشـح (cv) تــحـمـل صـورة حــديـثـة لـه (ها)؛

- نــسـخـة مــشـهـود بــمــطـابــقــتـهـا لأصـل الــبــطـاقـة الــوطــنـيـة للتعريف؛

- نسخة مــشـهـود بمطابقتها لأصـل الــدبـلـوم فـي الــتــخـصـص الــمــطـلـوب إذا لـم يـكـن الــتــخـصـص مـذكـورا فـي شـهـادة الدبلوم، يـجـب إلـحـاق شـهـادة مــســلـمـة مـن الــمــؤسـسـة الــمــانـحـة لــلــدبـلـوم يـحـدد فــيـهـا بـوضـوح التخصص؛

- نــسـخـة مـن قـرار الــمــعـادلـة الـجــامــعـيـة صـادر عـن الــســلـطـة الـحــكــومـيـة الـمــكــلـفـة بــالـتــعــلـيـم الــعـالـي يـخـص الـمــرشــحـيـن الـحــاصــلـيـن عـلـى شـهـادة مــســلـمـة مـن طـرف جــامـعـات أجــنــبـيـة .

- ويــتــعـيـن عـلـى الــمـتــرشــحـيـن الـمــوظــفـيـن بـإحـدى الإدارات الـعــمــومـيـة إلـحـاق مـسـح (scan) لــتــرخـيـص الإدارة الـمــشــغـلـة لاجــتـيـاز الــمـبـاراة، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الــنــهـائيـة لــلـنــاجــحـيـن إذا تــبـيـن لاحـقـا عـدم الــتــصـريـح بــصـفـة موظف.

وتراعى الـشـروط الــتــالـيـة عـنـد رفـع الـوثـائق الـمــطــلـوبـة :

- يــفـضـل نـسـخ الـوثـائق بــاســتـخـدام الــمـاسـح الـضـوئي (scanner)؛

- يـجـب حـفـظ الـوثـائق فـي مــلــف مــن أحــد الأنــواع الــتـالــيــة : png، jpg، pdf (في حــال كــانــت الــوثـيــقــة مـكــونــة مــن عــدة صفحات، تـحــفــظ جـمــيــع الــصـفــحــات فــي مــلــف وأحــد مــن نــوع pdf)؛

- يــجــب أن لا يــزيــد حــجــم الـمــلــف عــن 1 مـيــغـابــايــت (1mo).

إيداع طـلــبــات الترشيح:

كل مــلــف تـرشــيــح يــصــل بــعــد إنـتــهــاء الآجــال الـمــحــدد أو غــيــر مـســتــوف لـلــشــروط أو تــنـقــصــه وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــذكــورة أعــلاه لــن يــؤخــذ بـعــيــن الإعـتــبــار ويـحــفــظ بــدون جواب. وســوف يــسـتــدعــى الــمـرشــحــون الـمــقـبــولــون لاجـتــيــاز الـمــبــاراة .

وعلاوة عــلــى الــوثــائق الـمــذكــورة أعــلاه فــإن الـمــرشـحــيــن الـنــاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــاراة مـلــزمــون بـتــتـمــيــم مـلــفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الـمــطـلــوبــة نــظـامــيــا لــلـتــعـيــيــن بـالــوظـيــفــة الـعــمـومــيــة .

ترسل مـلــفــات الــتـرشــيــح وجــوبــا عــبــر بــوابــة الـتــشـغــيــل الـعــمـومــيــة (depot.emploi-public.ma) مــع اعـتــبــار الإعــلان عــن هــذه الــلــوائح بــمـثــابــة استدعاء ويــعـتــبــر يــوم 27 يـنــايــر 2025 آخــر أجــل لقبولها

2- إعــلان عــن إجــراء مــبــاراة لتوظيفتقني (01) مــن الــدرجــة الــثـالــثــة (سلم 9)

تـنــظــم وكــالــة الــحــوض الــمــائي لأبــي رقــراق والـشــاويــة يوم الأحــد 09 فـبــرايــر 2025مباراة لــتـوظــيــف (01) تـقــنــي مــن الــدرجــة الــثـالــثــة فــي الــتـخــصــص التالي:

شروط الترشيح:تفتح الـمــبــاراة فــي وجــه الــمـتــرشـحــيــن الــمـغــاربــة الـبــالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة والـحـاصــلـيــن علي دبـلــوم "تقني متخصص" مــسـلــم مــن إحــدى مؤسسات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الـمــحـدثــة طــبـقــا لـلــمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي حـســبـمــا وقــع تـغــيـيــره وتـتـمــيـمــه أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لــه طــبـقــا لـلـقــوانـيــن الـجــاري بـهــا الــعـمــل فــي هــذا الباب.

تشتمل الــمـبــاراة عـلــى الاخــتـبــارات الـتــالـيــة :

يتأهل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الـحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عـلــى 10 عـلــى 20 فــي الاخــتـبــارات الـكـتــابـيــة دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقــصـائيــة .

تكوين مـلــف الـمــشـاركــة :

- يـتــم الـتــرشـيــح بـرفــع نــسـخــة إلـكـتــرونـيــة مــن جــمـيــع الـوثــائق الـمـطــلـوبــة عـبــر بـوابــة الـتـشــغـيــل الـعــمـومــي (emploi-public.ma)إلى غـايــة 27 يــنـايــر 2025 وهــو آخــر أجــل لــقـبــول مــلـفــات الترشيح؛

الوثائق الـمـطــلـوبــة :

- طـلــب الـمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة يــبـيــن فيه:

1- الإســم الـشــخـصــي والــعـائلــي لـلــمـرشــح وعــنـوانــه وبـريــده الإلـكــتـرونــي ورقــم هــاتـفــه ويــحـمــل إمـضــاءه ويـحــدد الـتــخـصــص الـمــراد الــتـبــاري فيه

2- المنصب الـمــراد شغله ويــبـيــن الــحـافــز والـدوافــع وراء الــرغـبــة فــي الــعـمــل بـالــوكـالــة ؛

- سـيــرة ذاتـيــة لـلــمـرشــح (cv) تــحـمــل صــورة حــديـثــة له(ها)؛

- نــسـخــة مــشـهــود بــمــطـابـقــتـهــا لأصــل الـبــطـاقــة الوطنية للتعريف؛

- نسخة مــشـهــود بمطابقتهالأصل الــدبـلــوم فــي الــتــخــصــص المطلوبإذا لــم يــكــن الــتــخــصــص مــذكــورا فــي شــهــادة الدبلوم، يــجــب إلــحــاق شــهــادة مــســلــمــة مــن الــمــؤســســة الــمــانــحــة لــلــدبــلــوم يــحــدد فــيــهــا بــوضــوح التخصص؛

- نــســخــة مــن قــرار الــمــعــادلــة الـجــامــعــيــة صــادر عــن الــســلــطــة الـحــكــومــيــة الـمــكــلــفــة بــالـتــعــلــيــم الــعــالــي يــخــص الـمــرشــحــيــن الـحــاصــلــيــن عــلــى شــهــادة مــســلــمــة مــن طــرف جــامــعــات أجــنــبــيــة .

- ويــتــعــيــن عــلــى الــمـتــرشــحــيــن الـمــوظــفــيــن بــإحــدى الإدارات أو الــمــؤســســات الـعــمــومــيــة إلــحــاق مــســح (scan) لــتــرخــيــص الإدارة الـمــشــغــلــة لاجــتــيــاز الــمــبــاراة، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الــنــهــائيــة لــلـنــاجــحــيــن إذا تــبــيــن لاحــقــا عــدم الــتــصــريــح بــصــفــة موظف.

وتراعى الــشــروط الــتــالــيــة عــنــد رفــع الــوثــائق الـمــطــلــوبــة :

- يــفــضــل نــســخ الــوثــائق بــاســتــخــدام الــمــاســح الــضــوئي (scanner)؛

- يــجــب حــفــظ الــوثــائق فــي مــلــف مــن أحــد الأنــواع الــتــالــيــة : png، jpg، pdf (في حــال كــانــت الــوثــيــقــة مــكــونــة مــن عــدة صفحات، تــحــفــظ جــمــيــع الــصــفــحــات فــي مــلــف وأحــد مــن نــوع pdf)؛

- يــجــب أن لا يــزيــد حــجــم الــمــلــف عــن 1 مـيــغــابــايــت (1mo).

إيداع طــلــبــات الترشيح:

كل مــلــف تــرشــيــح يــصــل بــعــد إنــتــهــاء الآجــال الــمــحــدد أو غــيــر مــســتــوف لــلــشــروط أو تــنــقــصــه وثــيــقــة مــن الــوثــائق الــمــذكــورة أعــلاه لــن يــؤخــذ بــعــيــن الإعــتــبــار ويــحــفــظ بــدون جواب. وســوف يــســتــدعــى الــمــرشــحــون الـمــقــبــلــون لاجــتــيــاز الــمــبــاراة .

وعلاوة عــلــى الــوثــائق الــمــذكــورة أعــلاه فــإن الـمــرشــحــيــن الـنــاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة مــلــزمــون بـتــتــمــيــم مـلــفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الـمــطــلــوبــة نــظــامــيــا لــلـتــعــيــيــن بـالــوظــيــفــة الـعــمــومــيــة .

ترسل مــلــفــات الــتــرشــيــح وجــوبــا عــبــر بــوابــة الـتــشــغــيــل الـعــمــومــيــة (depot.emploi-public.ma) مــع اعــتــبــار الإعــلان عــن هــذه الــلــوائح بــمــثــابــة استدعاءويعتبر يــوم 27 يــنــايــر 2025 آخــر أجــل لقبولها.

3- إعــلان عــن إجــراء مــبــاراة لتوظيفمهندس الــدولــة مــن الــدرجــة الأولــى (سلم 11)

تــنــظــم وكــالــة الــحــوض الــمــائي لأبــي رقـراق والــشــاويـة يـوم الأحد 09 فــبــرايـر 2025مباراة لــتــوظــيـف مــهــنـدس (01) الــدولـة مـن الــدرجـة الأولىفي الــتــخــصـص التالي:

شروط الترشيح:تفتح هـذه الــمــبـاراة فـي وجـه الــمــرشــحــيـن الــمــغــاربـة الــبــالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة والــحــاصــلــيـن علىدبلوم مــهــنـدس دولـة مسلم مـن طـرف الــمـدارس أو الــمــعــاهـد أو الــمــؤســسـات الــجــامــعــيـة الــمــؤهــلـة لــتــســلــيــمـه أو عــلـى دبــلـوم مــعـادل مــدعـم بــقـرار الــمــعــادلـة طــبــقـا لـلــمــقــتــضــيـات الــنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.

تشتمل الــمــبـاراة عــلـى الاخــتــبـارات الــتــالــيـة :

يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الــحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عــلـى 12 عــلـى 20 فـي الاخــتــبـارات الــكــتــابــيـة دون الــحــصـول عــلـى نــقــطـة إقــصــائيـة .

تكوين مــلـف الــمــشــاركـة :

- يــتـم الــتــرشــيـح بــرفـع نــســخـة إلــكــتــرونــيـة مـن جــمــيـع الــوثـائق الــمــطــلــوبـة عــبـر بــوابـة الــتــشــغــيـل الــعــمــومـي (depot.emploi-public.ma) إلى غــايـة 27 يــنــايـر 2025 وهـو آخـر أجـل لــقــبـول مــلــفـات الترشيح؛

الوثائق الــمــطــلــوبـة :

- طــلـب الــمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة يــبــيـن فيهالإسم الــشــخــصـي والــعــائلـي لــلــمــرشـح وعــنــوانـه وبــريـده الإلــكــتــرونـي ورقـم هــاتــفـه ويــحــمـل إمــضـاءه ويــحـدد الــتــخــصـص الــمـراد الــتــبـاري فــيـه ويــبــيـن الــحــافـز والــدوافـع وراء الــرغــبـة فـي الــعــمـل بــالــوكــالـة ؛

- ســيـرة ذاتــيـة لــلــمــرشـح (cv) تــحــمـل صـورة حــديــثـة لـه (ها)؛

- نــســخـة مــشــهـود بـمــطــابــقــتــهـا لأصـل الــبــطــاقـة الـوطـنـيـة للتعريف؛

- نسخة مـشـهـود بمطابقتها لأصـل الـدبـلـوم فـي الـتـخـصـص الـمـطـلـوب إذا لـم يـكـن الـتـخـصـص مـذكـورا فـي شـهـادة الدبلوم، يـجـب إلـحـاق شـهـادة مـسـلـمـة مـن الـمـؤسـسـة الـمـانـحـة لـلـدبـلـوم يـحـدد فـيـهـا بـوضـوح التخصص؛

- نـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة الـجـامـعـيـة صـادر عـن الـسـلـطـة الـحـكـومـيـة الـمـكـلـفـة بــالـتـعـلـيـم الـعـالـي يـخـص الـمـرشـحـيـن الـحـاصـلـيـن عـلـى شـهـادة مـسـلـمـة مـن طـرف جـامـعـات أجـنـبـيـة .

- ويـتـعـيـن عـلـى الــمـتـرشـحـيـن الـمـوظـفـيـن بـإحـدى الإدارات الـعـمـومـيـة إلـحـاق مـسـح (scan) لـتـرخـيـص الإدارة الـمـشـغـلـة لاجـتـيـاز الـمـبـاراة، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الـنـهـائيـة لــلـنـاجـحـيـن إذا تـبـيـن لاحـقـا عـدم الـتـصـريـح بـصـفـة موظف.

وتراعى الـشـروط الـتـالـيـة عـنـد رفـع الـوثـائق الـمـطـلـوبـة :

- يـفـضـل نـسـخ الـوثـائق بـاسـتـخـدام الـمـاسـح الـضـوئي (scanner)؛

- يـجـب حـفـظ الـوثـائق فـي مـلـف مـن أحـد الأنـواع الـتـالـيـة : png، jpg، pdf (في حـال كـانـت الـوثـيـقـة مـكـونـة مـن عـدة صفحات، تـحـفـظ جـمـيـع الـصـفـحـات فـي مـلـف وأحـد مـن نـوع pdf)؛

- يـجـب أن لا يـزيـد حـجـم الـمـلـف عـن 1 مـيـغـابـايـت (1mo).

إيداع طـلـبـات الترشيح:

كل مـلـف تـرشـيـح يـصـل بـعـد إنـتـهـاء الآجـال الـمـحـدد أو غـيـر مـسـتـوف لـلـشـروط أو تـنـقـصـه وثـيـقـة مـن الـوثـائق الـمـذكـورة أعـلاه لـن يـؤخـذ بـعـيـن الإعـتـبـار ويـحـفـظ بـدون جواب. وسـوف يـسـتـدعـى الـمـرشـحـون الـمـقـبـولـون لاجـتـيـاز الـمـبـاراة .

وعلاوة عـلـى الـوثـائق الـمـذكـورة أعـلاه فـإن الـمـرشـحـيـن الـنـاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـاراة مـلـزمـون بـتـتـمـيـم مـلـفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الـمـطـلـوبـة نـظـامـيـا لــلـتـعـيـيـن بـالـوظـيـفـة الـعـمـومـيـة ,

ترسل مـلـفـات الـتـرشـيـح وجـوبـا عـبـر بـوابـة الـتـشـغـيـل الـعـمـومـيـة (depot.emploi-public.ma) مـع اعـتـبـار الإعـلان عـن هـذه الـلـوائح بـمـثـابـة استدعاء ويـعـتـبـر يـوم 27 يـنـايـر 2025 آخـر أجـل لقبولها