وزارة التجهيز والماء:مباراة توظيف 40 مساعدا تقنيا من الدرجة الثانية؛آخر أجل للترشيح هو 21 يناير 2025

المملكة الـمــغـربـيـة

وزارة الـتــجـهـيـز والماء

إعلان عـن إجـراء مـبـاراة لــتـوظـيـف أربـعـيـن (40) مـسـاعـدا تــقـنـيـا مـن الـدرجـة الــثـانـيـة

تجرى يـوم الأحـد 26 يـنـاايـر 2025 بــمـديـنـة الرباط، وعـنـد الاقـتـضـاء بـمـدن أخـرى تـحـدد لاحقا، مباراة لــتـوظـيـف أربـعـيـن (40) مـسـاعـدا تــقـنـيـا مـن الـدرجـة الــثـانـيـة فـي تـخـصـص مـيــكـانـيـك الـسـيـارات أو إصـلاح مـركـبـات السيارات؛

تفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الـمــرشـحـيـن مـن جــنـسـيـة مــغـربـيـة، الـحــاصـلـيـن عـلـى شـهـادة الــتـأهـيـل الــمـهـنـي الـمــسـلـمـة مـن طـرف الــمـؤسـسـات الــمـؤهـلـة لـتــسـلـيـم هـذه الـشـهـادة طـبـقـا لــلـمـرسـوم رقـم 2.86.325 الـصـادر فـي 08 مـن جـمـادى الأولـى 1407 (09 يـنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لــمـؤسـسـات الــتـكـويـن الــمـهـنـي حــسـبـمـا وقـع تــغـيـيـره وتتميمه، أو إحـدى الـشـهـادات الـمـحـددة طـبـقـا لـلـمـقــتـضـيـات الـتـنـظــيـمـيـة الـجـاري بـهـا العمل، والـمــتـوفـريـن عـلـى رخـصـة الــسـيـاقـة مـن صـنـف "ج" أو "د"، الـبــالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر عـنـد فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الـصــحـيـحـة أو الـمــمــكــن تـصـحـيــحــهــا لأجــل الـتــقــاعــد دون أن يــتــجــاوز 45 ســنــة .

تخصص نــســبــة 25% مــن الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى فــي شــأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول لــلأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، و7% لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة الـحـامــلــيــن لـبــطــاقــة "شخص معاق".

وتشتمل الــمــبــاراة عــلــى الاخــتــبــارات الـتــالــيــة :

مسطرة الترشيح:

- يـتـم الـتــرشـيـح حــصـريـا عـبـر بـوابـة http://depot.emploi-public.ma؛وذلك قبل الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال مـن يـوم الــثـلاثـاء 21 يــنـايـر 2025ويتم تـحــمـيـل نـسـخ بـاســتـخـدام الــمـاسـح الـضـوئي (scanner) لــلـوثـائق الـتــالـيـة :

- بــطـاقـة الـتــعـريـف الوطنية ؛

- نــسـخـة مــشـهـود بــمـطـابـقــتـهـا لأصل شـهـادة الـتــأهـيـل الـمــهـنـي الـمـســلـمـة مـن طـرف الـمــؤسـسـات الـمــؤهـلـة لـتـســلـيـم هـذه الــشـهـادة أو "إحدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا طـبــقــا لـلـمـقــتـضــيــات الـنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا الـعــمــل مــصـحــوبــة وجــوبــا بنسخة مــن قــرار الــمـعــادلــة " الــخــاص بـالــمـعــنــي بــالأمــر عــنــد الإقتضاء؛

- شــهــادة مــسـلــمــة مــن الــمـؤســســة الــمـانــحــة لــلـدبــلــوم تـبــيــن الــتـخــصــص بــوضــوح بـالــنـســبــة لـلــدبـلــومــات الــتــي لا تــتـضــمــن التخصص؛

- نـســخــة مـشــهــود بـمـطـابــقـتــهــا لأصــل رخــصــة الــسـيــاقــة مــن صــنــف "ج" أو "د".

بيانات هــامــة

- لا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح، ولا يــتــم قــبــول الـتــرشـيــحــات الــتــي تــتـضــمــن دبـلــومــات لا تــتـنــاســب مــع الــتـخــصــص المطلوب؛

- يــتـعــيــن عــلــى الـمــتـرشــحــات والـمـتــرشـحــيــن الــذيــن يــحـمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، تـقــديــم طـلــبـاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الـمــكـلــفــة بـتــسـيــيــر شـؤونــهــم وذلــك بـالإضــافــة إلــى الـتــسـجــيــل عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي داخــل الآجــال الـمــحــددة .

- كــمــا يــتـعــيــن عــلــى الـمــتـرشــحــات والـمـتــرشـحــيــن فــي وضـعــيــة إعــاقــة، الإدلاء لاحــقــا بـشــهــادة مــسـلــمــة مــن طــرف وزارة الــتـضــامــن والإدمــاج الإجــتـمــاعــي والأســرة عــنــد تـسـجــيـلــهــم عــلــى بــوابــة الـتــشـغــيــل العمومي؛

- يجب عــلــى الـمــتـرشــحــات والـمـتــرشـحــيــن الـعــامـلــيــن بــالإدارات الـعــمـومــيــة، إضــافــة إلــى تـسـجــيـلــهــم عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي أن يــتـقــدمــوا بــطـلــبــات الــمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة مــشـفــوعــة وجوبا بــمـوافــقــة الإدارة الــتــي يــنـتــمــون إلـيــهــا (المصالح الــمـركــزيــة الـمــكـلــفــة بـالــمــوارد الــبـشــريــة ) تــحــت طــائلــة رفـضــهــم إذا مــا تـبــيــن لاجــقــا عــدم الــتـصــريــح بـصــفــة موظف؛

- زيــادة عــلــى الــوثــائق الـمــذكــورة أعلاه، فــإن الــمـرشــحــات والـمــرشـحــيــن الـنــاجـحــيــن بـصــفـة نـهــائيـة مـلــزمـون بــاسـتـكــمـال مــلـفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الــمـطـلــوبـة نـظـامــيـا لـلــتـعـيــيـن بــالـوظـيــفـة الــعـمـومــيـة داخـل الأجـل الـذي تــحـدده الإدارة تــحـت طــائلـة تــعـويـضــهـم بـمــرشـح مـن لائحـة الإنتظار؛

- يـتـعــيـن إيـداع الــتـرشـيــحـات إلــكـتـرونــيـا فـي الآجـال الـمــحـددة وكـل مــلـف نــاقـص أو تـم إرســالـه عــبـر الـبــريـد أو تـم تــحـمـيــلـه بـطـريــقـة غــيـر صـحـيــحـة لـن يــؤخـذ بـعــيـن الاعتبار.

ملاحظات

- سـيـعــلـن عـن الــمـتـرشــحـات والـمــتـرشـحــيـن الـمــقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة (الاختبارات الــكـتـابــيـة - الاخـتــبـارات الـشـفــويـة ) في الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لــلـوزارة http://www.equipement.gov.ma والـمــوقـع الإلـكـتــرونـي https://www.emploi-public.ma

-سيعلن عـن نــجـاح الــمـتـرشــحـات والمترشحين فـي هـذه الـمــبـاراة فـي حـدود الـمـنــاصـب والــتـخـصــصـات الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا حــسـب الـتـرتــيـب والاسـتـحــقـاق عــلـى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لــلـوزارة http://www.equipement.gov.maوالموقع الإلـكـتــرونـي https://www.emploi-public.ma

- إن الإعـلان عـن الــتـرشـيــحـات الــمـقـبــولـة والإعـلان عـن نــتـائج الاخـتــبـارات الــكـتـابــيـة والـشـفــويـة عــلـى الموقع الإلـكـتــرونـي لــلـوزارة http://www.equipement.gov.maوالموقع الإلـكـتــرونـي https://www.emploi-public.ma،يعتبر بـمـثــابـة اسـتــدعـاء لــلـمـرشــحـات والــمـرشـحــيـن المعنيين.