الإدارة المنظمة / الشركة | إقليم ورزازات |
المنصب أو الوظيفة | مباراة لتوظيف 2 تقنيين من الدرجة الثالثة تخصص التنمية المعلوماتية |
تاريخ النشر | الإثنين 17 فبراير 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | التسجيل في المباراة من 4 إلى 24 مارس 2025 |
المملكة الـمـغـربـيـة
وزارة الـداخـلـيـة
إقليم ورزازات
الكتابة الـعـامـة
قسم الـمـوارد الـبـشـريـة
إعلان
عن إجـراء مـبـاراة لـتـوظـيـف تـقـنـيـيـن اثـنـيـن (02) مـن الـدرجـة الـثـالـثـة
تخصص: الـتـنـمـيـة الـمـعـلـومـاتـيـة
تنظم يـوم الأحـد 27 ابـريـل 2025 بـالـمـعـهـد الـمـتـخـصـص لــلـتـكـنـولـوجـيـا الـتـطـبـيـقـيـة الـفـنـدقـيـة والـسـيـاحـيـة بورزازات، وعندالاقتضاء بـمـركـز أو مـراكـز أخـرى تـحـدد لاحقا، مباراة لـتـوظـيـف تـقـنـيـيـن إثـنـيـن (02) مـن الـدرجـة الـثـالـثـة تخصص: الـتـنـمـيـة المعلوماتية ، يـتـم تـعـيـنـهـم بـإقـلـيـم ورزازات.
تفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الـمـتـرشـحـيـن مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة، الـبـالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة علىالأكثر، والحاصلين، وجوبا عـنـد تـسـجـيـل ترشيحهم، عـلـى دبـلـوم التقني الـمـتـخـصـص فـي الـتـنـمـيـة الـمـعـلـومـاتـيـة ،والمسلم منطرف إحـدى مـؤسـسـات الـتـكـويـن المهني، الـمـحـدثـة طـبـقـا لـلـمـرسـوم رقـم 2-86-325 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الأولـى 1407 (9يناير 1987) بـسـن نـظـام عـام لـمـؤسـسـات الـتـكـويـن الـمـهـنـي أو إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـه الـمـحـددة قـائمـتـهـا طـبـقـا لمقتضياتالتنظيمية الـجـاري بـهـا العمل.
وتخصص نـسـبـة %25 مـن عـدد الـمـنـاصـب الـمـالـيـة الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا لـفـائدة الاشـخـاص الـمـتـوفـريـن عـلـى صـفـة مقاوم،مكفول الامـة عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم. ونـسـبـة %7 لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة الـحـامـلـيـن لـبـطـاقـة "شخصمعاق".
وتشتمل الــمــبـاراة عــلـى الاخــتــبـارات الـتــالــيـة :
المعامل | المدة | الاختبار | |
4 | ثلاث (3) ساعات | اختبار كتابي: مــوضـوع عـام أو أســئلـة ذات اخــتــيـارات مــتــعـددة (qcm) تـتــعــلـق بـالــمــهـام أو الــوظـائف الـمــطــلـوب شـغــلــهـا أو بـاخـتــصــاصـات وزارة الـداخــلــيـة أو بــالـتـخــصــصـات الـمـطــلــوبـة . | |
3 | ما بــيـن 15 و30 دقــيــقـة | اختبار شــفـوي أو تـطـبــيــقـي أو هــمـا معا: تــنــاقـش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع الـمــتــرشـح مــواضــيـع مـخـتــلــفـة، أو تـخــضــعـه لاخــتــبـار تـطـبــيــقـي فـي الـتــخــصـص المطلوب، وذلـك بــهـدف تـقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الـمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بشأنها. |
يتاهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الـمـتــرشــحـون الـحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طــلـب الـتــرشــيـح وجــوبـا عــلـى مــوقـع الـتـشــغــيـل الـعــمــومـي (https://depot.emploi-public.ma). وذلكخلال الــفــتـرة الـمــمــتـدة مـن 04 مـارس 2025 إلـى 24 مـارس 2025 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الـزوال (16h30)
يرفق هـذا الــطــلـب بـنــســخـة مـن الــدبــلـوم الـمــطــلـوب وبـنــســخـة مـن بــطــاقـة الـتــعــريـف الـوطــنــيـة وكـذا الــســيـرة الــذانــيـة للمترشح.
بيانات هــامـة :
- لا يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمــســتـوى أو الـتــخــصـص المطلوب؛
- بـالـنــســبـة لـلـدبــلــومـات الــتـي لا تـتــضــمـن الـتــخــصـص أو الـشــعــبـة تــرفـق وجــوبـا بــشــهـادة مـســلــمـة مـن طـرف الـمــؤســسـة الجامعية الـمـعــنــيـة يــشـار فــيــهـا بــوضـوح إلـى الـتــخــصـص أو الـشــعــبـة ؛
- بـالـنــســبـة لـلــشــهـادات الأجـنــبــيـة أو الــصـادرة عـن الـمــؤســسـات الــخــاصـة يـجـب إرفـاق الـشـهـادة عـنـد الـتــسـجـيـل عبرالبوابة بـقـرار الــمـعـادلـة الــمـنـشـور بــالـجـريـدة الــرسـمـيـة وكـذا بــالـشـهـادات الـمــشـفـوعـة بـهـا والـمـحـددة بـنـفـس القرار؛
- يـجـب عـلـى الــمـتــرشـحـيـن الـعــامـلـيـن بـالإدارات الـعــمـومـيـة، إضـافـة إلـى تــسـجــيـلـهـم عـلـى الـبـوابـة الالـكــتـرونـيـة أن يتقدموابطلبات الــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة مــشـفـوعـة وجـوبـا بـالــمـوافـقـة الــنـهـائيـة لـلإدارة الـنـي يــنـتـمـون إلـيـهـا (المصالح الـمــكـلـفـة بالموارد الــبـشـريـة )؛
- يــتـعـيـن عـلـى الــمـتــرشـحـيـن الـذيـن يــحـمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تـقـديـم طـلــبـاتـهـم عن طـريـق الإدارات الـمــكـلـفـة بـتــسـيـيـر شـؤونـهـم وذلـك بـالإضـافـة إلـى الـتــسـجـيـل عـلـى الـبـوابـة الإلـكــتـرونـيـة داخـل الأجالالمحددة لذلك؛
- كـمـا يــتـعـيـن عـلـى الــمـتــرشـحـيـن فـي وضـعـيـة إعـاقـة، الإدلاء لاحـقـا بـشـهـادة مــسـلـمـة مـن طـرف وزارة الــتـضـامـن والإدماجالاجتماعي والأسـرة ؛
- عـلاوة عـلـى الـوثـائق الـمــطـلـوبـة، فـإن الــمـتــرشـحـيـن الـنــاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـاراة، مــلـزمـيـن بـتــتـمـيـم ملفاتهمبالوثائق الإداريـة الـمــطـلـوبـة نــظـامـيـا لــلـتــعـيـيـن بـالــوظـيـفـة الـعــمـومـيـة .
ملاحظات:
۔ تـنـشـر لـوائح الــمـتــرشـحـيـن الــمـقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة عـلـى مـوقـع الـتــشـغـيـل الــعـمـومـي (www.emploi-public.ma)،وتعتبر هـاتـه الـلـوائح بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الاخــتـبـاريـن الــكـتـابـي والـشـفـوي الــخـاصـيـن بـهـذه الـمـبـاراة. كـمـا سـيـتـم الإعـلان عنالنتائج الــنـهـائيـة بـالــتـرتـيـب حـسـب الاســتـحـقـاق فـي حـدود الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا عـلـى الـبـوابـة الـمـذكـورة ؛
- إذا ثـبـت بـمــنـاسـبـة الـتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة أن مــتـرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نـجـاحـه لا يـتـوفـر عـلـى واحدأو أكـثـر مـن الـشـروط الـمــطـلـوبـة، فــسـيـتـم تــعـويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بــمـتـرشـح آخـر مـسـجـل فـي لائحــة الانتظاريستوفي هــذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع