الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة التجهيز والماء |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 72 مهندسا للدولة من الدرجة الأولى في عدة تخصصات |
تاريخ النشر | الإثنين 06 يناير 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر اجل هو 23 يناير 2025 |
المملكة الـمــغــربــيــة
وزارة الـتــجــهــيــز والماء
إعلان عــن إجــراء مــبــاراة لــتــوظــيــف اثــنــيــن وســبـعـيـن (72) مــهـنـدسـا لـلـدولـة مـن الـدرجـة الأولى
تجرى يـوم الأحـد 9 فـبـرايـر 2025 بــمـديـنـة الرباط، وعـنـد الاقـتـضـاء بـمـدن أخـرى تـحـدد لاحقا، مباراة لــتـوظـيـف اثـنـيـن وســبـعـيـن (72) مــهـنـدسـا لـلـدولـة مـن الـدرجـة الأولىبوازرة الــتــجـهـيـز والماء، فـي الـشـعـب والتخصصات، حـسـب الـجـدول التالي:
مقر التعيين | عدد المناصب | الشعب أو التخصصات | الدرجة |
المصالح الــمـركـزيـة والــلامـمـركـزة لـوزارة الــتــجـهـيـز والماء | 38 | الهندسة الــمـدنـيـة | مهندس الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى |
08 | هندسة المياه | ||
01 | الهندسة الــجـيــوتــقـنـيـة | ||
04 | الإلكترونيك | ||
03 | الهندسة الـقـرويـة | ||
02 | علوم الإعـلام الجغرافي | ||
06 | تطوير الأنـظـمـة الــمـعــلــومـاتـيـة أو إدارة قـواعـد البيانات | ||
03 | المالية أو هـنـدسـة القرار | ||
04 | الإحصاء والاقـتــصــاد التطبيقي | ||
01 | الشبكات والاتصالات | ||
02 | الشبكات الــمـعـلـومـاتــيــة والأمــن المعلوماتي |
وفي حـال عـدم الــتــوصـل بـأي تــرشــيـح مــقــبـول أو عـدم اســتــيــفـاء الـمـتــرشــحــيـن لــشـروط الــنــجـاح فـي إحـدى الــشــعـب بــســبـب ضــعـف الــنــتـائج أو اســتــنــفـاد عـدد الـمــرشــحــيـن الـمـقــبــولــيـن بــلائحـة الانــتــظـار أو لأي ســبـب آخر، فــســيــتـم اســتــغـلال هـذه الــمــنــاصـب الـمـتــبــقــيـة لــفـائدة الـمـتــرشــحــيـن الـمـســجــلــيـن بــلائحـة الانــتــظـار حــسـب الاســتــحــقـاق مـن شــعــبـة الــهــنــدسـة الــمــدنــيـة وعــنـد الاقــتــضـاء عــلـى الــتــوالـي مـن شــعــبـة الــمــيـاه وشــعــبـة الــهــنــدسـة الــقــرويـة .
تتفتح هـذه الــمــبـاراة فـي وجـه الـمــرشــحــيـن مـن جــنــســيـة مــغــربــيـة، الـبــالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة، الـحــاصــلــيـن عــلـى شــهـادة "مهندس دولـة " الـمــســلــمـة مـن طـرف الــمـدارس أو الــمــعــاهـد أو الــمــؤســسـات الـجــامــعــيـة الــوطــنــيـة الــمــؤهــلـة لــتـسـلــيــمــهـا أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة الــمــحـددة قــائمــتــهـا طــبــقـا لــلـمـقــتــضــيـات الـنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
تخصص نــســبـة 25% مـن الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى فـي شــأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول لــلأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، و7% لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة الـحــامــلــيـن لــبــطــاقـة "شخص معاق".
وتشتمل الــمــبـاراة عــلـى الاخــتــبـارات الــتــالــيـة :
المعامل | المدة | الاختبار |
04 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كتابي: يــتــعــلـق بـالــشــعــبـة والــتــخــصـص الـمــمــتــحـن فـي شــأنـه يــمــكـن أن يــكـون عــلـى شــكـل أســئلـة ذات اخــتــيـارات جــوابــيـة مــتــعـددة |
03 | بين 15 و30 دقــيــقـة | اختبار شفوي: تــنــاقـش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع الــمــتــرشـح مــواضــيـع وقــضــايـا مـخــتــلــفـة بــهـدف تــقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الـمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها |
مسطرة الترشيح:
- يــتـم الــتــرشــيـح حــصــريـا عــبـر بــوابـة https://depot.emploi-public.ma؛وذلك قبل الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الـزوال مـن يـوم الــخــمــيـس 23 يــنــايـر 2025ويتم تــحــمــيـل نــسـخ بــاســتــخـدام الـمـاســح الـضــوئي (scanner) لـلـوثــائق الـتـالـيــة :
- بـطـاقــة الـتـعـريــف الوطنية ؛
- نـسـخــة مـشـهــود بــمـطـابـقـتـهــا لأصــل دبـلــوم مـهـنــدس دولــة فــي الـتـخـصــص الـمـطـلــوب أو "إحدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا طـبـقــا لــلـمـقـتـضـيــات الـنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا الـعـمــل مـصـحـوبــة وجـوبــا بنسخة مـصــادق عـلـيـهــا مــن قــرار الـمـعـادلــة " الـخــاص بـالـمـعـنــي بـالأمــر عـنــد الإقتضاء؛
- شـهــادة مـسـلـمــة مــن الـمـؤسـســة الـمـانـحــة لـلـدبـلــوم تـبـيــن الـتـخـصــص بـوضــوح بـالـنـسـبــة لـلـدبـلـومــات الـتــي لا تـتـضـمــن التخصص.
بيانات هـامــة
- لا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ولا يـتــم قـبــول الـتـرشـيـحــات الـتــي تـتـضـمــن دبـلـومــات لا تـتـنـاســب مــع الـتـخـصــص المطلوب؛
- يـتـعـيــن عـلــى الـمـتـرشـحــات والـمـتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تـقـديــم طـلـبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الـمـكـلـفــة بـتـسـيـيــر شـؤونـهــم وذلــك بـالإضـافــة إلــى الـتـسـجـيــل عـلــى الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي داخــل الآجــال الـمـحــددة .
- كـمــا يـتـعـيــن عـلــى الـمـتـرشـحــات والـمـتـرشـحـيــن فــي وضـعـيــة إعـاقــة، الإدلاء بـشـهــادة مـسـلـمــة مــن طــرف وزارة الـتـضـامــن والإدمــاج الإجـتـمـاعــي والأســرة عـنــد تـسـجـيـلـهــم عـلــى بـوابــة الـتـشـغـيــل العمومي؛
- يجب عـلــى الـمـتـرشـحــات والـمـتـرشـحـيــن الـعـامـلـيــن بــالإدارات الـعـمـومـيــة، إضـافــة إلــى تـسـجـيـلـهــم عـلــى الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي أن يـتـقـدمــوا بـطـلـبــات الـمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة مـشـفـوعــة وجوبا بـمـوافـقــة الإدارة الـتــي يـنـتـمــون إلـيـهــا (المصالح الـمـركـزيــة الـمـكـلـفــة بـالـمــوارد الـبـشـريــة ) تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الــحـذف إذا مـا تـبــيـن لاحــقـا عـدم الـتـصــريـح بـصــفـة موظف؛
- زيـادة عــلـى الــوثـائق الـمــذكـورة أعلاه، فـإن الـمـرشــحـات والـمـرشـحــيـن الـنـاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة مـلــزمـون بـاسـتـكــمـال مـلـفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الـمـطـلــوبـة نـظـامــيـا لـلـتـعـيــيـن بـالـوظـيــفـة الـعـمـومــيـة داخـل الأجـل الـذي تــحـدده الإدارة تــحـت طــائلـة تـعـويـضــهـم بـمــرشـح مـن لائحـة الإنتظار؛
ملاحظات
- سـيـعــلـن عـن الـمـتـرشــحـات والـمـتـرشـحــيـن الـمـقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة (الاختبارات الـكـتـابــيـة - الاخـتــبـارات الـشـفــويـة ) في الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لــلـوزارة https://www.equipement.gov.ma والـمــوقـع الإلـكـتــرونـي https://www.emploi-public.ma
-سيعلن عـن نــجـاح الـمـتـرشــحـات والمترشحين فـي هـذه الـمــبـاراة فـي حـدود الـمـنــاصـب والـتـخــصـص الـمـتــبـارى بـشــأنـه حــسـب الـتـرتــيـب والاسـتـحــقـاق عــلـى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لــلـوزارة https://www.equipement.gov.ma والـمــوقـع الإلـكـتــرونـي https://www.emploi-public.ma
- إن الإعـلان عـن الـتـرشـيــحـات الـمـقـبــولـة والإعـلان عـن نــتـائج الاخـتــبـارات الـكـتـابــيـة والـشـفــويـة عــلـى الموقع الإلـكـتــرونـي لــلـوزارة https://www.equipement.gov.ma والـمــوقـع الإلـكـتــرونـي https://www.emploi-public.ma،يعتبر بـمـثــابـة اسـتــدعـاء لـلـمـتـرشــحـات والـمـتـرشـحــيـن المعنيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع