قطاع الانتقال الطاقي:مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 24 فبراير 2025

إعلان عـن إجـراء مــبـاراة لـتـوظــيـف تـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة

- قــطـاع الإنـتــقـال الـطــاقـي -

تنظم وزارة الإنـتــقـال الـطــاقـي والــتـنـمــيـة الــمـسـتــدامـة - قطاع الإنـتــقـال الطاقي- يوم 09 مـارس 2025 بـالـمــدرسـة الـوطـنــيـة الـعـلــيـا لـلـمــعـادن بـالــربـاط مباراة لـتـوظــيـف تقنيمن الــدرجـة الـثـالــثـة (01) حسب الـتـخــصـص التالي:

شروط الترشيح:

تفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الـمــتـرشـحــيـن مـن الــجـنـســيـة الــمـغـربــيـة الــبـالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة، الحاصلين عــلـى دبــلـوم تـقــنـي متخصصمسلم مـن إحـدى مـؤســسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي الــمــحـدثـة طــبـقـا لــلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 الـصـادر فـي 5 جـمـادى الأولـى 1407 (09 يــنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لــمــؤسـسـات الــتــكـويـن المهني، حــســبـمـا وقـع تــغــيـيـره وتتميمه، أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا الــمـحـددة طــبـقـا لـلـمـقــتــضـيـات الـنــظــامـيـة الـجـاري بهافي التخصصالمشار إليه أعلاه، ويــعـيـن الــنـاجـح حـسـب الاســتــحـقـاق فـي الــمــنـاصـب الــمـشـار إلــيـهـا أعلاه.

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى الاخــتـبـارات الــتــالـيـة :

يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الــمـتــرشــحــون الـحــاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 عــلــى 20 فــي الإخــتــبــارات الــكـتــابــيــة دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة .

مسطرة الترشيح:

تودع مــلــفــات الـتــرشــيــح وجــوبــا عــلــى بــرمــجــيــة الــتــرشــيــح الإلــكــتــرونــي https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر يــوم 24 فــبــرايــر 2025 إلــى الــســاعــة الــرابــعــة والــنــصــف بــعــد الــزوال آخــر أجــل لإيداعها وتــحــمــل مــعــهــا الــوثــائق الــتــالــيــة :

- طــلــب الــمــشــاركــة ؛

- ســيــرة ذاتــيــة لــلــمــرشــح (cv)؛

- نــســخــة مــن بــطــاقــة الــتــعــريــف الــوطــنــيــة ؛

- نــســخــة مــن دبلوم تــقــنــي متخصصمسلم مــن إحــدى مــؤســســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي أو إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا الــمــحــددة طــبــقــا لـلـمــقــتــضــيــات الــنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل؛

- تــرخــيــص نــهــائي بــالــمــوافــقــة يــســلــم وجوبا مــن طــرف الإدارة (المصالح الــمـركــزيــة الــمــكـلــفــة بـالــمــوارد الــبـشــريــة ) الــتــي يــنـتــمــي إلـيــهــا الـمــتــرشـحــيــن الموظفين.

ملاحظات هــامــة

كل مــلــف تـرشــيــح يــصــل بــعــد إنـتــهــاء الآجــال الـمــحــددة، أو غــيــر مـســتــوف للشروط، أو تــنـقــصــه وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــذكــورة أعلاه، لــن يــؤخــذ بـعــيــن الإعـتــبــار ويـحــفــظ بــدون جواب.

إن الــمـتــرشــح الـنــاجــح بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــاراة مــلــزم بــتــتـمــيــم مـلــفــه بـالــوثــائق الإداريــة الــمــطـلــوبــة نــظـامــيــا لـلــتــعـيــيــن بــالــوظـيــفــة الــعــمـومــيــة .

-سيتم الإعــلان عــلــى لائحــة الـمــتــرشـحــيــن الـمــقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وكــذا نــتــائج الاخـتــبــارات الــكــتـابــيــة والــشـفــويــة عــلــى بــوابـة الــتـشــغــيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لــلـوزارة www.mem.gov.maوالذي يـعــتــبـر بـمــثــابـة اســتــدعـاء لـلـمــتـرشــحــيـن المعنيين.