الإدارة المنظمة / الشركة | قطاع الشباب |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 4 مهندسي الدولة و4 مهندسين معماريين من الدرجة الأولى |
تاريخ النشر | الجمعة 14 فبراير 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 4 مارس 2025 |
المملكة الــمـغـربـيــة وزارة الشبابوالثقافة والتواصل قطاع الشباب |
إعلان
عن إجــراء مـبــاراة لــتـوظـيــف مــهـنـدســي الـدولــة ومـهـنــدســيـن مـعـمــاريــيـن مـن الــدرجـة الأولى
تــجـري وزارة الــشــبـاب والـثـقـافـة والـتـواصـل يـوم الأحد 16 مـارس 2025 بـالـربـاط ومـراكـز أخـرى إن اقـتــضـى الحال،مباراة لــتـوظــيـف مــهـنــدسـي دولـة ومـهــنـدســيـن مـعــمـاريــيـن مـن الــدرجـة الأولـى (السلم 11).
يــحـدد عـدد الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى فــي شــأنـهــا فــي ثمانية مــنـاصــب (8)، ويــخـصــص 25% مــنـهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم و7% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمــعـاقــيــن الــحـامـلــيــن لـبـطــاقــة "شخص معاق".
شروط الـمـشــاركــة :
تفتح الـمــبــاراة فــي وجــه المترشحينمن جـنـســيــة مـغـربــيــة والــبـالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكثر،الحاصلينعلى شــهـادة مـهــنـدس الــدولـة أو شــهـادة مـهــنـدس معماري، الــمــسـلــمـة مـن طـرف الــمـدارس أو الــمـعــاهـد أو الــمـؤســسـات الــجــامـعــيـة الــوطـنــيـة الــمـؤهــلـة لتسليمها، أو إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لــلـمــقـتـضـيـات الـنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل،وذلك وفـق الــتـوزيـع والـتـخــصـصــات الـتــالـيــة :
الإطار | التخصص | عدد المناصب |
مهندس دولــة مــن الـدرجــة الأولى | الهندسة الــمـعـلـومــاتـيــة | 4 |
مهندس مــعـمــاري مــن الـدرجــة الأولى | الهندسة الـمـعــمـاريــة | 4 |
يتكون مـلــف الترشيح لـلـمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة مــن الـوثــائق الـتــالـيــة :
نسخة من الــشـهــادة أو الـدبــلـوم مــصـادق عــلـيـهــمـا (مصحوبة بـنـســخـة مـن قـرار الـمـعــادلـة بــالـنـســبـة لــلــشـواهــد الأجــنــبـيــة مــشــفـوعــة بـالــشــهـادات الـواردة فـي قـرار معادلتها) ولا يــعــتـد بــشــواهـد النجاح؛
شهادة صـادرة عــن الـمـؤسـســة تـحــدد بـمـوجـبـهــا الـتـخـصــص بـالـنـسـبــة لـلـدبـلـومــات الـتــي لا تـتــوفـر عــلـى تـخــصـص محدد؛
نسخة مـن بـطــاقـة الــتـعــريـف الــوطـنــيـة مــصـادق عليها؛
سيرة ذاتــيـة تـحــمـل صـورة الــمـتــرشـح (cv)؛
شهادة تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول لــلأمــة أو عــســكــري قــديــم أو بــطــاقــة "شخص معاق" بــالـنــســبــة لــلـمـتـرشـحـيــن الـمـتـوفـريــن عـلــى هــذه الـصـفــة ؛
بالنسبة للموظفين، تـرخـيــص نـهــائي لاجـتـيــاز الـمـبــاراة من الإدارة الـمـشـغـلــة تـحــت طـائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الــنـهــائيــة للناجحين إذا مــا تـبــيــن لاحــقــا عــدم الــتـصــريــح بـصــفــة موظف.
تشتمل الـمــبــاراة عــلــى اخـتــبــار كـتــابــي واخــتـبــار شفوي، تـحــدد مــدتــهـمــا ومــعـامــلاتــهـمــا ومــواضـيــعــهـمــا كـمــا يلي:
الاختبار | المدة | المعامل |
1- اخــتـبــار كتابي:موضوع يــتــعـلــق بـالــســيـاســات الـعــمــومـيــة فــي مـجــالات مـخــتــلـفــة أو أسـئلــة ذات اخــتـيــارات مــتـعــددة (qcm) تــتــعـلــق بــالــمـهــام والــوظـائف الــمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا وبــالــتــخـصــصـات الــمــطـلــوبـة ذات الـصــلـة بـقــطـاع الشباب. | ثلاث (3) ساعات | 4 |
2- اخـتــبـار شفوي: تـنــاقـش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الــمـتــرشـح مـواضــيـع مــخــتـلــفـة ذات الـصــلـة بـقــطـاع الـشــبـاب أو تــخـضــعـه لاخـتــبـار تــطــبـيــقـي أو هــمـا مــعـا يـتــضــمـن الــتـعــلــيـق عــلـى نـص أو إعـداد تــقــريـر بــهـدف تـقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهــام أو الــوظــائف الــمـرتــبــطــة بــالــدرجــة الـمــتــبــارى بشأنها. | ما بــيــن 15 و30 دقــيــقــة | 3 |
يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي أو الــتــطـبــيــقــي أو هــمــا مــعــا الــمـتــرشــحــون الـحــاصــلــون عــلــى نــقــطــة لا تــقــل عــن 10 مــن 20 فــي الاخــتــبــار الكتابي.
إيداع مــلــف الترشيح:
تودع مــلــفــات الـتــرشــيــح وجــوبــا عـلــى الـبــرمـجـيــة الــمــعـلــومـاتـيــة لـلــتـرشـيــح https://depot.emlpoi-public.ma الـمـعــدة لـهــذا الـغــرض بـبـوابــة الـتــشـغـيــل الــعـمـومــي www.emploi-public.ma ويــعـتـبــر يوم 4 مــارس 2025 عـلــى الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف مــســاء كــآخــر أجـل لإيـداع مــلـفـات الترشيح.ويتعين عـلـى جــمـيـع الـمـرشــحـيـن نـسـخ (scanner) أصـل وثـائق الـتــرشـيـح أو نـسـخ مــشـهـود بـمــطــابــقـتــهـا للأصل، وتــحــمــيـلــهـا عــلـى الــبــرمـجــيـة الـمــعــلــومـاتــيـة لــلــتـرشــيـح الـمــشـار إلـيــهـا أعلاه.
تنشر لـوائح الــمــتــرشـحــيـن الــمــقــبـولــيـن والــتـي تــعـتــبـر بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لاجـتــيـاز الـمــبـاراة على الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـوزارة الـشــبـاب والثقافة والتواصل (قطاع الشباب)www.mjcc.gov.ma، وعــلـى مــوقـع الـتـشـغــيـل الـعـمــومـي www.emploi-public.ma، كــمـا تـنــشـر لائحـة الـنـاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة ولائحـة الإنـتــظـار بـذات الـمــواقـع الـمــشـار إلـيــهـا أعلاه.
كل مــلـف تـرشــيـح غــيـر مـســجـل إلكترونيا، أو مـســجـل دون تـحـمــيـل الــوثـائق الـمـطــلـوبــة، أو الــوارد خــارج الآجــال الــمـشــار إلــيـهــا أعلاه، أو غـيــر الــمـسـتــوفـيــة لــلـشــروط الـمـطــلـوبــة، لــن يـؤخــذ بــعـيــن الاعتبار.
إذا ثـبــت بـمـنــاسـبــة الــتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الـمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة أن مـتــرشـحــا سـبــق الإعــلان عــن نـجــاحــه لا يـتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط مــن الــشــروط الـمــطـلــوبــة، سـيــتــم تــعـويــضــه (بالترتيب حــســب الاستحقاق) بــمـتــرشــح آخــر مـســجــل فــي لائحــة الانـتــظــار يــسـتــوفــي هــذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع