الأزرار

قطاع الشباب:مباراة توظيف 29 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات؛آخر أجل للترشيح هو 4 مارس 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةقطاع الشباب
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 29 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات
تاريخ النشرالسبت 15 فبراير 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 4 مارس 2025
التفــاصيل

المملكة الـمـغــربـيـة

وزارة الشبابوالثقافة والتواصل

قطاع الشباب


إعلان

عن إجـراء مـبـاراة لـتــوظـيـف مـتـصــرفـيـن مـن الـدرجـة الـثــانـيـة

تـجـري وزارة الــشـبـاب والـثــقـافـة والــتـواصـل يـوم الأحد 16 مـارس 2025 بــالـربـاط ومـراكـز أخـرى إن اقــتـضـى الحال،مباراة لـتــوظـيـف مـتـصــرفـيـن مـن الـدرجـة الـثــانـيـة (السلم 11).

يـحـدد عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى فـي شــأنـهـا فـي 29 منصبا، ويــخـصـص 25% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمـتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم و7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمـعــاقـيـن الـحـامــلـيـن لـبــطـاقـة "شخص معاق".

شروط الـمــشـاركـة :

تفتح الــمـبـاراة فـي وجـه المترشحينمن جـنــسـيـة مـغــربـيـة الـبـالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكثر، الـحـاصــلـيـن عـلـى شـهـادة الـمــاسـتـر أو الـمــاسـتـر الـمـتــخـصـص أو دبـلـوم الـدراسـات الـعــلـيـا الـمـتـخــصـصـة أو دبـلـوم الـدراسـات الـعــلـيـا الـمـعــمـقـة، الـمـســلـمـة مـن طـرف الـمــؤسـسـات الـجـامــعـيـة الـوطــنـيـة أو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لـلـمـقـتــضـيـات الـنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

جدول تـوزيـع الـمــنـاصـب حـسـب الـتــخـصــصــات الـمــطـلــوبــة

الإطار

التخصص

عدد المناصب

متصرف مــن الــدرجــة الــثـانــيــة (السلم 11)

مراقبة التدبير

15

المالية والـمـحــاسـبــة

12

القياس والـتــقــيــيـم فـي الــتــربــيـة والتكوين

1

قانون الـمــنــظــمـات الــدولــيـة والـقـانـون الدولي

1

المجموع

29

يتكون مـلـف الترشيح لـلــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة مـن الـوثـائق الــتـالـيـة :

- نــســخـة من الــشــهـادة أو الــدبــلـوم مــصـادق عـلـيــهــمـا (مصحوبة بـنــســخـة مـن قـرار الـمــعــادلـة بـالـنــســبـة لـلــشــواهـد الأجـنــبــيـة مـشــفــوعـة بـالــشــهـادات الـواردة فـي قـرار معادلتها) ولا يــعــتـد بــشــواهـد النجاح؛

- شــهـادة صـادرة عـن الـمــؤســسـة تــحـدد بـمـوجــبــهـا الـتــخــصـص بـالـنــســبـة لـلـدبــلــومـات الــتـي لا تــتــوفـر عــلـى تــخــصـص محدد؛

- نــســخـة مـن بــطــاقـة الـتــعــريـف الـوطــنــيـة مــصـادق عليها؛

- ســيـرة ذاتــيـة تــحــمـل صـورة الـمــتــرشـح (cv)؛

- شــهـادة تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول لــلأمـة أو عــســكـري قــديـم أو بــطــاقـة "شخص معاق" بـالـنــســبـة لـلـمـتـرشــحــيـن الـمـتــوفــريـن عــلـى هـذه الــصــفـة ؛

- بـالـنــســبـة للموظفين، تــرخــيـص نــهـائي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة مـن الإدارة الـمـشــغــلـة تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الـنــهــائيـة لـلـنـاجــحــيـن إذا مـا تــبــيـن لاحــقـا عـدم الـتــصــريـح بــصــفـة موظف.

تشتمل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واخــتــبـار شفوي، تــحـدد مـدتــهــمـا ومـعـامـلاتــهــمـا ومـواضـيـعــهــمـا كــمـا يلي:

الاختبار

المدة

المعامل

1- اخــتــبـار كتابي:تحرير مــوضـوع يــرتــبـط بـالـســيــاسـات الـعـمــومــيـة أو أســئلـة ذات اخــتــيـارات مــتــعـددة (qcm) ذات الــصــلـة بــقــطـاع الشباب

ثلاث (3) ساعات

4

2- اخــتــبـار شفوي: تــنــاقـش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع الـمــتــرشـح مــواضــيـع وقــضــايـا ذات الــصــلـة بــقــطـاع الــشــبـاب أو الـتـعــلــيـق عــلـى نـص أو إعـداد تــقــريـر بــهـدف تـقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الـمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بشأنها.

بين 15 و30 دقــيــقـة

3

- يــتــأهـل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الـمـتــرشــحـون الـحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 10 مـن 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي.

إيداع مــلـف الترشيح:

تودع مــلــفـات الــتــرشــيــح وجــوبــا عــلــى الــبــرمــجــيــة الــمـعــلــومــاتــيــة لــلــتــرشــيــح https://depot.emlpoi-public.ma الــمــعــدة لــهــذا الــغــرض بــبــوابــة الــتــشــغــيــل الــعــمــومــي www.emploi-public.ma ويــعــتــبــر يوم 4 مــارس 2025 عــلــى الــســاعــة الــرابــعــة والــنــصــف مــســاء كــآخــر أجــل لإيــداع مــلــفــات الترشيح.ويتعين عــلــى جــمــيــع الــمــرشــحــيــن نــســخ (scanner) أصــل وثــائق الــتــرشــيــح أو نــســخ مــشــهــود بــمـطــابــقــتــهــا للأصل، وتـحــمــيــلــهــا عــلــى الــبــرمــجــيــة الــمـعــلــومــاتــيــة لــلــتــرشــيــح الــمــشــار إلــيــهــا أعلاه.

تنشر لــوائح الـمــتــرشــحــيــن الـمــقــبــولــيــن والــتــي تــعــتــبــر بــمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز الــمــبــاراة على الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــوزارة الــشــبــاب والثقافة والتواصل (قطاع الشباب)www.mjcc.gov.ma، وعــلــى مــوقــع الــتــشــغــيــل الــعــمــومــي www.emploi-public.ma. كما تــنــشــر لائحــة الــنــاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة ولائحــة الإنــتــظــار بــذات الــمــواقــع الــمــشــار إلــيــهــا أعلاه.

كل مــلــف تــرشــيــح غــيــر مــســجــل إلكترونيا، أو مــســجــل دون تــحــمــيــل الــوثــائق الــمــطــلــوبــة، أو الــوارد خــارج الآجــال الــمــشــار إلــيــهــا أعلاه، أو غــيــر الـمــســتــوفــيــة لــلــشــروط الــمــطــلــوبــة، لــن يــؤخــذ بــعــيــن الاعتبار.

إذا ثــبــت بــمــنــاســبــة الــتــأكــد مــن تــوفــر شــروط الــمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة أن مــتــرشــحــا ســبــق الإعــلان عــن نــجــاحــه لا يــتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الــمــطــلــوبــة، ســيــتــم تــعــويــضــه (بالترتيب حــســب الاستحقاق) بــمــتــرشــح آخــر مــســجــل فــي لائحــة الانــتــظــار يــســتــوفــي هــذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات