الإدارة المنظمة / الشركة | قطاع الشباب |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 4 مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية في عدة تخصصات |
تاريخ النشر | السبت 15 فبراير 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 4 مارس 2025 |
المملكة الــمــغـربــيـة وزارة الشبابوالثقافة والتواصل قطاع الشباب |
إعلان
عن إجـراء مــبـاراة لــتـوظــيـف مــسـاعــديـن تــقــنـيــيـن مـن الــدرجـة الــثـانــيـة
تــجـري وزارة الـشــبـاب والــثـقــافـة والـتــواصـل يـوم الأحد 16 مـارس 2025 بـالــربـاط ومــراكـز أخـرى إن اقــتـضـى الحال،مباراة لــتــوظـيـف مــســاعـديـن تــقــنــيـيـن مـن الـدرجـة الــثــانـيـة (السلم 6).
يـحـدد عـدد الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى فـي شــأنـهـا فـي أربع مــنـاصـب (4)، ويــخـصـص 25% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم و7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــعــاقـيـن الــحــامــلـيـن لــبــطـاقـة "شخص معاق".
شروط الــمــشـاركـة :
تفتح الــمـبـاراة فـي وجـه المترشحينمن جــنــسـيـة مــغــربـيـة الــبــالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكثر، الــحــاصــلـيـن على شـهـادة الــتــأهـيـل المهني الــمــســلـمـة مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي الــمــحـدثـة طــبـقـا لــلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 بــتـاريـخ 08 جـمـادى الأولـى 1407 (09 يــنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لــمــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي كـمـا تـم تــغــيـيـره وتتميمه، أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـه الــمـحـددة قــائمــتـهـا طــبـقـا لـلــمــقــتــضـيـات الــنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا الــعـمـل وطــبـقـا لــمــقــتــضـيـات الــمـرسـوم رقـم 2.12.90 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الآخـرة 1433 (30 أبـريـل 2012) حــســبـمـا وقـع تــعــديـلـه وتغييره، والمتوفرين عـلـى رخـصـة الــســيـاقـة مـن صـنـف -ب- وذلـك حـسـب الــتــخــصـصـات الــتــالـيـة :
الإطار | التخصص | عدد المناصب |
مساعد تــقـنـي مــن الــدرجــة الـثــانــيــة | ميكانيكي عــام مــتــعــدد الكفاءات | 4 |
الهيكلة وصــبــاغــة السيارات | ||
صيانة هــنــدســة التكييف |
يتكون مــلــف الترشيح لــلـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة مــن الــوثــائق الـتــالــيــة :
- نــســخــة من شهادة الـتــأهــيــل المهني مــصــادق عــلــيــه (مصحوبة بـنــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة بــالـنــســبــة لـلــشــواهــد الأجـنــبــيــة مـشــفــوعــة بـالــشــهــادات الــواردة فــي قــرار معادلتها) ولا يــعــتــد بــشــواهــد النجاح؛
- شــهــادة صــادرة عــن الـمــؤســســة تــحــدد بــمـوجــبــهــا الـتــخــصــص بــالـنــســبــة لــلـدبــلــومــات الــتــي لا تــتــوفــر عــلــى تــخــصــص محدد؛
- نــســخــة مــن بــطــاقــة الـتــعــريــف الـوطــنــيــة مــصــادق عليها؛
- ســيــرة ذاتــيــة تــحــمــل صــورة الـمــتــرشــح (cv)؛
- شــهــادة تــثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول لــلأمــة أو عــســكــري قــديــم أو بــطــاقــة "شخص معاق" بــالـنــســبــة لـلــمــتـرشــحــيــن الــمـتــوفــريــن عــلــى هــذه الــصــفــة ؛
- بــالـنــســبــة للموظفين، تــرخــيــص نــهــائي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة مــن الإدارة الــمـشــغــلــة تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الـنــهــائيــة لــلــنـاجــحــيــن إذا مــا تــبــيــن لاحــقــا عــدم الـتــصــريــح بــصــفــة موظف.
تشتمل الــمــبــاراة عــلــى اخــتــبــار كــتــابــي واخــتــبــار شفوي، تــحــدد مـدتــهــمــا ومــعــامـلاتــهــمــا ومــواضــيـعــهــمــا كــمــا يلي:
الاختبار | المدة | المعامل |
1- اخــتــبــار كتابي:سؤال أو أســئلــة مــتــعــددة الاخــتــيــارات (qcm) ذات الــصــلــة بــالــتـخــصــصــات الــمـطــلــوبــة وذات الــصــلــة بــقــطــاع الشباب | ثلاث (3) ساعات | 4 |
2- اخــتــبــار شــفــوي أو تــطـبــيــقــي أو هــمــا معا: تــنــاقــش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الـمــتــرشــح مــواضــيــع مــخـتــلــفــة ا ذات الــصــلــة بــقــطــاع الــشــبــاب أو تـخــضــعــه لاخــتــبــار تــطـبــيــقــي أو هــمــا مــعــا بــهــدف تـقــيــيــم مــدى قــدراتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام أو الـوظــائف الــمــرتـبـطــة بـالـدرجــة الــمـتـبــارى بشأنها. | بين 15 و30 دقـيـقــة | 3 |
- يـتـأهــل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي أو الــتــطــبـيـقــي أو هـمــا مـعــا الــمــتـرشـحــون الــحـاصـلــون عـلــى نـقـطــة لا تـقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي.
إيداع مـلــف الترشيح:
تودع مـلـفــات الــتـرشـيــح وجـوبــا عـلــى الــبــرمـجـيــة الـمــعــلــومـاتـيــة لــلــتـرشـيــح https://depot.emlpoi-public.ma الـمـعــدة لـهــذا الـغــرض بـبـوابــة الــتــشـغـيــل الــعـمـومــي www.emploi-public.ma ويــعـتـبــر يوم 4 مــارس 2025 عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف مـســاء كـآخــر أجــل لإيــداع مـلـفــات الترشيح.ويتعين عـلــى جـمـيــع الــمــرشـحـيــن نـســخ (scanner) أصــل وثــائق الــتـرشـيــح أو نـســخ مـشـهــود بـمــطــابــقـتـهــا للأصل، وتــحــمــيـلـهــا عـلــى الــبــرمـجـيــة الـمــعــلــومـاتـيــة لــلــتـرشـيــح الـمـشــار إلـيـهــا أعلاه.
تنشر لــوائح الــمــتــرشـحـيــن الــمــقــبـولـيــن والـتــي تــعـتـبــر بــمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز الـمـبــاراة على الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي لــوزارة الـشـبــاب والثقافة والتواصل (قطاع الشباب)www.mjcc.gov.ma، وعـلــى مـوقــع الــتــشـغـيــل الــعـمـومــي www.emploi-public.ma. كما تـنـشــر لائحــة الــنــاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة ولائحــة الإنـتـظــار بــذات الـمـواقــع الـمـشــار إلـيـهــا أعلاه.
كل مـلــف تـرشـيــح غـيــر مـسـجــل إلكترونيا، أو مـسـجــل دون تــحـمـيــل الـوثــائق الــمــطـلـوبــة، أو الــوارد خــارج الآجــال الـمـشــار إلـيـهــا أعلاه، أو غـيــر الــمــســتـوفـيــة لـلـشــروط الــمــطـلـوبــة، لــن يـؤخــذ بـعـيــن الاعتبار.
إذا ثـبــت بــمــنـاسـبــة الـتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الــمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة أن مــتـرشـحــا سـبــق الإعــلان عــن نـجـاحــه لا يـتـوفــر عـلــى وأحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط الــمــطـلـوبــة، سـيـتــم تــعـويـضــه (بالترتيب حـســب الاستحقاق) بــمـتـرشــح آخــر مـسـجــل فــي لائحــة الانـتـظــار يــسـتـوفــي هــذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع