عمالة إقليم مديونة:مباراة توظيف 5 متصرفين من الدرجة الثانية تخصص اقتصاد؛آخر أجل للترشيح هو 6 أبريل 2025

المملكة الـمــغـربـيـة

وزارة الــداخـلـيـة

عمالة إقـلـيـم تاونات

الكتابة الـعـامـة

إعلان

عن إجـراء مـبـاراة لــتـوظـيـف خـمـس (05) مـتــصـرفـيـن مـن الـدرجـة الــثـانـيـة، تخصص: اقتصاد

تنظم يـوم الأحـد 06 أبـريـل 2025 بـالــثـانـويـة الـتــقـنـيـة خـنـاثـة بـنـت بـكـار بـتـيـط مـلـيـل إقـلـيـم مـديـونـة (مركز الامتحان)، وعـنـد الاقـتـضـاء بـمـركـز أو مـراكـز أخـرى تـحـدد لاحقا، مـبـاراة لتوظيفخمس (05) مــتـصــرفـيـن مـن الـدرجـة الـثــانـيـة، تخصص: اقتصاد،يتم تـعــيـيــنـهـم بـإقــلـيـم مــديـونـة .

تفتح هـذه الــمـبـاراة فـي وجـه الـمــتـرشــحـيـن مـن جـنــسـيـة مـغــربـيـة، الــبـالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة، والحاصلين، وجـوبـا عـنـد تـســجـيـل ترشيحهم، عـلـى دبـلـوم الـدراسـات الـعــلـيـا الــمـعــمـقـة أو دبـلـوم الـدراسـات الـعــلـيـا الـمــتـخــصـصـة أو الـمــاسـتـر أو الـمــاسـتـر الــمـتــخـصـص فـي الـتــخـصـص الــمـشـار إلـيـه أعلاه، أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لــهــا طــبــقــا لـلـمــقـتــضــيــات الــنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.

وتخصص نــســبــة %25 مــن عــدد الـمــنــاصــب الـمــالــيــة الـمــتــبــارى بـشــأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مقاوم، مــكــفــول الأمــة، عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم ونــســبــة %7 لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة الــحـامــلــيــن لـبــطــاقــة "شخص معاق".

وتشتمل الــمــبــاراة عــلــى الاخــتــبــارات الـتــالــيــة :

يتأهللاجتياز الاخـتـبــار الـشـفــوي الــمــتـرشـحــون الــحـاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 عـلــى 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طــلـب الـتــرشــيـح وجــوبـا عــلـى مــوقـع الــتـشــغــيـل الـعــمــومـي (https://depot.emploi-public.ma/) وذلـك خـلال الــفــتـرة الـمــمــتـدة من24 فــبــرايـر 2025 إلـى 14 مـارس 2025 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الـزوال (16h30).

يرفقهذا الــطــلـب بـنــســخـة مـن الــدبــلـوم المطلوب، وبـنــســخـة مـن بــطــاقـة الـتــعــريـف الـوطــنــيـة وكـذا بـالــســيـرة الــذاتــيـة للمترشح.

بيانات هــامـة :

-بالنسبة لـلــشــهـادات الأجـنــبــيـة أو الــصـادرة عـن الـمــؤســسـات الــخــاصـة، يــجـب إرفـاق الــشــهـادة عــنـد الــتـســجــيـل عــبـر الــبــوابـة بقرار الـمــعــادلـة الـمــنــشـور بـالــجــريـدة الـرســمــيـة وكـذا بـالــشــهـادات الــمـشــفــوعـة بــهـا والــمــحـددة بــنــفـس القرار؛

- يــجـبــعــلـى المترشحين الــعـامــلــيـن بـالإدارات الــعـمــومــيـة، إضــافـة إلـى تـســجـيــلــهـم عــلـى الــبــوابـة الالــكـتــرونــيـة أن يـتــقــدمـوا بـطــلــبـات الـمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة مـشــفــوعـة وجــوبـا بــالـمــوافــقـة الـنــهــائيـة لـلإدارة الــتـي يـنــتــمـون إلــيــهـا (المصالح الـمـكــلــفـة بــالــمـوارد الـبــشــريـة )؛

- يـتــعــيـن عــلـى الـمـتـرشــحــيـن الــذيـن يـحــمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تــقــديـم طـلـبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمـكــلــفـة بـتـســيــيـر شــؤونــهـم وذلـك بــالإضــافـة إلـى الـتـســجــيـل عــلـى الــبــوابـة الإلـكـتــرونــيـة داخـل الآجـال الــمــحـددة لذلك؛

-كما يـتــعــيـن عــلـى الـمـتـرشــحــيـن فـي وضــعــيـة إعــاقـة، الإدلاء لاحــقـا بــشــهـادة مـســلــمـة مـن طـرف وزارة الـتــضــامـن والإدمـاج الإجـتــمــاعـي والأسـرة ؛

- عـلاوة عــلـى الــوثـائق الـمـطــلــوبـة، فـإن الـمـتـرشــحــيـن الـنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـاراة، مـلــزمــيـن بـتـتــمــيـم مـلـفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الـمـطــلــوبـة نـظــامــيـا لـلـتـعــيــيـن بــالــوظـيــفـة الــعــمـومــيـة .

ملاحظات:

-تنشر لـوائح الـمــتــرشـحــيـن الـمــقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة عــلـى بــوابـة الــتــشـغــيـل العموميwww.emploi-public.maويعتبر هـذا الـنــشـر بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لاجـتــيـاز الاخـتــبـارات الــتـي تــشـتــمـل عليها، كــمـا يـمــكـن اســتـدعــاؤهـم بــكـل الــوسـائل الــمـتــاحـة ؛

-تنشر نــتـائج الاخـتــبـار الــكـتــابـي والـنــتـائج الــنـهــائيـة، بــمـا فـي ذلـك لائحـة الانتظار، عــلـى نــفـس الـبــوابـة الـمــذكـورة، كــمـا يـمــكـن تـعــمــيـمــهـا ونـشــرهـا بــكـل الــوسـائل الــمـتــاحـة ؛

-إذا ثــبـت بــمــنـاســبـة الـتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الــمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة أن مــتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الــمــطـلــوبـة، فــسـيــتـم تــعـويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بــمـتــرشـح آخـر مـســجـل فـي لائحــة الانـتــظــار يـسـتــوفــي هــذه الشروط.