الإدارة المنظمة / الشركة | وكالة الحوض المائي لملوية |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | تعديل مباراة توظيف 2 تقنيان من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | الجمعة 14 فبراير 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 4 أبريل 2025 |
المملكة الــمــغـربـيــة
وكالة الــحـوض الــمـائي لـمـلــويـة
إعلان تعديلي
عن إجـراء مــبـاراة تـوظــيــف تـقــنــي مــن الــدرجــة الــثـالــثــة بــرســم الـسـنـة الـمـالـيـة 2024
تعلن وكــالــة الــحــوض الــمــائي لــمــلـويـة عـن تأجيل تـاريـخ إجـراء مـبـاراة تــوظـيـف 02 تــقـنـي مـن الـدرجـة الــثــالـثـة المعلن عــنـهـا فـي قـرار مــديـرة وكــالـة الــحـوض الــمـائي لــمـلــويـة رقـم 2024/43 بـتــاريـخ 04 دجـنــبـر 2024 إلـى غــايـة الأحد 20 أبــريـل 2025 بـدلا منالأحد 23 فـبــرايـر 2025كما كـان مــعــلـن عــلــيـه فـي الـتــخــصـص التالي:
مقر التعيين | عدد الناصب | المنصب الــمـراد شغله | التخصص المطلوب |
وكالة الــحـوض الــمـائي لـمــلــويـة | 02 | - إدارة الــمــيــزانـيــة والـشــؤون الــمــالـيــة : مــتــابـعــة الــمــيــزانـيــة، إعــداد الــتــقـاريــر الــمــالـيــة، والــمـشــاركــة فــي إعــداد الــتـقــاريــر الــدوريــة . - الـمــعـالــجــة الـمـحــاسـبــيــة : مــســك الحسابات، إعــداد الــعـمـلـيــات الـمــحـاسـبـيــة الـخـاصــة بـالإغـلاق المالي، ومـراقـبـة الـقـيـود الـمــحــاسـبـيـة . - إدارة الـشـؤون الــضــريـبـيـة : مــتـابـعـة الــضـريـبـة وإعـداد الــتــصـريـحـات الــضــريـبـيـة . - مــتـابـعـة الــصـفـقـات الــعــمـومـيـة : تـقـديـم الـدعـم فـي الإدارة الــمـالـيـة لــلــصـفـقـات الــعــمـومـيـة ومــتـابـعـة المدفوعات. - الإدارة الإداريـة لــلـمـصـاريــف والإيرادات: مـعـالـجــة الفواتير، مـتـابـعــة الـمـدفـوعــات وإدارة التحصيلات. | تقني مـتـخـصــص فــي شـعـبــة الـمـالـيــة أوالــمـحـاسـبــة أو تـسـيـيــر المقاولات |
spécialité requise | poste à pouvoir | nombre de postes | lieu d'affectation |
technicien spécialisé en finance, comptabilité, fiscalité ou gestion d'entreprise | - gestion budgétaire et financière: suivi de l'exécution du budget, préparation des états financiers, et participation à l'élaboration des rapports financies. - traitement comptable: tenue des comptes, préparation des opérations de clôture comptable, et contrôle des écritures comptables. - gestion fiscale: suivi des obligations fiscales et préparation des déclaration fiscales. - suivi des marchés publics: appui dans la gestion finacière des marchés publics et suivi des paiements. - gestion administrative des dépenses et recettes: traitement des factures, suivi paiements, et gestion des encaissements. | 02 | abhm |
شروط الترشيح:
تفتح هــذه الـمـبــاراة فــي وجــه الــمــرشــحــيـن الــمــغــاربـة الــبــالــغــيـن مـن الــعــمـر 40 ســنـة على الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجـاريـة والـحـاصـلـيــن عـلــى دبلوم:
- تقني مــتـخــصـص فـي الــمـالــيـة أو الـمــحـاســبـة أو تــسـيــيـر الـمــقـاولات "technicien spécialisé en finance ou comptabilité ou fiscalité ou gestion d'entreprises"مسلم مـن طـرف إحـدى الــمـدارس أوالــمـعــاهـد أو الــمـؤســسـات الـجــامـعــيـة الــوطـنــيـة الــمـؤهــلـة لــتــسـلــيــمـه أو إحـدى مــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي الـمــحــدثـة طــبــقـا لـلــمــرسـوم رقـم 2.6.325 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الأولـى 1407 (9 يـنـايـر 1987) حـسـب مـا وقـع تـغـيـيـره وتـتـمـيـمـه أو إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـهـا حـسـب الـقـوانـيـن الـجـاري بـهـا الـعـمـل فـي هـذا الـشـأن أو عـلـى دبـلـوم مـعـادل مـدعـم بـقـرار الـمـعـادلـة .
تنبيه: يجب عـلـى الـمـرشـحـيـن الـعـامـلـيـن بـالإدارات الـعـمـومـيـة أن بـبـعـثـوا طـلـبـاتـهـم مـشـفـوعـة وجوبا بـمـوافـقـة الإدارة الـتـي يـنـتـمـون إلـيـهـا (المصالح الـمـركـزيـة الـمـكـلـفـة بـالـمـوارد الـبـشـريـة ).
تشتمل الـمـبـاراة عـلـى الاخـتـبـارات الـتـالـيـة :
المعامل | المدة | الاختبارات |
2 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتـبـار كـتـابـي عام:موضوع عـام ذي صـلـة بـقـطـاع الــتــجــهـيـزوالـنـقـل والــلــوجــيــسـتــيــك والماء |
4 | أربعة (4) ساعات | 2- اخـتــبــار كـتــابــي خاص:موضوع أو أسـئلــة تـرتـبــط بــالـتـخـصــص الـمـطـلــوب أو بـالـمـهــام والـمـهــارات الــمـرتـبـطــة بــالـوظـيـفــة الـمـطـلــوب شغلها |
3 | بين 30 و45 دقـيـقــة | 3- اخـتـبــار شفوي: تـنـاقــش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الـمـتـرشــح مـواضـيــع وقـضـايــا مــخـتـلـفــة، أوتـخـضـعــه لاخـتـبــار تــطـبـيـقــي فــي الـتـخـصــص المطلوب، بـهــدف تـقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى الـقـيــام بـالـمـهــام أو الـوظــائف الــمـرتـبـطــة بــالــدرجــة الـمــتــبــارى بشأنها |
يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الــمـتــرشــحــون الـحــاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــلــى 12 عــلــى 20 فــي الإخــتــبــارات الــكـتــابــيــة دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة .
تكوين مــلــف الـمــشــاركــة :
- طــلــب الـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة يــحــمــل الإســم الـشــخــصــي والـعــائلـي لــلـمــرشـح وعـنــوانـه الـبــريـدي والإلــكـتــرونـي ورقـم هـاتــفـه الــمـحــمـول والــتـخــصـص الـمــرغـوب الـتــرشـح إلــيـه ويـحــمـل إمضاؤه؛
- ســيـرة ذاتــيـة لــلـمــرشـح (cv) تـحــمـل صـورة حـديــثـة له(لها)؛
- نـســخـة مـشــهـود بــمــطــابــقـتــهـا لأصـل بـطــاقـة الــتـعــريـف الــوطـنــيـة ؛
- نـســخـة مـشــهـود بــمــطــابــقـتــهـا لأصـل الــدبــلــوم الــمــحــصــل عليه؛
- شــهــادة تــثــبــت تــوفــر الــمــرشــح عــلــى الــتــخــصــص الــمــطــلــوب إذا لــم يــكــن مــذكــورا فــي الدبلوم؛
- نــســخــة مــن قــرار الــمــعــادلــة الــجــامــعــيــة صــادر عــن وزارة الــتــعــلــيــم الــعــالــي (يخص الــمــرشــحــيــن الــحــاصــلــيــن عــلــى شــهــادة مــســلــمــة مــن طــرف جــامــعــات أجــنــبــيــة )؛
تنبيه: يــجــب عــلــى الــمــتــرشــحــيــن الــعــامــلــيــن بــالإدارات الــعــمــومــيــة أن يــبــعــثــوا طــلــبــاتــهــم مــشــفــوعــة وجوبا بــمــوافــقــة الإدارة الــتــي يــنــتــمــون إلــيــهــا مــن أجــل اجــتــيــاز هــذه الــمــبــاراة، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الـنــهــائيـة لــلــنـاجــحــيـن إذا تــبــيـن لاحــقـا عـدم الـتــصــريـح بــصــفـة موظف.
إيداع طــلــبـات الترشح:
- ســيـم الإعـلان عـن لائحـة الــمــتـرشــحــيـن الــمــقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة (الاختبارات الــكـتــابــيـة - الاخــتــبـارات الـشــفــويـة ) عــلـى البوابتين: www.emploi-public.maمع اعــتــبـار الإعـلان عـن هـذه الــلـوائح بـمــثــابـة اســتــدعـاء لــهـم لاجــتــيـاز هـذه الــمــبـاراة ؛
- سـيــعــلـن عـن أســمـاء الــمــتـرشــحــيـن الــنـاجــحــيـن فـي هـذه الــمــبـاراة فـي حـدود الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا عــلـى البوابتين:www.emploi-public.ma؛
- كـل مــلـف لــلــتــرشـيــح يـصــل بـعــد الآجــال الــمـحــددة أدناه، أو غـيــر مــسـتــوف لــلـشــروط الــمــطــلـوبــة أو تــنــقـصــه وثــيـقــة مــن الـوثــائق أعلاه، لــن يـؤخــذ بــعـيــن الإعــتـبــار ويــحـفــظ بــدون جواب؛
- وعــلاوة عـلــى الـوثــائق الــمـذكــورة أعــلاه فــإن الــمـرشــح الــنـاجــح بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه الــمـبــاراة مـلــزم بــتــتــمـيــم مــلـفــه بــالـوثــائق الإداريــة الــمــطــلـوبــة نــظــامـيــا لــلــتــعــيـيــن بــالــوظــيـفــة الــعــمــومـيــة داخــل الأجــل الــذي تـحــدده الإدارة تـحــت طـائلــة تــعــويـضــه بــمـرشــح مــن لائحــة الإنتظار؛
- تـرســل مــلـفــات الــتــشـريــح وجوبا عـبــر الــبـريــد إلــى الــعـنــوان الــمــبـيــن أسفله، ويعتبر يــوم الــجــمـعــة 4 أبـريــل 2025 آخــر أجــل لقبولها.
مباراة تــوظـيــف تــقـنــي مــن الـدرجــة الــثــالـثــة وكالة الـحــوض الـمــائي لــمــلـويــة مــلــتـقــى شــارع حـســن لــوكــيـلــي - زنـقــة ابــن خلدون، ص.ب 703 — وجــدة |
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع