عمالة إقليم مديونة:مباراة توظيف 5 تقنيين من الدرجة الثالثة تخصص التنمية الرقمية؛آخر أجل للترشيح هو 6 أبريل 2025

المملكة الـمـغـربــيـة

وزارة الـداخـلــيـة

عمالة إقـلــيـم مـديــونـة

الكتابة الـعــامـة

إعلان

عن إجـراء مــبـاراة لـتـوظــيـف خــمـس (05) تـقـنـيــيـن مـن الــدرجـة الـثـالــثـة ؛

تخصص: développement digital

تنظم يـوم الأحـد 06 أبــريـل 2025 بـالـثـانــويـة الـتـقـنــيـة خـنــاثـة بــنـت بــكـار بـتــيـط مـلــيـل إقـلــيـم مـديــونـة، (مركز الإمتحان)، وعــنـد الاقـتــضـاء بـمــركـز أو مــراكـز أخـرى تــحـدد لاحقا، مــبـاراة لتوظيفخمس (05) تـقـنـيــيـن مـن الــدرجـة الـثـالــثـة؛ تخصص: développement digital،يتم تــعـيـيـنــهـم بـإقـلــيـم مـديــونـة .

تفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الــمـتـرشـحــيـن مـن جـنـســيـة مـغـربــيـة، الـبــالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكثر، والحاصلين، وجـوبــا عـنــد تــســجـيــل ترشيحهم، عــلــىدبـلــوم الــتــقـنــي الـمــتــخـصــص فــي الــتــخـصــص الــمـشــار إلـيــه أعلاه، والــمــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي الــمــحـدثــة طــبـقــا لــلــمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لــمــؤسـســات الــتــكـويــن المهني، أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لــه الــمـحــددة قــائتـهــا طــبـقــا لــلــمــقـتــضـيـات الــتــنــظـيــمـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

وتخصص نــسـبـة % 25 مـن عـدد الـمــنـاصـب الـمــالـيـة الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـتــوفـريـن عـلـى صـفـة مقاوم، مــكـفـول الأمـة، عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم ونــسـبـة % 7 لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة الــحـامــلـيـن لـبــطـاقـة "شخص معاق".

وتشتمل الــمـبـاراة عـلـى الاخــتـبـارات الـتــالـيـة :

يتأهللاجتياز الاخـتــبـار الـشــفـوي الـمـتـرشــحـون الـحـاصــلـون عــلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الاخـتـبـار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طـلـب الــتـرشـيـح وجـوبـا عـلـى مـوقـع الــتــشـغـيـل الــعـمـومـي (https://depot.emploi-public.ma/) وذلـك خـلال الـفـتـرة الــمـمـتـدة من24 فـبـرايـر 2025 إلـى 24 فـبـرايـر 2025 إلـى 14 مـارس 2025 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الـزوال (16h30).

يرفقهذا الـطـلـب بــنـسـخـة مـن الـدبـلـوم الــمـطـلـوب وبــنـسـخـة مـن بـطـاقـة الــتـعـريـف الــوطـنـيـة وكـذا بــالـسـيـرة الـذاتـيـة للمترشح.

بيانات هـامـة :

-بالنسبة لـلــشــهـادات الأجـنــبــيـة أو الــصـادرة عـن الـمــؤســسـات الــخــاصـة، يــجـب إرفـاق الــشــهـادة عــنـد الـتـســجــيـل عــبـر الــبــوابـة بقرار الـمــعــادلـة الـمــنــشـور بـالــجــريـدة الـرســمــيـة وكـذا بـالــشــهـادات الـمـشــفــوعـة بــهـا والــمــحـددة بــنــفـس القرار؛

- يـجـبــعــلـى المترشحين الـعـامــلــيـن بـالإدارات الـعـمــومــيـة، إضــافـة إلـى تــسـجـيــلــهـم عــلـى الــبــوابـة الالـكـتــرونــيـة أن يـتــقــدمـوا بـطــلــبـات الـمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة مـشــفــوعـة وجــوبـا بــالــمـوافـقــة الــنـهـائيــة لــلإدارة الـتــي يــنـتـمــون إلـيـهــا (المصالح الــمــكـلـفــة بـالـمــوارد الــبـشـريــة )؛

- يــتـعـيــن عـلــى الــمــتــرشـحـيــن الـذيــن يــحـمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تـقـديــم طــلــبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الــمــكـلـفــة بــتــسـيـيــر شـؤونـهــم وذلــك بـالإضـافــة إلــى الــتــسـجـيــل عـلــى الـبـوابــة الإلــكــتـرونـيــة داخــل الآجــال الـمـحــددة لذلك؛

-كما يــتـعـيــن عـلــى الــمــتــرشـحـيــن فــي وضـعـيــة إعـاقــة، الإدلاء لاحـقــا بـشـهــادة مــسـلـمــة مــن طــرف وزارة الــتـضـامــن والإدمــاج الإجــتـمـاعــي والأســرة ؛

- عــلاوة عـلــى الـوثــائق الــمــطـلـوبــة، فــإن الــمــتــرشـحـيــن الــنــاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة فــي هــذه الـمـبــاراة، مــلـزمـيــن بــتــتـمـيــم مــلــفـاتـهــم بـالـوثــائق الإداريــة الــمـطــلـوبــة نـظــامـيــا لــلــتـعــيـيــن بــالـوظــيـفــة الــعـمــومـيــة .

ملاحظات:

-تنشر لــوائح الــمــتـرشــحـيــن الــمــقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة عـلــى بـوابــة الــتـشــغـيــل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هــذا الــنـشــر بـمــثـابــة اســتـدعــاء لاجــتـيــاز الاخــتـبــارات الـتــي تـشــتـمــل عليها، كـمــا يــمـكــن اسـتــدعـاؤهــم بـكــل الـوســائل الـمــتـاحــة ؛

-تنشر نـتــائج الاخــتـبــار الـكــتـابــي والــنـتــائج الـنــهـائيــة، بـمــا فــي ذلــك لائحــة الانتظار، عـلــى نـفــس الــبـوابــة الــمـذكــورة، كـمــا يــمـكــن تــعــمـيــمـهــا ونــشـرهــا بـكـل الـوسـائل الــمــتـاحـة ؛

-إذا ثـبـت بــمــنــاسـبـة الــتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة أن مــتــرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نــجـاحـه لا يــتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الــمــطــلـوبـة، فــســيـتـم تــعــويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بــمــتـرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانــتـظـار يــســتـوفـي هـذه الشروط.